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郭臺銘的語錄

時間:2023-12-01 15:53:09 經典語錄 我要投稿

2023年郭臺銘的語錄46句

  聯想的柳傳志先生也是我的大哥,我從他那里學到很多。他的演講,他的理論。我記得他一句話是說:要用一個人,要看他三個心:進階人員要看他的責任心,做事負不負責任;中階人員要看他的上進心,看他想不想上進;高階人員要看他的企圖心,他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準。以下是小編幫大家整理的郭臺銘的語錄46句,大家快來看看吧。

2023年郭臺銘的語錄46句

1、人才的三心:責任心,上進心,企圖心。

2、年輕一代的如開復、馬云等,都非常優秀。

3、年輕人最重要的三對:入對產業,選對公司,跟對主管。

4、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

5、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

6、你有責任心,在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心,我給你保證,你在鴻海一定不會成功。

7、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次,達成目標后〝爽″的感覺。

8、美國的金融業,一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經濟會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因為太多事情你看不懂,你無法掌握你的命運,所以,我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

9、誰能夠吸引人才,給人才機會,這樣的企業在下一波景氣循環后,就是下一個贏家。

10、賣給世界級的客戶,是讓企業競爭力提升的挑戰。鴻海能做大,最關鍵是選客戶。

11、學習的方法:工作中學習,學習后工作;做比說重要,習比學有效;人要不斷地學習,向對手學習。

12、第一個十年,要務實一點,要為錢工作,不要太高調;第二個(階段)是為理想工作,第三個階段是為興趣而工作。

13、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養很多專利法務的人才。我就想,這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么?因為他有專利方面的遠見,他專利越多,競爭力越強。

14、現在我們偶爾,一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠見很有思想的人。人要有遠見,企業要有愿景。有陣子外界都說他財務危機的時候,我們那個時候就覺得這個企業很有發展。我們不認為他財務會有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。

15、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰死在沙場上的人﹐而不是來領勛章的人。

16、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優勢?

17、接班人三條件 ·一是品德, 二是責任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

18、顧問的省思 ·您問他 "現在幾點鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現在幾點鐘?"

19、領導 ·任何一個組織重要的不是管理,而是領導。領導, 須有獨裁為公的決斷勇氣。

20、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機會創造出來的,而非刻意培育的。

21、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

22、成功的省思 ·成功是一名差勁的導師, 它給你的是無知與膽識, 不能給的是下次成功必備的經驗與智慧。

23、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

24、有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是紀律。

25、贏家永遠有兩個競爭者,一是時間,二是自己。把自己放低一點,成就就多一點

26、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰。

27、成功的要素意愿、專業、耐心!

28、在今天的世界里,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

29、我不知道什么是所謂"成功的領導",但我知道什么是"不成功的領導",就是:不身先士卒的領導;遇事推諉的領導;希望討每個人的領導;朝九晚五的領導;賞罰不分的領導。

30、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會輸掉。

31、報價后,從未追蹤為什么沒有訂單,差多少可以成交。

32、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

33、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動作。

34、你不把客戶抱怨當作優先解決的事項,主動追查檢 討。

35、你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。

36、你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

37、你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善質量。

38、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

39、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

40、妳只是認為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業務、主管、老板、公司。

41、送樣后,從未想過結果如何,為什么沒消息。

42、業務反應客戶的問題,你嫌他煩。

43、翻轉產業的,不是人海,而是腦海。

44、三局就是格局、布局、步局。

45、少林寺的和尚武功千變萬化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?

46、對于錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

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