2017最新終止勞動合同證明書范文

　　證明材料，是指由組織或個人出具的'證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。通常稱證明信、證明書。下面為大家推薦的是2017最新終止勞動合同證明書范文，歡迎閱讀參考。

　　2017最新終止勞動合同證明書范文【一】

　　編號:

　　我單位于____年____月____日與 (身份證號：____)在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為____，合同期限為____的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 (解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條：規定，解除勞動合同(關系)

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條：規定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條：規定，解除勞動合同(關系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條：規定，解除勞動合同(關系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條：規定，終止勞動合同(關系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：

　　解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

　　用人單位(章): 員工(簽名):

　　簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

　　注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。

　　2017最新終止勞動合同證明書范文【二】

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、勞動合同期滿;

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

　　□3、勞動者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產;

　　□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)。

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　用人單位(蓋章)

　　年 月 日

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