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睿琪軟件校園招聘信息
一、公司介紹
杭州睿琪軟件有限公司(Glority)前身為Trilogy中國研究院,長期同世界500強企業合作,一同致力于金融、汽車、保險、軟件等領域的研發和創新。我們專注于軟件開發效率的提升,擁有世界一流的軟件工程實踐。獨創的便捷開發模式以標準化、自動化、和規模化為核心,通過云計算平臺實現軟件開發流程、效率工具、和領域知識的無縫集成。我們的核心價值在于圍繞軟件開發效率提高這一目標的不斷創新。
我們的團隊擁有世界500強高管,來自Carnegie Mellon、清華、浙大等一流的工程師隊伍。我們尊重每一位員工獨特的思維和創新,我們認同每一位員工的工作價值和發展需求,我們激勵每一位員工面對最大的挑戰并獲得成功與成長。
我們期待您的加入并預祝我們取得共同的進步!
福利體系:
請加入我們,如果你:
1.對軟件開發、開發流程和軟件開發效率有濃厚的興趣
2.將軟件開發作為自己職業生涯長期發展的主線
3.樂于學習并善于學習,熱愛創新,喜歡并享受平等的工作氛圍
4.相信自己,有不斷超越自己的信心和動力
我們提供:
1.世界一流的軟件工程管理+研發技能及領導力培訓
2.全方位的導師輔導制+專業的職業規劃指引
3.有競爭力的薪酬+完善的福利制度
五險一金 *午餐補貼 *高溫補貼 *帶薪年假 *帶薪病假
春秋旅行 *健康體檢 *免費茶點 *生日補貼 *節日補貼
求知激勵 *技能培訓班 *彈性工作制 *雙休 *13-16薪
以上為員工基本福利,更多晉升福利等待你的到來
Glority核心競爭力
1.精英團隊,為您提供強有力的技術支持
2.頂級合作伙伴
3.每年2次的晉升評定
新員工培養方案:
1.全方面的培養機會:
A.職業導師:來自清華、浙大等知名高校、工作超過7年以上的資深經理人擔任職業導師;導師所帶的新員工不會超過5人,定期的溝通與指導,爭對性的地糾正錯誤,從技術和軟實力雙方面幫助新員工快速成長;你能從中學習到真正的領導力與團隊管理能力。
B.技術導師:技術指導師是公司的優秀員工;每一位新員工都會在技術指導師的帶領下進行工作,新員工將和技術指導師一同完成項目,他們會指導你們在工作中遇到的具體技術問題;你能從中學習到優秀的解決問題的能力以及思考問題的方法。
C.心理成長指導:HR會對新員工進行定期的跟蹤與指導,通過職業導師與技術導師對新員工的反饋,以及新員工每一個階段的成長,定期進行溝通和分享,幫助新員工盡快從學生轉變為一名真正的職業人士。
2.優質的培訓及職業發展資源:
公司有專業的職業發展測試、能力測試;有大量優秀的技術培訓、中英文技術書籍;只要你是Glority的一員,無論是實習生還是正式員工,都將享有這些資源;這些專業報告及內部培訓資料可以幫助你非常快速的成長。
3.多角度鍛煉機會:
新員工入職一年后,公司會根據新員工的職業發展計劃以及成長的速度,為每一位員工爭對性地提供鍛煉機會,使新員工有一個更全面的成長。E.g:有潛質并且希望向管理崗位發展的新員工,公司會提供機會使其擔任面試官、項目經理助手等;提供這些能加強軟實力的機會,幫助員工在領導力上的提升。
二、招聘崗位
軟件開發工程師(50人)
職責描述:
1.根據項目需求,按時按量完成任務
2.根據業務需求,快速設計并實現解決方案
職位需求:
1.有Java/C++/C#/Ruby等至少一種主流語言開發經驗
2.熟悉面向對象的編程和常用設計模式,掌握算法設計和數據結構
3.有數據庫開發、網頁開發、編程開發庫的使用經驗者優先
4.理工科大類,本科以上學歷;計算機大類、CET-4以上優先
軟件測試工程師(10人)
職位描述:
1.編寫TestComplete自動化腳本,構建完善的測試計劃和測試用例
2.開展公司的性能測試/驗收測試/功能測試/Smoke Test等測試工作,編寫測試結果與測試文檔
任職要求:
1.了解手動測試及自動化測試的相關理論知識,熟知軟件測試流程和測試方法
2.熟悉至少一種常用的測試工具,如TestComplete、QTP、LoadRunner、Selenium等
3.有編寫代碼的相關經驗,熟練掌握Java/C++/C#等至少一種編程語言
4.理工科大類,本科以上學歷;計算機大類、CET-4以上優先
項目協調員(若干)
職位描述:
1.負責項目實施中的推進與協調,嚴格按照軟件工程流程保障項目順利開展
2.及時跟進各團隊的項目進展,負責向客戶協調、報告各項目進展狀況
職位需求:
1.通過CET-6,具備優秀的英語書面表達能力,可用英語無障礙交流
2.有良好的溝通協調能力、邏輯思維能力,具有較強的主觀能動性
3.良好的時間管理、組織能力和問題解決技能,熱愛有挑戰性的工作
4.本科學歷以上,理工科背景;有項目管理或協調經驗者優先
人力資源實習生(若干)
職位描述:
1.協助員工福利模塊,如春秋游、每月生日會、免費茶點、工會活動等一系列員工福利
2.協助人事行政工作,登記員工入離職、檔案對接、花名冊等人事工作
3.協助招聘、培訓工作,以及其他人力資源相關的工作
任職要求:
1.本科以上學歷,CET-4以上;管理類相關專業優先
2.親和力強,良好的溝通協調能力;邏輯條理清晰;積極主動,執行力強
3.較強的責任心和解決問題的能力;較強的學習能力;細致耐心,做事認真
4.實習時間6個月以上,每周工作4天
實習薪資: 80-120元/天的實習薪資;12元/天的午餐補貼;特別優秀的實習生按轉正薪金
正式薪資:有競爭力的薪金,完善的福利,具體根據筆試面試結果確定
三、招聘流程
簡歷篩選—筆試—面試—offer—實習—畢業—簽訂合同
四、宣講會行程
學校 | 日期 | 時間 | 地點 |
杭州電子科技大學 | 9月26日 | 10:30AM | 杭州電子科技大學下沙校區 |
浙江工業大學 | 10月23日 | 13:00PM | 浙江工業大學屏峰校區體育館 |
中醫藥大學 | 11月19日 | 待定 | 中醫藥大學濱江校區 |
四校聯合 | 12月初 | 待定 | 待定 |
杭州電子科技大學 | 10月21日 | 13:30PM | 下沙校區六教129教室 |
浙江大學 | 10月25日 | 13:30PM | 玉泉校區永謙活動中心第二報告廳 |
電子科技大學(成都) | 11月1日 | 14:00PM | 清水河校區學生活動中心114 |
五、聯系方式
簡歷投遞:recruit@glority.com
應聘崗位+姓名+學校+學歷 亦可投遞至大街、51job
聯系方式:招聘組 Tel. 0571-86691059
微博:睿琪軟件
招聘QQ群:227602922
微信:睿琪軟件
人人:杭睿琪
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