關(guān)于上司到底是怎樣看你的？

　　職場中，如果沒有貴人幫忙那么就需要自己的努力呢？可是你不知道上司對你的看法是怎樣的，是因為撞見你在工作時候打電話而否定你的全部呢？還是會因為下班之后仍在刻苦的你加分呢？測測下面的職業(yè)測試，看看你的上司是怎樣看你的。

　　吃飯的時候會喝湯或者喝粥嗎？

　　A、有的喝就喝，沒有也就不喝唄。

　　B、必須喝，我有時候喝湯喝粥勝過吃飯吃菜。

　　C、不愛喝，寧可喝水。

　　答案在這里！

　　A、“干活不仔細(xì)，馬馬虎虎，但是人還是不錯的，特別機靈，會看顏色，這孩子可以再繼續(xù)培養(yǎng)一下。相處的時間不算太久，但是還是個好苗子”天吶，親，原來上司真的有在關(guān)注你啊，這是好事情可喜可賀，只要再加把勁，一定可以把工作做得更細(xì)致更優(yōu)秀的。

　　B“有你在辦公室工作，我放心，哪怕出差外地都覺得你是我的主心骨。有你在我這個上司心里踏實，你能來公司上班，也是我的`榮幸。”哇哦，原來親在上司眼里是這么優(yōu)秀，你的一舉一動看來都逃不過上司的火眼金睛呢。親，千萬不要驕傲，繼續(xù)努力爭取更好的發(fā)展空間吧。

　　C、“實在是有些問題，可是這孩子確實在認(rèn)真工作，就是做不到點上，我也不知道該怎么提點，還怕嚇著這孩子。這幾個同事需要幫一下這孩子，哎，誰讓我舍不得這小家伙呢”親，上司知道你有在熱忱工作哦。不過是不是親工作中效率準(zhǔn)確率還是不夠高呢？千萬別氣餒，相信你在新的一年里一定會有很大進步的。

　　上司對你的態(tài)度不也是你工作的態(tài)度嗎？如果你沒有盡心盡力的為她的公司做事情，那么哪一家公司的老板會認(rèn)為你很優(yōu)秀呢？當(dāng)你努力的為公司創(chuàng)造效益的時候，不管這個效益怎樣，老板都會記住你的努力，記住你這個人。

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