- 相關推薦
2017珠海市人才引進核準辦法全文
珠海人才政策將有重大變化。21日，筆者從珠海市人力資源和社會保障局獲悉，《珠海市人才引進核準辦法》征求意見稿正式發布，珠海人才引進計劃采用直接核準方式，實現人才引進工作統一政策依據、統一核準條件、統一信息管理。根據征求意見稿，包括大專生在內的10類人才均有望直接落戶珠海。
引進方式▶▷采用直接核準方式
征求意見稿提出，人才引進是指珠海用人單位(機關事業單位除外)從市外引進經營管理人才、專業技術人才、技能人才、社會工作人才、留學回國人員，以及全日制普通高等學校應屆畢業生等，并依程序辦理人事關系轉移、檔案接收及戶籍遷入等事項。
“人才引進工作按照公開透明、標準統一、程序規范的原則，實行統一政策依據、統一核準條件、統一信息管理。”征求意見稿指出，珠海人才引進將采用直接核準方式。
征求意見稿還對相關部門職責進行了明確規定。珠海市人力資源社會保障部門負責全市人才引進綜合管理工作，依據本辦法編制、發布人才引進核準條件目錄、業務辦理指南，并與各區(經濟功能區)人力資源社會保障部門在各自職責范圍內具體實施。珠海公安部門負責人才引進有關條件審核、辦理戶籍遷入等工作。珠海衛計、教育、科技、民政、國資等部門按各自職責，協助做好有關審核工作。
引進條件▶▷職業技能競賽獲獎者也可入戶
誰能成為引進人才?征求意見稿也提出了具體要求。
申請引進的人才要符合的基本條件有：身體健康;年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(本辦法有特殊規定的除外);未參加國家禁止的組織及其活動;有犯罪記錄的人員，需刑罰執行期滿五年。
在此基礎上，符合條件的十類人才，經珠海市人力資源和社會保障部門核準后，就可直接辦理人才引進手續。據介紹，成為珠海引進人才，也就意味著能落戶珠海。
筆者注意到，上述人才范疇不僅包括省級以上各類人才計劃(項目)的入選者，還涵蓋在國家、廣東省、珠海市人力資源和社會保障部門舉辦或其與有關行業聯合舉辦的一類職業技能競賽中獲得三等獎以上或前三名、二類職業技能競賽中獲得一等獎或第一名的人員。
值得一提的是，機關事業單位、國內高等院校珠海校區(園)人才引進按原政策規定辦理;珠海市重點發展產業急需的企業業務骨干引進辦法，由市人力資源社會保障部門另行制定實施;勞務派遣人員不適用此項辦法。
該辦法計劃自2017年1月1日起施行，有效期5年。原《關于印發珠海市優秀農民工入戶城鎮實施辦法的通知》(珠勞社〔2008〕113號)、《關于做好高技能人才入戶城鎮工作的實施意見》(珠府〔2012〕62號)和《珠海市技術工人招調辦法》(珠人社〔2012〕202號)同時廢止。
■鏈接
10類人才可直接核準引進
1.省級以上各類人才計劃(項目)的入選者，年齡在60周歲以下的(院士不受年齡限制);
2.珠海市級各類人才計劃(項目)的入選者，且符合各類人才計劃對應的年齡條件;
3.在國(境)外學習并獲得學士及以上學位的人員，在國內取得本科以上學歷和學士以上學位，或者中級以上職稱后，到國(境)外高等院校進修、做訪問學者1年以上，或者從事博士后研究，在某些領域取得一定科研成果的人員;
4.獲得珠海市政府部門獎勵榮譽的各類人員;
5.納入全國統一招生派遣計劃的國內全日制大專以上普通高校應屆畢業生;
6.取得普通高等教育、成人高等教育、自學考試本科以上學歷的人員;
7.取得普通高等教育、成人高等教育、自學考試大專學歷、年齡在35周歲以下的人員;
8.取得中級以上專業技術資格及相應職業資格的人員;
9.取得高級以上國家職業資格證書的高技能人才(屬于市職業工種限制目錄范圍的除外)或屬于珠海市緊缺技工工種目錄范圍內的中級以上技能人才，且從事的工作或本人具有的職業技能應與用人單位安排的工作崗位相匹配;
10.在國家、廣東省、珠海市人力資源和社會保障部門舉辦或其與有關行業聯合舉辦的一類職業技能競賽中獲得三等獎以上或前三名、二類職業技能競賽中獲得一等獎或第一名的人員。
【珠海市人才引進核準辦法全文】相關文章：
人才引進工作總結01-24
人才引進工作調研報告03-06
有關廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則08-26
2017杭州人才引進政策新規定09-26
企業投資項目核準和備案管理辦法08-09
2016律師服務收費辦法全文08-09
《暫借款管理辦法》全文08-07
債轉股登記管理辦法全文09-22
銀團貸款暫行辦法（全文）09-24