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麥當勞2015校園招聘信息
一、麥當勞簡介
麥當勞是國際知名餐飲品牌,在全球擁有超過35,000家餐廳,每天為119個國家和地區的7,000多萬名顧客提供高品質的食品與服務。全球超過80%的麥當勞餐廳是由當地的被特許人持有及管理。
麥當勞于1990年進入中國市場,始終堅持為每位顧客提供高品質的食品、親切友善的服務、清潔舒適的用餐環境和物超所值的體驗。公司相繼引入了甜品站(1994年)、24小時營業餐廳(2005年)、得來速汽車餐廳(2006年)、麥樂送24小時送餐服務(2008年)及全新McCafé連鎖咖啡品牌(2009年)。截止2014年4月,麥當勞在全國26個省市共有2,000多家餐廳,旗下員工超過100,000名,在2013年為約15億人次顧客提供了優質的美味與服務。
二、招聘職位
餐廳見習經理
經營一家麥當勞餐廳是真正意義上的商業管理實踐。很多麥當勞餐廳的年營業額都超過100萬美元,并且擁有一支超過50人的團隊。作為一位餐廳管理組,你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓練,同時激勵你的團隊成員,去執行市場營銷策略,去服務好每一位光臨餐廳的顧客,去接觸餐廳周邊社區的機構和人們。簡單來說,你的個人能力、創意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳。 在麥當勞,每一天都是充滿活力與挑戰的一天!短短數月就能獲得晉升,成為團隊的中堅力量。我們已經為你搭建了一條走向成功的捷徑,現在就來加入我們,開啟一段輝煌的管理職業生涯吧!
成為麥當勞餐廳見習經理,你將:
- 參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且帶薪的
- 擁有一個廣闊的晉升前景
- 獲得很多受益終生的技能
- 獲得免費的餐飲和制服
- 與團隊一起參與充滿樂趣的活動
- 有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程
工作職責
- 從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識
- 管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值
- 維護并提升顧客滿意度
- 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解
- 確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作
三、招聘流程
四、宣講活動
區域 | 宣講學校 | 宣講日期 | 時間 | 地點 |
北區 | 北京物資學院 | TBD | 16:00-18:00 | TBD |
北京聯合大學 | 2014/11/4 | 15:00-17:00 | TBD | |
北方工業大學 | 2014/11/6 | 15:00-17:00 | TBD | |
北京農學院 | 2014/10/23 | 15:00-17:00 | TBD | |
河北師范大學 | 2014/10/28 | 15:00-17:00 | TBD | |
山東科技大學 | 2014/10/17 | 18:00-20:00 | TBD | |
天津商業大學 | 2014/10/21 | 15:00-17:00 | TBD | |
南開大學 | 2014/10/28 | 15:00-17:00 | TBD | |
天津大學 | 2014/11/4 | 15:00-17:00 | TBD | |
沈陽化工大學 | 2014/10/21 | 13:30-15:30 | TBD | |
沈陽農業大學 | 2014/11/4 | 14:00-16:00 | TBD | |
遼寧科技大學 | 2014/10/16 | 14:00-16:00 | TBD | |
撫順石油化工大學 | 2014/10/22 | 14:00-16:00 | TBD | |
大連大學 | 2014/10/8 | 13:00-15:00 | TBD | |
大連工業大學 | 2014/10/15 | 15:00-17:00 | TBD | |
中區 | 杭州電子科技大學 | TBD | TBD | TBD |
南京理工大學 | TBD | TBD | TBD | |
華東理工大學 | TBD | TBD | TBD | |
杉達學院(浦東金海路校區) | 2014/10/22 | TBD | TBD | |
上海大學(寶山校區) | 2014/10/29 | TBD | TBD | |
江漢大學 | 2014/11/6 | TBD | TBD | |
湖北工業學院 | 2014/10/24 | TBD | TBD | |
西安財經學院 | 2014/10/31 | TBD | TBD | |
陜西科技大學 | 2014/11/7 | TBD | TBD | |
西南交通大學 | 2014/10/23 | TBD | TBD | |
成都大學 | 2014/10/21 | TBD | TBD | |
重慶交通大學 | 2014/10/30 | TBD | TBD | |
南區 | 華南農業大學(五山) | 2014/10/16 | TBD | TBD |
廣東工業大學(龍洞) | 2014/10/29 | TBD | TBD | |
東莞理工學院 | 2014/11/6 | TBD | TBD | |
深圳大學 | 2014/10/29 | TBD | TBD | |
福州農林大學 | 2014/10/17 | TBD | TBD | |
泉州師范大學 | 2014/11/13 | TBD | TBD | |
集美大學 | 2014/11/12 | TBD | TBD | |
DL | 哈爾濱工程大學 | 2014/7/12 | 9:00/12:00 | 體育館 |
哈爾濱理工大學 | 2014/9/20 | 18:00-21:20 | 理工大學C區主樓311 | |
東北林業大學 | 2014/9/21 | 13:00-15:50 | 林大丹青樓 | |
哈爾濱遠東學院 | 2014/10/16 | TBD | TBD | |
江西師范大學 | 2014/10/16 | 14:30 | TBD | |
江西科技師范大學 | 2014/10/30 | 14:30 | TBD | |
南昌大學或江西農業大學 | 暫定2014年11月初 | TBD | TBD | |
內蒙古大學 | 2014/10/28 | 15:00-17:00 | TBD | |
湖南商學院 | 2014/10/15 | TBD | TBD | |
湖南農業大學 | 2014/10/20 | TBD | TBD | |
中南林業科技大學 | 2014/10/28 | TBD | TBD | |
海南大學 | TBD | TBD | TBD | |
海南師范大學 | TBD | TBD | TBD |
五、相關FAQ
1.大學生2年就成長為麥當勞餐廳總經理是真的嗎?
◆在麥當勞,年輕和資歷從來就不是成功的界限。近3年內,已有超過60名大學生在不到2年時間內就從見習經理成功晉升麥當勞餐廳總經理,并且經營管理得非常出色。
◆我們非常有信心在2年時間里將一名大學生們成功打造成為優秀的職業經理人。通過2年科學的系統培訓和實戰MBA鍛煉,包括專屬教練團隊的肩并肩訓練、逐級配套的培訓課程、豐富的電子課件學習以及解決實際問題的工作室等,大學生將完全掌握并實際歷練餐廳各個業務層面的管理,得到個人能力尤其是領導能力全面提升,最終真正勝任獨立管理一家麥當勞餐廳的運營。
2.之前加入快速發展計劃、成功應聘麥當勞見習經理的大學生現在的培訓發展情況如何?
◆這些大學生目前的培訓進展順利,已有超過40位大學生經過21周的訓練后如期晉升成為生產運營經理,更有近70名大學生晉升至顧客服務及品牌經理和近50名升遷為人力資源經理,承擔更大的管理職責,并向餐廳總經理的目標努力邁進。這個數字還在不斷的上升中!麥當勞歡迎敢于挑戰自己又腳踏實地的大學生踴躍加入。
3.麥當勞的餐廳見習經理具體都做什么工作?
◆麥當勞的見習經理是一段為期21周、為未來發展打下堅實基礎的訓練旅程。
◆在21周的時間里,見習經理將深入了解麥當勞的企業文化、價值觀和經營哲學;全面了解麥當勞的餐廳系統,切實掌握所有工作崗位的技巧;學習、掌握并真正實踐值班管理和區域管理,完成為期5天的贏定值班管理培訓課程。最終在通過鑒定后晉升為生產運營經理,進一步提升領導和管理能力并承擔更大的職責。
4.對大學生而言,麥當勞的主要優勢和吸引力在什么地方?
◆麥當勞今年繼續針對大學生推出快速發展計劃,承諾2年將一名大學生培養成為餐廳總經理,明確的職業晉升時間表、看得見的完善培訓以及領導管理能力的全面提升是麥當勞吸引90后大學生的主要優勢。
◆被譽為專業培訓的“黃埔軍校”,麥當勞擁有全球領先的國際化培訓體系以及管理系統,為所有雇員提供逐級配套的培訓和發展項目,有工作中所需的技能和知識,也有生活中、人際交往上終身受益的技巧和價值觀,讓員工全方位成為更好的自己。
◆作為世界500強企業和全球十大最具價值品牌,麥當勞是世界第一的餐廳品牌和世界零售食品服務業的領先者,大學生加入麥當勞將獲得更佳的職場起點。
5. 我進入麥當勞后,是否有機會到其他職能部門工作?
◆2年成為餐廳總經理并不是麥當勞快速發展計劃的終點,大學生更有機會在畢業5年內成為管理30家餐廳的營運經理,并繼續向上晉升成為營運總監甚至區域總經理。
◆麥當勞不僅為員工提供豐富的縱向晉升的機會,也鼓勵員工嘗試不同崗位、不同職能部門的橫向發展,以積累更豐富的經驗,年輕人將有機會體驗別具一格的職業發展經歷。
6.麥當勞校園招聘主要面向哪些專業的大學生?
◆麥當勞的人才招聘歷來沒有專業限制或工作經驗要求,招聘時更注重個人的價值觀、對服務理念的理解、實際工作能力等綜合能力。
◆憑借完善而強大的國際化培訓體系、豐富的激勵活動和獨特企業文化,麥當勞敢于吸納完全的職場白紙,對剛剛踏入社會的所有年輕人敞開大門,并致力于成為他們的職業第一棒。
7.麥當勞此次校園招聘的選才標準是什么?
◆學習能力、領導能力以及服務意識是麥當勞此次招聘最看重的方面。積極樂觀并充滿激情,敢于挑戰自己、也愿意腳踏實地,這些都是麥當勞希望應聘者具備的素質。
8.麥當勞的薪資福利情況怎樣?
◆麥當勞為雇員提供非常具有竟爭力的全面薪酬體系, 同時以健全的管理體系為雇員搭建廣闊的發展空間,逐級配套的系統培訓,并致力于為雇員提供開心工作、快樂成長的工作環境和職業發展機會。
9.麥當勞在宣講會現場接受紙質簡歷投遞嗎?錯過宣講會還有什么方式投遞簡歷?
◆我們熱情邀請并強烈建議應屆大學生參加麥當勞的校園宣講會。這是全面了解麥當勞并感受麥當勞文化的絕佳機會。
◆無法參加宣講會的同學可以登錄www.加入麥當勞.com或關注“加入麥當勞“微信公眾號直接申請。
◆不管是紙質簡歷還是網上投遞簡歷,麥當勞都會一視同仁,進行一樣認真的篩選與評估。在收到學生申請后,我們會在2個月內完成挑選和最終的面試流程,并通知申請人。
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