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奇瑞汽車2015校園招聘信息
一、公司簡介
奇瑞汽車 股份有限公司成立于1997年1月8日,是我國改革開放后,通過自主創新成長起來的最具代表性的自主品牌汽車企業之一。公司成立16年來,始終堅持自主創新,逐步建立了完整的技術和產品研發體系,并打造了風云、QQ、東方之子、瑞虎以及艾瑞澤等一系列在國內家喩戶曉的知名產品品牌,而且產品出口到海外80余個國家和地區,在全球范圍內具備了一定的品牌知名度。截至2014年上半年,公司累計銷量已達450余萬輛,其中,累計出口超過100萬輛,總銷量和出口量均位居中國乘用車企業第一位。
目前,公司在國內建成了蕪湖、大連和鄂爾多斯三大乘用車生產基地,具備年產90萬輛整車、90萬臺套發動機及80萬臺變速箱的生產能力。
在產品品質提升方面,公司以“安全、節能、環保”為發展目標,逐步與國際接軌,建立了一套具有自身特色的品質保障管理體系,先后通過ISO9001、德國萊茵公司ISO/TS16949等國際質量管理體系認證。
“自主創新” 是奇瑞發展戰略的核心。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,努力成為一個技術型企業。目前,奇瑞已建成了以蕪湖的汽車工程研究和研發總院為核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亞的研究分院為支撐,形成了從整車、動力總成、關鍵零部件開發到試制、試驗較為完整的產品研發體系。通過自主創新,奇瑞在DVVT雙可變氣門正時技術、TGDI渦輪增壓缸內直噴技術、CVT無級變速器以及新能源等一大批國內尖端核心技術上獲得突破,帶動了全系產品的全面技術升級。在知識產權建設方面,截止2013年底,公司已累計申請各項專利8769件,累計獲得授權專利6153件,位居本土汽車企業第一位。由于在自主創新方面取得的成績,公司成為我國首批“創新型企業”。
2013年,奇瑞正式將“技術奇瑞”確立為企業品牌戰略,并發布了多年自主技術積累、導入國際領先標準打造的具有高科技、標準化和前瞻性的核心技術平臺——“iAuto”。
二、招聘詳情
(一)2015屆校招(本科)—汽車工程技術研發總院
工作地點:安徽省-蕪湖市
職位類型:應屆本科生
工作職責: 汽車工程技術研發總院是負責前瞻技術、預研及基礎技術、整車及系統零部件的設計和性能開發、新品試驗試制的部門。
2015屆校招(本科)汽車工程技術研發總院需求職位如下:
1、設計員 2、分析員 3、規劃員 4、助理尺寸工程師 5、助理材料工程師 6、助理性能工程師任職資格: 1-生源資質:全日制高校畢業本科生;
2-專業要求:車輛工程、機械設計、電氣工程及自動化、高分子材料與工程、金屬材料與工程、材料成型與控制工程、材料科學與工程、應用化學、交通運輸(汽車運用工程方向)、統計學、測控技術與儀器、市場營銷、力學;
3-證書要求:取得國家頒發的畢業證及學位證;CET-4及以上;
4-在校表現:黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮;
5-其他要求:熱愛汽車行業,樂于奉獻,敢于挑戰;
(二)2015屆校招(本科)—國際公司
職位類型:應屆本科生
工作職責:國際公司是負責整車及KD的出口,國際合資合作項目規劃、建設、管理,進入市場的產品/價格/網絡/品牌的管理,海外市場的銷售管理和售后服務工作的部門。
2015屆校招(本科)國際公司需求職位如下:
1、銷售助理 2、技術員 3、市場助理任職資格:1-生源資質:全日制高校畢業本科生;
2-專業要求:波斯語、俄語、西班牙語、車輛工程、機械設計、市場營銷、工商管理、國際貿易;
3-證書要求:取得國家頒發的畢業證及學位證;CET-4及以上;
4-在校表現:黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮;
5-其他要求:熱愛汽車行業,樂于奉獻,敢于挑戰。
(三)2015屆校招(本科)—制造中心
職位類型:應屆本科生
工作職責:制造中心是生產方式推進、乘用車制造、新品生產啟動、制造過程工藝技術維護、制造質量控制、設備及公司動能管理、工業工程管理等的部門。
2015屆校招(本科)制造中心需求職位如下:
1、工藝員 2、機械員 3、質量員任職資格:1-生源資質:全日制高校畢業本科生;
2-專業要求:車輛工程、機械設計、電氣工程及自動化、材料成型與控制工程;
3-證書要求:取得國家頒發的畢業證及學位證;CET-4及以上;
4-在校表現:黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮;
5-其他要求:熱愛汽車行業,樂于奉獻,敢于挑戰。
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