【精選】職業規劃職業規劃范文合集八篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，不如為自己的職業生涯做個規劃吧。職業規劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的職業規劃職業規劃9篇，歡迎大家分享。

職業規劃職業規劃 篇1

　　在許多占星書籍中，你都會看到，女性本命盤中的太陽代表著“她的男人”.這已被證實的確是正確的。本命太陽不只代表著女性的身體、自我表達的方式，也代表著誰可能是她的丈夫（們）【譯注：哈哈哈哈，這個復數讓譯者不厚道的笑了】。

　　但是，太陽絕不是獨立的“角色”,太陽會被很多其他的條件所影響，比如太陽星座和所落宮位，相位和中點，度數區域等等。

　　在我們自己的研究中，我們發現女性的丈夫大致能結合太陽所落星座、宮位和與太陽形成合相的行星看出來一些情況。所以這個規則只適用于女性星盤中的太陽星座和與太陽合相的行星。

　　因為太陽代表著“展現自我”的創造力，也就表現出了男人“展現自我”的創造力，丈夫人選，就是一種最常見的反映，還能從男人/丈夫職業或者工作中看到反映。換句話說，女人本命盤中的太陽幾乎總是指向了其（未來）丈夫（們）的職業動力和工作興趣。

　　這世界上有無數種工作和職業，無法僅僅通過太陽星座和該星座所落行星就描述出全部細節。同樣，男人/丈夫很可能有不同的工作和職業（同時從事不同的，或是換工作，比如原來是記者后來當了老師，或者原來是軍人后來當了消防人員等等。）所以必須停留在理解行星和星座的基本含義和原型含義上。

　　并且，如果女人多婚，她丈夫的職業、工作、興趣也可能是不同的。

　　綜上所述，提醒一下，審慎一些還是很有必要的，畢竟破譯這個永遠不會是那么簡單的事情，但從下面的列表和令人驚訝的例子里，你還是能夠發現這個簡單的規則還是有研究價值的。

　　同時，我還得提醒大家，這個規則不適合太陽與多顆行星（超過1顆）合相的情況，也不適合多顆行星同在太陽星座的情況。

　　因為我們不可能總是獲得準確的女性出生時間，現在就忽視掉太陽宮位的影響，只看太陽星座和與太陽合相的行星。除了結合太陽，任何與太陽同一星座的行星，如果其與太陽產生合相，也適用。

　　一些真實生活中的女性命盤會使這個規則變得清晰明確：

　　日火合處女：丈夫是外科醫生（太陽代表她的男人，處女座代表醫學領域，火星代表“刀”和“血”）。

　　日土合白羊：丈夫是警官（太陽代表她的男人，白羊代表武裝力量，土星代表“制服”和“法律與秩序”）

　　日火合巨蟹：丈夫是私營的建筑企業者（太陽代表她的男人，巨蟹代表房地產和房子，火星代表私企企業家）

　　日水合射手：丈夫是心理/精神學教育學者（太陽代表她的男人，射手代表教育領域和社會學，水星代表口頭表達和思想、精神上的特長）

　　日水合雙子：丈夫是信息通訊技術專家和業務經理（太陽代表她的男人，雙子代表信息科技領域，水星代表“經常在路上”或是編程/寫代碼）

　　日土合巨蟹：丈夫是地質學家（太陽代表她的男人，巨蟹代表房地產和土地，土星代表“外表面”和建設者）

　　日水合摩羯：丈夫是高速交警（太陽代表她的男人，摩羯代表制服和“法律與秩序”,水星代表“常常在路上”）

　　日火合獅子：丈夫是大型企業機構的CEO（太陽代表她的男人，獅子代表最高層管理者的領域和中心權力，火星代表“企業家”和“指揮者”）

　　希望上述例子能讓你明白這個簡單的規則是多么的有趣。

職業規劃職業規劃 篇2

　　安全工程職業規劃書

　　職業的選擇是人生的大事，也決定著你一生的命運。今天你站在哪里不重要，重要的是你邁出的方向。每年大學畢業生不斷增長，進入社會，首先要充分的認識自我，選擇自己合適的前進道路，才能讓自己的職業生涯更加精彩。

　　一：引言

　　大學生活中充滿了自由和快樂，在這樣一個輕松舒適的環境很容易沒有了過大的社會壓力，容易迷失自我，喪失既定目標。因此制定一個切實可行的職業規劃可以幫助我們撥開迷霧，全面的認識自己，選擇適合自己前進的道路。

　　二：自我鑒定

　　1、 個人性格：我是個性格倔強的人，但是多數時候我沉浸在平凡之中，我想要改變，并為之努力著。我既有外向的一面，又有內向的一面。有時候只要有什么活動，大概都會看到我參加，內向時，可以讓人忽略我的存在。

　　2、 個人興趣：喜歡打桌球和乒乓球，喜歡看書，喜歡散步等。

　　3、 個人特長：有堅持不懈的精神，有虛心問學的勇氣，對于自己的愛好有一種近乎狂熱的激情，最重要的是我有一顆忠誠的心。

　　4、 個人學識:學士

　　5、 個人志向:我想今后能夠成為一名優秀的建筑師，或者成為一名創業者。我期待的是畢業之時父母不在忙碌，在自己功成之時不再煩勞工作。【安全工程專業大學生職業生涯規劃范文】安全工程專業大學生職業生涯規劃范文。

　　三：對專業的認識

　　1專業背景：隨著人類物質文明的高度發展，國家、社會和個人對安全的依賴和企盼達到了前所未有的程度。安全工程實踐的目的是為保證人們在生產和生活中，生命、健康和設備、財產、環境等不受或少受損害，提供直接和間接的保障。安全工程是一門理、工、文、管、法、醫等的大跨度、多學科交叉融合的工程性綜合學科，相關領域的發展和滲透，充實和豐富了本領域的基礎，拓寬和發展了本領域的研究范疇，并促進安全工程持續健康發展和具有長久生命力與創新力。 2專業介紹

　　學科：工學

　　門類：環境與安全類

　　專業名稱：安全工程(建筑方向)

　　專業課程：

　　本專業設置高等數學、大學物理、電工學、畫法幾何、工程力學等門自然科學公共基礎課程。

　　主要專業基礎課與專業課有：安全原理、安全人機工程、系統安全工程、安全評價、安全法規、安全檢測原理與技術、建筑結構、建筑施工、建筑消防、電氣安全、爆破安全建筑安全、隧道與地下工程安全、機械安全、環境安全、橋梁施工安全技術等。

　　專業培養目標：本專業方向培養適應社會主義現代化建設、國防工業以及核工

　　業建設的需要，具有良好敬業精神，具有較高道德水準和科學素養，具備較深厚的基礎理論知識和建筑安全工程方面的設計、研究、評價、監察和管理能力，畢業后能在核工業建設集團、民用建筑設計與施工單位、工礦企業、科研院所、政府安全監管部門、高等學校等從事安全技術與管理工作的高級工程技術人才。

　　專業培養要求

　　(一)基本素質

　　1.熱愛祖國，擁護共產黨，掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的基本理論，具有愛國主義、集體主義、社會主義的良好思想品德;

　　2.具有積極向上的人生價值觀和科學發展觀，具有責任心、社會責任感與法律意識并遵守公民道德規范;

　　3.具有嚴謹治學、求真務實、團結協作的品質以及良好的心理素質和職業道德;

　　4.具有一定的體育和軍事基本知識、受到必要的基本訓練，達到國家規定的大學生體育健康標準;

　　具有一定的經濟管理基礎知識和人文、藝術修養;

　　6.具有較強的外語和計算機應用能力。

　　(二)專業素質

　　1.掌握安全學原理、安全人機工程、安全系統工程、流體力學、工程熱力學與傳熱學、材料力學、結構力學和建筑結構等基礎知識;

　　2.掌握建筑施工、建筑消防、地下工程和道路與橋梁等相關領域的安全檢測與監控技術。

　　3.掌握防火防爆技術、電氣安全工程、起重與機械安全技術、建筑通風工程等建筑安全的 基本知識;

　　4.具備建筑安全工程設計、施工、監察、評價和管理的知識與能力;

　　5.具備應用計算機進行建筑安全工程設計、模擬、管理等方面的能力;

　　6.掌握建筑安全法規、安全分析、安全心理學與安全經濟學等知識。

　　四：我的目標

　　1、近期目標

　　安全工程(建筑方向)是一門建筑類的專業，且具備建筑安全工程設計、施工、監察、評價和管理的知識與能力。所以一方面要盡量積累實踐經驗，另一方面在搞好學習的同時也要學習各種相關的計算機輔助設計軟件，以及在學校期間多考一些建筑類的職業資格證書，為自己將來的發展打下夯實的基礎。

　　2、長期目標

　　在社會工作中積累經驗，增長自己在課本無法學到的實踐知識，結合理論知識進行屬于自己的創新。并積極尋找創業機會，參與到社會經濟當中去，提升自我價值。

　　五：達到目標的計劃

　　在大學期間

　　1.學好專業知識，掌握專業相關的基本知識。

　　2.在課余希望能進團學會鍛煉，讓自己的潛能得到發揮。

　　3.暑假時，我會到社會上進行短期的工作，在工作期間，我會學習如何與工友相處，怎樣與領導打交道學會如何在集體中表現自我，而又不受到排斥，積累社會經驗。

　　畢業之后

　　工作之路：

　　1.畢業后，我爭取進中建學習工作，積累經驗。

　　2.努力工作，這樣才會讓領導注意到我，博取提升的機會。

　　3.積極請教前輩，因為他們的經驗是可貴的，然后結合自己的知識，創出屬于自己的知識。

　　4.建立良好的交際網，專業相關的人際網絡會給今后的創業以及就業帶來很大的方便。

　　5.能力得到了鍛煉，也積累了經驗，創業資金也攢到了，這時，我會結合社會需求和經濟情況建立屬于自己的事業!

　　六：總結

　　任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。

職業規劃職業規劃 篇3

各位評委老師：

　　大家好。我是來自教育學部學前教育系的王xxxx。很高興能在這里與大家一起分享我的職業生涯規劃。我出生在一個教育世家。雖稱不上大富大貴，卻是溫馨和睦，其樂融融。父母給予我良好的生活學習環境和滿滿的關心與愛護，令我能夠在成長的道路上走得安穩且平和。生活在這樣一個幸福的家庭中，使我形成了謙虛謹慎，樂觀向上，責任心強的性格，并且有很強的動手能力以及廣泛的興趣愛好，不論是美術、聲樂、鋼琴，還是舞蹈我都有涉獵。同時受家人的影響，從小我就對教師這一職業產生了濃厚的興趣，并立志要做一名優秀的教育工作者。20xx年8月我帶著家人的期許和囑托開始了我的求學之路，先后就讀于xx市第二實驗小學、xx市第五中學、xx市毓文中學。20xx年8月我帶著滿心的憧憬與希望心來到了東北師范大學教育學部學前教育系。

　　東北師范大學，是教育部直屬高校，國家“211工程”重點大學。它坐落在美麗的北國春城———長春市。這里擁有良好的教學環境和優秀的師資力量。學校在“尊重的教育”理念指引下，堅持教育創新，以教育教學為立校之本，根據人才培養目標的定位，積極探索人才培養模式改革。而我所在讀的學前教育學在全國專業排名十分靠前，不僅有專家為我們當堂授課，更有東北師范大學附屬幼兒學園這樣得天獨厚的見習實踐條件，令我們的專業學習更加真實直觀。就職業角度分析，學前教育是終身學習的開端，是國民教育體系的重要組成部分，是重要的社會公益事業。改革開放以來，我國學前教育取得長足發展，國家不斷強調學前教育的重要性，并且出臺了許多相關文件及政策，如：《幼兒園教師專業標準》《3—6歲兒童學習、與發展指南》《中小學和幼兒園教師資格考試標準》等。這使得學前教育的普及程度逐步提、高。但總體上看，學前教育仍是各級各類教育中的薄弱環節，主要表現為教育資源短缺、投入不足，師資隊伍不健全，體制機制不完善，城鄉區域發展不平衡，一些地方“入園難”等問題。

　　辦好學前教育，關系億萬兒童的健康成長，關系千家萬戶的切身利益，關系國家和民族的未來。因此學前教育的發展前景還是較為廣闊的，作為從小立志要一做名教育工作者的我來說，這是一片可以大展身手的天地。經過以上分析不論是性格、個人能力、興趣愛好，亦或是就業前景和國家的重視程度，選擇學前教育無疑是正確的。同時，為了使自己能夠勝任這份工作，我為自己制定了職業目標、發展策略、發展途徑，以及中長期發展計劃，以便使自己能夠與時俱進，實施進步。“教育不能沒有情感。沒有愛的教育，就是如同池塘里沒有水一樣，不稱其為池塘。沒有感情，沒有愛，也就沒有教育。”這是中國近代教育家xx的話。如今這段經典的文字也成為我的職業信條。出于我對孩子們的熱愛，以及從小對于教師這個職業的向往，我選擇了學前教育專業，更希望能夠成為一名優秀的學前教育工作者。

　　孩子們不僅僅是父母的希望，更是國家的未來。而作為一名準教師的我，更加知道早期教育對于孩子們的重要性。學前教育就像是植物的根系，如果根系不牢固，不發達，那么必將無法支撐植物的成長。所以我制定了以上的計劃，希望能夠將自己培養成一個優秀全面的教育工作者，能夠更好的引導孩子們的成長與發展。有計劃固然是好事，但要做到并不是一件簡單的事，不過我堅信只要努力就一定會有成績。我所規劃的便是我的理想，為了這個理想我會努力去做，去實踐，而不是讓它成為美麗的幻想。

　　我的演講就到這里了，謝謝大家。

職業規劃職業規劃 篇4

　　職業規劃騙局曝光

　　大學生不懂職業規劃，總覺得是在浪費時間，但是如果因為過于求成，上當受騙，那就更不應該了。原本以為可以得到詳細的職業規劃和求職指導，但花費600多元只拿到了幾頁充滿空話套話的“規劃書”，這讓大一新生小馮大呼上當。

　　600多元買下“規劃書”

　　小馮是武昌一所高校的大一學生。11月10日，她被QQ群中的廣告吸引，來到一家名為“卡耐基教育服務(集團)有限公司武漢分公司”的機構。接受“性格測試”后，小馮拿到一份“職業測評分析報告”。

　　幾天后，小馮接到了公司的電話。對方稱，他們掌握了她在人格上的缺點，并會以此為依據，為其提供職業規劃方面的建議。他們還會在大學4年對其進行“跟蹤”，隨時提供服務。

　　11月16日，小馮再次前往該公司。在與一位胡姓的“規劃師”進行交流后，小馮表示愿意接受“規劃服務”，并繳納了628元的費用。

　　但讓小馮沒想到的是，對方出具的“職業規劃書”僅僅只有薄薄幾頁紙，里面包括了對她本人的“人格分析”和如何規劃大學生涯的種種“建議”，全是空話套話，幾乎沒有任何幫助。而對方在之后的1個月也沒有和她聯系過，所謂“跟蹤服務”無從談起。由于退款要求遭到拒絕，小馮遂向工商部門舉報該公司。

　　“規劃書”中空話連篇

　　記者在小馮提供的“職業規劃方案設計書”中看到，其中由“規劃師”填寫的僅僅只有7頁紙，其他都是由小馮自己填寫的問卷調查。記者進行簡單搜索后發現，問卷調查中的題目與網絡上一份“兒童情商測試題”高度雷同。

　　這份“規劃書”中的內容，大多是一些“放之四海而皆準”的描述。如關于小馮的氣質類型一項，書中的表述為“混合型氣質，通常表現為內向與外向，穩重與浮躁，任性與隨和交織在一起”。

　　在“知識積累”和“技能積累”兩項中，“指導老師”寫道：“學習專業相關的基本知識和理論;讀一些生活、社會類的書籍;人際交往能力，特別是社會適應方面。”

　　“規劃”公司曾被查出違規經營

　　據小馮介紹，該公司位于魯磨路聯峰時代廣場大樓1515室。昨天下午，記者以附近某高校學生的身份來到該公司。前臺工作人員表示，他們是一家“教育咨詢公司”，主要對大一學生提供職業生涯規劃。

　　該工作人員稱，不少大學生的大學生涯都過得渾渾噩噩，有必要在專業規劃建議下度過充實而有意義的大學生活，也能增加將來在職場上的競爭力。

　　隨后，記者表示希望能與咨詢師面談。但前臺人員顯得十分警覺，并稱只有在內部學員的帶領下，記者才能和咨詢師見面。

　　記者在工商部門網站上查詢后得知，就在今年4月，該公司曾被洪山區廣埠屯工商所查出涉嫌虛假宣傳和違規經營。

　　職業規劃制定一：明確職業目標，努力沖刺制定職業目標規劃時，10事項需要加以考慮：

　　1、從實際出發

　　2、把職業目標寫下來

　　3、檢查您的動機

　　4、組織有序

　　5、弄清楚優先次序

　　6、對成功的設想

　　7、采取積極步驟

　　8、評估您的進展

　　9、請求幫助

　　10、慶賀您取得的成就

職業規劃職業規劃 篇5

　　幾年來，我一直在做著高中生的志愿填報指導和職業規劃的工作，無論是在學校，還是講座現場，看到家長和孩子在選擇大學和專業時迷茫的眼神，使我有一種責任感油然而生，怎樣幫助孩子選擇未來，成就事業，這是我深深思考的問題，那么如何理解職業規劃呢，要從以下4個方面來做分析：

　　一、高中生職業生涯規劃的意義

　　我們接觸了太多的家長和高中學生在專業和大學的選擇中出現困惑，他們的困惑往往由于缺少正確的規劃選錯專業而產生的，如：

　　1、有些大學生當時憑熱門或自己對某專業的片面的理解，而選擇了某專業。但當進入大學學習后，發現自己對專業和以后要做的工作一點也不喜歡。所以，他專業也學不好，對就業也沒有信心，只想放棄，但又不知道自己能做什么，所以導致自己對自己沒有信心，性格情緒上也有些抑郁。

　　2、有些大學生當時的專業就是父母選擇的，父母以他們以往的經歷選擇一些就業似乎穩定的專業，如財務、教育、醫生，但孩子本人是屬于很感性，創新能力很強的個性，根本就不喜歡他們所選擇的專業和職業，但又不容易放棄。

　　3、還有些大學生只是選擇了一所大學，在專業方面就沒做什么選擇，其實就根本沒什么規劃，所以，對畢業后做什么工作，是否繼續深造等都非常迷茫。

　　以上三種職業困惑情況中，前兩者都是做了錯誤的職業規劃，第三者是沒有職業規劃。不過，對于那些已求助于專業職業咨詢機構的人，他們值得慶幸的是：已經認識到應該進行職業規劃，讓自己在有年齡優勢的情況下，通過繼續學習和崗位調整，一步步實現自己的人生目標。然而還有很多人工作多年，鉆進了困惑的小巷，愈走愈深，發現自己是不能自拔了。

　　高中階段的職業規劃很重要，這是職業規劃的源頭，它對以后的就業和職業發展意義十分重大。北京市教育科學研究院曾經做過一個調查，調查結果表明：42.1％的大學生對所學專業不滿意；如果可以重新選擇，65.5％的大學生表示將選擇別的專業。這就說明高考填志愿的時候存在一定的盲目性和缺少計劃性，這種情況不應該繼續下去。而且對高中生進行科學的職業生涯規劃也將更有效地幫助學生盡早確定目標，有的放矢的進行規劃和學習，提高學生的學習動機，所以教師和家長要立即改變傳統的觀念，要樹立終身教育，終身發展的思想，幫助學生直達成功的彼岸！

　　二、高中生職業生涯規劃的一般步驟

　　一).自我評估與認識

　　在進行職業生涯規劃的時候，首先要做的就是清楚地了解自己，對自我進行全面的分析也叫自我探索，其中主要包括能力、興趣、性格、氣質、價值觀等進行分析，以確定自己都具備哪些能力，什么樣的職業比較適合自己，即要清楚我想干什么、我能干什么、我該干什么，面對眾多的職業我會選擇什么等等。自我評估和自我認識是我們進行規劃的核心和關鍵。

　　1、興趣

　　俗話說：興趣是最好的老師。濃厚的興趣是取得成功的關鍵，如果對一件事情興趣盎然，就會樂此不疲，創新不斷。例如，有的人很喜歡跟人打交道，喜歡組織、管理性質的活動，有的人就喜歡操作一些模型，做一些動手的活動。每個人的興趣點不一樣，直接影響了他們將來上大學對所學的專業的興趣。

　　2、性格

　　一個人的性格與職業的適應性有很密切的關系，性格沒有好壞之分，所謂360行，行行出狀元，一般來說，外向的人更適合選擇能夠充分發揮自己行動能力和積極性的專業，例如，管理、法律、經濟、市場營銷等，內向的人更適合選擇能夠發揮自己的計劃性、敏感性、邏輯性的職業，例如，研發人員，會計，技術人員等。

　　3、潛能和優勢

　　高中生的潛能在高三已經初現端倪，有點人擅長邏輯推理，有的人擅長形象思維，有的人對數字非常的敏感，有的人有很好的文筆，這些潛在的能力和優勢如果能夠在專業上得到發揮，那會事半功倍，輕松的完成學業，輕松的取得成功。

　　那么，作為咨詢師，我們該如何幫助學生認識自己對自己進行全面的分析呢？總結起來，方法大致有以下兩種：

　　1、通過進行一些自我感悟的小活動，來幫助學生了解自己，認識自己，如直覺的我，內心獨白等小活動。

　　2、通過親朋好友的描述與自己自身的對照，完成自我反省，如照鏡子活動等。

　　3、接受標準化的測評，通過專業的測驗結果客觀地了解自己，如各種能力測驗，性格測驗，興趣測驗等等。

　　二).確立未來職業發展方向，設定職業生涯目標

　　在全面了解了學生們的潛能之后，我們就該幫助他們將潛能、職業目標和主客觀條件進行最佳的匹配了，也就是我們常說的職業選擇。職業選擇正確與否將直接關系到人生事業的成敗，因此，在進行匹配時一定要考慮到以下幾方面的因素：

　　1、個人主觀條件與職業的匹配

　　與個人職業生涯規劃相關的個人客觀條件主要包括：自己的興趣、愛好、性格、能力、氣質等。職業定位過程中要考慮自身氣質與職業的匹配、性格與職業的匹配、特長與職業的匹配、職業與職業的匹配等。

　　世界上的職業可以說有千萬種，看似千頭萬緒，雜亂無章，但心理學家已通過多年的研究，發現了將這些職業歸類的方法，比如有些職業要求從業者喜歡與人打交道，像企業中的公關人員，而如果一個公關人員偏喜歡整天在家做學問，那他很有可能做不好這個職業；有些職業要求從業者喜歡鉆研思考，像科研人員；有些職業要求從業者喜歡感性創造，比如畫家等等。那么，我們可以把職業活動興趣分成以下六個方面，可以通過這幾個方面來幫助學生進行一下匹配。

　　一、喜歡使用工具：喜歡運用技能、操作方法和工具、機器打交道，典型職業有機械師、電腦組裝與維護人員等。這種類型也稱實踐型。

　　二、喜歡感性創造：喜歡想象，并加以具體化地制作或創造某種東西，具有創造力。典型職業有畫家、作家、建筑師等。這種類型也稱藝術型。

　　三、喜歡控制與影響，愿意挑戰冒險：喜歡管理或經營活動，對事件或他人形成影響喜歡接受有挑戰性、有風險性的活動：典型職業有企業顧問、銷售人員、市場策劃等。這種類型成為企業型。

　　四、喜歡幫助別人愿意與人打交道：喜歡與人溝通，與人接觸的活動，喜歡幫助他人，為他人提供支持。典型職業如公關人員，人事主管、護士、教師等。這種類型也稱社會型。

　　五、喜歡計劃與細節：喜歡有計劃和規則，希望遵照既定的安排完成工作任務，關注細節或數據。典型職業有會計、審計師等。這種類型稱為常規型。

　　六、喜歡鉆研思考：喜歡運用分析與推理，花工夫進行思考和深度研究。典型職業有哲學家、投資分析家等。這種類型稱為研究型。

　　2、外界環境與職業的發展

　　外界環境對每個人的職業生涯規劃也有著重大的影響，如我們所處的時代特點，社會環境特點，行業環境，組織環境等等。社會環境主要是指社會經濟、法制建設和發展水平，人口環境，社會科技、文化環境等等。行業環境主要是指行業的發展現狀、國際國內重大事件對行業的影響及行業發展前景的預測等等。組織環境主要是指組織特征，組織發展戰略、人力資源需求等等。只有對我喜歡干什么、我能干什么以及環境允許我干什么這三點有了清醒的認識，并找到三者的最佳結合點，才能走向成功。

　　3、根據不同環境，適時調整目標

　　列夫托爾斯泰曾經說過要有生活目標，一輩子的目標，一段時期的目標，一個階段的目標，一年的目標，一個月的目標，一個星期的木標，一天的目標，一個小時的目標，一分鐘的目標。的確，社會環境是不斷變化發展的，我們要想取得成功就得不斷地適時調整自己，適應周圍環境的變化，職業生涯目標的設定也是如此。

　　職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別于人生的總體規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。我們要根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。

職業規劃職業規劃 篇6

　　一、前言：

　　現在社是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大專生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的、、等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。

　　二、自我認識：

　　1、我的興趣愛好：自己的性格有時候比較活潑開朗，有時候又比較內向，不太善和同學交流；喜歡聽歌，但不會唱歌；還是比較喜歡運動，比如跑步球類都還挺喜歡的，但對于舞蹈部感冒；平時上上網啊 ，看看電影；對于學習，通常是前半學期比較積極，后半學期就開始懶惰了，導致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

　　2、我的性格是具有雙重性的，在做事方面有時很馬虎比較的輕率，有時存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受，自己在清醒的面對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學習工作中，我要努力改進自己的不足發揚自己的長處，讓自己變的更優秀。

　　3、自己在學習上有點馬虎不認真，造成學習成績的不理想，以后這方面應該積極的改進，在以后我將以積極的態度努力學習，爭取以優異的成績完成學業。

　　4、自我的潛能的分析，我想沒個人都有自己的潛能，只是發揮沒發揮出來的問題，在高中里我的理綜都較好，數學也還好，英語比較差，我想我的有較好的潛能。

　　5、自己的'確定，我想自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業性向，因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中，我們必須去講實際從實際出發這才是你成功最根本的，社會性向你的生活離不開社會，你只有才能適應社會受到社會的歡迎，企業性向大概就是創業吧，你敢于拼搏敢于創造才能更好的適應社會服務社會。

　　三、職業分析:

　　我國現在社 會，經濟發展迅速，社會不斷進步，進一步的改革開放更將為經濟發展注入新的生機和活力。我是化學類專專業的學生應分析以下醫學、化學科研、質檢行業的所處的環境。醫生是比較穩定的職業，雖然也有很多風險。質檢是相對比較冷的職業，比較難找工作，而且工資比較低。

　　四、目標的確立:

　　通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等，以及現在的社會、經濟、政治、的分析，我開始對自己以后的職業生涯有了一些規劃。自己打算利用自己豐富的化學知識，在努力學習醫學方面的知識，并爭取最好轉到醫學方面的專業。將來從事與醫學有關的工作。

　　五、行動方案的制定:

　　自己在前面對自己的性格、潛能、等等都作了一定的分析，我作為一個學生應如何根據自己的條件，制定適合自己的行動方案呢，首先利用現在的大好時光努力文化知識和專業知識，努力參加實踐工作，作到理論與實踐向結合。認識到自己的長處和不足，積極發揚自己的長處，擬補自己的不足，積極培養自己的獨立性，努力調整自己的心態，當自己憂郁時學會適當的發泄，控制自己的性格，使自己的性格變的沉穩，不急噪。努力改進自己性格的不足之處，在學習中使自己的潛能得到最大的發揮，在學習中和以后的工作中維持自己對本職業的興趣愛好，確立自己的職業目標，在學習中不斷的充實自己所學的專業知識，不斷提高自己的修養，獲取更為好的專業技能，積極培養自己對社會的適應性，來適應日以激烈的社會人才的競爭。在著其中就需要我們從現在就開始認真的了解社會，參與競爭！

　　六、評估和回饋：

　　自己現階段隨制定了自己的職業規劃書，但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限制，以后在自己的職業的選擇，生涯路線，人生目標都可能存在一定的改動，自己在以后的工作學習中要不斷的總結經驗教訓，使自己變的更成熟使自己以后的規劃設計更接近實際打下基礎。

　　自己能在這里做自己的第一篇，使我自己對自己有進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業目標，使自己的學習有了目標和針對性，對自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難，盡量發揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點，接受現實，并勇敢的去面對，這也開始讓我建立一種積極的心態，學會如何調整自己的心態。自己能以后更好的適應社會。面對競爭。

職業規劃職業規劃 篇7

　　如今瀏覽論壇、微博就能發現，不少人內心都有過裸辭沖動。痛快裸辭后，是開啟一片新天地，還是會陷入瓶頸、失去歸屬？正是這些不確定性，使不少人望而卻步。

　　面對壓力大、煩惱多、強度高的工作環境，你會選擇一辭了之，還是“臥薪嘗膽”？裸辭對職業生涯究竟是利是弊？對此，記者采訪了兩位有相關經歷的年輕白領。

　　裸婚、裸捐……現在又有了新詞，“裸辭”，指職場人士在沒找好“下家”的情況下主動辭職。

　　乖乖女炒了穩定的工作

　　“80后”女孩徐玲畢業于某高校藝術學院，氣質沉穩。畢業后不久，她就在家人的建議下順利進入杭州一家事業單位從事行政工作，平時工作清閑，每天“敲敲圖章，聊聊天”。然而，這卻是她自我反省與裸辭的開始。

　　“單位每年招人較少，部門里大部分是30歲以上的女性職工，我是最年輕的。平時工作比較清閑，每天都是坐班，閑來大家聊天時，說到家長里短、孩子上學什么的，我實在插不上話。進單位半年后，我開始每天問自己：這是我真正想做的工作嗎？”

　　徐玲說，自己從小話不多、外表秀氣，大人們都覺得自己進事業單位是個很好的選擇。“爸媽認為，這份工作薪水穩定，壓力不大，適合我的性格。他們都覺得我是個‘坐得住’的人，其實我內心根本‘坐不住’。每天面對沒有挑戰的枯燥環境，我覺得自己除了在人際方面得到一些經驗，其他職業技能根本沒有得到鍛煉，每天就像身在牢籠。”

　　于是，在工作的第一年，徐玲就主動提出了辭職。“當時我并沒有找好下家，但我通過收集資料和咨詢，給自己定好了就業方向和幾個目標。當時家里并沒有特別反對，爸爸很支持我，認為年輕人需要鍛煉闖一闖。最重要的是，我通過第一份工作加強了自我認識，心里清楚這份工作并不適合我。”

　　利用裸辭后的幾個月時間，她看了大量經濟類的書籍，報了MBA課程，找到了職業生涯的下一站。回望裸辭歲月，她完全不后悔當初的決定。

　　如今，徐玲在一家文化投資公司工作已有3年多。“現在的工作需要加班、出差，在大多數人眼里都不如事業單位穩定，但我覺得適合我的性格。在這里，與年輕同事工作、交流的氛圍讓我很容易就融合了進去。裸辭不應該是個沖動倉促的決定，但你需要問問自己的內心：做這份工作有成就感嗎？開心的時候多，還是壓抑的時候多？”

　　“老男孩”裸辭過兩三次

　　畢業后的七八年中，“老男孩”小高至今已換了5份工作。互聯網、策劃、銷售……其中，他有過兩三次裸辭，每次遞出辭呈，他都選擇給自己放個旅行大假，跑去西藏、香格里拉……在“缺氧”中享受風光。

　　小高坦言：“現代社會是快餐文化，‘騎驢找馬’的事在職場上太多見了。辭職的人一般分主動和被動，被裁的，我覺得不算裸辭；而主動辭職的，如果你夠優秀讓老板肯花力氣留住你，即使你裸辭也不必擔心今后去向發展。如果你只是蕓蕓‘勞工’里的一個，我覺得裸辭需要你有更多的底氣和信心。起碼你得不靠這份工資維持生計，你得有一定的經濟基礎，或者其他穩定因素。”

　　對他而言，主動裸辭，主要是因為感覺工作讓他身心俱疲，想跳出現有的環境重新開始。

　　“主要是心理疲憊，想休息一段時間。帶著很強功利心工作的人，我想一般不會選擇裸辭。我身邊裸辭的人不少，有些選擇深造進修甚至出國，有些姑娘選擇做全職太太等，大多數還是挺理智的，也有各自新的天地。”

　　小高說，自己大學畢業后，第一份工作是設計，日復一日加班、熬夜，當時憑著一股熱情堅持了一年多，最終發現對這份工作再無留戀。“除了直觀感覺到收入與付出不成正比，我更多的是覺得這樣的工作環境對我來說沒有發展，很可能換個部門經理，就意味著我之前的努力付諸流水，又得重新開始。所以我想，干脆趁著年輕，多走走看看，多嘗試一些可能性。”

　　如今，小高剛剛投入朋友的創業公司。“他也是裸辭之后自己創業的。他對我說，許多人究其一生都在一個小圈子里為別人工作，為領導創造業績，而真正屬于自己的閱歷、籌碼與資源少得可憐。我們應該好好想一想，到底是不是在為自己工作？”

　　職業規劃更重要

　　對于裸辭一詞，杭州獵人人力資源開發有限公司總經理郎越時直言：“裸辭是個中性詞，客觀上并沒有多么可怕的嚴重后果。其實在你遞出求職簡歷時，大部分老板并不會特別糾結于你之前是否裸辭過。如果利用‘斷檔’時間做一些私人事情、充實生活，完全可以。”

　　郎越時告訴記者，他們接觸的許多白領，甚至高職厚薪的職業經理人，辭職后并不急著去新單位“走馬上任”，而是會充分利用兩份工作之間的幾周到幾個月時間，度個假、回趟老家看??父母孩子、報個課程充充電……將自己的身心調整到最佳狀態。

　　他表示，“裸辭”還是“不辭”，最重要的是要做好自己的職業規劃，有清晰的發展方案，而不是人云亦云、患得患失、失去掌握職業發展的主動權。

　　“對年輕人來說，誰都有工作壓力大、不愉快的時候，我不提倡為了一時之氣，或是因為別人幾句話就沖動裸辭。遇到瓶頸的話，首先要自我總結和思考長遠職業規劃，如果現有工作并不符合你的規劃，可以考慮辭職。但在裸辭之前，需要對辭職后的情況做好充分的準備，比如經濟來源、家庭安排等。”

職業規劃職業規劃 篇8

　　在我這多年的工作中，接觸過很多校園即將畢業的大學生和職場新人，同時通過中人網等途徑也結識了不少HR新人同行，大家談起職業規劃的事情，似乎大部分人有理想的愿望，但缺乏明確的思路。我也結合自己職業道路的體會，和大家簡單的交流我的職業規劃觀。

　　和大家分享一個真實的案例。我還在前一家公司的時候，我們通過校園招聘引進了一批應屆大學畢業生，然后統一安排他們在公司實習。其中有一位通信工程專業的女孩子，有一天來找我，說：俞經理，我發現我這個人生性外向，喜歡和人打交道，不適合做產品質量管理的工作（她當時在產品質量部實習），我想做銷售工作。我問她：你以后的職業目標是什么？她回答：要做一個職業經理人。我說：好吧，我談談我的看法。

　　1、生活的興趣和工作的興趣不是一回事，質量工作看起來比較枯燥，也有它的樂趣所在，銷售工作看起來和人打交道很有意思，但是做久了一樣很枯燥，天天打幾十個電話，拜訪幾十個客戶，不是令人開心的事情；

　　2、你的職業目標是做職業經理人，要知道條條大路通羅馬，做任何領域都可以做到職業經理人，做質量、做技術、做銷售、做財務、做人力資源向上發展，都有機會做到職業經理人的，但無一例外的是都是要從底層和基礎做起；

　　3、你才做兩個月，就判定質量工作不適合你，如果你現在換崗，我基本可以判定再過兩個月你會再來找我說覺得銷售工作也不適合你；

　　4、這個職場中，其實往往不是靠興趣愛好工作，對于絕大部分人來說，最合適的工作不是你最熱愛和感興趣的工作，而是你能做好，且能堅持做長久的工作，僅此而已。小姑娘聽了我的話回去后給我寫了很長的一封郵件，表示一定在產品質量部好好干。我離開前一家公司1年多了，聽說她目前做的還不錯。

　　這個案例能夠體現我的比較現實主義的職業規劃觀，那就是在職場中我們不要奢求去尋找一份最熱愛的、最感興趣的工作，很少有人說我很熱愛工作，周末都想上班，不上班很難受，我敢說95%以上的人都不是這樣的，雖然這樣看上去很美好。因此從現實的角度來說，我們最好的工作其實就是：

　　一、我能做好的工作，

　　二、我能堅持或者說能忍受住長期做下去的工作，

　　三、能幫助我實現職業目標的工作。

　　職業的初期，頭一兩年或者更長一點時間是尋找自己最好的工作的階段，因為還不知道自己能做什么不能做什么，自己的職業目標到底是什么，所以只好摸著石頭過河，先找條路走走看。拿我個人來說，我02年計算機專業本科畢業后加入了一家臺資軟件公司，做軟件程序員，而我的職業目標也是做一個職業經理人。那么差不多一年后，我遇到了兩個問題，一個是我發現我是一個比較平庸的軟件程序員，我在軟件開發上沒有什么天賦和比別人厲害的地方，這顯然不能幫助我最優的實現我的職業經理人的職業目標；一個是我不僅對這個工作沒什么興趣，而且每天上班的心情都很沉重，已經無法堅持和忍受繼續做下去了。考慮再三，我終于選擇換行，并且根據自己的能力、性格特質以及職業目標，我花了三個多月的時候選擇了做人力資源管理，這個是我當時認為換行后最能做也最有可能做好，而且是能夠幫助我實現職業目標的工作。就這樣一做就做了8年多，事實證明我當時的決定和選擇還算是正確的。我不能說我是多么的熱愛人力資源工作，但至少我愿意在這個領域繼續深入和鉆研下去。當然有不少人可能需要不止一次的嘗試，需要尋找更多的方向后才能找到最合適自己的職業道路，這也是正常的。

　　人力資源管理是不是一個好的職業、好的工作，是不是我們值得規劃和奮斗的職業，我想還是可以從上面說的三點標準去衡量。

　　能不能做好、能不能堅持長期做下去、能不能幫助實現職業大目標。我的這個現實主義的職業規劃觀可能會打碎不少職業新人同行們心中的美麗愿望，不過還是希望可以給大家一些參考。

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