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如何積累人脈
上學期間，不管我們學什么，都需要掌握一些知識點，知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。掌握知識點有助于大家更好的學習。以下是小編精心整理的如何積累人脈，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何積累人脈
1、參加協會
現在有各種協會。如果你要想同那些有影響的人物面對面，你得先成為參與者。
2、找幾個導師
找到有材、有經驗，又愿意投入時間來幫助你進步的導師。而不是僅依據薪水與聲望來決定自己的職業發展方向。
3、建立良好的師徒關系
成功的師徒關系需要效果與熱情。效果意味著你可以讓老師可以看到他對你產生的影響。激情意味著你的導師會為了你的進步而投入。
4、找到樂趣
交際是有趣的事，不是在浪費時間。
5、分享你的激情
分享興趣是任何關系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候，是很有感染力的。
6、立刻跟進
你與他們見面后12到24小時內應當繼續跟進。E-mail是快捷的方式。
7、做會議組織者
不要僅做參加者；做組織者。提前做好信息準備工作：打算見誰，怎么見，在哪見。
8、公開發言
發言是讓別人記住你的最簡單有效的方式之一。
9、找幾個徒弟
當你不斷努力向上發展時，一定要回過頭來幫助其它人。你會從你的學生身上學會很多東西。
10、回顧你的過去
經常的回顧你的過去，和那些從小就對你很重要的人保持聯系
11、打造親密的友誼
有多少人可以走進你家里，自己打開冰箱找吃的？有親密的朋友，才會讓你快樂。
12、不要忘記生日
生日應當是你最好的聯系機會。
13、做個有趣的人
其實你見到的每個人都會問自己類似于這樣的問題：”我有必要花1小時時間和這人一起吃午飯？”
14、做個有內容的人
內容就是知識的專業性。是你與眾不同的地方。讓你有獨特品牌的地方。所以要有自己獨特的見解。
15、毫無保留的不斷學習、不斷分享你的內容
要與其它人不同，你就要毫不留情的學習、分享、兜售你的內容。
16、謙虛
傲慢是一種病，它會讓你忘記真正的朋友，忘記朋友的重要。在你進步時，保持謙虛。幫助其它人和你一起進步，甚至超過你。
17、幫助他人成功
社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。
18、主動提供幫忙
不要等別人提出了才幫助，要主動。
19、去想想你如何才能讓自己身邊的人取得成功
當有人告訴你他遇到了點問題，你要想想有什么辦法。解決辦法源自于你的經驗、你的知識，還有你的朋友、你幫手
職場如何積累人脈指南
古語有言：“朝中有人好辦事”。事實上，并非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的，那么如何在職場壞境中積累人脈，為自己所用呢，我們來聽聽前程無憂論壇網友的分享：
1、公司中沒有朋友。
根據馬克思哲學：利益是所有沖突和斗爭的根源。也就是說，只要你們的工資都是同一個地方發出來的，就一定有斗爭。所以，公司里沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面，但也許某一天他就突然內調成你上司了。故，不要期望在公司中積累人脈。
但是，我們絕大多數時間都是在和同事和商業伙伴打交道，也就是說，我們必須得和他們建立某種關系，怎么辦呢？如下：
2、恪守自己的做人準則。
在這個社會里，這不是一件容易的事。有些時候，公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業伙伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了：一旦你做了，你就永遠失去了他們，永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖，身不由己”，但沒有人會原諒你對他們的傷害。
所以，記住自己的做人準則，沒有必要為了公司去犧牲自己的原則，否則，你犧牲的將是你的整個未來。
3、與人為善，盡量為別人提供方便，積極主動地示好。
人在江湖，防人之心不可無。對同事，尤其是這樣，但這不等于你可以不樂于助人。在工作中，盡量給同事提供方便，積極主動地表示愿意和他們交往（不是朋友）。一旦你們之間沒有了利益沖突關系，譬如，某一方離職，那么你們能立馬成為朋友。
4、堅持做好人，勿受他人行為之影響而輕易改變。
這個社會，做好人很難。就是因為人們經常會忍不住“以牙還牙”并心安理得。舉例來說，如果你要對付一個流氓，那么你用更流氓的方式去制約它看似無可厚非。但對于旁觀者來說，這樣做的你同樣“流氓”甚至還不如他。所以，我們應與人為善，大度，把自己的名字當成“百年品牌”來經營，無論是曾經的同事、供應商、客戶，都有可能會變成你的資源和人脈。
只要，你的堅持讓別人相信：你與人為善，值得信賴。
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