唐駿的語錄錦集48條

　　感動無價：人類最原始的溝通方式就是感動，是"曉之以理，動之以情"。以下是小編給各位讀者分享的唐駿的語錄48條,歡迎閱讀。

1、我的人生沒有奇遇，也不曾走過任何捷徑。在我看來，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

2、如果你連自己的性格弱點都改不了，你和成功的距離就非常遙遠了。

3、跳槽要在時機成熟，做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。

4、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感覺自己缺什么，只要快樂，就什么都不缺。快樂有時也需要心里暗示的，告訴自己很快樂！

5、什么是幸福？就是擔心的事少，喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事，有點無趣，有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔心的事多喜歡的事少，有點慘。

6、有的人說我們這個世界上很多人靠花言巧語，你可以蒙一個人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠蒙到了別人，你欺騙一個人沒問題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標志。

7、為什么我說我的成功可以復制？那是因為世間萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則，就可以不斷加以復制，就像我們兒時玩過的萬花筒，創造出繽紛多彩的人生內容。

8、歸根到底，人生沒有什么可擔心的，也沒有什么不能失去的。

9、曾經滄海難為水，如果不能繼續追求挑戰和激情，我選擇另一片天空。

10、很多早年時發生的點滴小事，都會成為影響一個人未來道路的重要因素。它們的影響，也往往會以出人意料的方式慢慢顯現。

11、世界上沒有哪家企業的產品是盡善盡美的，要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營銷的過程，也就是把自己的人格魅力發揮出來的過程。

12、機會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法，更應成為我們的人生態度。

13、人生要和自己比，哪怕只進步一點點，但要讓今天的你比昨天的你更有激情。

14、難道每一個機遇都是公平的嗎？當然不是，機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有準備的人。

15、通過努力，我把一個在別人看來遙不可及的機會，漸漸地變成可能性越來越大的機會。

16、人生會遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機會。

17、我過去的人生經歷，無論是失敗還是成功，都和我的性格有關。

18、在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。

19、人生的意義就在于有追求，有影響力，有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事，擔當不同的角色，但每次我都盡量做到最好。

20、我并沒有把生活和工作分得很開，因為我在工作中尋找到了生活的樂趣，在生活中也尋找到了工作的樂趣。

21、成功之路不是只有一條，無論是打工還是創業，只要做好了都是成功。

22、我人生最大的一個目標就是要讓自己每天都過得很快樂，我一定會尋找讓我最快樂的一種方式，如果有任何壓力，我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。

23、"成功就是戰勝自己"。

24、循規蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。

25、做戰略的現實主義者，戰術的浪漫主義者。

26、從不喜歡的事情做起，社會不是我們想象的那樣，想做就做，不想做就不做，一個剛踏進校門的學生是沒有核心競爭力的，等到有了核心競爭力后再來設法改變環境。

27、推銷總結必須勇敢，你一定要堅信：人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會又開花結果之時。

28、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。

29、智慧：光有知識不是智慧，具備運用知識的能力才是智慧。

30、要掌握快速學習的方法。

31、感動是零成本，它的效果卻是無價的。

32、當周圍的人都沉迷于溫飽時，你應該去發現新的機會所在。如果你在一家公司感覺工作很安逸，你就需要尋找新的空間。

33、每一個看似低的起點，都是通往高峰的必經之路。

34、第一份工作一定要找一個好公司。

35、和領導交流，當他指出你的錯誤，你一定要說他對。

36、和領導談話，要讓每次談話都有意義。

37、向上、感恩、關心這三種性格是做人最需要的，如果一個人能力還不錯，性格又好，想不成功都很難。

38、你知道蓋茨最相信誰嗎？是我唐駿，所以你應該相信我。

39、微軟真正的權威是它的管理機制，微軟的管理理念是通過一套規范的流程來管理，它的成功之處就在于此。

40、職場成功之道無它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶爾作作秀，企業需要像人生一樣經營。

41、對于微軟，過去喜歡，現在喜歡，將來也喜歡。

42、我個人最大的價值，是擁有一個最優秀的職業經理人所需具備的全部條件。

43、不要在低谷時跳槽，要在高峰的時候跳槽。你在頂峰，意氣風發，才有能量跳得更遠。如果在低谷，你的心態也會低迷，觀念也會受到束縛，隨便給點錢或者職位，就可能跳了，會越跳越低。

44、對一個企業家而言，創業的成功首先基于對想法的把握，認定某個想法有潛力后，以其為基礎，才有可能開創出成功的事業，并成為市場的最終贏家。

45、績效管理不能光用條條框框，而是要激發他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會做得很開心，業績就上來了。

46、金子總是會發光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。

47、我們要培養自己優秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優點，然后改變你的性格。

48、機會是不平等的，它給予勤奮的人。

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