2014年與職場人士有關的新政策和新法規
企業退休人員基本養老金水平再提10%
國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，會議決定從今年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。據悉，這已是我國自2005年起連續10年增加企業退休人員養老金。下一步，要通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。
實際領取年金時才繳個稅
財政部、人社部、國家稅務總局2013年12月6日聯合發布《關于企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》，指出從2014年1月1日起，實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策。所謂遞延納稅，是指在年金繳費環節和年金基金投資收益環節暫不征收個人所得稅，將納稅義務遞延到個人實際領取年金的環節。
除夕不再是法定假日
1月1日起，國務院辦公廳發布關于修改《全國年節及紀念日放假辦法的'決定》正式施行，同時實施的還有《關于2014年部分節假日安排的通知》。與此前執行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日，春節長假從大年初一到初七;不再實行拼假式的小長假。假日總量與之前沒有變化，均為11天。
個人海外金融資產今年起要申報
《國務院關于修改〈國際收支統計申報辦法〉的決定》自2014年1月1日起施行。該辦法新增一條規定：“擁有對外金融資產、負債的中國居民個人，應當按照國家外匯管理局的規定申報其對外金融資產、負債的有關情況。”辦法對資產申報范圍做了具體規定。需向國家外匯管理局申報的范圍包括：中國居民在境外的股票、債券、存款、理財產品、貸款等金融資產和負債，而投資移民資金也在此申報之列。
深圳上調2014年最低工資標準
深圳市人力資源和社會保障局稱，從2014年2月1日起，全日制就業勞動者最低工資從1600元調整為每月1808元，非全日制就業勞動者小時最低工資標準為16.5元，漲幅13.8%。除了深圳之外，長沙2014年的最低工資標準也已經公布，明確月最低工資標準為1265元/月、小時最低工資標準為12.5元/小時，分別較上年上漲了105元/月和1元/小時。廣州目前最低工資標準為1550元/月。
廣東部分新政策、新法規
新《廣州市社會醫療保險條例》實施
從1月1日起，《廣州市社會醫療保險條例》(下稱“新醫保條例”)正式實施，亮點頗多，其中包括農村戶籍靈活就業人員可參加職工醫保、職工醫保最低繳費年限從10年延長到15年、醫療保險“城鄉統籌”、居民醫保連續繳費待遇相應提高等。
廣州積分入戶擬按照累計繳納社保時間先后排序
從今年起，廣州積分入戶擬不再單純拼積分，將拼社保年限。《廣州市積分制入戶管理辦法》(征求意見稿)取消了年齡、房產、捐款、社保等加分項目，規定申請者在廣州參保滿4年、積分滿60分可獲申請資格。申請者不再單純“血拼”積分，而將按照在廣州市繳納社保時間排名輪候入戶。根據新政策，通過積分制入戶廣州的人員，準予其配偶、未成年子女同時遷入本市居民戶口。廣州將逐步解決環衛、教育、基層醫療、養老、殘疾人照料等一線工作者入戶問題。
新《廣東省失業保險條例》7月1日起施行
新《廣東省失業保險條例》由廣東省人大常委會發布于2013年11月21日，自2014年7月1日起施行。其中，失業女性生育當月可領取3倍失業保險金，農民工也要繳納失業保險費，失業人員在領取失業保險金的同時可申領求職補貼，外來工可就地領取失業保險金等都成為本次新規的亮點。
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