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人生職業規劃

時間:2021-02-24 17:22:43 職業規劃 我要投稿

人生職業規劃范文合集六篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將開啟新一輪的工作,這也意味著,需要開始寫職業規劃了。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編整理的人生職業規劃6篇,希望對大家有所幫助。

人生職業規劃范文合集六篇

人生職業規劃 篇1

  馬爾茨認為潛意識有神奇的能力———只要你設立了一個目標,潛意識的制導系統就會幫助你接近并擊中這個目標。

  但為什么很多人并沒有擊中自己的目標呢?那是因為,你的潛意識不僅輸入了目標,還輸入了你沒有覺察到的目標。例如你可能一方面說“我要掙錢”,另一方面自我意象卻是“有錢人是壞蛋”; 一方面說我渴望成功,另一方面卻說我低人一等。如此等等。

  所以,你內心深處的糾結,造成了自己的困境。而這深處的糾結,則來自于內心那幅用來描繪自己的精神藍圖或“心像”。每個人的理想來自哪里?來自于自我意象,就是以自我看法為基礎形成的。大多數都是根據我們過去的經歷、成與敗、榮與辱以及別人對我們的反應,尤其是童年時代的早期經歷而無意識地形成的。

  心理理論 人生由自我意象決定

  我們都渴望活出自己的理想狀態,馬爾茨是美國著名的心理醫生,他自創的心理治療取向叫“心理控制術”:我們的人生,都是由我們的自我意象所決定的,如果你要活出夢想,先要改變自我意象,這樣,人生才會隨之改變。

  馬爾茨是如何發現了人性的這個奧秘?這和馬爾茨的工作有關,多年的整容經驗令他發現兩類現象:“許多例子中,改變外部形象似乎能創造一個全新的人,我手中的手術刀變成了一根魔棒,它不僅能改變病人的外貌,而且能改變病人的整個人生。生性害羞、不善交際的人變得大膽而無畏;一位”笨“男孩變成機靈聰慧的少年,后來還成為某知名公司的管理人員;向來懷有”鐵石心腸“的罪犯,幾乎一夜間從無可救藥的家伙變成了”囚犯標兵“……

  也有一個謎團始終讓我不解:如果手術刀有魔力,那么為什么有些人臉部煥然一新卻始終死性不改呢?“

  此外,他還發現很多人有“虛構之丑”,在他和其他旁觀者看來,當事人相當漂亮,但當事人自己卻堅定地認為自己很丑,所以一定要整容。

  這些現象為什么會發生?在尋找這個問題的答案時,馬爾茨逐漸明白:

  每個人的內心都有一幅用來描繪自己的精神藍圖或“心像”。對我們的意識來說,這幅圖像可能模糊不清、朦朦朧朧、不甚分明,甚至一個人的意識根本沒有覺察到它的存在,但它的確就在那里,完完全全,纖毫畢現。

  這個自我意象就是我們自己對“我是什么樣的人”的看法,它是以我們的自我看法為基礎形成的。

  職場行動 擺脫“我不行”的模式

  所以,如果在職場上,你認為自己的能力有限,穩居中層,小富即安,那么就不要抱怨升職的機會和你擦肩而過。

  如果某人認為自己是“失敗者”,那么無論動機多好,意志力多堅強,他總能找到失敗的方式,即便機遇來臨,他也會失之交臂。

  馬爾茨認為,自我意象是一個前提、基石或基礎,你的全部性格特征、行為舉止,甚至所處的環境,都是以它為基礎而建立。結果,我們的經歷似乎總在證明并加深我們的自我意象,從而形成一個循環。

  我們的自我意象和父母有著千絲萬縷的聯系。譬如,假若父母喜歡否定自己的孩子,那么這個孩子進入學校后,就會有“我是一個失敗者”的自我意象,而他為了捍衛這個自我意象,成績會一塌糊涂,這反過來又成了支持“我是一個失敗者”的自我意象的證據。不僅如此,父母一方面會難過,同時也會有一種不容易覺察的得意———我早就知道你是一個失敗者,你看我沒說錯吧。

  這也是“自我實現的預言”,即一個人一旦有了某種念頭,就會驅使自己去實現這個念頭。所以,要想改變一個人的一生,關鍵是重塑自我意象。

  我們要從那些束縛我們的,甚至是難于覺察的觀念中解脫出來,一旦你擺脫了那些“不可能”,“我不行”的固有模式,自我的能量將綻放出來!

  自我探索 覺察自己的局限性信念

  所以最重要的一點是真正覺察自己的模式,特別是潛意識里的聲音。

  比如關于金錢,表面上你很渴望金錢,可是潛意識里,你認為“為富不仁”、“金錢是萬惡之源”,那么很遺憾,金錢不可能來到你身邊。

  有個朋友,畢業后幾年一直在換工作,每個工作她都非常認真、賣力,但總覺得自己得不到應有的認可,上司承諾她的升職也屢屢落空,一怒之下,換了另一份清閑的工作,有一定的職位,她又覺得工作很無聊。無論在哪一種境況,她總能找到另她不滿的地方,而內心深處的聲音,是來自對自己的不滿。

  她憶起中學時的第一次考試,新換了個學校,不適應,第一次大考全班第26名,她自我感覺還可以,但是回家看到父母深深失望的眼神,聽到他們嘆息著說:太差了!她的心一下子掉進了無底深淵。從此以后,她再沒有考過比這個更高的名次。

  長大后,她經過自己的努力,家庭、工作都穩定下來,父母也很滿意,但她始終對自己不滿意,內心總有一個聲音在說:你還不夠好!正是在這種聲音的驅動下,她頻繁地跳槽,找不到自己的定位。

  而這一切就來自她小時候被植入的自我意象。

  重塑自我意象,第一要覺察,把自己從“我不能、我不行”的局限性信念里解放出來,再輸入單純的目標,只要我們真的設立了一個目標,潛意識就自動會幫助你實現它。

  例如,植物學家路易斯-阿加西一直致力于搞清一個石塊中鑲嵌的魚化石。由于百思不得其解,他將工作放在一邊,試圖從頭腦中摒棄這一切。他在晚上反復對自己說:我明明白白看到了那條魚,如此這般到了第三天晚上,他在睡覺前拿了紙和筆放在床邊,快到早晨時,那條魚出現在夢中,一開始很模糊,但它的動物學特點最終變得十分清晰。

  天仍然伸手不見五指,他在半夢半醒之間將這些特點寫在床邊的紙上。第四天早上,他驚奇地看到自己的草圖,以之作為指引鑿開化石的表面。當魚完全顯露出來時,竟然與草圖完全一致,于是他很快判定了它的種類。

  這說明,只要你設定了一個目標,你就可以將其交給潛意識去工作,這時甚至你不需要努力,反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏著一個邏輯“我能找到答案”,而放松是“我要松弛掉緊張的神經,打開潛意識之門”。也就是說,答案不是我找到,而是因為我打開了通道,答案自動來到身邊。因此,愛迪生才說:“思想就在空氣中。”

  修煉技巧 給自己放“精神電影”

  為了實現自己的職業理想,設立目標后,除了尋求潛意識的幫助外,我們可以自己做些什么嗎?

  當然,我們可以做的事情有很多,馬爾茨建議,我們可以多在想象中看“精神電影”。如果你設立了一個目標,那么你可以在想象中進行相關練習,而且越詳細越好。

  實際上,播放“精神電影”已成為很多體育訓練的辦法。美國學者就籃球運動做過一個實驗,一部分人通過實戰練習投籃,另一部分人通過想象練習投籃,而經過相同時間的練習后發現,兩批人的投籃命中率不相上下。“精神電影”這一辦法可以應用在很多地方。譬如,你可以每天花幾分鐘,帶入你老板的位置,從他的角度來考慮工作,越細致越好。

  這些技巧都有著同樣一個道理———先去塑造一個自我意象,而后這個自我意象就會在現實中展現出來,職業理想就這么一步步實現了!

人生職業規劃 篇2

  30歲之前:做好起步

  這一階段是從學校走上工作崗位,是人生事業發展的起點。它主要目標,就是選擇職業與堅持學習。在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上,選擇適合自己的職業,設定人生目標,制定人生工作計劃。再一個任務,就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業世界,表現如何,對未來的發展影響極大。有些年輕人,特別是剛畢業的大學生,總認為自己有知識,有文化,到單位工作后不屑于做零星小事,不能給同事們留下良好的印象,這對一個年輕人的發展而言,可以說是一個危機。人一生工作所需的知識,90錒骱笱習的。踱個數據足以說明參加工作后學習的重要性?

  40歲之前:修訂目標

  這個時期是人充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時的任務,除發奮努力,展示才能,拓展事業以外,對很多人來說,還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到30多歲,應當對自己、對環境有了更清楚的了解。看一看自己選擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實,如有出入,應盡快調整。

  50歲之前:學會充電

  這一階段,是人生的收獲季節,也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對于到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人應深刻反省一下原因何在?重點在自身上找原因,對環境因素也要做客觀分析,切勿將一切原因都歸咎于外界因素,他人之過。只有正確認識自己,找出客觀原因,才能解決人生發展的困阻,把握今后的努力方向。很多人在此階段都會遇到知識更新問題,特別是近年來科學技術高速發展,知識更新的周期日趨縮短,如不及時充電,將難以滿足工作需要,甚至影響事業的發展。

  60歲之前:晚年生涯規劃

此階段是人生的轉折期,無論是在事業上繼續發展,還是準備退休,都面臨轉折問題。由于醫學的進步,生活水平的提高,很多人此時乃至以后的十幾年,都能身體健康,照樣工作。

人生職業規劃 篇3

  有人說,職業規劃就是告訴你適合干什么;有人說,職業規劃就是幫你規劃好人生路線,按部就班地做就能成功;有人說,職業規劃就是由職場前輩給你傳授經驗。“職業規劃”,如今已由學生及家長關注的就業視點發展成為全球教育的主導觀念。

  留學為何需要職業規劃

  與容閎、詹天佑、徐志摩那個時代相比,盡管我們在科研、高精尖技術和先進管理領域,與西方還存在一定的差距,但這種差距正在不斷縮小,甚至在某些領域,中國已經超越了西方國家。因此,現在不能簡單地說,只要在國外學到一技之長,歸國后就能徹底顛覆某個學科和行業。況且,當今時代的留學生已經很多。那么,出國留學還有意義嗎?

  答案是肯定的。首先,出國留學能夠享受國際一流的教育資源。其次,積累國際工作經驗。留學可以開拓國際視野,幾個主要留學目的地國家,如美國、澳大利亞、加拿大等,都有針對國際學生實習和就業的工作簽證政策。優秀國際學生有一定的機會留在當地工作,不僅可以感受海外工作氛圍和環境,還可以積累在國際企業的工作經驗,特別是接觸到先進的商業模式、應用技術和管理理念。

  在這個過程中,從留學到就業,從“軟背景”到“硬實力”,職業規劃越早越受用。如果沒能在留學前著手職業規劃,那么也應在留學期間思考畢業時的就業去向。

  職業規劃中有哪些誤區

  研究發現,很多中國學生在為留學做職業規劃時,容易被一些假象或誤區所蒙蔽。

  表現之一是專業扎堆,畢業后難就業。哪個行業好或者哪個熱門就選哪個,這種不假思索的決策方式把許多問題留在了以后。根據新東方前途出國咨詢有限公司的最新數據,超過40%的留學生選擇金融、商科相關專業,而近年來金融行業的入門級崗位長期處于供大于求的狀態。

  表現之二是注重功課和考試,不注重實習。努力學習固然是學生的'本分,但還要記得為了什么而學習。學生可以從學校就業辦公室(Career Office)、行業探索沙龍、校友精英及名企校園宣講會、求職或行業分享等活動中獲得想了解的行業或企業信息,從而為未來做選擇,而實習經歷是驗證這個行業乃至崗位是否適合自己的最有效方式。

  表現之三是認為進入名校就等于進入名企。名校背景會使求職者獲得更多名企的面試機會,但能否被錄用,還要看其是否擁有企業想要的軟實力和硬實力,包括校園實踐經驗、實習經歷等。當然,還有清晰的職業規劃和充足的面試、筆試準備。

  表現之四是以為職業規劃可以等到就業前再準備。有一部分學生認為,職業規劃只要在就業前準備就可以,或者說留學與職業規劃并不存在很大的關聯。其實,很多成功案例都顯示,越早規劃的中國留學生越能輕松就業。其中,有充足相關行業實習經歷的留學生幾乎都輕松拿到理想企業的“入場券”。對于就讀所謂“非名校”的留學生來說,完全可以依靠科學的職業規劃和腳踏實地的努力,在短短數年的留學期間實現“彎道超車”。

  家長咋精準支持孩子規劃

  當然,導致以上現狀的原因有很多,其中原因之一是父母。一種是在孩子留學與就業方面,父母享有絕對的決定權。另一種是父母完全自由散養孩子,“只要孩子開心就好”。其實,孩子這時閱歷尚淺,需要正確的指引和幫助。而且,研究表明,那些初入職場就“游刃有余”的孩子,很多都有一雙“隱形的翅膀”在支持,即來自家長的力量。

  今天的中國家長擁有更為豐富的教育背景、國際視野和可支配資源。他們普遍關注子女的職業規劃,但他們當中的很多人并不了解如何精準地幫助孩子進行職業規劃,關注的問題也不夠超前。一般家長的問題都會集中在專業的選擇上。例如,這個專業未來好不好就業?這個專業好還是那個專業好?但實際上,判斷職業規劃的維度有很多,專業和薪資只是其中一部分。現在的高薪行業并不代表著三五年之后還是最好的,現在看起來薪資不高的行業,未來三五年后可能會成倍增長。

  例如,很多中國企業都在投資體育產業,包括在國內外購買體育俱樂部。這時候,企業需要的是在國外俱樂部有過實習或工作經歷的人才,為此,與之相關的體育管理專業未來會炙手可熱。其實,還有很多類似的新型職業可能從一開始就沒有出現在家長的規劃中。

  因此,從長遠角度來說,興趣、性格是否與專業匹配,未來行業的發展趨勢,都值得思考。為此,家長提出“我的孩子更適合什么專業”“這個行業發展前景如何”“選擇什么樣的專業與這個行業相關”之類較為立體的問題,可能對于孩子的留學與職業規劃更有裨益。

  在經歷多維度的思考后明確就業方向,接下來就需要對行業做深度研究。很多學生與家長經過多重考量后選擇了金融專業,但僅僅通過財經頻道、新聞和道聽途說來進行職業探索,顯然并不專業。金融行業的8個子行業——券商、投行、基金、商業銀行、資產管理、保險、信托、期貨,在國內外的商業模式是怎么樣的?主要的公司有哪些?會招聘哪些人才?崗位都是做什么的?未來的發展軌跡是什么樣子的?如果未來要投入30年以上的職業生涯到這個行業中去,難道不應該花兩個月的時間去了解嗎?

  想要進入某一行業,就一定要知道它的就業形勢。例如,投資銀行招聘一般都要求應聘者有名校背景和暑期實習經歷。如果應聘者曾經爭取到這樣的實習機會,就有可能被錄用。咨詢行業同樣需要是名校高材生,平均成績績點(GPA)要高,有相關名企實習經歷,同時一定要學習面試技巧,并做好充足準備。

  如何科學地制訂職業規劃

  對想進行留學與職業規劃的中國學生,首先要了解自己,即做到自我認知和探索。為此,可以先向自己提出這樣幾個問題:我的職業興趣是什么?我有什么能力?我在什么樣的活動中會獲得最多的滿足感?對此,有兩種解決辦法,一是憑直覺,弄清自己喜歡做什么,對什么感興趣,并且擅長做什么;二是找到專業的職業規劃導師,通過職業咨詢、專業測評等方法,最終獲得客觀的自我認知。值得注意的是,人的興趣在年輕的時候具有不穩定的特點,所以用“我擅長做什么”問自己更為可靠。

  其次,了解外部世界。要對工作世界有所了解,例如,勞動力市場現狀、就業市場格局、行業背景分析、職業種類的區分和各自要求、地域問題、企業文化和組織等。對某行業感興趣的留學生,應該通過盡可能多的渠道去了解該行業。已經確定專業的留學生可以直接通過學校了解本專業往屆畢業生就業去向,借鑒師哥、師姐的經驗。研究內容應該從行業現狀,到企業,再到職位等。

  通常而言,能夠很好地駕馭一份工作,需要知識、技能和能力三方面支撐。其中,知識和技能是崗位最基本的專業功底和辦公技能,而能力在不同階段有不同的需求,提升也大多是在實踐中改變的。而長期職業生涯的成功因素中,“合適”占了很大比重。為此,科學的職業規劃中,需要我們理清一些非理性信念,比如“錢多活少離家近”。

  通過以上分析,我們對未來的職業規劃有了一定方向。然而,是不是按照這樣的方式制訂出來的職業規劃就一定符合自己的職業發展軌跡或者能夠解決“疑難雜癥”呢?對此,要根據實際問題進行具體分析。職業生涯規劃對于個人而言,其價值聚焦于兩點:

  首先,提升主觀幸福感 (SWB)。主觀幸福感是指人們對其生活質量所做的情感性和認知性整體評價。例如,一個很文藝的女生在美國很吃力地學習計算機,只是為了能夠留在美國。長期來看,這并不是一個明智的選擇。留學生是個全球流動的群體,無論在哪里工作,都需要對職業充滿熱情。況且每個行業,除了春天還會有冬天,在選擇職業上,只有最適合自己的行業。

  其次,提升個人生涯成熟度,即生涯決策能力。目前,復雜的經濟環境致使企業生命周期急劇縮短,“從一而終”的職業發展概念正在淡化。為此,如何在紛繁復雜的變革中掌控全局,保持自身職業發展軌跡的連續上升,成為職場生存的一項必備技能。

  總之,主觀幸福感向內,生涯成熟度向外,一內一外,共同構建起人們追求職業穩定、職業發展、職業幸福的基本體系,這也是職業規劃本身所要傳遞的理念。

人生職業規劃 篇4

  一、前言:

  現在社是一會個經濟迅速發展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎,作為新時代的大專生,就應該對社會有一個清醒的認識,對現在的就業形式,社會的的政治環境、經濟環境、文化環境等等,對自己的性格能力都應有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現自己的人生價值。

  二、自我評估:

  1、我的興趣愛好:自己性格活潑開朗,善于和同學交流,喜歡聽歌,有時和同學打打籃球羽毛球,去閱覽室看雜志,小說之類的,平時和同學在一起聊天,散步,上上網啊 ,學習嗎,有時態度不積極,成績不理想。

  2、我想每個人的性格都有雙重性,我也一樣,我作為班里的考勤班長,在性格上我覺的自己比較講原則,這是我做好考勤所必須具有的,意志控制力也比較強,有時會出現情緒波動的情況,但我還是努力克制自己,不足呢,我來自山東是獨生子,肯定受到父母的不少溺愛,有不少的劣根,自立性還不太強,來到廣西上學遠離家鄉,這也許是對我以后生活自立性的一種鍛煉吧,我想在我從這所學校畢業以后,我的自立性將有很大的提高,我講原則,在班里的榮譽和利益方面愿意禮讓他人,對個別班干的出格行為我會很嚴厲的批評,而且情緒有時特別的沖動。在做事方面有時很馬虎比較的輕率,有時存在一定的惰性,在理智中又存在著盲目。現在來到學校我想主動的觀察已經代替了過去在高中的那種被動的接受,自己在清醒的面對現實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學習工作中,我要努力改進自己的不足發揚自己的長處,讓自己變的更優秀。

  3、自我職業能力的判斷,自己能很順利的完成自己的部分任務,在交流方面有一定的優勢,我想我的動作協調能力和空間判斷能力比較強,能夠很好的判斷空間位置和地理位置。

  通過測評大體上了解了自己的職業走向,自己適合的工作大概為社會工作者或者是社會服務助理人員。

  4、自己在學習上有點馬虎不認真,造成學習成績的不理想,以后這方面應該積極的改進,在以后我將以積極的態度努力學習,爭取以優異的成績完成學業。

  5、自己在學校參與和組織社會活動持積極支持的態度,因為參加社會活動我們能更好的了解社會適應社會,自己能從中收獲許多東西,一些在課本中學不到見不到的東西,所以我對許多社會活動都很支持,也樂于參加。

  6、自我的潛能的分析,我想沒個人都有自己的潛能,只是發揮沒發揮出來的問題,我自己的潛能,說實話我自己也不太清楚,如果不是學校給的這次作業我還真不會去分析自己的潛能,我的潛能呢,說不太清楚,在高中里我的地理、歷史還有政治都很好,特別是地理,因此在學校黨課的考試中我取得了91分的成績,我想我在空間和時間的判斷以及理論基礎上有一定的潛能。

  7、自己職業性向的確定,我想職業性向自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業性向,因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際從實際出發這才是你成功最根本的,社會性向你的生活離不開社會,你只有才能適應社會受到社會的歡迎,企業性向大概就是創業吧,你敢于拼搏敢于創造才能更好的適應社會服務社會。

  三、環境分析:

  我國現在社會政治穩定,經濟發展迅速,社會不斷進步,進一步的改革開放更將為經濟發展注入新的生機和活力。

  結語:面對未來的工作道路,你有沒有做好規劃呢?

人生職業規劃 篇5

  一、引言

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。人生的精彩讓我不斷的渴望“飛得更高”……

  求知、探索,實踐、起步,成就、發展,收獲、享受,漫漫人生路,每個人都有不同的理想和經歷,有的成功,有的失敗,有的得到收獲的歡欣,有的卻廢然而返……

  面對種種的內外困境,誠然地看到人生需要規劃、職業路需要規劃,“科學的規劃是完美人生的序曲”。一份科學的職業規劃不僅使大學和以后有了前進的方向,而且使人的眼光放到更高的“頂峰”。

  對未來做出規劃,不是在做白日夢,更不是在癡心妄想,一份簡單的規劃書,規劃出精彩人生,打造出錦繡前程,在不斷地實踐中調整計劃,理想終究會實現!

  二、我的人生目標

  2.1 美好的愿望:讓自己和家人過上體面的生活,成為一個對社會和國家杰出貢獻的人才。

  2.2總體目標:完成本科和研究生的學習,進入南車集團一類的大型企業,由最初的技術人員向管理層發展。

  2.3已進行情況:現為xx理工大學電氣學院自動化專業的大二學生,接下來的任務是以優秀的成績完成本科學業,并且考入一所本專業的重點院校讀研。

  三、專業分析

  3.1自動化專業概況:自動化專業主要研究的是自動控制的原理和方法,自動化單元技術和集成技術及其在各類控制系統中的應用。它以自動控制理論為基礎,以電子技術、電力電子技術、傳感器技術、計算機技術、網絡與通信技術為主要工具,面向工業生產過程自動控制及各行業、各部門的自動化。它具有“控(制)管(理)結合,強(電)弱(電)并重,軟(件)硬(件)兼施”鮮明的特點,是理、工、文、管多學科交叉的寬口徑工科專業。學生在畢業后能夠從事自動控制、自動化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術工作。就業領域也非常寬廣,包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專院校、金融系統、通信系統、稅務、外貿、工商、鐵道、民航、海關、工礦企業及政府和科技部門等。

  3.2技能要求:

  具有較扎實的自然科學基礎,較好的人文社會科學基礎和外語綜合能力;

  掌握本專業領域必需的較寬的技術基礎理論知識,主要包括電路理論、電子技術、控制理論、信息處理、計算機軟硬件基礎及應用等;

  較好地掌握運動控制、工業、過程控制及自動化儀表、電力電子技術及信息處理等方面的知識,具有本專業領域1—2個專業方向的專業知識和技能,了解本專業學科前沿和發展趨勢;

  獲得較好的系統分析、系統設計及系統開發方面的工程實踐訓練;

  在本專業領域內具備一定的科學研究、科技開發和組織管理能力,具有較強的工作適應能力。

  3.3就業前景:自動化就業優勢突出,所有的行業都可同自動化掛鉤,轉行容易,“硬”可轉電子工程,“軟”可轉計算機,也可轉通信,當然待遇也不錯。

  ——屬于信息產業。信息產業是科技發展的趨勢,被譽為朝陽產業,發展快、需人多、待遇高。作為信息產業中的重要一員,自動化專業有著光輝前途。

  ——應用范圍廣。幾乎所有的工業部門都可同自動控制掛上鉤,現代化農業、國防也與自動化息息相關。

  ——對個人發展非常有利。課程設置覆蓋面廣,所學知識與其他學科交叉甚多。

  四、個人分析

  4.1興趣:我的興趣廣而不專,泛而不濃。我對計算機、電子計術、電路、電機等與本專業息息相關的知識和技能有著較強征服欲,但是興趣卻不是特別的濃厚。我最為感興趣的就是語言類的學科,并且鐘情于人文社科類。另外,我在體育和藝術上有著一定的喜好,但是由于不能夠在這些方面突出的表現自己,所以也就沒有把它們作為我努力的方向,但是在業余我樂于把它們作為提升自己綜合素質的途徑。通過對我興趣特點的分析,在今后的發展中,我會不斷的培養自己對工程技術的興趣和提高自己的技能,這是我作為一個工科學生的必須。同時我會加強對自己人文素養提高,為自己由最初的工程技術人員向企業管理人員做好準備。

  4.2能力:我的各方面的能力總體較為平均,而在語言和寫作方面稍強,這讓我可以比較輕松的掌握外語、文獻檢索、科技寫作等方面的技能和人文社科類的知識理論。而自動化畢竟是理工為主,需要較強的數學分析能力、對復雜電路的分析能力、和對電子電路的設計、調試能力,這恰恰是我所欠缺的,所以我必須在學習中以努力和刻苦來彌補能力上的不足。同時會注重另外還要注重人際交往人力的提高。

  4.3性格:我的性格隨和安靜、有耐心,比較適合從事一些需要花費大量的時間和精力的工作,而不大適應快節奏的工作。稍偏內向的我人際交往面不是很廣,但是卻有著為數不少的交往很深的朋友。雖然思維不是特別的活躍,但是卻能夠靜心專研和思考,這不但沒有讓我在競爭中吃虧,往往還能夠取得更好的成績。

  五、大學四年規劃

  5.1 前兩年總結

  大一:由于第一學期心中目標不明確,對全新的大學生活感到陌生,所以一直處在熟悉環境和探索階段。長達一學期的無目標狀態讓我失去了一些提升自己的機會。第二學期的主要任務是將高數、C語言、這些基礎課程學扎實,為后來的學習和考研夯實基礎。但是 但是由于重視不足,沒有好的學習習慣和方法,學習成績平平,雖然考試全部合格,但是還有許多知識漏洞。寒假在酒店做了一個月的臨時工讓我積累了一些寶貴的社會經驗,在學習和工作當中,我都不會拘泥于自己的專業,會為自己尋找和創造各種發展的可能,因此我在工作之余細心地留意了酒店的經營管理模式,并思考它的核心競爭力和文化,如果我以后要有了足夠的資金,餐飲業是我感興趣的選擇。

  大二:隨著專業課學習的開展,在學習方面遇到課一些困難,然而這也是預料之中的。我正在積極采取措施去克服,不論我今后的發展方向如何,學好我的專業課程都是我的必由之路,只有掌握了好了業業的知識和技能,我才有向更高更適合我的領域發展的跳板。同時隨著《馬克思哲學基本原理》學習的進行,我會在學習之余研讀一些哲學的書籍,同時關注時事,每天都會看新聞和社評,以提升自己的思考力加深自己對社會和時代的認識。

  5.2 后兩年規劃

  更具我的多年的經驗和對自己的認識,我發現計劃不適宜做的太細,但是目標必須明確,大致的輪廓也要清晰。針對自己大二階段的實際情況和人生目標,大學后兩年的計劃如下:

  大三:繼續傾力完成好專業課程的學習,同時多注重實踐,在實踐環節中掌握到真正的專業技能。在第一學期中期針對自己的實際情況對是否考研做最后一次評估,一旦確定考研和目標院校,就全身心投入,在前期大力全面展開對英語詞匯,閱讀,寫作能力的提高。暑假開始認真復習數學,展開考研的攻堅戰。

  大四:完成考研和并且認真做好畢業設計,向校方拿取相關證書,結束所有的大學課程學習,認真總結大學四年的學習并且完成大學畢業后期規劃。

  六、大學畢業后期規劃

  大三或者大四時通過認真總結自己的實際情況考慮和定位,然后完成后續規劃。

人生職業規劃 篇6

  1) 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評仍不斷往前走的人手中。

  2) 別說真愛難求,而將愛拒之于生活之外。獲得愛的最快途徑是接受愛,失去愛的最快途徑是餓。

  3) 如果你自認為自己是個笨蛋,千萬不要絕望和自責,因為笨蛋雖笨,但還有更笨的笨蛋為他喝彩。

  4) 成功并不能用一個人達到什么地位來衡量,而是依據他在邁向成功的過程中,到底克服了多少困難和障礙。

  5) 無論你覺得自己多么的了不起,也永遠有人比你更強;無論你覺得自己多么的不幸,永遠有人比你更加不幸。

  6) 煩惱是短暫的,快樂卻是永遠的!一個微笑,將瞬間改變一切!看著前方,美好的未來在向你招手!

  7) 你以為躲起來就找不到你了嗎?沒用的!象你這樣出色的人無論在什么地方,都像漆黑中的螢火蟲一樣。

  8) 只要你有能力去做的事就一定要去做,不要給自己留下任何遺憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

  9) 作為上級,如果你想輕松的話,那么就要把你所知道的知識方法全部告訴并教給你的下級,然后放權讓他們去做。

  10) 眼前的利益,容易讓人忽視長遠的大利,所有很多事需要靜心來分析,才能選擇適合的自己,才能成就生命的真正意義!

  11) 經理人若想對下屬有一個客觀的評價,不僅與其進行口頭的交流,更要從績效考核的各個方面綜合了解一個下屬的能力。

  12) 做事情一定要有詳細的計劃,同時要有后援的計劃,想法是天馬行空的,必須以行動落實他們,最好的能力+大量的人脈=成功。

  13) 當一個人有高飛的沖動時,再也不滿足在地*飛翔的欲望消失時,翅膀也會成為累贅;當激情與理想共舞時,幾人也能成為英雄!

  14) 用人品去感動別人,用改變去影響別人,用狀態去燃燒別人,用實力去征服別人,用行動去帶動別人,用堅持去贏得別人,任何環境中你都是個優秀的人!

  15) 一個女孩的眼淚就這么多,每滴眼淚都像鉆石般珍貴,這個世界沒有誰值得她們為之哭泣,惟一值得哭的那個人永遠不會讓她哭。

  16) 使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家,只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。

  17) 生活不是因為美好才珍惜,是因為珍惜才美好。人不因總在夢想不屬于自己的東西而苦惱,而應在珍惜自己所擁有的知足中快樂!

  18) 聘請經理人應建立授權審批制,明確界定多大范圍由經理人說了算,過了界限則由老板審批。這樣既保證經理人有一定的空間,也做到了必要的風險防范。

  19) 得意時要看淡,失意時要看開。不論得意失意,切莫大意;不論成功失敗,切莫止步。志得意滿時,需要的是淡然,給自己留一條退路;失意落魄時,需要的是泰然,給自己覓一條出路。

  20) 親愛的伙伴們,涼爽的夏雨為這炎熱的季節抹上了一筆清涼色,清晨的心情也隨著泥土的氣息莫名的放松。露出質樸的笑容,讓我們一起向前吧!

  21) 吹響奮進的號角,奔向美好;鼓舞旺盛的斗志,開拓未來;鼓足非凡的勇氣,展現自我;激勵勤奮的自我,努力拼搏。愿你好運,不斷的將精彩上演!

  22) 感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志;感激蔑視你的人,因為他覺醒了你的自尊;感謝欺騙你的人,因為他增長你的智慧;感激遺棄你的人,因為他教會了你該獨立。

  23) 職場四個靠:態度得靠溫和,機會得靠尋找;為人得靠信用,做人得靠技巧;關系得靠同僚,支持得靠領導;業績得靠努力,成功得靠頭腦。祝職場沒煩惱!

  24) 不是井里沒有水,而是挖的不夠深;不是成功來的慢,而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧,放棄一樣東西則需要勇氣。選擇決定命運,環境造就人生!

  25) 盡管對許多企業而言,裁員是為了生存的必要之選,但有專家指出,裁員或者說組織精簡,應該是為了提高競爭力或減少浪費,而不是純粹為了省錢。

  26) 從雪地上走過,留下你快樂的腳印;從北風中跑過,留下你努力的身影;從歲月中穿過,留下你成功的約定。大雪送去我的問候,愿溫暖你的冬季。

  27) 成功的人之所以成功,是因為將有限的精力專注到一個領域,每天做好一件事,日積月累成就偉業。而把所有事擠在一起,缺乏核心競爭力,則最終會一事無成。

  28) 激勵自我,讓斗志昂揚,鼓舞自我,讓信心堅挺,完善自我,讓能力發揮,努力自我,讓夢想實現,拼搏自我,讓生活幸福,超越自我,讓未來精彩!

  29) 成功十點:微笑露一點,腦筋活一點,嘴巴甜一點,說話輕一點,理由少一點,脾氣小一點,做事多一點,行動快一點,效率高一點,肚量大一點!

  30) 成功不是全靠運氣,福運只是偶爾光臨;拼搏奮斗勇創業績,踏踏實實往前沖去;團結博愛與人和善,成功之路少點波瀾。祝愿你人生之路更順坦!

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