常用成功的語錄集合68句
對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。以下是小編為大家提供的成功的語錄68句,歡迎大家分享。
1、我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。
2、用良性心理對待倒霉是造就自己成功的機會，心存不平則是毀滅的條件。
3、年少的時候，我們總篤定自己將來會足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛。
4、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個條件。一是在愛情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧。
5、身在職場，屌絲人生有時候需要一點勇氣做一個大膽的選擇，并且義無反顧的堅持，你或許才會有意外收獲。
6、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時，辨事兩面選樂觀。自信不可一時無，執著更應握手心。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前，成功自眷顧。
7、成功的優點在于，試明了人生某一個目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實力與信念！
8、人生箴言人生在世，注定要受許多委屈。而一個人越是成功，所遭受的委屈也越多。
9、選擇公司前進在生活中，無論什么，只要你與我的信仰，你就會成功。
10、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創造更大的輝煌！
11、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
12、幸福它就在我們手中，它需要我們去創造；成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來自平凡的奮斗和堅持。
13、為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養，是我們處世的資本。對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態為對手叫好的人，在做人做事上必定會成功。
14、歲月流轉，帶不走我送你的關懷；花開花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂享夢的回味；愿成功與你共舞，讓好運無數！
15、用心去體會成功人的辦事技巧，并總結出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。
16、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。
17、成敗就是指成功或失敗。成功指事業或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。
18、失敗沒有什么不能夠，只怕等不到成功。
19、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。
20、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時能反彈多高。
21、聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業績，你的業績會影響到你的生活品質。
22、有天賦而不奮斗的人，難以成功；沒有天賦而終生奮斗的人，其前途是不可估量的。
23、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領導，也可以是普通同事。學校的時候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強的說服力，讓人覺得既親切又值得信賴。錯，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經常和這樣的人在一起，慢慢就會體會出這個人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。
24、無論何時，都要發揮自己的強項。們每個人都有自己擅長的一面，在一帆風順的時候，我們是在發揮、培養自己的強項，在遇到苦難的時候，我們更要發揮自己的強項，從而擺脫困難。
25、職場的人際關系其實也是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
26、生活不是用來妥協的，你退縮得越多，能讓你喘息的空間就越有限；日子不是用來將就的，你表現得越卑微，要積極地爭取；在有些人前，不必一而再的容忍，不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板，世界給你的回饋才會多點。
27、要記住，功勞永遠是上司的，苦勞永遠是自己的。上司多吃點甜頭，讓自己多吃點苦，這樣貌似很傻，其實最終獲得收益的是自己。
28、那些在職業成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。起數年前一個同學給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
29、有些女人唯我獨尊的思想極為嚴重，在辦公室里，自以為自己能力超強，經常會對同事指手畫腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團隊合作精神，對于職場關系不利。
30、如果選擇去一個根本不了解的公司，這是一種冒險，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今后的職業心態與職業規劃。
31、對實際開支超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時，可以合理安排時間，給自己放松一下的理由，有時拋開了并沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
32、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉，還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵，寶釵的法子是善待平級，肯設身處地為他人著想，建設良好的工作伙伴關系，多栽花，少種刺。老板看得見你、欣賞你，固然重要，可也要顧慮平級同事們的心情。
33、一個情商高的人一定是一個自我認知很足的人，豁達，灑脫。以用看得開想得開做得開來概括，他們都是不亂于心，不困于情的人！那么，從情商高的人身上你看到了什么？
34、最高境界的處世藝術是不妥協卻能適應現實，而極端不幸的個人素質是盡管不斷地妥協卻總是達不到適應現實的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。
35、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長而又短暫的人生道路上，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，與自己微笑。有長短，事有喜悲，簡化生活，讓人生的畫斑斕，讓歲月的書豐盈。
36、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認為，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予1
37、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。
38、在現在職場中，并不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
39、事在人為是一種積極的人生態度，隨遇而安是一種樂觀的處世方法，順其自然是一種達觀的生存之道，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧靜是一種超脫的生活態度。事時，澄然；有事時，坦然；得意時，淡然；失意時，泰然。平常心對待世間的人與事，自然會獲得心靈的安穩。
40、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。
41、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
42、微笑可以讓領導與員工之間更容易溝通，可以使企業的形象更加健康陽光，并深刻地印在客戶的腦海中，會為企業帶來意想不到的效益。不管是什么行業，在管理上并沒有什么本質差別，如果企業內部人際關系像"鋼鐵般的冷漠"，而且充滿了鉤心斗角，那么企業的形象就會受損，企業的發展就會舉步維艱。
43、只要努力工作，心懷志向，機會遲早會來臨。
44、進入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權利并不能決定你的職務和薪水，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
45、不懂就問，隨時匯報，走對路線，不折不扣。
46、一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越沒有發展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發展。 很多取得一定成就的人，在職業生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。
47、人生每個9年是一個大階段。9歲前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。進入[xx]歲就有點懂事了，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年，這9年是突飛猛進，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。
48、職場上的杜拉拉們，要學會發揮自己的優勢，使自己的知識具有T型結構——縱向專業要精深，橫向知識要寬廣。要做到能夠切實解決問題和增強引導關系發展的魅力影響，要具有建立和推進關系的對話能力，以及推動變革的執行魄力。
49、人類的生理機能并不具備24小時運轉的本事。朝九晚五的原該就是最符合養生的工時概念。在職場的這個更需要持久力的賽跑中。對領導者和被領導者而言，都應理性反思，積極進行自我對話和反省。
50、許多三年之癢的人普遍覺得當下難熬，恐怕得趕緊調整狀態：1.認清自己欠缺的可能不是專業能力，而是職場競爭力，也就是職業規劃能力。2.加強對未來的想象力，常想三、五年后的目標。3.工作上與強者為伍，學習強者的優點。4.擺脫沒有未來感的失落。
51、職場生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實效，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現在最核心的利益。
52、在執行的過程中，要根據事情的發展走向及時向領導匯報，將領導的決策完全貫徹到位，并且加強執行力度，讓戰略得到順利實施。有高明的戰略企業并不一定能騰飛，還需要有強大的執行力和合格的執行者。
53、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關心而不是馬上聽到解決方法。
54、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸
55、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
56、關注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經常問客人為什么會考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。
57、世界著名傳染病學家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。
58、在職場中亂發脾氣是最不明智的表現，這會讓你丟了成熟與穩重。當你處于一觸即發，不滿情緒高漲時，請用美國心理學家歐廉·尤里斯總結的平心靜氣法則：深呼吸，低聲音、放慢語速、挺直胸膛。這樣做可以讓你在短時間內恢復到理智的狀態，維護好自己的形象。
59、社會心理學家指出：誰如果陷入"霍布森選擇效應"的困境，就不可能進行創造性的學習、生活與工作。道理很簡單：好與壞、優與劣，都是在對比選擇中產生的，只有擬定出一定數量與質量的方案供對比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說"是"或"非"的話，這能算是判斷嗎？只有在許多可供對比選擇的方案中進行研究，并能夠在對其了解的基礎上判斷，才算得上判斷。因此，沒有選擇余地的"選擇"，就等于無法判斷，就等于扼殺創造。
60、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應得到的東西的能力。
61、外行人的心態，內行人的姿態！
62、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。
63、遠行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動腦筋另辟蹊經。這種做法應用在人情世故里，便是繞著圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
64、因為他知道這家伙即使已經退役，但也不可能就此讓榮耀離開他的視線，這場比賽，無論他身處世界的哪一個角落，他都一定會看到。
65、總要有點競爭才有趣嘛。——《全職高手》
66、環境會塑造一個人的形象，也會影響人的做事方法，隨著歲月的消逝，你會變成什么樣，跟你現在的環境，亦即現在的精神食糧關系很大，為了將來成功的理想，能帶來滿足感，現在應該做些什么？好好想想！
67、信任別人與否，取決你對人的本性的認識。
68、可憐的NPC，他恐怕永遠也不會明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開北橋就行了。
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