深圳出新政策高級技校畢業生可入戶

　　深圳商報訊 企業招調文化產業急需人才，勞動保障部門將根據企業的需要優先審批；持高級工證書的高技校畢業生符合相關條件的，可申請審批下達招調工計劃指標。記者昨天從深圳市勞動和社會保障局獲悉，深圳市企業招調員工工作正在進行，對深圳市急需的技能人才將積極引進。

　　企業招調文化產業急需人才享優惠政策

　　文化產業是我市第四大支柱產業，是政府鼓勵發展的新產業，在深圳市原有的招調工工種目錄中，與文化產業相關的工種有待進一步開發，對現有的'工種，如電腦美工、卡通動畫師、影視后期制作師，勞動保障部門將根據企業的需要優先審批。如對在文博會上由勞動保障部門與相關部門組織的動漫大賽獲獎的人員和其他文化產業特殊人才，勞動保障部門將其納入招調工文件中核準辦理的范圍，積極引進。

　　持高級工證的高技校畢業生可入戶

　　為吸引有一技之長的高級技工學校畢業生，今年招調員工政策規定，持有在校取得的與所學專業相符的高級以上職業資格證書的高級技工學校畢業生，符合《深圳市企業招調員工實施辦法》第九條、第十條、第十一條規定的，可以申請審批下達計劃指標，但其所持的高級技工學校畢業證需增加“企業調查原學校，核實其學習經歷”的環節。

　　物流人才入戶有新規定

　　今年招調員工政策對物流人才入戶有新規定，即具有中級物流員職業資格證書的人員在辦理招調手續時需具備大專以上學歷。但對2005年以前參加職業技能鑒定獲得物流員中級職業資格證書且在深圳物流企業工作多年，參加深圳社會保險3年以上的擬招調員工，如果是高中學歷也可以申請招調工，勞動保障部門會根據其所在單位納稅等具體情況擇優審批。

　　關外居民入戶特區提高“門檻”

　　今年招調員工政策對寶安、龍崗兩區居民招調入戶特區有新規定，即寶安、龍崗兩區招調入戶特區除“具有常住戶籍5年以上”的條件外，還增加了“其工作地點和住房在特區內”的規定。另外，今年招調員工政策對我市機關、事業單位能否申請招調員工立戶也有新規定。由于我市目前對行政附屬編制人員的錄聘用，實行“只出不進”政策，對核定編制內空缺的工勤崗位，實行聘用合同管理。機關事業單位從事內部工勤輔助工作的普通雇員崗位以及社區工作站的工作崗位，原則上100％安排戶籍居民就業。因此，今年招調員工政策取消了具有自主人事管理權限的我市機關、事業單位申請招調員工立戶的相關規定。

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