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中匯2015校園招聘信息
一、公司簡介
中匯經過22年的探索和積累,已成為具有財政部、證監會批準的從事證券、期貨相關業務許可證資格,以及具有國家稅務總局批準的從事稅務鑒證、稅務服務資格的大型綜合性專業服務機構。在全國近20個重要商業城市設有分支機構,擁有跨領域專業人才超過2000人。
會計排名第14位
——2014年7月中注協發布的會計師事務所百強綜合排名
稅務排名第1位
——2014年5月中稅協發布的稅務師事務所經營收入百強排名
全國首家擁有中國注冊稅務師協會認定的AAAAA級資格稅務師事務所
二、招聘職位
職位名稱 | 職位類型 | 工作地點 |
中匯2015校園招聘—審計助理—深圳 | 審計 | 廣東省-深圳市 |
中匯2015校園招聘—審計助理—北京 | 審計 | 北京市 |
中匯2015校園招聘—審計助理—上海 | 審計 | 上海市 |
中匯2015校園招聘—審計助理—杭州 | 審計 | 浙江省-杭州市 |
中匯2015校園招聘—審計助理—成都 | 審計 | 四川省-成都市 |
中匯2015校園招聘—審計助理—南京 | 審計 | 江蘇省-南京市 |
中匯2015校園招聘—審計助理—寧波 | 審計 | 浙江省-寧波市 |
中匯2015校園招聘—稅務助理—北京 | 稅務 | 北京市 |
中匯2015校園招聘—稅務助理—杭州 | 稅務 | 浙江省-杭州市 |
中匯2015校園招聘—工程咨詢助理—北京 | 工程 | 北京市 |
中匯2015校園招聘—工程咨詢助理—杭州 | 工程 | 浙江省-杭州市 |
中匯2015校園招聘—工程咨詢助理—成都 | 工程 | 四川省-成都市 |
中匯2015校園招聘—資產評估助理—北京 | 評估 | 北京市 |
中匯2015校園招聘—資產評估助理—杭州 | 評估 | 浙江省-杭州市 |
中匯2015校園招聘—資產評估助理—成都 | 評估 | 四川省-成都市 |
三、招聘流程
重要提示
宣講會現場可投遞簡歷但需要及時補上網申,無網申記錄者筆試卷不做考慮,請務必盡早完成網申。
四、宣講安排
城市 | 學校 | 宣講會+筆試 | |||
宣講日期 | 宣講時間 | 宣講場地 | 到場HR | ||
杭州 | 浙江大學 | 2014/10/21 | 18:30 | 浙大紫金港國際會議中心223教室 | 杭州 |
浙江工業大學 | 2014/10/21 | 待定 | 待定 | 杭州 | |
浙江財經大學 | 2014/11/3 | 待定 | 待定 | 杭州、寧波 | |
杭州電子科技大學 | 2014/11/3 | 18:30 | 6教中129 | 杭州、寧波 | |
廈門 | 廈門大學 | 2014/11/11 | 18:30 | 管理學院1號樓J1-106室 | 杭州、南京 |
廣州 | 中山大學 | 2014/11/17 | 待定 | 待定 | 杭州、深圳 |
成都 | 西南財經大學 | 2014/10/14 | 18:30 | 柳林校區學生活動中心多功能廳 | 成都、上海、杭州 |
四川大學 | 2014/10/14 | 待定 | 待定 | 成都、上海、杭州 | |
上海 | 上海財經大學 | 2014/10/21 | 13:30 | 財大武東校區學生中心三樓招聘大廳 | 上海、杭州 |
上海對外經貿大學 | 2014/10/21 | 待定 | 待定 | 上海、杭州 | |
南京 | 南京審計學院 | 2014/10/28 | 13:30 | 敏達樓報告廳 | 南京、杭州、上海 |
南京航空航天大學 | 2014/10/28 | 18:30 | 經濟管理學院報告廳 | 南京、杭州、上海 | |
寧波 | 寧波大學 | 2014/11/25 | 14:00 | 待定 | 寧波、杭州 |
江西 | 江西財經大學 | 2014/11/11 | 待定 | 待定 | 上海、成都、深圳、杭州 |
安徽 | 安徽財經大學 | 2014/11/18 | 待定 | 待定 | 杭州、南京、上海 |
武漢 | 中南財經政法大學 | 2014/11/25 | 19:00 | 文潭樓308招聘廳 | 杭州、成都、深圳 |
北京 | 中央財經大學 | 2014/10/14 | 18:00 | 行政樓105 | 北京、杭州 |
首都經貿大學 | 2014/10/14 | 待定 | 待定 | 北京、杭州 | |
天津 | 天津財經大學 | 2014/10/28 | 待定 | 待定 | 北京、杭州 |
濟南 | 山東大學 | 2014/11/4 | 18:30 | 中心校區第二報告廳 | 北京、杭州 |
大連 | 東北財經大學 | 2014/11/18 | 待定 | 待定 | 北京、杭州、寧波 |
五、校園招聘FAQ
Q:分所總所之間的關系是怎樣的?是否有跨地區調動,比如總所調
往分所或者分所調往總所?
A:分所是總所為了更好的發展當地業務而設立的,實行與總所一致的管理模式。員工可以根據人力資源部公布的各個分所的招聘崗位提出申請,經過公司審核批準后可以調往分所進行短期和長期的工作。同樣,分所的員工也可以根據總所的招聘需求提出申請,經過分所、總所的審核,通過者可以調往總所進行短期和長期的工作。
Q:招聘錄用的標準是什么,有專業限制么?
A:我們希望招募到每個學校的優秀的學生,在我們看來,學生的職業規劃、職業潛力、專業基礎等都是我們招聘應屆畢業生的考察重點。我們主要招募財務、會計、評估、工程等相關專業的學生,但對于其他專業的學習能力突出的同學也很歡迎。
Q:每所學校的招聘人數是多少?有偏好的學校么?
A:我們旨在招募各所高校的優秀的學生,所以并沒有設定特別的數字限制,如果一所學校優秀的學生很多,錄用人數就會比較多,如果一所學校我們發現的合適的人選比較少,那么相對的錄用的人數也會比較少。我們進行宣講的學校都是人才輩出的,沒有哪家是特別偏好的。
Q:錄用后是否要到公司參加實習?
A:我們鼓勵錄用的同學前往公司參加實習,這樣可以更深入的了解公司文化和工作性質,一方面,各位同學可以在實習中熟悉工作團隊,學習工作技巧,能夠在以后的工作中更加熟練,另一方面,還可以體會自己是否適應事務所的工作,更好的為自己的職業生涯做出規劃。
Q:和其他事務所比較起來,中匯的優勢在哪里?
A:首先,國內事務所由于發展歷程較短,和外資事務所存在差距這個是我們必須認識到的,但是目前財政部、行業協會的大力支持,也使我國的內資事務所行業在迅速發展壯大。中匯作為內資所,在近十年的發展中尤其是最近幾年的成長速度是很顯著的,這一方面基于行業成長的大環境,另一方面也基于中匯持續不斷的努力。其次,中匯十分注重執業質量的控制,我們在行業檢查中經常獲得優秀的評語,并且參與行業協會制定的各項行業職業標準的工作;再次,中匯十分注重人才的引進和培養,我們每年都會在全國范圍招聘大量優秀的應屆畢業生,我們也擁有完善的培訓體系,幫助應屆生理清職業規劃,使畢業生得到快速的成長,對于優秀的員工還有機會前往國外進行學習和交流。
Q:公司對應屆生的培訓是怎么安排的?
A:首先在實習中,公司會為實習生安排輔導老師進行實習的指導,正式錄用后,員工需要參加為期10天左右的新員工培訓,包括職業素質、公司文化、商務禮儀、專業知識、拓展等內容,在工作過程中,員工還將參加各類專業培訓從而更新知識。
Q:如果預定的筆試和面試當天有突發問題不能參加,能否另行約定
時間?
A:你可以關注中匯其他場次的宣講和筆試安排,或者關注中匯的補招。
Q:本科和碩士的比例,更偏好哪個?
A:中匯對學歷是同等看待的,應屆生招聘我們更注重綜合能力。
Q:可以同時申請多個崗位么?
A:每個求職中匯的應屆生只能申請一個職位,所以在您決定投遞職位前,請慎重考慮。
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