下崗職工退休新政策

　　導語：根據《河北省人力資源和社會保障廳關于做好2015年度全省企業職工因病提前退休工作有關問題的通知》(冀人社字〔2015〕188號)精神，為規范唐山市因病提前退休工作程序，切實做到公開、公平、公正，杜絕各類違規違紀行為，保障病殘職工的合法權益，唐山發布了下崗職工退休最新政策。下面是由CN人才網收集整理的唐山下崗職工退休新政策，歡迎閱讀。

唐山下崗職工退休新政策

　　一、按省廳文件精神，我市2015年度因病提前退休報名工作，繼續堅持“本人自愿，公開報名”原則，市局不再給市本級參保單位(含檔案托管單位，下同)下達因病提前退休控制指標。各單位要嚴格按本通知規定條件和應提交的資料抓緊組織報名。

　　二、申請報名人員必須同時符合以下條件：

　　1.截止到2015年12月31日，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

　　2.參加職工基本養老保險，且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上。

　　3.建立個人賬戶以后連續繳費滿5年以上。

　　4.符合原河北省勞動和社會保障廳冀勞社〔2008〕30號文件規定的人員范圍，即經原勞動部門批準招用的國有、集體企業原固定工、勞動合同制職工現仍在企業工作的，以及原國有、集體企業固定工、勞動合同制職工曾在國有、集體企業工作滿10年以上，因企業破產、改制失業后，按個體工商戶政策繼續繳費的。

　　5.因病或非因工負傷經醫療機構治療終結仍不能堅持正常工作。

　　三、申請報名人員須提交以下資料：

　　1.因病提前退休的書面申請。書面申請應寫明主要病史，由本人簽字并按手印，同時要注明申請日期(申請日期填寫區間為2015年12月15日至31日)。

　　2.2015年12月31日前3年內的住院、門診等病史資料。住院病歷復印件要求病歷完整，并加蓋醫療機構公章及騎縫章;門診病歷資料要包括病歷內容記錄、檢查檢驗報告(原件)及相關資料。醫療文書需由縣級(包括縣級)以上醫療機構出具。精神疾病患者的醫療文書需要具有鑒定精神疾病資質的醫療機構出具。

　　3.2015年12月31日前3個月以內的診斷證明書(內容包括：疾病名稱全稱，病因診斷、疾病解剖部位、病理診斷及功能診斷) 原件。診斷證明書的.疾病內容要與申請本次勞動能力鑒定有關。

　　4.申請報名人員個人提供的各類復印件材料，要由本人親筆簽名(抑郁癥、精神病患者等不具備正常行為能力的由其法定監護人簽字)，并寫上“申請2015年因病(非因工負傷)勞動能力鑒定專用”字樣。用人單位提供的各類復印材料由提供單位負責核對，注明“此件與原件相符”，并加蓋單位公章和騎縫章。

　　四、參保單位填寫《企業職工因病提前退休住院就醫信息核查申報表》一式兩份，同時攜帶申請報名人員提交的住院病歷材料(轉外就醫的需提供轉診備案表)，在2016年5月20日前，報市勞動能力鑒定委員會辦公室(以下簡稱市勞鑒辦)。市勞鑒辦統一到基本醫療保險經辦機構對住院就醫信息進行查詢并核實真偽，并及時將核查結論通知報送單位。

　　五、參保單位對申請報名人員的資格和應提交資料初審合格且住院就醫信息核查通過的，及時填寫《2015年度申請辦理因病提前退休人員資格認定表》，在2016年5月31日前，將申請報名人員原始檔案、資格認定表和應提交的資料先后上報市勞鑒辦與市局養老保險處進行審核。經審核合格的發給《職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定表》(以下簡稱“鑒定表”)，之后參加由市勞鑒辦統一組織的初次鑒定。

　　六、參加病癥檢查人員填寫鑒定表時，要在鑒定表規定位置粘貼近期1寸免冠彩色照片;“主要傷病史簡述”欄填寫疾病內容應與診斷證明書內容一致，由本人簽字并按手印，同時寫明日期。參保單位在“單位審查意見”欄只填寫“同意申報”或“不同意申報”字樣，填寫日期后加蓋公章。

　　七、自愿放棄病癥檢查人員，應將鑒定表退還參保單位，參保單位再將其退還市勞鑒辦。

　　八、參保單位要按照市勞鑒辦通知要求，及時召集本單位自愿參加病癥檢查人員，攜鑒定表及相關資料按時到達指定醫療機構，配合市勞鑒辦做好病癥檢查的組織協調工作。

　　九、市勞鑒辦組織醫療衛生鑒定專家組，對每一名參加病癥檢查人員進行臨床檢查和診斷，或安排其到相關科別做輔助檢查。鑒定專家組根據臨床檢查、診斷結果、本人提交的相關資料以及輔助檢查檢驗報告等進行集體綜合評定，并在鑒定表“市級、省直醫療專家組意見”欄填寫評定意見。市勞鑒辦依據鑒定專家組評定意見作出初次鑒定結論。

　　對特殊情況不能到現場進行檢查的，經本人申請，單位確認后，報請市勞鑒辦組織鑒定專家到其家中或治療醫院進行現場鑒定。

　　十、經市勞鑒辦初次鑒定合格的，報省勞動能力鑒定委員會辦公室進行最終勞動能力鑒定。經省最終鑒定合格者，參保單位要嚴格按照規定，對擬辦理病退人員的相關信息在單位顯著位置進行不少于七天的公示，經公示無異議的，填報《河北省參保人員提前退休審批表》。市人社局將按照工作職責，對申報病退人員的人事檔案、《參保人員個人賬戶確認表》、病退申請、鑒定表、提前退休審批表和公示報告等材料進行初審，對2009年7月1日以來，辦理養老保險關系轉移手續的人員，需提供養老保險轉移手續及繳費憑證，對2012年9月21日后符合補繳養老保險費規定并補繳了養老保險費的人員，需提供補費依據材料和補費到賬的憑證。初審合格后，報省人社廳最終審批。

　　企業職工因病提前退休工作，關系廣大職工的切身利益。各參保單位一定要高度重視，規范操作，要嚴格按照相關規定，對職工人事檔案等病退材料進行認真審核，對不符合病退退休年齡、繳費年限以及國有、集體企業職工身份等條件的，不得申報病退。對不符合申報條件的職工要做好耐心細致的政策解釋工作。同時各單位要切實強化基礎性工作，按照檔案管理有關規定認真規范職工檔案，對資料缺失的，盡可能的查找和提供一切可以佐證的原始資料，確保報批材料的完整性，要認真核對檔案原始記載與退休審批表的一致性，確保申報單位退休審批表填寫完整規范，退休審批表中“參加工作時間”欄一律填寫到具體日期。 在辦理職工因病提前退休過程中，用人單位和工作人員不得弄虛作假，不得借機向職工收取好處費、有價證券、禮品或土特產品等，否則，一經查實，將對有關單位及責任人在全市給予通報批評，嚴重的將移交有關部門處理。