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道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃（通用14篇）
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，你在職業發展道路上還順利嗎？該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是小編整理的道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 1
一、前言：
只能說是幸運，或者是機遇，我學到了姜老師的大學生就業指導課，讓我深深認識了自己。曾幾何時，我也夢想著自己成為最優秀的學生，上市里最好的高中，然而現實是殘酷的，中考我發揮失常，考到了市里第二的學校;曾幾何時，我夢想著考上清華北大，讓爸媽有可以炫耀的資本，但現實是殘酷的;曾幾何時，我讀著名人傳記，也夢想著自己能成為他們一樣偉大的任務，然而，現實是殘酷的。于是，我第一次靜下心來，回想自己這么多年的目標和行動，分析自己的長處和短處，我想，我會有收獲。
二、自己分析
性格：我對熟悉的朋友很熱情，能聊的來，經常喜歡跟他們一起說笑，但是對于陌生人，我曾經總感到很拘謹，不愿意多說話，我自己知道，這對我今后的發展很不利。因此我努力的改變，現在的我比以前開朗了許多，我覺得自己的交流能力和耐力有了長足的進步，因此我對應對將來的工作很有信心。我曾經是一個完美主義者，凡事都想追求最好，我的老師說這有時候是一個很好的習慣，經過事實證明，堅持不懈的精神是可取的，因此我會繼續堅持，但是有時候不能一味的'鉆牛角尖，現在，我學會變通。
興趣：我的興趣很廣泛，從小受媽媽熏染，很喜歡音樂，體育方面也很有天賦，我覺得自己學東西很快，我想，這對我適應以后的各種工作會有很大幫助。
能力：我的邏輯能力和分析能力是我的特長，我在大學四年里加緊對語言表達和協調的提高。我曾經擔任過高中的班長，雖然能力不是很強，但是我有信心和恒心，我相信自己能夠在以后工作的鍛煉中堅持不懈的歷練自己，到最后能承擔重任，完成各種任務。
價值觀：曾經我缺乏自信，總是看到別人比自己強的一面，現在的我無比的自信，我相信，只要努力，我就能做到，我的未來我能做主。
職業課上的swot分析：
內部環境因素
優勢因素(S)
邏輯和學習能力較好
有自信，心態很好
比較善于與人溝通，喜歡結交朋友
有個性，有自己的想法，獨立有時候不夠仔細，容易粗枝大葉
弱勢因素(W)
有時候做事欠缺考慮
需要更大的毅力
要給自己制定明確的目標
外部環境因素
機會因素(O)
1、所學專業不錯。工作機會多
2、現在市場比較缺少路橋專業的人才
威脅因素(T)
1、一般需要實際工作經驗
2、對專業知識的要求較高，需要很多課外的軟件知識。
三、職業測評
1、專業認知
道路橋梁與渡河工程是以道路、橋梁、地下工程(隧道、地鐵、地下廠房等地下建筑物)和工程安全為專業知識背景，結合計算機和實踐教學等基本技能訓練，培養道路橋梁與地下工程的建造師和高級管理工程師。
學生畢業后，可從事道路橋梁與地下工程的勘測、規劃、設計、建造、監理、咨詢、管理(檢測、評價、維護)等方面的技術工作，主要就業于公路、民航、鐵道、運輸、市政、建筑等行政主管部門及其大中型企事業單位。我國正處于基礎設施建設高速發展時期，學生就業前景良好。
當今社會，經濟快速發展，但是橋梁事故屢屢發生，是經濟原因，還是社會原因。然而現存至今的趙州橋仍然堅固，可見經濟發展的同時又伴隨著腐敗的產生，我的目標要讓豆腐工程全部消失。
2、家庭條件分析
我出生在一個農村家庭，父母都是農民。父母的堅持給了我非常大的發展空間，讓我有足夠的勇氣去實現自己的夢想。
3、學校環境分析
本校土木工程學院的近幾年就業率是100%，可以看出土木工程的各專業是很好就業的，而且就業率遙遙領先。
4、社會環境分析
當今世界，大學生人數增加，考研率增加，競爭壓力增加，但是國家也積極擴大基礎設施的擴建，目前國家的基礎設施投入接近32億，這充分說明了國家的人才需求量加大，而且目前土木工程人才就業未飽和，所以土木工程人才就業前景是非常廣泛的。
四、未來職業規劃
短期計劃(20xx年---20xx年)
1、學好專業知識，提高英語和電腦的應用水平
2、拿到相關的技能證書
3、積極參加活動，寬大交際面4，加強社會實踐活動，關注就業動態
中期計劃20xx年---20xx年
1、順利進入洛陽市公路管理局第一工程處在工作中不斷
2、學習，在工作中不斷學習，掌握技能3，掌握技成為公司的骨干力量，搞好人脈關系。
4、成為工程師、中層管理人員能
長期計劃20xx年---20xx年
1、結合所學知識，不斷摸索創新
2、總結經驗，形成有效的工作方式3，工作受到領導和員工的肯定4，成為高級工程師、公司高層的管理人員
職業目標確定
1、順利進入洛陽市公路管理局第一工程處在工作中不斷
2、考取高級工程師證。
職業路徑選擇
1、奠定基礎，學好專業課。
2、向工程師奮進
3、繼續努力工作，向高級工程師進攻。
職業選擇原因
1、專業對口，待遇不錯。
2、靠近家鄉，照顧家庭。
3、人脈關系，提供機遇。
社會經驗
1、上海先鋒科技有限公司
2、南京夏普電器有限公司
3、無錫東洋電器有限公司
4、上海英業達股份有限公司
職業目標的分解與結合
代表行業：建筑施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 2
一.我對職業規劃的看法
作為一名大學生，走在人生的轉折道路上，內心不免有些慌亂，不知所措。面對未來，我們應該做些什么，應該怎樣去做，是時刻困擾我們的人生難題。我們不應該把大學當作人生的避難所，只知道無休止地享受和索取，昏天寥日的墮落。我們應該做的，是理性的面對現實，面對自己，學會做人，學會做事，不管未來的人生旅途多么艱難和危險，都應該勇敢地面對。相信只要我們做好充分的準備，充滿十足的信心，任何困難都難不倒堅強的自己，我們的人生也會更加精彩和豐富。
職業規劃是知己、知彼，合理選擇職業目標和路徑，并以最優的策略、高效的行動去實現職業目標的過程。作為走在社會前沿的新世紀的大學生，我們中有很多人，面對人生的機遇和挑戰，不知道該扮演怎樣的一個角色。這就需要我們結合自己的興趣愛好、性格特征以及專業特長和知識掌握等方面，為自己的將來制訂一個有方向性的目標。給自己一個清晰的定位，才能在殘酷的競爭中贏得先機。
美國的成功學大師安東尼羅·賓斯曾經提出過一個成功的萬能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。從這個公式我們可以看出，我們要想成功，一般我們要首先明白我們的目標和詳細的計劃。我們在職業生涯領域也是同樣。
不少人都曾經這樣問過自己：人生之路到底該如何去走?記得一位哲人這樣說過：走好每一步，這就是你的人生。是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。
職業生涯規劃，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。
我覺得每個階段都要有前進的方向和短期目標。有了目標，才知道自己要做什么，做到什么程度才算是合格，才能朝著自己設定的方向努力奮斗。沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。有了目標，就應該調整好心態，以平和的`心態去應對一切挑戰。面對壓力時，學會適當減壓，保持良好的情緒，不要隨意低落或興奮。適時給自己鼓勵，一步步按計劃來。克服惰性，長作計劃與總結，使切合實際。形勢多變，自己要看清形勢，及時調整計劃。大學是人生的關鍵階段。在這個階段里，我要認真地把握生活中的每一個第一次，讓它們成為我未來人生道路的基石，我要在這個時期內，不斷的完善自己，提升自己。在生活中，夢想和現實往往就是一線之差，而行動就是彌補這一差距紐帶。
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此，職業生涯規劃具有特別重要的意義。
二.個人評價
1、自身的優點
(1)具有冒險精神，積極主動，勤奮向上。只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2)務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，對細節很強的記憶力。
(3)為人謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。
(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，愿意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
(5)從小認真學習，踏實肯干，積累了一定的知識，具備一定的能力，養成了刻苦鉆研善于學習的好習慣。喜歡學習，不怕吃苦。
(6)在以團結、高效、務實、創新為組織理念的大學生事務服務中心培養了積極主動，拓創新以及團結合作能力。
(7)個人一些良好的興趣愛好如：閱讀、運動、交友等。
2、個人優點劣點盤點
信心不足，不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職，但由于信心不足，始終無法邁出第一步;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;脾氣有時溫和，有時暴躁，容易激動，在公眾場合不敢展現自己，有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。
三.就業環境分析
1、職業興趣
本人所學專業需要有耐心，有想法，能夠發現并掌握細節;要認真對待工作，態度端正，積極;要耐得住寂寞。而本人性格卻剛好符合此類型。可以發現細微，有創意性思維，做事認真，態度端正，積極，追求完美，了解新動向。所以本人非常適合此職業。
2、個人特質
我這個人一般觀察力比較強，適應能力強，對工作的自覺性比較好，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法。遇到困難，能迅速調整自己的狀態和目標。對一個觀點或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析，我既是富于創造的思考者，也是一個好的問題解決者，有雄心和志向，有時過于理性，會忽略別人的感受。
3、職業價值觀
我一向追求利益最大化，職業價值觀依然是利益的最大化。建筑行業，尤其是房地產是目前中國經濟發展的推動力。
4、社會環境
中國政治穩定，經濟持續發展，在全球經濟一體化中扮演重要角色。自從我國加入WTO后，中國與國際更接軌，國內也容易受國際形勢影響。而中國對全球的影響也將加劇加深。
5、職業分析
土木工程與建筑專業在《中國大學十大最佳專業》排名第四
土木工程與建筑專業在中國事永遠的最佳專業，為什么?因為中國的樓房，城市規劃似乎永遠建不完樓房拆遷重修，城市建筑越來越多，但等一批新的領導上任，又要建，所以這個專業在中國事永遠的好專業，而且隨著中國城市的不停擴張，大量農村人口向城市轉移，中國的城市化才剛剛開始。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 3
在我和人生哲學里，生命不應該是一個簡單的輪回和重復，每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己設定的方向前進，不管遇到什么樣的事或人，都要做自己。
(一)自己分析:
1.個人成長:
我是一個當代大專生,是家里的希望-成為有用之才。性格內向，但開朗、活潑。身形稍胖，個子較矮，平時喜歡上網，玩電子游戲，逛街，偶爾打打籃球，只喜歡看雜志類的書籍。目前我遇到的失敗就是高考，以前很傻很天真，沒有好好珍惜高中三年時間，導致高考沒有考上理想學校。
2.能力優勢
(1)自己的優勢盤點:
有理想，有追求，有不到黃河不死心的執著和全身心投入的激情。做事有責任心、恒心，動手能力較強。
(2)自己的劣勢盤點:
缺乏社會實踐經驗，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳。
(3)生活中成功經驗的盤點:
獨立自主，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中，都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。
(4)解決自己盤點中的劣勢和缺點:
利用假期找份兼職工作，增加實踐經驗，提高對社會的認識。看一些心理學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。
(二)職業分析
1.職業動向:
建筑設計、城市規劃原理、建筑工程技術等方面的基本理論與基本知識，受日語專業求職書到建筑設計等方面的基本訓練，具有項目策劃、建筑設計方案和建筑施工圖繪制等方面的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
l.具有較扎實的自然科學基礎、較好的人文社會科學基礎和外語語言綜合能力;
2.掌握建筑設計的基本原理和方法，具有獨立進行建筑設計和用多種方式表達設計意圖的能力以及具有初步的計算機文字、圖形、數據的處理能力;
3.了解中外建筑歷史的發展規律，掌握人的生理、心理、行為與建筑環境的關系，與建筑有關的經濟知識、社會文化習俗、法律與法規的基本知識，以及建筑邊緣學科與交叉學科的相關知識;
4.初步掌握建筑結構及建筑設備體系與建筑的安全、經濟、適用、美觀的關系的基本知識，建筑構造的原理與方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理選用和一定的綜合應用能力，并具有一定的多工種間組織協調能力;
5.具有項目前期策劃、建筑設計方案和建筑施工圖繪制的能力，具有建筑美學的修養。
主干課程:
主干學科:建筑學
主要課程:建筑設計基礎、建筑設計及原理、中外建筑歷史、建筑結構與建筑力學、建筑構造。
主要實踐性教學環節:包括美術實習、工地實習、建筑測繪實習、建筑認識實習、設計院生產實習，一般安排40周。
2.招聘原則:崗位穩定，有發展的潛力
3.招聘條件:無條件只要有發展的潛力均可
(三)確定目標:
1、20xx年-20xx年:
完成主要內容:
(1)學歷、知識結構
(2)個人發展狀況
2、20xx年-20xx年
完成主求職書封面要內容:
(1)工作情況
(2)學歷、知識結構
(3)個人發展狀況
(4)婚姻家庭
3、20xx年以后:
經濟情況較好和人際關系較好的話，成立自己的事務所，積累財富，讓自己的事務所日益壯大。
(四)環境分析:
中國政治穩定，經濟持續發展。越來越多地方被開發，2008的奧運選擇了北京，2017的世博會花落上海，一時之間，以此為中心的公共建設項目和相關商業項目紛紛上馬，巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起，中國的建筑設計因此而成為全世界矚目的焦點!
中國國務院發展研究中心近日的一份研究報告稱，預計20xx年至20xx年間，中國經濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而2017年至2020年，這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮化和西部大開發作為面向新世紀的兩大戰略重點，城鎮化意味著大量的農村人口轉為城市居民，意味著需要進行大量包括城鎮住宅、城市商業、市政基礎在內的建設。
xx年北京市發改委等16家單位聯合主辦的奧運經濟市場推介會發布376個項目信息，包括22個重點項目和354個一般項目，總投資達到1350億元人民幣，青島市目前初步確定的奧運項目有154項，按照與2008年北京奧運會帆船帆板比賽的關聯程度，分為奧運必備項目、奧運配套項目和奧運相關項目三大類，總投資約780億元人民幣。
上海世博會事務協調局副局長周漢民在20xx年市政府例行新聞發布會上表示，上海世博會的投資約在300億元。除此之外，從20xx年開始的一系列規劃設計已經讓上海成為當代世會計求職書界城市規劃的創作室，xx年紫竹科學園區、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區的規劃設計;xx年的外灘中央商務區、東外灘、復興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫學園區;所有這些概念性設計都將在xx年進入細分型設計階段，無疑又是一個極好的商機!
另據美國捷得建筑師事務所統計，20xx年中國建筑市場的設計費用超過90億美元，預計到20xx年中國建筑市場上設計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優秀建筑設計師實現宏大理想提供千載難逢的機會!因此建筑學專業的就業前景還是相當不錯的。
(五)專業分析:
發達國家的城市化進程基本已經結束，建筑行業的市場在中國以及其他尚未完成城市化進程的國家比如中東，因此，出國留學可以，可能還是需要回國工作。在高度商業化的事務所，可能會需要你特別精通某一方面，但是大學生在校期間應該努力嘗試各個業務單元，因為工作以后，你的工作面可能會很窄，比如你是做方案的，那么你做施工圖的機會就很少，但是如果你在學校學習的時候，知識面比較寬，基礎比較扎實，綜合能力比較強，那么什么工作你都能很快適應，干什么都得心應手。而且，即使你的設計自認為很好，但是如果無法通過施工加以實現，那么也不是一個好的設計。如果你設計能力強，畫施工圖是很好的鍛煉機會，這會讓你的設計更加具有可空姐求職書行性。因此在校期間應該廣泛涉獵，盡可能拓寬知識面，不局限于建筑領域，文學、美術等領域都可以涉及。工作以后再根據需要進行補充就好了。
由于企業效益不同，因此不同的單位，待遇不同。另外，不同性質的企業，也會有不同的薪酬制度。通常分為年薪制和提成制，前者比較有保障，但干多干少拿得都一樣，而且，年薪通常是根據上一年的績效，對不同的崗位制定不同的新酬標準，個人收入也會受到企業效益影響;拿提成的話，根據完成業務量的多少，按照一定比例來提成，活少的話錢少，活多的話錢多，因此不像年薪制那么收入穩定。通常來說，國有的.建院沒有民營的建院收入高，而且，工業院和民營院的收入差別很大，民營院可能不及工業院保障體系完善，但待遇更高。
(六)崗位分析:對閱歷要求之--總工程師
職位職責:參與項目可行性調研、論證與決策，項目定位與總成本概算的確定;負責檢查工程部對各項目公司的建設工程管理工作，以及設計圖紙的合理性內部會審;組織施工圖紙會審和技術交底。職位要求分析:
1、能全面領導市政企業的技術工作和市政工程技術管理工作;
2、熟悉市政工程方面的國家、地方技術政策、技術規范、驗收規范和技術管理制度的制定;
3、組織編制、貫徹企業的年度技術措施，總結年度企業的技術工作;
4、領導開展技術革新、技術推廣應用，審定重大技術方案和合理化建議并組織新技術的實施;
5、對求職書怎么寫重點工程組織和審批施工組織設計并主持施工技術交底，組織圖紙會審;
6、負責企業工程施工中對重到工程事故的技術分析和處理，負責解決工程施工中疑難技術的解決;
7、經常深入現場，發現工程施工存在的技術、質量安全方面存在的問題并提出改正意見;
8、負責組織員工進行工程方案，設計圖紙的審批、竣工資料的驗收領導。
這類人才屬于在建筑業打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作經驗，對相關專業(景觀、結構、設備)設計有較深認識和一定審核能力，具備較多的現場施工配合經驗。一般要求這樣職位的求職者熟悉設計、合約、預決算、施工及現場綜合管理，具備較強的領導及溝通協調能力。另外某些領域內的項目總工程師對英語水平的要求也是相當的高。良好英語交流及文字能力可能成為必備的基本素質。
熟悉建筑設計、景觀設計的設計總監，一般年薪起價也在20萬-50萬元。
薪水風向標--景觀工程師
職位職責:這是一項集規劃、建筑、園林設計等多項內容于一體的工作。從業者從事景觀規劃設計、園林綠化規劃建設、室外空間環境創造等方面的工作，要具有極高的美學修養，能將建筑與園林的知識極好地融合、運用于建筑景觀與園林景觀的設計、規劃、施工當中。
職位要求分析:
1、8年以上設計院相關工作經驗。
2、具有良好的方案評審、圖紙審核及品質把控能力。
3、能夠對公司開發項目進行景觀設計工作，制定規劃方案、初求職書模板步設計方案、施工圖設計方案，審核設計單位的設計成果。
4、具有較強的方案評審指導能力，及現場協調技術指導能力;
5、能夠對項目整體進行景觀定位、景觀方案把控、景觀施工圖設計組織及景觀后期效果把控;
6、能夠對公司所有項目園林景觀方面全程技術支持與控制，以及對項目施工現場階段配合與協調，技術文件的繪制與修改。
應征者是建筑、園林、城市規劃、環境藝術等專業科班出身，設計或組織實施過大型公共景觀建設，熟悉植物生長特性，懂得花、草、樹、木、水、石等景觀搭配效果，具有3年以上本專業從業經歷。
除了要有一定的風景園林專業知識，應征者還應對建筑、規劃、美學、社會學等有所了解。工作中，他們要先進行實地勘察，了解地域環境、土地條件和當地文化，再進行概念設計、方案設計、施工圖設計，最后付諸實施。
據了解，在房地產企業，一般部門經理年薪都在20萬元左右，對于比較緊缺的崗位年薪還可以達到100萬元以上。項目總經理則更高，加上獎金等各種隱性收入，年薪約在80萬元左右。薪水的指向也標明這類人才最缺…
房產行業最缺--項目總經理
崗位職責:
1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標。
2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內體育求職書與對外的所有溝通和協調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
職位要求分析:掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力，具有敏銳的商業觸覺，他們要具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。此外，良好的職業道德操守、判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力也必不可少。目前此類人才相當緊缺。他們要具有較高的專業技術和領導水平，熟知整個工程項目的計劃安排、成本預測、管理核算、資金運轉周期、材料供應，能獨立操作品牌地產開發項目，一般需要有10年以上的建筑、地產從業經驗。他們是項目管理班子的靈魂，其素質高低決定著承包工程項目的成敗。
同時，在競爭力強的大型地產企業同崗位擁有操盤經驗的應征者在應聘時往往具有很大的優勢。
(七)目標計劃:
1、20xx年-20xx年:
完成主要內容:
(1)學歷、知識結構:獲得大學本科文憑，英語過四六級，考研且獲得碩士文憑。
(2)個人發展狀況:與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系。學會網球，經常參加體育鍛煉，減肥成功。
2、20xx年-20xx年
完成主要內容:
(1)工作情況:進入一所設計院或事務所工作，有較好的收入。
(2)學歷、知識結構:獲得一級建筑師資格，不斷進修升值自己。
(3)個人發展狀況:結識一些建筑界的精英人物，提高人際關系網的質量。
(4)婚姻家庭:已婚且有一個孩子，供車供房。
3、20xx年以后:
經濟情體育求職書況較好和人際關系較好的話，成立自己的事務所，積累財富，讓自己的事務所日益壯大。
(八)具體實施方案:
大二:同樣在學習上，我要對自己一無所知的專業課進行努力學習，做到從不知到認識，熟悉再到掌握能靈活運用。可嘗試兼職、社會實踐活動，能在課余時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作。同時也能提高自己的責任感、主動性和受挫能力;繼續增強英語口語能力、計算機能力，通過英語和計算機的相關證書考試，并開始有選擇地輔修其他專業的知識充實自己。要開始有計劃地廣泛閱讀，擴大自己的知識面
大三:首要問題就是要明白自己面臨的是繼續深造還是就業。打算考研，應該加大力度的學習專業知識，擴大英語詞匯量，著手做好考研前的一切準備。另一條路就是就業。那就要求我把目標鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。同時鍛煉自己獨立解決問題的能力。多參加和自己專業有關的的活動，與同學交流求職工作的心得體會，了解搜集工作信息的渠道。也可向老師和一些畢業的人士請教求職的一些相關問題。
每一條規劃都是一個目標，等待著我們去完成。在完成的過程中，健康的身體、積極的心態、敏銳的思維、堅定的信念是每一位規劃者必備的素質。
認真學習，閱讀大量關于建筑的書籍，多看各類優秀設計的圖片和圖紙，積極與前輩交流，也能鍛煉到自己的交際能力，認真干好學生會的干事體育求職書工作，鍛煉自己的領導能力。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 4
建筑師是少數可以工作一生的職業，也是少數越老越吃香的職業。但現在的情況是，年輕建筑師很容易陷入職業枯竭感，往往等不到自己“風光”的那一天就已經轉行了。
建筑師職業枯竭感突出
房地產業的超常速發展，讓整個建筑行業都“欣欣向榮”，進軍建筑業成為很多年輕畢業生的追求，其競爭激烈程度堪比公務員。然而，建筑從業者在行業興旺的同時，也難以逃脫枯竭現象。在一次對1000多名建筑行業從業者的調查中，半數以上的人都表示進入了職業徘徊停滯期，48%的人認為建筑師的職業枯竭感最為嚴重。調查顯示，對于底層的建筑師來說，枯竭感主要體現在對自己價值的疑問以及跟客戶周旋的能力方面;對于中高端建筑師來說，主要體現在能力枯竭，以及向更高方向發展的情緒問題。
卓xx分析說，從大環境說，主要原因有三：
一是設計費的低價競爭。這使得建筑師不可能在設計費用低的工程上花大的精力和很長時間，所以套用工程圖紙成為通用的做法;
二是體制尚未完全理順。大型國有建筑設計院企業編制有限，令不少年富力強的建筑師游走在體制的邊緣，一些年輕的建筑師跳槽到民營設計公司或事務所，但民營事務所由于生存第一，不得不“壓榨”建筑師，使其缺少持續發展的潛力;
三是外部環境并不樂觀。我們的國土正在成為外國建筑師的實驗場，甚至遷就到放棄設計安全、經濟的基本準則。正是由于大環境不樂觀，年輕建筑師也陷入一種急功近利的狀態：不停接項目，不斷套圖紙，拼命考證書，努力攢資歷，恨不得馬上全都學會，5年之內就獨立接項目。這種心態使得年輕建筑師紛紛感受到職業枯竭。
三項能力適時發展
在大環境不能改變的情況下，改變心態，做好規劃就顯得特別重要。在卓剛峰看來，要克服職業枯竭感，關鍵在于在職業生涯的不同階段分清主次，在適當的時機著重發展最“有用”的能力。
學習階段：主要發展宏觀控制能力
進入行業內的前3—5年都可以算是學習階段。很多人在這一階段急于學習新的課程，并努力考取各項證書。這些工作當然應該做，尤其是考取證書，但不應是努力的主要方向。建筑設計是一個分工協作的復雜過程，建筑師一方面要負責設計工作，另一方面要對很多不可預見的矛盾和變故及時協調解決。對新來者來說，畫圖或許并不難，難的在于畫圖之外的工作：權衡業主的要求和自己的想法;與結構、暖通等諸多工程師不斷協調……總的來說，從策劃設計到施工、驗收使用的漫長過程中，建筑師對外聯系使用者和建造者，對內協調結構、水、暖、電各工種，眾多具體問題需要判斷取舍，將宏觀決策轉化為微觀的解決方案，這些完全取決于建筑師的協調和宏觀控制能力。
因此，在實際工程中切實發展自己的宏觀控制能力應該是新人職業發展的關鍵。真正的建筑師是在實踐中成長起來的，建筑系的學生大二以后就應該去事務所打工，了解實際工程是怎么回事，事務所是怎么運作的。到了實際工作的時候，應該多與不同部門的人溝通，努力解決自己負責的問題，接受行業現實，而不是出于某些原因而回避。比如你知道這個客戶很摳門，就按照他期望的那樣去設計，可這個設計并不是你想要的，做起來很沒意思，對方也并不一定滿意。更好的方法是設計你認為最滿意的作品，在考慮客戶要求的前提下去說服客戶。而且，現有的`注冊制度也要求青年建筑師除了基本功外，還應在建筑設計中加強工程實踐鍛煉，提高工程能力，增強處理現實工程中的具體問題、充分滿足建筑的技術和經濟要求、綜合解決不同矛盾等方面的能力。
攀升階段：培養持續學習的習慣
進入行業后4年至10年都可以算是攀升階段。在此階段，建筑師大多開始頻繁地實施(主持)各個項目，工作越來越忙，往往有一種被掏空的感覺。在這個階段，培養一種持續學習的習慣，持續有效地吸收和學習有用的市場信息對建筑師的發展非常重要。
對建筑師來說，入行10年以后應該考慮的問題就是自己的發展方向了。目前來看，在實際工作中，建筑師工作的范疇已經分化為建筑策劃(概念)、建筑設計(方案設計)和建筑實施(施工圖及服務)三個方向：建筑策劃主要是提出設計理念，提出項目構想;建筑設計就是把上述理念和構想進一步規范化、工程化、技術化，使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實施包括施工圖設計和施工配合。從建筑師的關注方向還可以分化為管理型建筑師與技術型建筑師：管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作，從項目的洽談、業主溝通，到設計班子人員組成，設計計劃和配合施工等;技術性建筑師擅長建筑的技術環節，從建筑的設計構想到與各專業的技術銜接等均能做到井井有條。因此，建筑師應該根據自己的工作內容與知識結構決定自己的方向，在實際工作中走專業化的道路。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 5
建筑企業需要各種各樣的人才，既需要技術干部，也需要技術工人，既需要優秀的項目經理，也需要其他施工現場管理人員，既需要優秀的施工生產管理干部，也需要優秀的經營人才，更需要優秀的理財高手、企業發展策劃、人力資源專家等各類專業人才和復合型人才。因此，也要求大學生通過職業生涯規劃為自己進行定位，并自覺地培養。
建筑業作為國民經濟的支柱產業，為大學生提供了廣闊的職業生涯發展空間。很多建筑企業在行業的高速發展時，卻面臨著人才短缺的窘境和尷尬。建筑類大學生通過職業生涯規劃將大有可為，順利成為行業人才。分享以下幾點：
一、建筑應屆畢業生做好三大準備
剛剛步入社會的大學畢業生，如果想在XX年進入房產建筑行業求生存和發展，要做好三方面的準備。
1、知識儲備
扎實的基礎知識和理論儲備是生存和發展的必需保障。沒有足夠的知識儲備，就難以稱職地完成工作，難以在未來的工作中取得突破性進展，更難以在行業中取得長足的發展。所以知識儲備是從業的基礎，也是未來發展的保障。
2、從業態度
能否做好從大學生到職業人的思想轉變也是一個極為關鍵的問題。這個轉變的過程關系到對待工作的態度、對工作內容的正確認知以及對自身職業生涯的規劃，正確的從業態度是決定剛入行的大學生能否成為一個合格的房地產人的關鍵項。
3、經驗技能
如果有機會、有條件，多積累些相關的技巧和經驗是十分必要的。具有豐富的技能和經驗是房產行業高級綜合人才的必備項，如果在入行初期就具備一定的技能和經驗，會為事業起步期錦上添花。
二、建筑專業畢業生/從業者職業生涯規劃的要點
結合建筑的行業特點和建筑價值實現的具體要求，建筑職業生涯規劃的過程包括特定的科學評估(自己定位和環境分析)、目標設定(職業選擇與生涯路線的選擇)、目標實現(制定行動方案與實施)、素質培養四個方面。在建筑職業生涯規劃上，應當把握以下要點。
1、明確認識自己
認識自己是進行職業生涯規劃的第一步，就是要真實描繪自己，進行正確的自己評價。自己認識除了自己本身的了解外，還應通過科學的測試方式，對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足，從而得出較為客觀的'結論。一年級建筑新生入學往往由于突然失去了原有的目標和壓力，會暫時失去方向感。通過感性、理性的認識，逐漸了解自己將來所肩負的建筑使命，樹立職業目標，朝著既符合自己興趣又能提高自身素質的方向去發展，順利邁出建筑職業生涯規劃的第一步。
2、進行職業分析
現代職業具有自身的區域性、行業性、崗位性等特征。建筑職業生涯規劃必須考慮到建筑行業的具體特點，因此需要使建筑大學生了解到職業所需的一般素質要求及特殊能力要求。在建筑大學生逐漸適應大學生活后，應主動了解建筑相關職業的發展趨勢，進行職業分析，們從宏觀上把握形勢。為獲得一手資料，可通過社會調查、資料搜索、參觀訪問、社會兼職等方式了解建筑行業狀況。
3、確定職業目標
在制定職業生涯規劃時，關鍵是要確立好目標。任何人的職業目標必然要受到社會環境和社會現實的制約，在建筑大學生認識自己，了解建筑行業和社會環境之后，需要根據所獲的信息進行判斷，確定自己的職業目標。及早地確定職業目標，并朝著目標方向不斷自己完善和發展，才能逐漸獲得在未來的競爭中的“后天”優勢。
4、有意識地培養素質
在確立了職業目標后，行動成了關鍵環節。在整個的大學學習過程中，建筑大學生需要有意識地進行自己培養，提高自身各方面的素質和能力，以達到職業發展的要求。為此，應從以下三方面完善自己。
建筑大學生的職業生涯規劃是一個系統工程，它不是強加到建筑大學生個人身上的實施方案，而是建筑大學生在內心動力的驅使下，結合社會職業的要求和社會發展需要，依據現實條件和機會所制定的個人化的實施方案。因此，建筑教育機構在建筑大學生職業生涯規劃的制定、實施過程中，始終是扮演引導者的角色。由于職業生涯規劃具有操作性強、針對性強、靈活性強的特點，因此對建筑教育機構本身來說，實施建筑大學生職業生涯規劃的引導，將是巨大的挑戰。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 6
在全球金融風暴影響下，我國社會的就業形勢嚴峻、就業市場環境惡劣。職業的日益交替讓現代大學生不得不在選擇了留校學習的同時還現身職場，以便適應不斷變化的工作前景。在這種情況下作為一名在校大學生，我不得不考慮到將來的職業和就業。風暴襲來有危也有機，把危險化為機遇才是當前重點。不管就業形勢如何，大學生們都應避免產生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。走出象牙塔的職場新人們要調整好心態，積極面對，爭取各種機會，用慎重、真誠和勇敢的態度面對職業中的第一次選擇，成功走好職業生涯的第一步。在危機面前做到未雨綢謀、沉著應對，在安定的工作中尋求突破、獲得更好的發展，這是每一位職場達人所追求的目標。而只有當一個人具有明確的職業定位和清晰的職業規劃時，他才會懷揣愿景，渾身充滿著動力，工作才會變得更加有意義，職業生涯發展才會越來越好。
自我認知
職業價值觀
幫助貢獻思考成就實現自主獨立影響支配報酬財富安全穩定舒適安逸團隊融洽新奇冒險規則秩序
擇業時如果有針對性地考慮這些方面的因素，選擇與自己職業價值觀相近的最適合自己的工作環境和工作領域，將有助于激發今后的工作熱情，獲得事業的成功。比如您的職業價值觀是“安全穩定型”，那么競爭激烈或壓力很大的工作環境，如民企、外企等，可能就不適合您；但如果您的職業價值觀是“新奇x冒險型”，競爭激烈的環境可能反倒適合您的發展，而一些繁瑣、機械重復的工作，可能會制約發展。
職業興趣
通過職業興趣測試運用Holland人格類型論得出我的職業興趣為：
現實型（Realistic），又譯技能型。具有這類傾向的個體，屬于技術與運動取向。往往身體技能及機械協調能力較強，對機械與物體的關心比較強烈。穩健、務實，喜歡從事規則明確的活動及技術性工作，甚至熱衷于親自動手創造新事物。不善言談，對于人際交往及人員管理、監督等活動不太感興趣。這一領域的職業有：需熟練技能方面的職業、動植物管理方面的職業、機械管理方面的職業、生產技術方面的職業、手工藝技能方面的職業、機械裝置與運轉方面的職業等。
研究型（Investigative），又譯調查型。具有這類傾向的個體，喜歡理論思維或偏愛數理統計工作，對于解決抽象性問題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難題，而不一定落實到具體操作。喜歡具有創造性、挑戰性的工作，不太喜歡固定程式的任務。對于人員的領導及人際交往也非情所愿，獨立傾向明顯。
自身認知
我的優勢能力
自信，誠實，魄力強
有追求成功的雄心和干勁
敢打敢拼，富有開拓精神，愿意接受挑戰
學習新東西的接受能力強，擅長技術性工作
樂于助人，對人有較高的穩定性和忠誠度
我的弱勢能力
易忽視細節，易于倉促做出決定
對人比較粗心、隨便、直接，缺乏耐心
讓人難以接受，或處事魯莽，易沖動，不計后果
可能過于刻板
可能表現得不近人情
長輩們：
家人（伯爹奶）：
優點：乖巧、懂事，獨立，不用太操心，有愛心，孝順，想象力豐富，動手能力強
缺點：有時光說不做，不能合理花錢，粗心，不肯及時承認錯誤
其他長輩如叔叔、姑媽：
優點：懂事、孝順，關心他人
缺點：有時發點小脾氣
我的職業性格
職業性格測試我得到：性格類型傾向是“ INTJ ”（內向直覺思維判斷）在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃并直到完成為止。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。 INTJ型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力，同時在他們獨創的思想中，不可動搖的信仰促使他們達到目標。 INTJ型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計劃實行后的結果。他們并不十分受冷漠與批評的干擾，作為所有性格類型中最獨立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見，他們通常持懷疑態度，十分堅定和堅決。權威本身不能強制他們，只有他們認為這些規則對自己的更重要的目標有用時，才會去遵守。 INTJ型的人是天生的謀略家，具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。他們天生精于理論，對于復雜而綜合的概念運轉靈活。
符合該性格測試的職業有：
設計工程師· 精神分析師···各類科學家·研究所研究人員·系統分析員·計算機程序員·研究開發部經理·各類技術顧問·技術專家·法律顧問·醫學專家建筑師·藝術家
分析
優勢：
1、對所學專業有很濃厚的興趣想象力
2、自身性格適合深造該專業
3、所處學校環境適合于自己所選發展方向
劣勢：
1、考慮問題不夠全面，
2、不喜歡處理復雜的人際關系，
3、能用到的資源不豐富
機會：
1、國家對該類型人才的需求量大，
2、國家對道橋行業的支持，
3、學校所在市區需要大量建筑
人才威脅：
1、道橋方向發展的研究人才太多造成的競爭
2、道橋市場的飽和
根據以上分析確定未來發展方向為：道路橋梁專業方面的人才
綜合評估
經過一番自我解析，我感覺自己更加有信心擁有美好的未來，我有踏實穩重的優點，又有交際缺乏的劣勢，但我會加強現有優勢，戒驕戒躁，勤奮學習，刻苦鉆研！
環境評估
社會環境
中國政治穩定，經濟持續發展。越來越多地方被開發，2008的奧運選擇了北京，2017的世博會花落上海，一時之間，以此為中心的公共建設項目和相關商業項目紛紛上馬，巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起，一條條寬闊的馬路鋪設成功，一架架立交橋建設成功，中國的建筑設計因此而成為全世界矚目的焦點！
追溯到人類誕生時，橋梁與人類是共同發展的，橋梁的歷史就是人類存在的歷史，在遠古，原始人在追逐獵物時，經過小河流，原始人就會用樹干搭在兩岸，好過河，這就是橋梁的由來，所以說橋梁的歷史就是人類的發展史
九十年代以來，中國橋梁的成就才使我們重新無愧于祖先地站到了世界前列，這是中國橋梁建設的偉大復興時代、。改革開放以來的20多年中，中國的橋梁建造技術取得了舉世矚目的.成就，前十年為此做了經濟上、技術上和人才上的準備，九十年代迎來了跨越式的發展。展望未來，隨著中國經濟的發展，一批更大的越江跨海工程的建設，中國橋梁將會創造更輝煌的成就。中華民族的偉大復興，必將造就一代巨人去引領世界橋梁的未來。
中國乃至世界，道路與橋梁的發展前途是無法預測的，是無法估量的！沒有盡頭，只要社會在發展，道路與橋梁就會繼續建設下去
另據美國捷得建筑師事務所統計，20xx年中國建筑市場的設計費用超過90億美元，預計到20xx年中國建筑市場上設計費總額可達千億美元之巨。這的確是一塊散發著誘人香氣的巨型蛋糕！中國正在為所有的優秀建筑設計師實現宏大理想提供千載難逢的機會！因此道路橋梁建設學專業的就業前景還是相當不錯的。
學校環境
金華職業技術學院在金華理工學院基礎上籌建，創辦于1994年，繼承了浙江農業機械學校、金華貿易經濟學校、金華師范學校（含原義烏師范學校）、金華農業學校、金華衛生學校等6所國家和省部級重點中專的職業教育傳統，具有100多年的辦學歷史。學校在省內率先通過高職高專人才培養工作水平優秀評估，現為國家示范性高職院校、全國職業教育先進單位、浙江省文明單位、全國高職高專校長聯席會議成員單位、中國高等職業技術教育研究會常務理事單位、中國高等教育學會產學研分會常務理事單位。
目前，學校規劃面積3020畝，已開發2214畝，建筑面積59萬平方米，固定資產總值8.5億元；教儀設備總值1.3億元，各類藏書132萬余冊；教職工1300人（不含附屬醫院），全日制在校生2.3萬余人。現有專業76個，其中國家重點支持建設的示范專業3個，國家教改試點專業1個，省級重點專業3個；省級重點學科1個，國家精品課程15門，省級精品課程20門，國家規劃教材19門。20xx年以來，學校有國家級科研項目2項，省部級立項課題116項，其中省自然科學基金項目22項，省科技廳項目44項（其中重大科技專項課題2項，資助額分別為120萬元、50萬元）；獲國家教學成果二等獎1項，省教學成果一等獎1項、二等獎3項，省科學技術二等獎1項，省哲學社會科學優秀成果三等獎1項，市級以上科研成果獎220余項；學生學科競賽獲國家級獎22項、省部級獎280余項。
年以來，學校主動適應地方經濟社會的發展，在“醫藥營銷班”經驗的基礎上，與行業、企業緊密合作，探索形成了基地、招生、教學、科研、就業一體化設計與運作的“五位一體”育人模式。學校在不斷深化與完善該模式的過程中，逐步進行“校內基地生產化，校外基地教學化”建設。通過政校企合作，引進企業生產線或操作規范、產品工藝、生產流程等，使學生在真實或仿真的生產環境中得到鍛煉，縮短學生與職業人之間的差距；以5萬平方米的金華市科教實訓基地為載體，建成金華市生產力促進中心和金華市工業品展示館。目前，學校已建成生產性實訓車間（室）34個，引進生產線5條，組建工作室12個、專業性公司3家，并有中央職教專項基金資助基地3個，實訓場所總面積達13萬平方米，逐步具備“教學實訓、科技研發、技能考證、社會培訓、成果展示”五大功能。學校將校外基地分為一般型、緊密型、示范型三個層次逐級建設，重點建設具有穩定教學車間與指導師傅、批量接收學生實習實訓并承擔一定課時課程的示范基地。目前，已建有規范管理的校外基地728家，其中緊密型基地237家、“教學化”的示范基地70家。通過實施“三年早知道，一年有計劃”，學校在強化學生職業意識的同時，保證了理論和實踐教學的規范性和可監控性，確保了教育教學質量。
學校將專業建設與生產項目相結合，設置項目部、工作室、事業部等，實行人才梯隊構建工程、職教能力提升工程、專兼一體化管理工程和“訪問工程師”選派、教師下企業鍛煉、新教師培訓等制度，推行目標責任制和全員聘任制，進一步強化專業教學團隊建設。目前，學校有專任教師1000人，其中正高職稱80余人、副高職稱350人、碩士以上學位433人，雙師素質占73.8%；聘請兼職教師786人。教學團隊整體素質的提高帶動學校進一步提升科技服務水平。專兼職教師結對，共同申報課題，共同開發新產品、新技術，并及時為企業生產一線解決技術難題；校企共建的應用性研究所、專業性公司推動了技術滲透，加速知識轉化為產品、產品轉化為商品的進程；教師利用技術資源和優勢，積極服務新農村建設。近三年，學校獲授權專利56項，其中發明專利8項；科技服務到款總數達3000余萬元，社會培訓10.1萬人次。
學校積極拓展國際教育合作交流，目前已與美國、英國、加拿大、澳大利亞、德國、新加坡、法國、芬蘭等10多個國家的高校和教育機構建立了長期合作關系；在河南、貴州等21個省區招生，并與新疆烏魯木齊職業大學、四川樂山職業技術學院、貴州銅仁職業技術學院、湖北襄樊職業技術學院等8所中西部地區院校開展學生聯合培養、教師選派交流等全方位合作。通過實施畢業答辯、作品展示、現場簽約“三結合”畢業生就業招聘現場會等措施，近三年初次就業率均超過97%，曾在全國高職高專就業研討會上作典型發言，并被評為浙江省普通高校畢業生就業工作優秀單位。學校辦學經驗先后在教育部示范建設方案研討會、全省高等教育工作會議、全省職業教育工作會議上作了專題發言，在《教育發展研究》、《中國高等教育》等權威刊物上發表理論文章20余篇。《求是》雜志曾刊發專文，評價學校“探索出了一條具有中國特色的高職教育教學、科研改革之路”。
充滿生機和活力的金華職業技術學院秉承“開門辦學、校企合作”的理念，踐行“知行合一、務實創新”的校訓，正朝著辦學特色明顯、社會影響廣泛的全國一流高職院校的目標闊步邁進。
行業發展前景——機遇挑戰并存
我國建筑業正面臨著這樣的機遇和挑戰。現在政策導向非常明顯，那就是讓大企業做大做強，讓中型企業做專做深，讓小企業有序的逐步退出建筑市場，從而限制惡性無序競爭。基本建筑物，具有品牌、產品資源優勢的傳統建筑企業和具有研發創新優勢的現代建筑領軍企業將最先受益。大型建筑企業有在產品價格上和結構上有競爭優勢，中小企業根本無法與之形成競爭抗衡。未來幾年建筑行業競爭必將轉化為包括政策運用、制度創新、融資平臺以及基地、研發、生產、商業、營銷、品牌等各方面的綜合能力較量，建筑行業將迎來全面的競爭和比拼，那些創新能力不足、整合資源能力不夠的中小企業將會退出市場，首先為這次新建筑“買單”。有報告稱，對國內中建筑行業發展前景持謹慎樂觀態度。
家庭環境分析
經濟狀況：父母離自己而去，對我打擊很大，尤其今年夏天父親的突然去世。我和弟弟均在校學習，經濟狀況一塌糊涂，無任何經濟來源。
親戚期望：同樣希望我有一份穩定的工作，能做出點成就來，有自己的一番事業。
對我影響：希望有穩定的工作，能做出一番事業，做事細致耐心，生活生動快樂。
生涯目標
職業生涯短期（大學計劃）
『時間跨度』20xx年9月—xx年6月
完成任務：
①以優異的成績完成專科階段的各項學習任務。
②20xx年下半年取得英語B級資格證。20xx年上半年通過英語三級及計算機一級證書。下半年及后段大學時間里嘗試著去通過英語四級和計算機二級，盡可能的通過。
③培養自己的興趣和能力，多參加與專業有關的實踐活動
④提高組織、協調、與人合作和口語交際方面的能力。
⑤認真完成各科論文，完成學業。積極探索自己對哪一方面感興趣，然后為之付諸行動。
執行方案：
①每天除學習基本專業知識外，用大部分時間在自主學習與專業課有關的知識上。
②充分利用校園良好的學習環境，每天早晨背誦英語單詞。
③爭分奪秒準備背誦，早起讀書，并且持之以恒。堅持就是勝利！
④利用課余時間盡可能多的參加一些有意義的活動，這對提高我的組織協調能力是很有幫助的。同時多參加社會活動，擴大人際交往圈。
中期目標：
能力目標：在這一時期，我將會努力改變自己；對社會有一個清晰、準確的認識；建立自己的人際關系網。
職務目標：在研究院找到適合自己的職位，充分發揮自己所學的專業知識。
長期目標：
我希望自己成為一名優秀的工程師，具備很高的人文素養和人生品味。
總結
千里之行，始于足下！雖然有了這份未來幾十年內的職業生涯規劃書，目標是美好的。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；未來，要靠自己去打拼！實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振；要有屢敗屢戰的精神，要有越挫越勇的氣魄；成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規劃行動，堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的，就要一直走下去。即使有一天不能完全實現所有的目標，也能讓自己在奮斗的過程中學到了學會了如何規劃未來更加長遠的正確的職業規劃！最適合自己的職業才是最好的職業，職業規劃本身并非是選擇職業，而是選擇自己。
越來越多的人開始在這個多元化的世界實現自己的目標，一個成功的人，是能不斷完成自己目標的人。成功是一個廣泛的話題，用事業有成或金錢來衡量一個人是否成功顯然已經不被現代人接受，每個人都有自己的正確觀點，但成功的人，一定是可以不斷完成自己目標的人。一個人可能會有很多目標，生活、工作、學習、情感各方面都會有，當他一步步完成自己的一個個目標時，我們就可以說，他是成功的，很多人不知道如何設立目標以及如何有效的去實現目標，還有很多人經常出現虎頭蛇尾、三分鐘熱度的情況，這些都嚴重影響到了他目標的實現。其實我們不要去和別人比，這樣很容易讓我們偏離自己的目標，到頭來空自后悔。我們只需按照自己的計劃一步步行動，當完成了一個個目標時，我們已經是一個成功的人了如何成為一個成功者第一個：成功者必須擁有一個信念，就是過去不等于未來第二個：成功者擁有的信念是什么呢？沒有失敗，只有暫時停止成功；假如我沒有得到我想要的，我即將得到更好的！下一個成功者的信念是什么呢？我覺得成功者他必須做別人不愿意做的事情。成功者之所以成功
第一個：他做別人不愿意做的事情
第二個：他做別人不敢做的事情
第三個：他做別人做不到的事情
成功有一個公式叫作成功=知識+人脈人要成功
第一個：要有明確的目標
第二個：要有詳細的計劃
第三個：要立即采取行動
第四個：要修正你的行動
第五個：要堅持到底這個問題很多人有不同的觀點不過現實當中有很多人都把有錢人有地位的人叫做成功人士金錢成了這個社會的身份危機在我眼里不管是有錢人還是沒錢人我都一視同仁關鍵是看一人的人品素質所謂成功人士就是做到了喜歡做的事完成了自己的愿望實現了自己心中的理想覺得此生已經沒有什么遺憾了
結束語
我始終追求完美，但我也清楚的知道任何事情都不可能完美無缺，但我會盡我最大努力做到最好。與其臨淵羨魚，不如退而結網，與其羨慕別人事業的成功、人生的完美，不如靜下心來專心制定自己的職業生涯規劃。然而有了想法，制定了計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標計劃無論多接近完美，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得事業成功、人生完美，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
這份規劃書寄予了我對自己前途的希冀與向往，無論它是否擁有完美的語言，都將是我對于自己未來的美好的計劃，并且它終將載負著我的理想到達一個更高的境界！
每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。那讓我們從做好自己的職業生涯規劃書開始。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 7
一、前言
隨著社會的發展，土木工程專業在建筑行業中的地位日益重要。作為一名土木工程專業的學生，為了更好地適應行業發展趨勢，提升自身競爭力，制定一份職業生涯規劃書至關重要。本文將從自我評估、職業分析、職業目標、實施計劃和評估調整五個方面出發，為我未來的職業生涯做出合理規劃。
二、自我評估
優勢：我對土木工程有濃厚的興趣，具備較強的數學、物理基礎。同時，我善于與人溝通，具備較強的團隊協作能力。
劣勢：缺乏實際項目經驗，對某些專業軟件掌握不夠熟練。
價值觀：我認為土木工程不僅是一門技術，更是一門藝術。我追求在工程中實現技術與藝術的完美結合，為社會創造更多價值。
興趣：我熱愛建筑行業，關注行業動態，喜歡閱讀相關書籍和文章。
技能：我掌握了土木工程的基本理論和知識，具備一定的設計、施工能力。
三、職業分析
行業前景：隨著國家基礎設施建設的不斷深入，土木工程專業人才需求旺盛，發展前景廣闊。
地域分析：一線城市和發達地區對土木工程人才的需求較大，但競爭也相對激烈。
企業分析：大型國企、央企和知名民企在土木工程領域的實力較強，具有較高的薪資待遇和發展空間。
職業發展方向：土木工程師、項目經理、總工程師等。
四、職業目標
短期目標（1-3年）：積累實際項目經驗，熟練掌握專業軟件，提升設計能力。
中期目標（4-6年）：成為土木工程師，參與大型工程項目，提升項目管理能力。
長期目標（7年以上）：晉升為項目經理或總工程師，實現技術與藝術的完美結合，為建筑行業做出重要貢獻。
五、實施計劃
短期計劃：積極參加實習和項目實踐，爭取在校期間積累一定的項目經驗；利用課余時間學習專業軟件，提高自己在設計方面的能力。
中期計劃：在畢業后選擇一家有實力和口碑的企業入職，從基層做起，通過實際工作不斷積累經驗和提升能力；同時積極參加行業培訓和交流活動，拓寬視野和人際關系。
長期計劃：在職業生涯中不斷挑戰自己，追求卓越和進步；通過自身努力和不斷學習提升自己的.職業素養和綜合能力，逐步實現職業目標。
六、評估調整
在實施職業生涯規劃的過程中，要時刻關注自身和行業的發展變化，對規劃進行及時調整和評估。同時，也要不斷學習和提升自己的能力和素質，保持對職業生涯的熱情和動力。最終實現職業目標，成為一名優秀的土木工程師，為建筑行業和社會做出自己的貢獻。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 8
（一）自我分析
我的職業價值觀是注重自我實現，施工員、預算員、監理員這些與專業有關的知識可能比較適合我。我覺得自己做事情缺乏毅力，恒心，希望以后的工作可以鍛煉我這方面的性格。我是一個辦事認真負責，并且能堅持原則，又有一定靈活性。性格活潑開朗，為人坦率真爽，樂于助人，善于溝通。我有較強的上進心，心理素質好，喜歡面對挑戰，善于總結自我，不斷創新。
（二）職業發展方向
我的最終目標是當上一名項目經理，但是我覺得每個階段的前進都要有一定的目標，有了目標就有了方向，才能更好的發展自我。所以，現在我要做的就是盡自己最大的努力去參加注冊建造師考試，爭取5年之內考取資格證。即使目標沒有實現，我也不會覺得失敗，至少目標引導我如何走好人生的每一步，目標的確立對于我們每一個人的`人生來說有著至關重要的作用。
（三）實現目標所必需的先決條件
根據自己所學的土木工程專業知識，我的當選職業是進入公司做一名施工員，在公司增進自己的專業技能的同時，同時學習注冊建造師方面知識。為了自己以后的發展，為了自己的事業努力。
第一步，千里之行始于足下，還有半年就要畢業了，現在最重要的是扎實專業知識，嚴格完成每科考試，并不斷鍛煉提高自己的專業知識。
第二步，離校以后找到一家企業實習，爭取盡早適應社會，進入社會，成為社會的一員。
第三步，通過實踐學習，不斷完善自己，在社會的大舞臺上充分展示自已。
第四步，我的人生目標就是要實現自己的人生價值，個人事務，職業生涯，家庭生活，協調發展。
（四）當前的任務
1、參加一些比較大型的招聘會，增加與人溝通的機會和能力，多和人說話聊天，注重說話思維邏輯，談話主題。
2、鍛煉自己的專業技能，專業技能是進入企業的先決條件，技能的成功是事業成功的基礎，增強自己專業能力是目標前進的第一步。
3、完善自己的品質和素養，是事業成功的必須條件。
（五）實現生涯規劃的措施及實施
1、提高心理素質，作為大學生，缺少的就是這一點。這種缺陷需要在實踐中逐漸消退。
2、提高自己的職業素養，認真做好自己的本職工作，不做假帳，不能欺上瞞下，要對自己所做的工作負責。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 9
一、前言
莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。”駐足觀望，電子、網絡鋪天蓋地，知識信息飛速發展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。
二、自我分析
古語云：“金無足赤，人無完人。”每個人都有自己的優點和缺點，世上并不存在盡善盡美的人。要想做好職業生涯規劃，首先要認清自己，包括性格、愛好、言行等等。這樣才能揚其長，避其短，才能更好的面對人生。
經過霍蘭德職業興趣測試結果，我屬于R(實用型)型，DISC行為方式測試結果為D(支配型)，行為方式可用如下詞匯描述：好勝、大膽、進取、創新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛冒險、敢于競爭。職業價值觀測試結果為J型(經濟報酬型)，工作的目的和價值，在于獲得優厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。職業錨測試結果為C型(創造/創業型)。
有適應性，空間判斷能力和數學能力較強，服務和奉獻意識不足，書寫能力和語言表達能力較差。
三、職業分析
(1)個人的職業選項
我學的是土木工程專業，并且側重于工程技術方向，理想的職位有：建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。畢業后打算向技術經理或項目經理的職務奮斗。
(2)選擇理由
隨著中國房地產業的發展，土木建筑業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造，城市基礎建設工作不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。因此，土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
土木工程技術人員要求有嚴謹的工作作風，認真負責的工作態度，還要有很強的適應性，能夠適應在各種條件和場合下工作，應具備正確的決策能力。這些要求也比較符合我的性格特征，因此我選擇工程技術方向。
(3)與職業選擇目標的.差距
我們現在還沒有開專業課，對專業理解不夠深刻，只是大體了解。另外，工作經驗是手冊，了解相關規定。在大一盡快做好大學的規劃，并付諸行動。作為班級組織委員的我，要認真負責的組織好班級內的各項活動，要充實大家的課余生活。組織活動不但能鍛煉我的組織能力，并且能夠提高我的語言表達和交際能力，這些對于我以后的學習和工作都有很重要的意義。
(2)大學二年級：定向期
階段目標：初步確定畢業方向以及能力與素質的培養
實施方案：通過大學英語和計算機的相關證書考試，尤其是大學英語四級考試，盡量一次性過關。參加學生會或社團，培養領導與組織能力，增強團隊協作精神。在暑假或課余時間能到施工單位參加工作，盡可能多的積累經驗。其次有選擇性的輔修其他專業的課程，豐富知識來充實自己。課程重點放在專業課上，要把專業課學扎實、學透。選修CAD電腦輔助制圖這門課，應為現在土木工程專業早應經不用手工繪制圖紙了，CAD制圖不僅能加快繪圖速度，還能減少出錯率。掌握了CAD制圖能為以后工作打好技術基礎，跟上專業進步的步伐，話說技多不壓身，多一項技能或多或少的能夠占點優勢。在作息時間上一定要有規律，不能有課就早起，沒課就睡懶覺。早晨盡量早起，讀英語課文，背單詞，最大限度的提高英語水平，為四級考試做好準備。在沒有特殊情況下，上課不能遲到、早退，以及缺課。
(3)大學三、四年級：發展期
階段目標：掌握求職技能，為擇業做好準備
實施方案：加強專業知識學習，根據自己的實際情況看看有沒有能力考英語六級，根據情況決定是否考研，做好復習準備。依然把專業課放在重點，在校期間盡量考取與目標職業有關的職業資格證書或通過職業技能鑒定，不能再校考的證書要盡量了解其考試的流程及內容，為以后考證或職稱做準備。參加與專業有關的暑期工作，經常到施工單位汲取經驗，做一些力所能及的工作，為大四的專業實習以及畢業設計，畢業論文做準備。和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業信息的渠道，掌握面試技巧等等。
(4)大學四年級下學期：實現期
階段目標：進行工作申請及就業
實施方案：盡快完成畢業設計和實習工作，但是畢業設計不能草率，要認真對待。重視實習的過程，在實習的過程中要虛心請教他人，掌握基礎施工辦法，能夠及時發現工程的誤區，為以后工作打好基礎。然后總結前三年的準備工作，開始畢業后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。另外要明確個人在崗位上的職責要求及規范，成功就業。
(5)畢業后
階段目標：考證、晉職稱
實施方案：畢業后一年升助理工程師，評為助理工程師后四年評工程師，盡可能在六年后評高級工程師。即20xx年畢業，20xx年晉助理工程師，20xx年晉工程師，20xx年晉高級工程師。在工作過程中提高自己的綜合素質，如果不能再短期內評上高級工程師可以把這一職稱放一放，不能急于一時，畢竟高級工程師要在省級以上刊物上發表1-2篇文章，這并不是一項簡單的任務。
(6)近期目標
這個學期即將結束，在復習這段時間內要認真學習，要做好全面復習不能掛科。本學期結束后要做好總結，回望這個學期看看哪些事情做得好，哪些做得還不夠好。為下個學期的學習生活做好準備，畢竟大一是一個試探期，所有的東西都有時間挽救，不能急于一時。
六、結束語
計劃固然好，但是若不付出努力，再好的規劃也只是一紙空談。在規劃實施過程中，要不畏艱難，不怕吃苦，面對挫折不放棄，面對成功不傲氣，成功只青睞于那些有準備的人，放手去拼搏，成功并不遙遠。
土木工程專業就業前景
走進一座城市，滿眼皆是轟轟隆隆得熱火朝天的施工場所：混泥土攪拌機歡快地轉動著，吊臂機忙碌地上上下下，施工工人忙進忙出從拔起而起的高樓，到掘地三尺的地鐵軌道，再到高速公路、高鐵、高架橋，無一不告訴人們國家正在大力進行基礎設施建設。于是，對土木工程專業關注也不出意料之外。
土木工程是以培養掌握各類土木工程學科的基本理論和基本知識，能在房屋建筑、地下建筑(含礦井建筑)、道路、隧道、橋梁建筑、水電站、港口及近海結構與設施、給水排水和地基處理等領域從事規劃、設計、施工、管理和研究工作的高級工程技術人才。根據開設專業院校特色的不同，有的偏向民工建，有的偏向道路、橋梁，還有的偏向軌道、隧道。所以在不同的高校，有的以土木工程專業招生，有的按大類招生。如哈爾濱工業大學按土木工程大類招生，設有建筑工程、巖土與地下工程、土木工程材料三個專業方向和一個土木工程力學精英班(按4+2目標培養)，而同濟大學雖設有土木工程學院，卻是以建筑工程系、橋梁工程系、地下建筑與工程系、測量與國土信息工程系、水利工程系等招生，并不直接以土木工程專業招生。
學習土木工程，首先得打下堅實的基礎，最基本的就是掌握開設的各門課程。由于本專業以力學和土木工程為主干學科，因此工程力學、流體力學、巖石力學等力學課程和地基與基礎、工程地質學、工程水文學等為專業必修課。此外，有一些看似很枯燥的理論課程也很重要，比如施工管理、施工法律法規等上課時聽得很沒意思，在施工中卻是和開發商、監理打交道所要知道的常識。
如今，建筑設計和結構設計都進入電子繪圖的時代，如PKPM、SAP2000、魯班算量、天正建筑、3DS MAX等都是土木學子耳熟能詳的軟件。很多學子認為只要掌握幾種專業的設計軟件，就可以在以后的工作中如魚得水。但目前的設計軟件多，各自適合的行業不一樣，最好是根據長遠的職業發展規劃，有針對性地學習目標行業常用的軟件，并努力成為使用該軟件的專家。
總的來說，土木工程專業畢業后，可到施工工地、設計院、房產公司基建處等從事相關工作。施工工地注意實踐能力，但比較苦、比較累，而且還要有良好的人際溝通能力;到設計院工作是許多學習土木工程學子的目標之一，但目前來說，普通本科生進入設計院的幾率比較小，設計院的招人起點都是研究生;有的同學對房產公司的基建處比較感興趣，認為工資高，工作相對清閑，但對于剛剛進入基建行業的學子來說，從事的大多為一些無關緊要的工作，專業能力較難得到提升。
土木工程的就業方向
土木工程專業的就業主要包括兩個方向：工程技術方向和設計、規劃及預算方向
1、工程技術方向
代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
代表行業：建筑施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
就業前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
典型職業通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。
年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元;工長：2.5萬～4萬元;技術質量管理經理：4.5萬～7萬元;項目經理：5萬～10萬元;
專家建議：隨著我國執業資格認證制度的不斷完善，土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術，還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
2、設計、規劃及預算方向——土木工程的就業前景
代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業：工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
就業前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長，城市規劃作為一種新興職業，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起，工程預決算等建筑行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。
典型職業通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。
年薪參考：
預算員：1.5萬～3萬元;
預算工程師：2.5萬～6萬元;
城市規劃師：4萬～7萬元
建筑設計師：4萬～10萬元;
總建筑設計師：25萬元以上。
專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例，現代建筑還要求環保和可持續發展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外，從事此類職業還需要全方面地加強自身修養，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程制圖等。
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一、前言
在現今競爭激烈的社會，制定一個明確的職業生涯規劃對于土木工程專業的學生來說至關重要。一個清晰的規劃可以幫助我們確立目標，提升技能，規劃職業發展路徑，從而實現個人價值。以下是我的土木工程職業生涯規劃書。
二、自我分析
我是一個對土木工程有深厚興趣的人，我具備較強的數學和科學知識基礎，這是土木工程的.基本素質。同時，我是一個耐心且注重細節的人，這對于土木工程來說是至關重要的。然而，我缺乏實踐經驗和專業技能，這是我需要進一步提升的地方。
三、職業分析
土木工程是一個需要專業知識和實踐經驗的職業。隨著社會的發展，土木工程的需求越來越大，發展前景廣闊。在未來，環保、可持續等方向的土木工程將更受歡迎。對我來說，這是一個充滿機遇的挑戰。
四、職業目標
短期目標：在接下來的一到兩年里，我希望通過實習和課程項目來積累實踐經驗，提升我的專業技能。
中期目標：在我職業生涯的前五年，我希望能夠找到一份土木工程師的工作，并在那里建立我自己的專業地位。
長期目標：在我職業生涯的后期，我希望能夠成為一個知名的土木工程專家，對我的專業領域做出重要的貢獻。
五、實施策略
為了實現這些目標，我計劃采取以下策略：
學習：我將繼續學習專業知識，提升我的理論水平。同時，我也將通過實習和項目經驗來積累實踐經驗。
網絡：我將參加各種行業活動，建立自己的人脈，了解行業動態和發展趨勢。
提升技能：我將專注于提升我的項目管理、團隊領導和溝通技巧，這些都是成為一名優秀土木工程師的關鍵。
六、評估和調整
我會定期評估我的職業生涯規劃，確保它始終與我的職業目標和發展方向保持一致。如果需要，我會及時調整我的策略和行動計劃。
七、結語
通過以上的職業生涯規劃，我期望自己能夠在土木工程領域取得成功，實現自我價值。我知道這條路會充滿挑戰，但我相信只要我保持熱情，持續努力，我一定能夠實現我的職業目標。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 11
一、前言
隨著社會的快速發展，土木工程作為基礎設施建設的核心專業，面臨著前所未有的發展機遇。制定一份全面、實用的職業生涯規劃書，對于土木工程專業的學生來說，不僅有助于明確職業發展目標，更能提升個人在行業中的競爭力。本職業生涯規劃書將從自我認知、行業前景分析、職業目標設定、實施路徑與計劃以及評估與調整五個部分進行詳細闡述。
二、自我認知
我是一個熱愛土木工程的學生，具備良好的數學、物理基礎和空間思維能力。同時，我注重團隊協作，擅長與人溝通，具備較強的組織協調能力。然而，我也認識到自己在實踐經驗和專業技能方面仍有不足，需要在實際工作中不斷積累和提升。
三、行業前景分析
土木工程作為國民經濟的基礎設施建設行業，未來發展前景廣闊。隨著城市化進程的加速推進，交通、水利、能源等基礎設施領域將持續加大投入，為土木工程專業人才提供豐富的職業發展機會。同時，綠色建筑、智能建造等新興領域的崛起，也將為土木工程師創造更多的發展空間。
四、職業目標設定
根據自我認知和行業前景分析，我設定以下職業目標：
短期目標（1-3年）：找到一份合適的土木工程相關工作，積累實踐經驗，提升專業技能。通過參與項目實踐，逐步熟悉工程建設的各個環節，培養良好的工作習慣。
中期目標（4-6年）：成為一名優秀的土木工程師，獨立承擔工程項目的`設計、施工和管理任務。在項目中不斷鍛煉自己的組織協調能力和團隊合作精神，提升項目管理水平。
長期目標（7年以上）：晉升為高級土木工程師或項目管理層，參與大型復雜工程的設計和建設。在行業中樹立一定的知名度和影響力，為推動土木工程技術的進步和發展做出貢獻。
五、實施路徑與計劃
為實現以上職業目標，我制定以下實施計劃：
學習提升：在校期間，努力學習專業知識，掌握土木工程的基本理論和技能。積極參加實習和實踐活動，爭取獲得更多實際操作經驗。
求職準備：畢業前，通過參加招聘會、實習等方式，積極尋找合適的土木工程相關工作機會。制作精美的簡歷和求職信，充分展示個人的專業能力和潛力。
職業發展：入職后，認真對待每一個工作項目，努力提升自己的專業技能和項目管理能力。積極參加行業培訓和學習機會，不斷更新自己的知識儲備。建立良好的人際關系網絡，為未來職業發展打下基礎。
六、評估與調整
在實施職業生涯規劃的過程中，我將定期對自己的職業發展進行評估和調整。根據實際工作情況和行業發展變化，及時修正職業目標和實施計劃，確保職業生涯規劃的實用性和可持續性。
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一、前言
當今社會，是學識與能力相互較量的賽場，更是我們規劃自己職業與人生的戰場，大學擴招，人才飽和，金融危機，這些都促成了就業“僧多粥少”的白熱化現狀，然而，在與別人競爭的過程中，如何讓自己的路更寬，讓自己走得更遠，關鍵就在于我們如何規劃自己的職業生涯。
二、自我分析
職業的選擇與每個人的性格、興趣、價值觀有著密切的聯系。只有準確地了解自己，才有可能把自己的職業生涯規劃好。
總體來說，我是一個沉穩的人，有強烈的好奇心和洞察力，對于已知事物之外的可能性很感興趣，很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。有責任心和有較強的忍耐力適應力，十分堅定地完成自己所選擇的事情，不管怎樣總要完成每件事，能融洽的與他人相處，富有同情心、理解力，對于別人的情感很敏感，同時，我很樂觀富有幽默感，天生豁達樂觀。
我是理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。重視外在的生活與內在的價值觀配合，總是想要試圖了解別人、協助別人發展潛能。不喜歡與人起爭執，想要避免沖突，有時候甚至覺得自己吃虧一些也沒有關系，更沒有興趣強迫或支配別人，但是當自己的價值觀和社會的公平正義受到威脅時，也會毫不猶豫地進行有理性的`反擊。
能掌握自己的心理對人對事做出正確的反應。
三、土木工程專業的就業前景分析
隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業生來講并非是難事，然而土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關，其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高于技術的傾向，而技
術轉向管理，這就需要我們不僅加強知識的積累同時也應該重視培養自己管理能力，以加強今后在社會中發展的主導能力。
另外，木土工程專業大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統一性，又有細節上的具體區別。總體來說，土木工程專業的主要就業方向有以下幾種：
代表職位：施工員、建筑工程師、技術經理、項目經理等。
代表行業：建筑工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
四、職業選擇分析
各個行業所需人員都要有極高的專業知識和技術，結合自身情況和性格特征，我選擇的職業方向為：項目經理
典型職業通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。
對此結合現今情況作出年薪參考如下：
施工員/技術員：4萬～6萬元;工長7萬～9萬元;技術質量管理經理9萬～12萬元;項目經理：12萬～25萬元;(以上均以現在工資為標準)
隨著我國執業資格認證制度的不斷完善，土建行業工程技術人員不但需要精通專業專業知識和技術，還需要取得必要的執業資格證書。
工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，待工作一定年限后，一定年限的相關工作經驗才能報考，因此在走向工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執業資格。在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
五、未來的計劃
三年計劃：
目前，必須搞好學習，為以后找工作奠定基礎，同時，還要多鍛煉自己，讓自己成為同齡人中的強者
20xx年：大學二年級，要通過大學英語六級考試;熟悉掌握專業課知識。
20xx年：大學三年級，著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;盡量多體驗兼職，積累工作經驗。
20xx年：大學四年級，目標應鎖定在工作申請及成功就業上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。
十二年計劃
20xx-20xx年：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
20xx-20xx年：貯備資金，積累經驗;
20xx年：了解市場行情;
20xx年：籌劃資金，辦理相關的手續，準備建立公司;
20xx年：擁有自己的公司
六、結語
夢想在遠方，路就在腳下，現在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
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大學四年說長不長、說短不短，就在自己還在迷茫混沌的時候，大學時光已經在不知不覺中過了將近一半了，回頭看看自己一路走來的足跡，竟發現自己什么都沒留下，什么都沒得到，而當初來大學前的那些美好夢想也在這庸庸碌碌的時光中被一點一點的消磨，慶幸的是，上了周老師的大學生職業生涯規劃課后，我明白了夢想不曾消失，它只是被掩埋，現在就行動起來，規劃自己的未來，將夢想一點一點的堆積，成就自己的未來。
自我分析：
從小成長在溫室的環境中，沒有受過苦，很多事情父母都會幫我安排好，理所當然的感覺，以至于到了大學，不管的學習方面還是生活方面天翻地覆的改變讓自己變得措手不及，第一次走讀生涯就這樣開始了，沒有了家里人的照顧，什么都要靠自己，這時候，自己才真正看清，原來自己什么都不會，比起大學里的一些同學來，自己在辦事能力、學習能力、獨立能力等等方面差了一大節，任性、無知、沒有責任感等等從小養成的習慣成了性格上的大劣勢，除此之外，對于自己不感興趣的事情，總是抱著無所謂的態度，可是率直、直接、開朗、務實、良好的溝通表達能力等一些性格特點多少彌補了之前的缺點。我很喜歡現在的專業。
專業就業前景分析：
對于自己在填報志愿的時候始終堅持的土木工程，自己的喜歡不言而喻，而且對于這個專業也很自信，土木工程在任何國家的國民經濟中都占有舉足輕重的地位，尤其是在城市建設和公路建設不斷升溫的中國，對土木人的需求也一步步攀升，需求熱導致土木的高就業率。但就業率只能反映土木就業形式的一個側面，隨著高等教育的大眾化，土木建筑這個行業由原來的金餑餑變成了養家糊口的玉米餑餑，雖然土木專業畢業生找分工作不難，但想要找分好的工作并不易。在04年前，土木工程專業人才緊缺，土木人供不應求。隨著高校加大對土木工程專業人才的培養力度，畢業生數量一年勝一年，到04年很多土木本科畢業生已經被拒在了設計院門外，取而代之的是土木研究生，市場對土木人才的需求在提升!因此，在大三我會著手準備考研，為自己的就業加碼。
職業選擇分析：
1、施工方向
這是大部分土木畢業生的選擇，施工方向是專業對口的一個工作。大的施工和小的單位工資待遇相差很大。中建，中鐵等這些工資待遇通常比一般施工單位能高出1000元。但是大的施工單位通常是天南地北到處做工程，不利于人脈資源的積累，同時對于自己成家立業有一定影響，而且由于人多，競爭激烈，想成為項目經理很難，這些大企業適合只想做技術，不喜歡打交道。同時喜歡到接觸大自然的那些人以及對開始的工資待遇有一定要求。參考年薪應屆畢業生3.5萬--5萬工作3年后5萬--10萬。大企業一般外塊很少。
對于小施工企業基本是在一個地區做工程，開始可能待遇不高。不過由于經常在一個地區施工，能建立自己的人脈資源。對于自己創業，以及日后社會交際以及做些私活外快，很方便。小企業不在乎高學歷，通常你是個大學生，人家就要了。小企業競爭不激烈，跟老板混得好了，而且運氣好的話，有的'甚至做了兩三年，老板就讓你做項目經理了。在小企業，由于素質普遍較低。對于社會上一些吃喝嫖賭這些腐敗的現象無法接受的同學不太適合，小施工企業更適合八面玲瓏，能喝酒，會交際的同學去。
應屆畢業生參考年薪2.0萬---3萬工作三年后4萬----6萬(同時外加一些灰色收入就看個人能力了，厲害的角色能拿到10萬+)。
施工方向的畢業兩年后，可以考二級建造師，5000一年，工作四年后，考一級建造師，2萬一年。
2、設計院--結構設計或者建筑設計
由于結構設計關系建筑物的安全，大部分設計院對于設計者的學歷和經驗很看中。所以大家都覺得設計院高不可攀，從而放棄對設計院投簡歷。實際上看中學歷的都是大城市的甲級設計院。一些縣級市的設計院對于結構設計建筑設計這些工作崗位還是很缺人的。如果你大學學習成績不錯，CAD畫的還行，學過PKPM。一般一本院校的可以去一些比較大的設計院試試。二本的學校的，可以回家鄉的設計院或者家鄉臨近縣市的設計院試試。結構設計工作穩定，同時有雙休這是施工單位沒法比的，待遇一般差不多的。如果你認準設計非設計院不僅不想做施工的話，而自己學歷不硬，可以考慮參加一些培訓機構的培訓，給自己充充電(網易結構論壇目前有老莊結構培訓和會挽雕弓培訓)。
土木轉建筑設計的有，但是一般不太容易。做些廠房，小辦公樓的建筑施工圖還行，遇到大規模的廠區規劃和地塊設計，一般設計能力是比不上建筑設計畢業生的。不過一些小地方的乙級設計院設計的主要業務就是廠房，小辦公樓。他們更希望學土木的去把建筑和結構圖一起畫了，所以他們一般招學土木的，而不太喜歡學建筑的。不過甲級設計院不會出現這種情況，甲級設計院分工明確，甚至PKPM建模，梁板柱施工圖，基礎施工圖都是分開做的。應屆畢業生一去一般都是開始畫樓梯，然后梁板柱配筋施工圖，等等一個個做下去，做了一兩年后所有的都做過一遍了，就能獨立進行全套設計。而乙級院可能一去，老板就會丟一個工程給你搞，搞了一兩次就能獨立設計一些小框架和排架廠房了。一般來說進大院，穩打穩扎一步一步學的東西，學的扎實，雖然一開始不接觸全套設計，但是兩年后對立上手后，一般結構設計能力比乙級院好。所以能進甲級院就進甲級院，進不了甲級院可以去乙級院試試，乙級院工作過兩三年后再轉到大院去。
甲級院應屆畢業生參考年薪2.0萬---到3萬工作三年后6萬---20萬(通常看設計院的的項目多少，通常做結構的是5毛到1塊一平方的項目提成，年頭好的話，一年做了十幾萬平方的設計，就能掙很多錢，一般做結構的還能接些私活，外快的錢，看個人能力。)
乙級院或者的小院應屆畢業生參考年薪2.5萬---到3萬工作三年后4萬--8萬，私活掙的錢看個人能力。
土木建筑工程系大學生職業生涯規劃范文土木建筑工程系大學生職業生涯規劃范文畢業兩年后可以考二級結構工程師，2萬一年。畢業一年后考一級結構工程師基礎，畢業四年后，考一級結構工程師專業，考過后4萬一年。
3、做預算
學土木的對預算這個工作很忽視，同時土木的本科生一般預算學的不太好，大四的專業課，那時候大家都沒心思學了，不過土木工程做預算也很不錯，做預算也分在工地上的預算單位，以及第三方預算單位還有甲方的預算單位。做預算是做學土木的做私活最容易的，外快也是最多的。結構設計做外快需要有正規資質蓋章，施工賺外快通常是違法的，只有預算做外快，只要會做，有路子，基本沒什么風險，做預算的提成通常是總造價的百分之零點二到百分之一。
在施工單位做預算是最能成長的，在一些會計事務所或者預算事務所，是最折騰人的。做施工的在施工單位有機會搞預算一定要轉預算。有施工經驗的做預算通常漏項的機會很少。
由于預算我了解的不多，只是知道預算外快是最容易的，畢業生參考年薪2萬到3萬工作三年后4萬---8萬。
做預算的可以考預算員和造價工程師。考過造價工程師后，年薪基本上是10萬+4幕墻。鋼結構設計。
對于幕墻，由于大學的課程幾乎沒有提到幕墻，所以學土木的幾乎都不知道幕墻是個什么東西。建筑外立面干掛的石材，玻璃，鋁塑板都屬于幕墻的一部分。幕墻行業一般是一個幕墻公司。設計，原材料制作以及施工都是一體化的。幕墻的骨架是鋁型材和鋼材。也是需要進行結構計算和設計的，通常幕墻企業也做一些鋼結構廠房，和一些采光頂，輕鋼雨棚。鋼結構公司也搞一些幕墻設計，所以我把他們并在一起。由于幕墻行業通常叫某某建筑裝飾公司，他們招學土木的都不愿意去，以為專業不對口。其實這是錯誤的。
按理來講，幕墻行業學土木最適合去做，但是由于學土木基本不了解幕墻行業，都往施工工地跑，同時機械行業的畢業生過剩，導致幕墻行業和鋼結構行業做設計基本上都是學機械的在搞。你很難想象，一些學機械的沒有學過結構力學，沒有結構設計概念，連最起碼的強柱弱梁的基本概念都沒有就搞結構設計是多么可怕的一件事情。我親眼見過，一個學機械的還工作過三四年的總工搞鋼結構的時候，PKPM建模的時候是用剛節點，而出施工圖的時候確選用的鉸接節點。進行鋼結構優化的時候，拼命減小柱子的截面，而不是減小梁的截面。這些錯誤都是容易出人命的啊。所以學土木的，不想搞施工，設計院也進不了，可以考慮做幕墻設計和鋼結構設計。
幕墻和鋼結構設計工作和建筑設計院的工作是差不多的。
應屆畢業生參考年薪2萬3萬工作三年后五萬---十二萬，基本沒有外快。
做幕墻的也可以考建造師和結構工程師
4、其他
學土木的還有其他就業渠道：
(1)如大企業的基建處，就是有大企業有東西要建設了，需要有懂的人，去規劃和設計院去協調。雖然一開始工資較高。但是學不到東西。女生想穩定可以去混混，男生就別去了。
(2)一些通訊工程設施，交通設施的施工以及設計單位。就是造通信塔的，還有路燈鋼桿的，一般是事業單位，建議同上
(3)工裝、道路橋梁、暖通、水電、園林施工的施工單位通常也招土木的進行施工管理，有的這些設計也要學土木的，這些行業的專業畢業生的比較少。在這些單位的如果想一直干下去的話，收入也是可以的。
未來三學年的行動計劃：
以下是自己對于大學階段的一些基礎、初步的規劃。
1.英語開始著手準備過六級，爭取在大三下學期之前通過英語六級。英語是大學生應聘所應具備的能力之一。
2.大二利用寒假、暑假時間，到施工單位或者研究所去實習，即使不能實習，至少也爭取能到工作現場參觀學習，對于實踐、工作的操作有初步認知。
3.大三下學期開始著手準備考研，了解相關學校。
4.大四重點目標是考研，積累一些面試技巧，求職信息，并嘗試去考下公務員。
土木工程專業就業前景及方向：
土木工程與建筑專業《中國大學十大專業》排名第四。
所謂的大土木。是指一切和水、土、文化有關的基礎建設的計劃、建造和維修。現時一般的土木工作項目包括：道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。過去曾經將一切非軍事用途的民用工程項目，歸類入本類，但隨著工程科學日益廣闊，不少原來屬于土木工程范圍的內容都已經獨立成科。目前，從狹義定義上來說，土木工程就等于civilengineering，即建筑工程(或稱結構工程)這個小范圍。
道路橋梁與渡河工程專業個人職業規劃 14
職業概述
土木工程師負責土木工程各項設施的規劃與設計及工程施工現場監造與管理等，承擔工程成敗的重要責任。土木工程師的職責是在預算范圍內及合乎經濟及安全的原則下，依時設計和建造指定的建筑物及工程。
工作內容
對要進行工程的地點進行勘查，通過分析勘測報告和其他地形或地理數據如地質勘查、水文地質勘查等確定適當的工程地點；測試土地和材料以確定地基、水泥、瀝青或者鋼筋的適應性和強度；根據對原料、設備、勞動力的數量和質量的調查，以確定工程的可行性；使用各類設計軟件，在符合建筑標準和政府規定的前提下進行工程設計，并參與施工圖設計的審核工作；對工地建設進行檢查、監督，以確保質量，并對操作和維修活動加以指導；參與審核并控制施工造價；負責新項目前期的報建工作和后期的驗收工作；協調完成公司現有建筑、構筑物等設施的維護保養計劃和緊急維修項目的實施。
職業要求教育培訓：
需要擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專業，本科或本科以上學歷。
工作經驗：一般要求五至十年不等土建施工、房產開發等施工現場管理、技術質量監管工作經驗，熟悉土木工程行業專業知識、技術規范、施工工藝及工程造價的預決算方法，并能獨立完成實踐操作；具有較強的圖紙審核能力和計算機操作技能，能熟練運用cad制圖等軟件；具備良好的組織管理能力、臨場應變能力、分析規劃能力、統籌協調能力、溝通表達能力等。
在職業資格認證上，往往需具有初級或中級以上技術職稱；并根據具體工作性質的不同，要求從業者持有注冊建筑師、注冊土木工程師、注冊結構工程師等相關注冊證書。
除此之外，由于經常參與現場勘查、管理實踐等，有較大的工作強度和一定的工作壓力，需要兼顧協調多方關系，故還需從業者具有積極向上的精神狀態、踏實敬業的工作態度、身體心理的良好素質和互助合作的團隊意識等。
薪資行情
土木工程師的薪資是比較高的，全國平均月薪為5000元左右，當然，根據地區差異和職位的不同，土木工程師的薪資存在一個浮動區間。土木工程師的月薪起點平均在3000元左右，項目總工、副經理一級為8000元，而項目經理可達10000元。
職業發展路徑
隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業生來講并非難事，而受制于國家政策及經濟發展方向的'影響，如何順利完成從單純“技術型”到綜合“管理型”人才的轉變，也成為諸多土木工程專業畢業生職業生涯中不可避免的重要課題。
土木工程師的主要發展路徑有建筑項目經理和建筑監理兩個方向，主要負責項目整體的統籌和監督工作，二者的區別在于一個站在建設者的角度，而另一個則站在檢驗者的角度。
還應指出的是，土木工程師的工作范圍遍布全世界，極有可能被公司派駐到非洲、中東、南美等地的項目中去，少則一兩年多則四五年的時間在外國，但在薪資回報上相對豐厚，也相對容易得到自我提升和職位晉升的機會。
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