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邀請專家的邀請函

時間:2022-04-25 09:44:05 邀請函 我要投稿

關于邀請專家的邀請函范文匯編五篇

  邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在我們平凡的日常里,我們經常會用到邀請函,擬起邀請函來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的邀請專家的邀請函6篇,希望能夠幫助到大家。

關于邀請專家的邀請函范文匯編五篇

邀請專家的邀請函 篇1

尊敬的 先生/女士:

  **市***初步設計已由**公司編制完成。我局現定于**年**月**日(星期*)上午在**(****)**會議室召開項目初步設計審查會,敬請撥冗出席。

  附件:1.**初步設計審查會議程表

  2. **初步設計文件

  附件一:

  佛山市萬科水晶花園58#樓初步設計審查會

  會議議程

邀請專家的邀請函 篇2

尊敬的學員:

  您好!我們熱忱地邀請您參加本次清華大學注冊建造師大型免費講座。

  隨著我國加入世貿組織,如何把握好機遇,認真貫徹中央關于"走出去"的發展戰略,積極組織開拓國際承包市場,是一項非常重要的戰略任務。建立注冊建造師制度是我國建設業與國際接軌的重大舉措。建造師爭取同有關國家取得互認,將成為我國開拓國際承包市場、增強對外工程承包能力的一個重要條件。

  清華大學參與國家注冊建造師考試大綱制定、教學指導書編寫、承擔注冊建造師考前培訓工作,為幫助廣大考生找到通過考試的良策,特舉辦了本次注冊建造師大型免費講座。

  講座主題:

  1、建造師大綱主編親自講解注冊建造師的`制度、注冊和認證辦法、考試科目介紹、教學大綱分析、復習和備考技巧;

  2、建造師制度對企業發展、人才選拔的影響;建造師考試各專業實務知識的交流。

主講教授、專家:

  清華:朱金銓 教授(原土木系主任 結構工程專家)

  江見鯨 教授(建造師考試大綱編委,考試指導書編委會主編)

  郝亞民 教授(建造師考試大綱編委,考試指導書編委會編委)

  邢秋順 教授(建造師考試大綱編委,考試指導書編委會編委)

  方東平 教授(國際工程項目管理研究院院長,建造師大綱編制委員會秘書長)

  何孝貴 教授(建造師鐵路工程專業大綱編委會主編)

  政府:建設部、鐵道部、水利部、中建、交通部等部分主管部門領導。

  時間:20xx年6月5日(周六)下午14:00~16:00

  地點:清華大學東區綜合體育館

  主辦單位:清華大學國際工程項目管理研究院

  咨詢電話:010-111111111、 傳真:010-222222222

  聯系人:張老師、徐老師、賈老師

  清華大學國際工程項目管理研究院

  二零xx年五月

邀請專家的邀請函 篇3

親愛的何教授:

  您好!我們定于20xx年12月2日在北京大學舉行英美文學學術會議,想邀請您屆時參加。會議免費安排食宿,往返機票自理。如果您有要宣讀的論文或要發言的論題,請盡早來函告知,以便會議安排。

  希望您屆時光臨。請盡快來函確認。

  祝一切順利!

  會議召集人:趙秘書長

  

邀請專家的邀請函 篇4

尊敬的教授:

  隨著我國對XX學科建設的日益重視,XX健康產業面臨前所未有的機遇和挑戰。為促進XXX專業醫學人才隊伍培養,規范XX臨床技術教育,由 主辦, 醫院承辦的XXXX醫學研討會將于XX年XX月XX日至XX日在(城市)舉行。

  我們誠摯的邀請在XX學科領域擁有崇高地位的專家進行大會專題講座,對(例:冠心病、心律失常、高血壓、心力衰竭)等疾病診治的最新進展、指南及變遷進行授課,促進XX省XX醫學學術交流,推動XX省XX專業的發展。

  具體時間:XX年XX月XX日至XX日

  會議地點:(城市)

  會議主題:

  您的講題:

  聯系人:

  電話:

  Email:

  XXXX診治研討會組委會

  20xx年5月29日

邀請專家的邀請函 篇5

XX先生/小姐:

  您好!

  很高興收到您的簡歷,您的簡歷已通過我司初次篩選,為了能增進彼此的進一步了解,現誠邀您至我司參加面試,具體事宜如下,若有疑問或需改期請及時與我聯系,謝謝。

  面試職位:業務員

  面試時間:20xx-12-23 13:30

  公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  聯系人:XX先生

  聯系電話:XXX-XXXXXXXX 溫馨提示:面試準備筆及身份證,畢業證,個人簡歷(原件及復印件一份)

  乘車指南

  1、乘64路/65路/67路公交至XXXXXXXXXX下車,過馬路前行100米即到。

  2、乘516/567至XXXXX轉1路公交車至XXXXXXXXXX下車,過馬路前行100米即到。

公司簡介

  XXXXXXXXXXXXXXXXX

  薪酬福利

  薪酬政策:行業具競爭力的薪酬,視員工當年度績效進行相應調整。 晉升機制:公平、公正、公開選拔,90%以上管理崗位內部提升。 五險一金:五險一金。

  免費就餐:伙食標準三菜一湯。

  免費住宿:獨立衛生間宿舍,配備電視機、熱水器、風扇等,提供外宿補貼。 帶薪休假:法定假、年休假、婚假、產假、病假、喪假等均為有薪假期。 文體娛樂:不定期舉辦各類活動。

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