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大學職業規劃

時間:2021-08-05 15:38:47 職業規劃 我要投稿

大學職業規劃范文匯編五篇

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?該為自己做一個職業規劃了。到底應如何做職業規劃呢?下面是小編精心整理的大學職業規劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學職業規劃范文匯編五篇

大學職業規劃 篇1

  摘 要:隨著市場經濟快速發展,高校擴張,大學生面臨嚴重的就業壓力,如何提高大學生就業競爭力,是擺在高校乃至全社會面前的重大課題。因此,高校應結合社會現實,學生實際,認真做好大學生職業規劃。該文試從大學生職業規劃的含義和現狀出發,重點闡述了大學生就業指導的認知定位,并在此基礎上,提出了提高高校就業指導水平的策略。

  關鍵詞:大學生 職業規劃 就業指導

  隨著高校擴招,我國的高等教育從精英化向大眾化轉變,大學畢業生人數增多,而近年來全球大環境下的經濟形勢變化,使大學生就業形勢愈發嚴峻,人才供需矛盾更為突出。因此,為增強大學生綜合能力,提高大學生就業率,高校需要認真做好大學生職業規劃與就業指導。大學生職業規劃不僅存于理論方面,更多的是需要在對大學生職業性格、職業能力進行科學合理評價的基礎上,結合大學生個體差異、性格特征等方面有針對性地開展職業規劃教育,增強大學生的職業素養,提高大學生的就業能力。

  1 大學生職業生涯規劃的現狀

  1.1 大學生職業生涯規劃的基本含義

  職業生涯規劃,就是對個人的職業生涯進行的規劃,指對一個人的性格、興趣、技能和價值觀等各方面因素進行分析,結合社會各種職業需求,確定自身的職業分動目標,并為實現該目標而制定的各種安排、規劃。職業規劃不僅僅停留在理論層面,它對整個社會、家庭和大學生都具有重要意義,大學生應當根據自身實際情況制定科學合理的職業生涯發展規劃。

  1.2 大學生職業生涯規劃的現狀

  隨著我國經濟的快速發展,近年來,在社會上也應運而生了一些專門從事職業生涯規劃的服務機構,但是由于創立時間不長,理論與實際結合不足,缺乏經驗等各種原因,在實踐發展過程中,往往會出現一些不適應的現象。職業生涯規劃服務機構作為一個新興行業,在我國從事這類服務的機構和專業人員比較少,無法滿足市場需求,因此,大學生的職業生涯規劃的指導和服務,主要是依托高校內部的機構和部門展開的。

  同時,為了更好地對大學生進行就業指導,我國高校大多設立了大學生就業指導中心,但其主要功能都是為大學應屆畢業生進行就業臨時指導,較難做到“量體裁衣、系統規劃”,有些學校缺乏專門的指導老師,通過學校行政人員進行簡單粗放式管理。從內容上來看,一些就業指導中心實際上的主要工作就是解答畢業就業合同的相關問題和就業政策咨詢,很少會開設針對性較強的就業指導課程,對學生的就業起到就業管理與服務工作為主,較少指導作用。盡管近年來許多高校逐漸重視學生的就業指導,但很多還處于起步階段,因此,各高校必須加強職業生涯規劃觀念,并成為大學生教育的必備內容,而不是僅僅針對畢業班學生進行管理與服務而已。

  大學階段是職業生涯規劃的準備階段,也是職業生涯規劃的重要初始階段,這一階段的主要任務是制定大學生的職業生涯規劃并為未來從事某種職業打下基礎,也就是說,大學生應當在大學期間就制定職業生涯的發展規劃。但由于各種原因,如大學生對自身情況認識不足,實際工作中高校就業指導出現了一些定位偏頗,沒有發揮好自身引導作用的情況,沒有做好職業規劃準備,使得許多大學生沒有制定職業生涯發展規劃,在面臨畢業時,迫于社會、家庭等各方面的壓力,而隨大流、聽家長或被迫選擇了不喜歡或不擅長的工作,這是近年來出現的部分大學生在畢業較短時間內就進行了二次擇業現象的原因之一。進一步來看,大學生沒有做好職業生涯規劃,對職業抱著走一步看一步的心理,這樣不僅造成大學生就業目標不明確,也影響了大學生的長遠發展,因此,做好大學生職業生涯規劃,不僅是學生自己的事情,也是高校素質教育面臨的重大課題。

  2 大學生就業指導的認知定位

  大學生擇業是社會普通關注的問題,就業指導是一項復雜的綜合性工作,需要根據大學生自身的性格、興趣、能力、價值觀以及外部社會環境等各方面因素綜合判斷。

  2.1 大學生就業指導的目的

  大學生就業指導應當貫穿于整個大學階段,高校在指導過程中,要結合社會實際情況,在了解不同階段學生的特征、性格、愛好等方面的基礎上,幫助學生制定行之有效的職業生涯規劃,并在規劃基礎上,增強今后職業能力和職業素能,因此,大學生就業指導的目的是根據各種主客觀因素,結合個體差異、愛好、能力等因素,指導學生制定科學合理的職業生涯發展規劃,并幫助和服務學生逐步實現。

  2.2 大學生就業指導的本質

  大學生剛從中學期間進入大學校園,對社會充滿好奇,自我意識還不成熟,對今后職業方向還不明確,但大學時期是進入社會的預備階段,從全國范圍來看大部分大學生畢業后都會直接進入社會工作,然而,由于大學生職業意識觀念不強,容易受到外界影響,因此,高校必須對大學生進行就業指導,其就業指導的本質在于培養大學生的職業意識和職業榮譽感,幫助大學生做好職前準備工作,使其在進入社會參加工作前,具備一定的職業技能和職業素質。因此,為了更好地做好大學生職業規劃,必須結合社會職業需求實際和學生自身特征,進行有針對性地就業指導,幫助學生判定自己的職業就業方向。

  2.3 大學生就業指導的原則

  大學生就業指導的原則主要有系統性原則和整體性原則。大學生就業規劃指導是一個系統性規劃,貫穿于整個大學階段,不僅是要指導學生制定職業生涯發展規劃,還要幫助學生樹立職業意識和職業觀念;同時,大學生就業指導也是一個整體性規劃,不是針對應屆畢業生畢業時的臨時指導,而是要將大學生就業指導列入大學教育體系規劃中,針對不同年級的學生開展不同的就業指導。比如,針對大一新生,可結合新生入學教育的契機或大學生涯規劃等課程,先了解大學生的性格特征,引導學生正確認識自己,培養他們的職業意識,幫助學生進行試探性的職業規劃;針對二年級學生,可以重視拓寬專業學習領域,試探性確認職業目標;針對三年級學生,可以結合學生自身專業和性格、能力等因素,通過就業能力、求職技巧提升等課程,培養學生的就業優勢及就業的社會適應性;針對四年級學生,可以通過就業政策講解、就業技巧訓練、實習調查等方式加強學生擇業指導等。

  3 提高高校就業指導水平的策略

  就業指導是幫助大學生制定職業生涯發展規劃,增強大學生就業能力的重要舉措,也是高校素質教育的重要課題。

  3.1 開展終身教育,培養學生職業意識

  職業規劃是一項長期復雜的系統工作,其本質在于培養大學生的職業意識和職業觀念,提升大學生的職業素養。高校在開展大學生就業指導時,需要結合社會主客觀因素,職業需求,在了解學生個體差異、性格、能力等各方面基礎上,幫助學生指導其制定行之有效的職業發展規劃,并在此基礎上提升大學生職業能力。大學生職業規劃貫穿于整個大學階段,高校要開展各種形式的就業指導工作,利用大學課堂、專題講座、調查實習等方式開展個性化指導。近年來,我國經濟形勢變化,就業壓力愈發增大,因而高校引導學生樹立正確的職業觀念和職業意識,幫助學生摒棄不良的職業觀念顯得尤為重要。

  3.2 加強職業測評,提高職業規劃的科學化水平

  大學生是職業規劃的主體也是職業發展的實踐者,然而由于每個人的性格、興趣、能力等有所不同,對大學生的職業規劃指導也不能一概而論,需要結合每個大學生的個體差異,有針對性地制定職業生涯發展規劃。這就要求高校的就業指導工作者要充分掌握各種職業評估方式和測評工具,借助其準確把握大學生的各種特征,針對大學生的實際情況,制定科學合理的職業發展規劃,增強高校職業指導的科學化水平。

  3.3 開展就業信息庫建設,提高職業規劃的社會化程度

  近幾十年的教育發展,我國高校已初步形成以政策指導、就業咨詢服務為主要形式,校園招聘、個別就業指導為主要方式的職業就業指導模式,但隨著社會的快速發展,傳統就業指導模式已不再適應高校教育的發展。部分大學生已對傳統就業指導模式和教學方式的滿意度有所下滑。目前高校在就業指導機構和指導人才方面的專業度仍有較大的提升空間,可以進一步將大學生就業指導納入高校素質教育體系中來,而非零星地對部分學生進行指導,形成更加系統科學的指導模式,針對性就業指導不夠。因此,高校應結合社會職業供需實際,結合高校自身情況,在了解學生特征、職業意愿和能力等基礎上,輔以科學的測評技術和測評方式,對學生的職業生涯進行科學合理地指導和規劃,幫助學生正確認識自身特點和能力,增強學生的職業意識,提升大學生的職業能力和職業素養。高校需開展就業信息庫建設,針對不同年齡、不同性格的學生制定行之有效的就業信息庫,努力提高高校學生就業率和就業質量。同時,在信息庫內容結構上,還需包含對就業市場進行正確的預判,暢通就業信息渠道,與就業市場和各類企業建立相互銜接的就業服務機制。只有這樣,才能更好地為大學生制定科學合理的職業生涯規劃,增強大學生職業意識,提高大學生就業技能,為大學生擇業提供更廣闊的選擇空間。

  參考文獻

  [1] 胡雪飛.我國高等教育中的職業生涯設計[J].社科縱橫,20xx(4):120.

  [2] 羅雙平.積極行動:實現職業生涯規劃的途徑[J].中國青年研究,20xx(8):43.

  [3] 茍萍,丁偉.高等院校開展學生職業生涯設計初探[J].中國流通經濟,20xx(增):23.

  [4] 劉更生.新形勢下大學畢業生思想政治教育的三點思考[J].齊齊哈爾師范高等專科學校學報,20xx(4).

  [5] 羅雙平.青年職業生涯規劃的基本步驟[J].中國青年研究,20xx(8):25.

大學職業規劃 篇2

  一、大賽背景

  調查顯示:在高校大學生群體中有不少人存在著學習興趣不濃, 人生目標不明確,缺乏職業規劃意識。同時也有一部分同學擁有自己 的遠見,卻沒有展示自我的平臺。然而對于這個就業壓力日增不減的 社會來說,各行各業對人才素質的要求已越來越高。作為一名大學生,如果不能從根本上提高自身的綜合素質,有預見性地、科學地規 劃自己的學習生涯和職業生涯,很難在社會中立足,讓自己的才華得 到發揮與展現。 為了能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才 觀,確立正確的奮斗目標,同時也提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次“規劃未來,成就夢想”法學院首屆職業生 涯規劃大賽。

  二、大賽目的

  1、幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力, 樹立和提高職業規劃的意識和能力。

  2、提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力。

  3、創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識 社會,認識職場的機會。

  4、豐富同學們的課余生活,提供實踐、交流和學習的平臺。

  三、大賽主題

  培養規劃理念,實現心中夢想

  四、主辦單位:

  廣東省廣州華立學院青年創業者協會

  五、參與對象及方式

  1、參與對象:華立學院全體學生

  2、參與方式: 個人或者是團

大學職業規劃 篇3

  職業規劃,首先要解決的,是“我是誰”的問題,認清了自己,才能讓你找到你適合的崗位特質,適合的工作以及發展中要注意的問題。

  以下的故事,是我為學弟學妹出版的一本職業指導書籍寫的序言:

  從一個鵝卵石的故事說開來。

  一混沌世界的年輕人求一老方丈指點迷津。

  老方丈取了一敞口帶頸的杯子,將一塊大的鵝卵石放入,問年輕人“滿了么?”青年人看了看,有縫隙,肯定答曰“沒滿!”

  老方丈又取了一缽碎石子倒入杯中;又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了。”

  老方丈又取了一簸箕沙子,沿縫隙倒入。又問:“滿了么?”青年人仔細看了看,遲疑間又答:“許是滿了。”

  老方丈最后取了一杯水,順沙子縫隙倒入。再問“滿了么?”

  青年人沉吟不語;似有所悟。

  老方丈問道:“如果我先放其他的東西而最后再放那大塊鵝卵石的話,我還能把它放進去嗎?年輕人,你該想一想“什么是人生命中的鵝卵石,應該在成就事業之初就要放進去呢?”

  年輕人頓悟,后刻苦修行終成大業。

  試問,如果我們先將沙子和水放進去,鵝卵石還能夠放得進去么?到底什么是我們生命中的鵝卵石?什么是我們在做人做事之初應該先放進去的呢?……

  我一直在倡導擇業的最佳路徑或境界:企業來講,人職匹配,希望將合適的人放到合適的位置上;個人角度看,興趣使然,干自己喜歡并樂意為之付出的事情,最開心。而企業的職業需求、崗位需求如果能與個人的特質、秉性和興趣愛好剛好合拍,那是多么其樂融融的事情!

  “女怕嫁錯郎,男怕入錯行”。大家聽說過“職業錨”吧。錨是航海時船定方向用的。捫心自問:“我的內心到底想要什么?”這是最實在也是最殘酷的一個事實。我們有多大能力去做多大的事業?盡管都說心有多大,世界就有多大,我們的舞臺就有多大;我們一生不可輕言放棄的,吻合我們的個性特質,影響、伴隨我們一生的那塊鵝卵石又是什么?這大概是我們不得不面對并嚴肅回答的一個問題。

  若有悟性和靈氣,我們希望大家能夠取他人之長,彌補自己之短;“人了解自己最難”,這是我的一位朋友常掛在嘴邊上的一句話。基因是從娘胎里帶來的,我們無法改變,正所謂“江山易改,本性難移”。但我們有的可做,那就是揚長避短。

  我們真的有的改變。香山楓葉紅了的時候,大家都本著去看香山紅葉。可偏偏交通阻塞,上山的纜車排隊等候的人頭攢動,就連交通警察也出動幫忙來維持秩序,這樣的情形按理說個人看來無能為力,于是失望,不再惦念那滿目的好景致。

  我們真的有的選擇,結果是真真的香山紅葉看了,欣賞了,看紅葉的人剛好才上山。你猜怎么做呢?……對!就是早起,早上路,早等山。這是我們可以把握和選擇的。命運的鑰匙其實就在自己的手上,只要提早做好準備,提早認識自己,我們就能在擇業道路上做到泰然面對,處亂不驚。

  好在此時此刻,為時不晚。真的等到我們成了爸爸媽媽的年歲時再回首,恐怕就為時晚矣。我們會一生不開心,因為我們沒有做我們想做的事情。

大學職業規劃 篇4

  10月13日晚,由湛江師范學院招生與就業處主辦的第六屆大學生職業規劃大賽總決賽隆重舉行。

  大賽共分為四個環節進行:“我型我秀”、“舌尖上的職規”、“職場舞臺,看我的”和“群雄爭霸”。每個環節,選手們都使出渾身解數,力求將自己最好的一面呈現出來。“我型我秀”里,選手們各顯神通,脫口秀、快板說唱、真情表白等各類節目一一呈現,讓人眼前一亮。

  中國教育在線訊 日前,香港理工大學在深圳首次向12名杰出校友頒授了“內地課程畢業生卓越成就獎”,中國青年政治學院的史柏年教授獲此殊榮,成為獲獎者中唯一一位教育界的理大校友。

  史柏年教授是內地最早關注農民工子女教育的學者之一,二十多年來,史教授潛心從事社會工作的研究和教學,對社會工作的專業化、職業化和制度化有重大的建樹。20xx年底,史教授促成了“北京青少年生命教育基地”的建立,提供青少年提供青少年心理咨詢輔導和危機事件的干預。20xx年,史教授和香港理工大學應用社會科學系及青年發展基金合作,成立了“青少年成長向導計劃”北京項目辦公室,他以總干事身份組織北京市高校師生開展青少年成長向導服務項目。

  史教授獲得“香港理工大學內地課程畢業生卓越成就獎”時說,中央政府正在積極推動社會工作專業人才隊伍建設,香港理工大學的這批人才正好派上用場,他們在內地的社會工作的專業化、制度化等方面起到了很好的表率作用。他希望,香港理工大學培養的學生將來無論是在社會工作還是在繼續教育方面都能夠對社會有所貢獻,內地的農民工群體尤其是他們的子女教育問題需要這些人才的關注。

  “香港理工大學內地課程畢業生卓越成就獎”獲獎者史柏年教授

  農民工子女教育現狀:回不去家鄉卻又難于融入城市

  在我國城鄉之間,每天流動著上億農民工,這些農民工的身后,有著數千萬未成年的子女。這些孩子是一批游走于城鄉之間的特殊群體,他們的教育問題也是這些流動農民的心頭之痛。史柏年教授說,打工子弟在城市中面臨的最大的問題來自于制度和觀念。這群孩子來自于農村,相較于城市孩子他們享受不到離家最近的教育資源,而來到城市之后他們卻又享受不到與城市孩子同等的社會福利。這種制度的排斥使得打工子弟永遠處于一種“邊緣化”的狀態,他們回不去自己的家鄉,卻又難以完全融入所在的城市。

  可喜的是,20xx年6月29日通過的新《義務教育法》第一次將流動人口子女受教育問題寫入法律:“父母或者其他法定監護人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年,在其父母或者其他法定監護人工作或者居住地接受義務教育的,當地人民政府應當為其提供平等接受義務教育的條件。具體辦法由省、自治區、直轄市規定。”這一法規第一次從制度上關注農民工子女的教育問題,農村孩子似乎離城市化更近了一步。

  社會各界對農民工子女的關注:依賴高校和社會組織 還未納入政策體系

  史教授先后組織了服務進城農民工家庭的“和睦家園”和針對農民工子女的“成長向導”項目,幫助農民工子女在生活、教育、心理等方面更好地融入所在城市。汶川大地震之后,史教授多次帶領社工和七百多位高校師生遠赴災區,在汶川開展“兒童友好家園社會心理援助”和“四川抗震希望學校社會工作”等服務項目,關懷四川的兒童及青少年。

  史教授告訴記者,“成長向導”服務項目主要由境外的基金會提供資金支持,服務對象也主要集中于北京,要擴展到其他城市需要大量的人力和資金等各類資源,暫時很難實現。他介紹,這一項目每年由中國青年政治學院、中華女子學院、勞動關系學院、首都師范大學和首都經貿大學5所高校的150名大學生志愿者與對應的5所打工子弟學校的150名農民工子女“結對子”,由這些大學生志愿者對需要幫扶的農民工子女從學習方法、生活理想等方面進行指導,幫助孩子們正確認識城鄉差距帶來的負面影響,積極地融入城市生活。史教授說,如果將來政府能把農民工教育問題落實到政策體系中來,與之相關的其他社會問題也能更好地得到解決。

  據悉,西部地區已經實行了“兩免一補”政策。這是一個歷史性的進步。但流入城市的農民工子弟處于農村和城市的邊緣,如何按《義務教育法》的規定,認真解決他們受教育的問題是各級流入地政府的責任。

大學職業規劃 篇5

  體育大學生職業規劃

  我們為自己的夢想而努力,我們為自己的人生而鋪路。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。

  體育產業管理專業培養要求

  系統掌握管理學、經濟學、體育產業管理、法學以及現代體育組織和企業管理基本理論和知識,能夠適應國內外體育產業的`發展,具有較強的開拓創新能力,掌握現代體育組織和企業管理的實務操作技術。

  體育產業管理專業主要課程

  體育產業概論、體育企業戰略管理、體育產業經濟學、管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、運營管理、會計學原理、公司財務管理、營銷學、管理信息系統、體育場館管理、體育賽事的經營與管理、俱樂部管理、體育經紀人、體育贊助、體育風險管理等。

  體育產業管理專業就業方向

  各類體育企業、職業體育俱樂部,健身俱樂部、體育中介公司、運動項目管理中心、體育事業單位、高等院校等。

  體育產業管理專業畢業生的基本素質

  1、了解本專業領域國內外新研究成果及發展動向;

  2、對體育營銷管理和體育產業管理的基本規律有較深刻的認識和理解;

  3、對體育市場經濟領域的熱點問題有較強的洞察力和判斷力;

  4、具備較強的調查研究能力、管理運籌能力和實際操作能力;

  5、熟練掌握一門外語;

  6、熟練運用現代信息技術和管理手段。

  體育產業管理專業大學四年規劃

  初入大學就應該樹立正確的職業生涯規劃理念,大一就進行職業規劃,從一開始就不走彎路。

  大學一年級

  大學的學習環境與中學的學習環境有很大的不同,所以想要使自己成為一名的大學生,步便要適應大學了。修好每門必修課便是首要條件,比如說英語,英語確實很重要,很難想象一個不懂得這世界上使用范圍廣的語言的人能在以后的工作中有所作為。但事實上我在這方面確實很差,這便是我在大一的學習中起碼的努力,因為多掌握了一種工具,就多一點生存的空間。大學上課的特點就是課程進度快得驚人,所以自學成為了必不可少的學習手段。

  我盡量堅持每天預習當天的任務,課下及時復習,并且認真及時完成老師布置的作業,踏實做好每一步。同時由于大一的時候課程任務不重,課余時間較多,我還參加了很多學校和學院的實踐活動,從而得到了不同方面的鍛煉和能力的提升。也和老師同學以及比自己早步入大學的學長學姐們經常交流,詢問學習以及將來的就業情況。總之,大一一年來,我改變了自己以往學習和生活上的一些習慣,熟悉了大學的特殊之處,也適應了大學的學習環境。同時初步了解了自己相關的職業,也很好的處理了自己是否轉系、是否修第二學位的問題。我自己認為大一就是一個試探期,主要任務就是適應大學學習環境,學好每門必修課,打好基礎,同時在人際交往、社會實踐和科學研究等方面有所拓展和延伸。

  大學二年級

  萬事學為先。沒有扎實的專業基礎,就算有敢為天下先的勇氣也難成大事,所以在任何時候我都不能放松自己的學習,大二依然如此,學習還是主要任務。對于本專業有了基本的了解后,我要加大程度,朝著自己努力的要求勇敢前行。大二這一年在專業知識這一塊,要做到從不知到認識,熟悉再到掌握能靈活運用。實踐能力才是信息工程學科不死的靈魂,因此我要在大二的時候初步接觸實驗室,積累相關經驗,增加見識。同時,這一年我將以提高自身基本素質為主,通過參加學生會或團體組織,鍛煉自己各種能力。同時檢驗自己的知識技能,開始嘗試兼職社會實踐活動,并要具有堅持性,能在課余時間后長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作,提高自己的責任感,主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應用能力,通過英語計算機的相關證書考試,并開始有選擇的輔修其他專業的知識充實自己。這是一個為我自己的未來打造的平臺,只有自己的堅持和努力不懈才可完成。沒有夜夜笙簫的瀟灑也沒有花前月下的浪漫,只有衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴的執著,但我卻過得充實。大二,正是需要刻苦的一年。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  大學三年級

  臨近大四,首要問題就是要明白自己面臨的是繼續深造還是就業。打算考研,我就應該加大力度的學習專業知識,擴大英語詞匯量,著手做好考研前的一切準備。另一條路就是就業。那就要求我把要求鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。在撰寫專業學術文章時,大膽提出自己的見解,同時鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。參加和自己專業有關的的活動,與同學交流求職工作的心得體會,了解搜集工作信息的渠道。也可向老師和一些畢業的人士請教求職的一些相關問題。如果我還希望出國留學,那我還得多接觸留學顧問,參與留學系列活動,準備toefl、gre、注意留學考試資訊,向相關教育部門索取簡章參考等。

  在之前的三年中我為自己定下相同的要求:1、每個星期都要閱讀一本書,可以是人生勵志,文學,經濟,政治,軍事等各方面的書籍,汲取多方面的營養,定期登陸一些信息工程學學術網站,了解當下的社會信息工程科學的前沿等。2、每個星期不要忘記英語單詞和口語的掌握與熟練。3、利用電腦這一資源,學習運用網絡的資源充實自己,學習和掌握新的知識。

  大學四年級

  學無止境,但是我認為系統的學習在大三就可以算是結束了。在大四時,首先要檢驗自己已確定的職業要求是否明確,大學前三年的準備是否已充分。然后,開始畢業后工作的申請,積極參加各種招聘活動,在實踐活動中檢驗自己的積累和準備,并且及時做出調整和補充。此外,仍然不能忘記知識的獲取,同時關注新聞報道。增加實踐是必不可少的,我應該抓住各種鍛煉自己的機會,力圖早日適應社會的競爭機制,并且爭取在競爭中脫穎而出。

  職業生涯規劃結束語

  一個人不可能被考試打倒,只可能被考試打得自暴自棄。如果他因為沒有考好而沒了信心,絕不是被考試淘汰,而是被自己沮喪的心淘汰。

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