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員工休假證明書（精選12篇）
在生活、工作和學習中，大家都用到過證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編為大家收集的員工休假證明書，歡迎大家分享。
員工休假證明書 1
_______店_______部：
茲有我單位派駐促銷員___________，性別：_______，(身份證號碼：______________)在貴商場從事______________促銷，合同期限為______________，根據勞動法等相關法律規定，經我單位核定，該促銷員有_______天的年休假，現已將其休假申請報至我單位，經我單位領導審批，批準其年休假計劃，特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
__________年_____月_____日
員工休假證明書 2
茲有____省____縣(市)____鄉(鎮)____村____組，姓名________人，年齡____歲，于____年____月____日來我院實施____手術，按其手術康復要求和病程，需要休息并予建議休假____天!
特此證明!
手術治療]醫生簽字(簽章)
______省____縣____鄉衛生院(公章)
_______年____月____日
員工休假證明書 3
茲有我公司________促銷員________人，性別____，因________________，該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度，準予休病假____周(時間________至________)共計________天。
特此證明!請批準并協助辦理為謝。
____年____月____日
員工休假證明書 4
茲證明________，男，身份證號____________________，是我公司正式員工。在我公司期間，未休晚育獎勵假，特此證明。
____________有限公司
________年____月____日
員工休假證明書 5
茲有____省____縣（市）____鄉（鎮）____村____組，姓名________，年齡____歲，于____年____月____日來我院實施____手術，按其手術康復要求和病程，需要休息并予建議休假____天！
特此證明！
____省____縣____鄉衛生院（公章）
20____年____月____日
員工休假證明書 6
員工姓名：____
部門：____
職位：____
該員工因具體休假原因，如身體不適、家庭事務等，于____年____月____日至____年____月____日申請休假，共計____天。
在休假期間，該員工已妥善安排工作交接，不會對部門工作造成重大影響。
特此證明。
____
____年____月____日
員工休假證明書 7
尊敬的____：
茲有我公司員工____，工號為具體工號。因詳細休假原因，如生病住院、照顧家人等，需請假從____年____月____日至____年____月____日。
該員工在公司表現良好，此次休假實屬必要。其休假期間的工作已由相關同事暫為接手，以確保公司業務的`正常運轉。
望予以理解和支持。
____
____年____月____日
員工休假證明書 8
____系我公司____員工。因其、處理緊急家庭問題等，特批準其于____年____月____日至____年____月____日休假，共計____天。
該員工休假前已與同事溝通協調好工作事宜，確保工作的連續性。
特此證明。
____
____年____月____日
員工休假證明書 9
我公司員工____，在____擔任____。因____，申請從____年____月____日開始休假，預計于____年____月____日返回工作崗位。
在休假期間，公司已做好工作安排，確保各項業務不受影響。
____
____年____月____日
員工休假證明書 10
員工____，所屬部門為____。由于____等，經公司批準，于____年____月____日至____年____月____日休假。
此期間該員工已對工作任務進行合理安排，確保不會影響公司整體工作進度。
____
____年____月____日
員工休假證明書 11
____為我單位正式員工，因____，申請從____年____月____日起休假____天，至____年____月____日結束。
該員工在休假前已做好各項工作交接，保證公司業務的順利進行。
特此證明。
____
____年____月____日
員工休假證明書 12
尊敬的的____：
我公司____，因____等，從____年____月____日至____年____月____日進行休假。
在休假期間，公司已對其工作做出妥善安排，不會對相關業務產生不良影響。
____
____年____月____日
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