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單位員工在職工作證明

時間:2022-12-30 19:01:42 證明書 我要投稿
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單位員工在職工作證明

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么什么樣的證明才是規范的.呢?下面是小編收集整理的單位員工在職工作證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位員工在職工作證明

單位員工在職工作證明1

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

  3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工在職工作證明2

  茲證明____________________先生/女士系我司員工,職務______________。

  XXXX年年收入為:

  XXXX年年收入為:

  年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼,個人所得稅已由單位代扣代繳。

某某單位(公章)

  年 月 日

單位員工在職工作證明3

  姓名:_________ 性別:___ 出生年月日:____________ 工作單位:____________ 職務:____________ 何年何月任現職:____________ 單位電話:____________

  該同志將參加由____________赴______進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  ____________年______月______日

單位員工在職工作證明4

  ________________:

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

  蓋章:

  日期:______年___月___日

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明...

單位員工在職工作證明5

日本駐廣州總領事館:

  茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工在職工作證明6

xxxx有限公司(單位名稱):

  茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明。

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  負責人或主管人員電話:

  公司:

  開具日期:

單位員工在職工作證明7

  __________有限公司(單位名稱)

  茲證明_______,性別,_______年_______月_______日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  公司章

  負責人或主管人員電話:

  公司地址并加蓋公司章:

  開具日期:

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