應屆畢業生如何在求職大潮中快速突出重圍

　　今年又是一年畢業季，對于時下的求職難問題最過苦惱的莫過于應屆畢業生，帶著最初的夢想與熱情在這坎坷的求職路上一路顛簸，有的人找到了自己理想的工作，有的人只能繼續苦惱繼續憂愁。那如何才能在眾多的求職者中脫穎而出呢?

　　一、需很深刻的認清自己

　　首先總結自己學到了什么。這點很好理解，就是說在校期間，你從專業課程中獲得了哪些有益的知識，并且在一些社會實踐中哪些能力得到了鍛煉。善于積累從中獲取到的經驗，以便豐富自己的閱歷，其實在學習期間，最重要的是要善于學習如何歸納、總結學習到的知識，把單純的知識真正溶解到自己的腦子里，為自己的后續的擇業做好充足的準備，而這些也正是優于他人的關鍵。

　　其次敢于直視自己的性格弱點。每個人都無法避免與生俱來的弱點，多安下心來，跟朋友多多聊聊，看看別人眼中的你是什么樣子，同時善于總結描述中的偏差，其實人非圣人，孰能無過?性格有弱點不可怕，可怕的是知道自己的'弱點而不去修正。這一點要用正確的態度來認真對待并努力克服和提高。

　　二、簡歷就是門面

　　一份簡歷，在面試官眼里最多只是停留幾十秒的時間，如何在從眾多簡歷中脫穎而出非常關鍵，因此一份用心的簡歷非常重要。首先，內容豐富但修辭要言簡意賅，一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾，詞語修飾要準確到位，避免重復、累贅;其次，簡歷的外表不一定要強調，但它應該簡潔、醒目;最后，給自己的簡歷一個明確的定位，將求職意向明確的表達出來。對于如何寫一份成功的簡歷，其實就有很多職場人總結下來的經驗可以去借鑒，去其糟粕留其精華找出最適合自己才是最終的目的。

　　三、坦然的面對面試官

　　在面試過程中，面試考官會提問各種各樣的問題，譬如你在上個公司為什么離職，面試官們對對這類問題是比較重視的�；卮疬@類問題盡量抵毀你的上一個公司，更不能透露一些商業秘密，每個公司都很在意這個的，因為這關系你的本色和道德，離職的原因，盡量合情合理，不論是否面試成功，都要記得給對方留下一個好的形象。再談論一下自己的優缺點，這類問題就可以參照本文的第一點，深刻的認清自己的優缺點，坦然的面對面試官，給面試官留下不錯的第一印象。

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