馬云的語錄摘錄85條

　　網絡公司將來要判斷三個關鍵問題，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業的，不要判斷里面有多少名牌大學畢業生，而要判斷這幫人干活是不是像發瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。以下是小編整理的馬云的語錄85條,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、阿里巴巴上市之初，我就曾說過，阿里的上市之日，就是大部分淘寶中小賣家陷入苦海，永不翻身之時，當時還被不少人嘲笑為短視。如今大半年過去，是否已經應驗，想必大家心里都有了答案，馬云封神，眾屌絲成鬼，一將功成萬骨枯，這話是永遠的真理。

2、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。

3、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。

4、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

5、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。

6、年輕的我們必須懂得：1：、你不勇敢，沒人替你堅強。2）、沒有傘的孩子必須努力奔跑！3）、自己選擇的路，跪著也要走完。4）、不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動要行動。5）、寧愿跑起來被拌倒無數次，也不愿規規矩矩走一輩子，就算跌倒也要豪邁的笑！

7、創業路上需要激情，執著和謙虛，激情和執著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。

8、研究對手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。

9、如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有1個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

10、投資者可以炒我們，我們也可以換投資者，投資者是跟著企業家和好的團隊走的，即使只有一股，我也能影響公司。

11、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。

12、阿里巴巴有沒有危機？我覺得危機很大，要不我怎么可能這五年來沒有重過一斤肉，而且現在越來越瘦。

13、一支強大軍隊的勇氣往往不是誕生在沖鋒陷陣之中，而是表現在撤退中的冷靜和沉著。一個偉大的公司同樣會體現在經濟不好的形勢下，仍然以樂觀積極的心態擁抱變化并在困難中調整、學習和成長。

14、從現在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯網服務模式帶來一次革命！啟動資金必須是pocket money（閑錢），不許向家人朋友借錢，因為失敗可能性極大。我們必須準備好接受"最倒霉的事情"。但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就會跳起來繼續戰斗！現在，你們每個人留一點吃飯的錢，將剩下的錢全部拿出來。另外，你們只能做連長、排長，團級以上干部我得另請高明。

15、只有你以誠待人，別人才會以誠相報。

16、最寶貴的經營資本就是信譽。

17、承諾給人的事情，不論遇到什么困難和誘惑，你都必須得做到。

18、雖然我們很勤奮，但這個世界上比我們勤奮的人很多，所以我們必須更勤奮。

19、在這個世界上，沒有一個人能完全影響你，重要的是你能從每一個影響過你的人身上找到各種機會，然后不斷的學習，從而反過來影響別人。

20、我們最重要的是永遠為你所激情的事情激情下去。

21、實力就是失敗堆積起來的，一點點的失敗就是一個人的實力。

22、你想傲你一定要有實力。

23、人的眼光不是生下來就有的，而是一點點爬上去的。

24、永遠不要放棄，才有機會。

25、如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格、懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。

26、從第一天開始做互聯網，我被人家當做是騙子，到后來當瘋子，到今天別人把我當狂人，我已經根本不在乎別人怎么看我了。

27、50個聰明人坐在一起，是世界上最痛苦的事情。

28、技術就應該為人服務，人不能為技術服務。

29、快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業核心的競爭力。任何一個創業者，永遠要把自己的笑臉露出出了，如果你的臉色看起來痛苦，那么就不可能給別人帶來快樂，所以快樂是需要展現出來的。

30、我雖然是外行，但我這個外行是可能領導內行的，比技術更重要的是思想。

31、這世界上會有很多不滿的事情、不爽的事情，你改變不了多少。改變自己，才能改變未來。

32、有些年輕人經常是一上班就一個勁的抱怨：真沒意思，待在這里工作真沒意思。我就奇怪了，既然沒意思，為什么不能辭職呢？

33、今天很明天更殘酷，后天很美好。但很多人死在明天而看不到后天的太陽。

34、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的團隊以及良好的盈利模式。

35、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯了人。

36、知識是可以灌輸的，但是智慧是啟喚醒的。

37、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大，唯一能比的就是未來。

38、發不出工資是領導者的恥辱。——馬云

39、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失敗？放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云

40、服務是全世界最貴的產品。——馬云

41、不能統一人的思想，但可以統一人的目標。千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活。團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。——馬云

42、就看你給不給自己機會。

43、每個人都有成功的機會。

44、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。

45、當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

46、Judge（判斷）一個人、 一個公司是不是優秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大學畢業生，而要Judge這幫人干活是不是發瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。

47、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜。——馬云

48、面對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，重振旗鼓，這是一種勇氣心。面對誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然寬容，保持本色，這是一種達觀心。面對贊揚和激 勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。面對煩惱和憂愁，一笑而過是一種平和釋然，努力化解，這是一種境界心。

49、阿里巴巴可以賺錢的道路實在太多，我現在不想賺這點小錢，因為現在信息應該是免費和共享的。我們講過一個例子，你現在在跑馬拉松，路邊有很多牛奶、汽水，你可以邊喝跑，你等你喝飽，再跑，還是喝一口只要能跑下去就跑下去，喝一口能跑下去就跑下去，等到你拿到冠軍以后，你的獎金可以買五十噸、一百噸牛奶。你傻乎乎坐在那兒喝牛奶，然后就跑不動了，這個你要有自己的加油速度，你要自己知道自己的體力，所以你今天讓我去做這種事情的話，那我們阿里巴巴就跟一個開小店的人沒什么區別，我們的心大著呢。

50、年輕人別有顧慮，你所犯下的每一個錯誤，都是十分寶貴的收獲。

51、在三十歲以前，要做一名追隨者，小公司更適合你。

52、馬云說，大隱隱于市"，任何個體是消費者也可以是"微商"。

53、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人是死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天。

54、馬云勵志語：比我差的人還沒放棄，比我好的人仍在努力，我就更沒資格說，我無能為力！

55、未來的二十一世紀要想成功必須有四大特征：開放的胸懷、分享的精神、承擔責任、全球化的眼光。

56、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的最優秀的模式往往是最簡單的東西。

57、很多人認為阿里巴巴是中國互聯網中技術最差的，百度李彥宏懂技術，騰訊馬化騰，懂技術，只有馬云什么都不學，先認為馬云很差，正因為我不懂技術，我們尊重技術，我不會對我的員工說這不可以那不可以，所以我們公司的技術是互聯網公司中最好的。

58、如果你想知道其他人是怎樣成功的，這是非常難的，成功有很多幸運的因素。但如果你學習別人是怎樣失敗的，你會受益很多。

59、把自負拋棄以后，情商就會高起來。——馬云

60、世界上最不可靠的就是關系。——馬云

61、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分是死在明天晚上。所以，每個人不要放棄今天。 ——馬云

62、每個人都有成功的機會，就看你給不給自己機會。——馬云

63、誠信，這是人類共同擁有的價值觀，誰違背誰承擔責任。——馬云

64、創業就是從當下做起，邊做邊摸索，慢慢才會成功。

65、不吃苦，不奮斗，你要青春干什么？——馬云

66、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。因此永遠記住，不好把自我當成最聰明的，最聰明的人堅信總有別人比自我更聰明。lizhidaren

67、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。

68、建一個公司的時分要思索有好的代價才賣。假如一開端想到賣，您的路能夠便走偏掉。人要有專一的工具，人一生走下去應戰會更多，您每天換，我便怕了您。 馬云

69、我們是教人釣魚，而不是給人魚。

70、對于企業創新，馬云認為創新不是要打敗對手、不是為更大的名，而是為了社會、客戶、明天。"創新不是為對手競爭，而是跟明天競爭"，馬云說，真正的創新一定是基于使命感，這樣才能持久的進行。

71、什么都想自己干，永遠也干不完。

72、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，只有真正的英雄才能見到后天的太陽！

73、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你的，你才會有權威。

74、創業者光有激情和創新是不夠的，它（公司）需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。

75、我生平最高興的，就是完成答應人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些承諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……

76、面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。

77、如果你想任性，那就先學會承受，能承受后果才可以任性。如果你想獨立，那就先學會堅強，才可以獨立。如果你想放肆的愛，那就先學會遺忘，只有能忘掉失戀痛楚，才可以大膽愛。你可以去做一切事情，但前提是不會為結果傷悲。一個人真正的強大，并非看他能做什么，而是看他能承擔什么。——石田衣良

78、1.行動不及時，那是因為痛苦的程度還不夠。2.別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用；3.服務的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動。4.改造自己雖然很痛苦，但是不改造將更加痛苦。

79、沒有什么忌諱的，你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊，不要有什么難為情，別人問我最早阿里的競爭力是什么，我說別人可以拷貝我的模式，但是不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情這才是競爭力一個企業可以靠策劃贏的優勢，但一定不是靠策劃而成功。

80、做企業贏在細節，輸在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才！

81、如果你倒過來看世界，他會變得不一樣。

82、世界上最富有的人，是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起來繼續的人！

83、自創業以來，阿里巴巴公司最初的12個創業者，現在一個都不少。別的公司出3倍薪水，員工也不動心。馬云還說風涼話："同志們，3倍我看算了，如果倍還可以考慮一下。"對其中奧妙，馬云是這樣解釋的："在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋。"

84、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國1年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發展的資本。

85、要在誘惑面前學會說"不"。

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