學會這四招 可以為你的簡歷加分

廣大前來應聘的求職者，在寫求職信之前，你一定很想知道，HR到底會不會看你的求職信？

    1、告訴對方你為什么要應聘。

    求職者要在求職信中列舉用人單位的優點及吸引人之處，要表達自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的關心。你對用人單位歷史、現狀、未來的認識或對領導的關心，將為你贏得對方對你的好感。不過，描述要得體、中肯，語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌，以免對方厭惡，反而不利你的求職。

    2、清楚地表述你希望承擔的職責

    在這一部分，你應說明你想應聘的行業與職位，但無須描述過于具體，太具體了容易縮小你的求職范圍，或者與用人單位的要求對不上口徑。你在行文時要留有一定的.回旋余地，以便使職責同近的崗位也有選中你的可能。

    3、凸現你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心

    在這一部分，你可以列舉自己的專長和曾經獲得過的成績、榮譽等，以表明你具備應聘所需的條件。這樣能增強用人單位對你的信任。

    4、注意措辭得體，突出個性

    寫求職信時，你既要正確地評價自己，對自己的特長、優勢、能力做具體而充分的介紹，也要保持態度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信，往往是在真實的基礎上，通過獨具匠心、巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。另外，運用好的修辭手法，也可使你的求職信文采飛揚。有時，在信的末尾寫上“請貴單位領導考慮我的請求”會顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

    所以建議：如果你能把求職信寫得好，是會有助于求職的；但如果你只是簡單地寫幾句，或者直接從網上下載所謂的范本，那幫助價值就不大。你完全也沒必要多此一舉。下面，前程無憂就給大家歸納四條寫好求職信的關鍵點，希望能讓你的求職信起到“畫龍點睛”的效果。
 

 

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