職場新人需甩掉7個“壞毛病”
俗話說，人無完人，每一個人都會有這樣那樣的毛病，而試用期就是試毛病的大小。對于職場新人來說，第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業毛病。職業習慣直接決定了我們以后的職業發展，職業能力。對于職場新人來說，在試用期內，一些職場壞毛病被發現，可能會影響到我們的正常轉正。
1、惰性
不到最后一刻就提不起精神，工作總是能拖就拖。惰性每個人都會有，但如果你不能克服它，就會落在別人后面。
2、升職的欲望過強
總是希望得到即時回報，有所付出后最好馬上升職。你不可能在一年內得到五年的經驗，如果總希望得到迅速升職，其結果往往是無法再工作下去。
3、只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜
沒錯，每個人有每個人的職責，但你應該尋找機會多表現自己。做一些超出自己職責范圍的事情是向別人，特別是老板展示你能力的機會。先提升自己，才有機會讓別人提升你。
4、完全排斥辦公室政治
對于辦公室政治，有一個分寸。你是不應該參與背后插刀子或者傳謠言的卑劣行動，但完全拒絕辦公室政治可能對職業生涯也有所損害。有人的地方就有爭斗，你需要和同事建立友好的`關系，聽取別人的意見，影響起決定作用的人物。
5、無法和別人合作
這是最快毀掉你職業生涯的方式。要讓大家看到你能力的同時知道你不是只為自己。
6、不修邊服
不是讓你天天西裝革履，至少應該做到干凈整潔。
7、沒有人緣
建立好的人際關系很重要。如果你剛到一個新集體，可以嘗試通過同學會、運動俱樂部等打開局面，結識更多的人。
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