員工邀請函
邀請函一般包含主體部分和邀請函回執。在社會發展不斷提速的今天,很多活動都需要使用邀請函,那么你真正懂得怎么寫好邀請函嗎?下面是小編整理的員工邀請函,歡迎閱讀與收藏。
員工邀請函1
致 先生/女士:
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復印件
4. 學歷、學位證復印件
5. 離職證明
6. 其它相關復印件
注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯系。
簽:
年 月 日
員工邀請函2
主辦單位:大連名博企業管理有限公司
講師介紹:洪奕春
中國著名企業管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業人才,是一位具有20年制造行業生產一線管理實際工作經驗的實戰派管理專家。
洪老師一直在生產制造行業工作,曾在日資、港資、臺資及民營企業任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監、公司廠長、副總、總經理等職務,在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造。現受中企聯、時代光華等行業特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監班特聘教授。
為滿足企業的實際需要,在全國各地成功舉辦了800多場講座,授課人數達到幾萬人次,曾接受過培訓的企業一萬多家,并為600多家企業提供過企業內訓和管理咨詢服務。并得到一致好評!
授課時間:20xx年9月17日
授課地點:大連心族大酒店
培訓費用:380元/人
培訓對象:企業總經理、副總、HR部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。
課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!
員工邀請函3
職業核心競爭力,是員工優于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執行力、優秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協作力,這些能力是員工以及企業最重要的無形資產。無論企業的性質是制造業、服務業、還是高新產業,員工職業核心競爭力的提升不僅能增強企業“軟實力”水平,更是企業邁向卓越并基業長青的最根本要素。
雅歌公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養的專項公益基金,歷時兩年精心籌備,組織兩岸知名人力資源專家,在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支持下,滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻,共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓!雅歌公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益,參與培訓,專致此函!
員工邀請函4
尊敬的xx講師:
您好!
首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。
一、培訓時間:
xx月xx日,課程表附后
二、培訓地址:
xxxxx
三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址
四、您授課的課題是:
《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!
此致
祝事務順心,諸事安全!
xx保險股份有限公司
xx分公司區域拓寬部訓練室
20xx年xx月xx日
員工邀請函5
為滿足各企事業單位人才結構調整和人才戰略儲備的需求,創造公開、公平、公正的選人擇業環境,促進xx人才資源的合理流動和市場化配置,xx省人事廳高新技術人才市場定于XX年12月22-23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會。為此,我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆(往屆)畢業生及其他各類人才屆時參會。有關事項函告如下:
一、 時間:XX年12月2223日 9:0015:00
二、 地點:xxxx人才市場(人才大樓第三、四、五交流大廳)
三、 規模:預設展位300個,預計進場人才1.5萬余人。
四、 形式:現場招聘、網上招聘、報紙招聘三位一體。
五、 主辦單位:xx省人事廳高新技術人才市場
六、 參會對象:
1、各類企事業單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。
2、xx及周邊省區的部分應往屆畢業生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業單位人才結構調整分流的各類工程技術人才、高級技工。科研院所和機關事業單位改制分流的技術骨干及中高層管理人員。
七、 服務項目:
1、 在《xx日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《xx經濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發布新聞及廣告。
2、 現場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業務。
3、 增設人才測評專區,提供人才測評及職業咨詢服務。
4、 免費為12月20日前報名的單位,在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、就業直通車手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發布招聘信息。
5、 免費為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位,會后一周內繼續提供人才信息發布服務。
八、參會辦法:
即日起開始報名,展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業執照(副本)復印件、單位介紹信、經辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務費用到xx省人事廳高新技術人才市場辦理展位登記手續(也可通過電話、傳真或e-mail提前預定展位)。
會議布展時間為12月21日14:30~19:00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場,做好參展準備工作。《人才信息登記表》由xx省人事廳高新技術人才市場統一制作發放。需要展示企業形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費標準:
1、 標準展位(2 mx2 m展位,統一制作pop廣告): 500元/個;
2、 特等展位(10x30m2個性化展區,可充分展示企業形象): 1500元/個。
十、聯系方式:
地 址: xxxxxx
電 話: xxxx 傳 真:xxxx
聯系人:xxxxx 戶 名:xxxx
員工邀請函6
尊敬的____________ :
我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
xxxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工邀請函7
尊敬的XXX:
您好!感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的關心和支持。按照公司上級領導的指示,市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座,具體安排如下:
一、培訓內容:
1、競手分析
2、客戶定位
3、經營理念
4、產品架構
二、培訓時間均:
__年__月份上午9:00—10:00、10:30—11:30
畢方時間確認:__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分
三、地點:
公司會議室
四、參加人員:
市場部全體員工
培訓內容一、__________________二、__________________三、__________________
五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。
邀請人:公司市場營銷部
員工邀請函8
尊敬的__講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間: 月 日 : — : ,課程表附后
二、培訓地點:
三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
xxxxxxxx股份有限公司
xx分公司區域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
員工邀請函9
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持,我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的_______公司我們珍惜您的選擇,我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會,與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
惠州協會
二〇一x年一月十六日
員工邀請函10
主辦單位:
承辦單位:
活動宣傳:
1、通過專業類主流媒體xxx等全面發布;
2、10萬張招聘會預告單發放于長沙各人才集中地;
3、從人才庫中挑選專業人才通過短信進行預約。 活動時間:2XXX年1月30日-2月25日
參會對象:
1、國有、民營、股份制、高新技術企業以及大中專院校、科研院所等各類事業單位。 2、各類中高級專業技術、經營管理人才,實用型、技能型人才,應往屆大中專院校畢業生。
特惠措施:
1、人單位凡參加給力XXX〃龍年新春系列大型人才交流活動二場者展位費總額優惠200元,參加三場者展位費總額優惠300元,以此類推。(會員享受折扣后不再參與此優惠活動)。
2、在春節前全額訂一場龍年新春系列交流會(場次不限,1月31日的除外),送(12月24、31、1月7號)中的任意一場。這個活動從12月17號之后開始。會員全額扣費可以享受此活動
相關服務:
1、提供標準展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;
2、參會用人單位招聘信息會后在《人才就業社保信息報》刊登一次(限150字以內);
3、參會用人單位招聘信息會后在湖南xxx發布一周;
4、參會用人單位招聘信息會后免費在現場招聘信息欄發布一次;
5、免費設計制作招聘海報一張;(參會單位須在會前2天提供電子文檔,限800字內。超過按20元/張計費)。
用人單位參會要求:
1、提供單位營業執照副本、經辦人身份證復印件、單位介紹信。
2、提供招聘職位的.簡要說明(電子版:含單位簡介、崗位人數及任職條件)。
3、根據《中華人民共和國勞動合同法》規定:招聘單位應注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等。 4、參會單位工作人員請于交流會當天8:30之前進場。
訂展服務熱線:
聯系人:
傳真:
辦公地址:
員工邀請函11
親愛的xxx:
點燃生日的.燭光,點燃幸福的希望;品嘗生日的蛋糕,品嘗快樂的味道;我謹代表餐飲部祝你生日快樂,希望你永遠幸福快樂。并誠摯地邀請你參加由餐飲部主辦的“我們的愛,一路隨行“love always belong to us”x月份員工生日會。
xx月xx日我們在大宴會廳期待你的到來,為你準備一場愛的盛宴。
邀請人:
20xx年xx月xx日
員工邀請函12
編制競標資料:
1、 委托代理人或法定代表人授權書及身份證原件及復印件、提供有關競標人資。
格條件的證明文件(企業法人證、營業執照、稅務登記證)等的復印件并加蓋公章;
2、 提供相關的有效資質證明或相關行業的證明;
3、 提供服務四星級以上大酒店或大型服務企業的業績等;
4、 為體現公平公正的原則,被邀請單位請按照我酒店的要求統一報價。
5、 三包服務的響應時間;
6、 付款方式及質保金的要求;
7、 質保期內的服務承諾;
8、 其他優惠項目。
上述文件匯編成正本壹份、副本壹份,并按規定和要求密封。
本項目采購商務談判擬定于xxxx年xx月xx日在錦峰大酒店舉行,請公司做好相關準備,具體時間、地點另行通知。本酒店將按照“合理最低價”的原則,確定xx大酒店員工活動室電腦采購項目的供應商。
特此邀請。
順祝商祺!
xx大酒店
xxxx年xx月xx日
員工邀請函13
主辦單位:湖南省人力資源和社會保障廳
承辦單位:中國湖南人才市場湖南省人才流動服務中心
舉辦地點:湖南省展覽館(長沙市開福區營盤東路19號)
活動宣傳:1、通過專業類主流媒體瀟湘晨報、長沙晚報、三湘都市報、紅網、交通頻道、湖南人才網、人才就業社保信息報等全面發布;
2、10萬張招聘會預告單發放于長沙各人才集中地;
3、從人才庫中挑選專業人才通過短信進行預約。
活動時間:2xxx年1月30日—2月25日
參會對象:
1、國有、民營、股份制、高新技術企業以及大中專院校、科研院所等各類事業單位。 2、各類中高級專業技術、經營管理人才,實用型、技能型人才,應往屆大中專院校畢業生。
特惠措施:
1、人單位凡參加給力xxx〃龍年新春系列大型人才交流活動二場者展位費總額優惠200元,參加三場者展位費總額優惠300元,以此類推。(會員享受折扣后不再參與此優惠活動)。
2、在春節前全額訂一場龍年新春系列交流會(場次不限,1月31日的除外),送(12月24、31、1月7號)中的任意一場。這個活動從12月17號之后開始。會員全額扣費可以享受此活動
相關服務
1、提供標準展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;
2、參會用人單位招聘信息會后在《人才就業社保信息報》刊登一次(限150字以內);
3、參會用人單位招聘信息會后在湖南人才網《現場招聘頻道》發布一周;
4、參會用人單位招聘信息會后免費在現場招聘信息欄發布一次;
5、免費設計制作招聘海報一張;(參會單位須在會前2天提供電子文檔,限800字內。超過按20元/張計費)。
用人單位參會要求
1、提供單位營業執照副本、經辦人身份證復印件、單位介紹信。
2、提供招聘職位的簡要說明(電子版:含單位簡介、崗位人數及任職條件)。
3、根據《中華人民共和國勞動合同法》規定:招聘單位應注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等。 4、參會單位工作人員請于交流會當天8:30之前進場。
訂展服務熱線:
聯系人:周正
傳真:
辦公地址:湖南省展覽館北廳(長沙市開福區營盤東路19號)
市場乘車線路:112、150、303、907、803路公交車至湖南省展覽館下車即到;9路、109路、115路、116路、348路、402路、405路公交車至松桂園下車東行50米即到;111路、113路、131路、146路、302路公交車至烈士公園南門下車西行50米即到。
員工邀請函14
尊敬的xxx:
我們很榮幸的邀請您成為xxx酒店 培訓的特約講師。請您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
xxxxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
請準時出席。
員工邀請函15
您好!
我公司已經收到您發來的應聘簡歷,感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經理聯系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇:
(1)試用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活補助,簽約后xxxx——xxxx元/月(根據能力逐漸增加)。
(2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后),每月xx天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發放工資。
(5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業證原件及其他相關證書原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函,請在三到五個工作日咨詢相關事宜,近期報到者優先錄用,請盡快與我公司聯系。
聯系人:x經理
聯系方式:xxxxxxxxxxx
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