關于培訓邀請函范文集合9篇
邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。隨著社會不斷地進步,我們經常會用到邀請函,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的培訓邀請函9篇,希望對大家有所幫助。
培訓邀請函 篇1
尊敬的____________ :
我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
xxxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓邀請函 篇2
尊敬的_________老師:
您好!
首先真誠的感謝您一直以來對《糖煙酒周刊》培訓工作的大力支持!由《糖煙酒周刊》華糖經銷商研修院與河北養元智匯飲品有限公司聯合開辦的華糖經銷商研修院養元分院首期課程將于XXX年 月 日-月 日(星期)在 召開以 為主題的培訓。旨在為提高養元公司對經銷商的掌控力;同時增強養元經銷商的銷售管理技能,并通過參加研修班達到學以致用、用之有效的效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學員講授此次課程。
讓我們相約在會議時間:
會議地點:大酒店
培訓講師標準:
感謝您的鼎力相助,并請您著正式裝授課,相信本班學員在您的大力支持下定獲益良多! 全體學員期待著您以專業形象到來!
培訓邀請函 篇3
在日益激烈的全球化市場競爭沖擊下,越來越多的企業深刻地認識到市場營銷的重要性,擁有一個先進的市場營銷團隊已經成為企業成功的必要條件,培訓邀請函。
針對各類企業對市場營銷團隊能力建設的需求,以及各類市場營銷從業人員對自身職業發展的要求,國家信息中心中荷項目辦公室聯合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團,邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院(rotterdam school of management,歐洲商學院mba項目排名第六)等歐美商學院具有資深市場營銷mba課程教學經驗的教授、副教授,于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷市場營銷mba課程專題培訓班,邀請函《培訓邀請函》。
本次培訓將從全球市場分析入手,涵蓋企業的戰略營銷、服務營銷、品牌管理和企業形象識別、營銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場營銷重要內容,并通過案例分析深入探討成功企業市場營銷策略的設計、實施和評估,以及如何判斷企業面臨的主要市場機遇和挑戰。
培訓邀請函 篇4
尊敬的 :
由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年4月13—14日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。
實施機構:昆明華宏卓迪企業管理咨詢有限公司
地 點:昆明-泰麗國際酒店(昆明市環城南路136號)
講座內容主要包括:
(1)企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;
(2)中國財務會計人員如何向管理會計的轉型;
(3)管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。
據財政部發布的信息,近幾年,普通或初級財務人員出現供大于求,而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。
國內的'大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”,這是一個發達國家必須要面對的趨勢,目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬,已經滿足不了當今企業的發展與需要,而是要分析過去、控制現在、規劃未來,才能實現企業利潤最大化。
參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導,屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會,這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業的重視和關心。
在此,我誠摯地邀請您參加此次會議,并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。
國際認證協會
二0xx年 三月
培訓邀請函 篇5
尊敬的_______老師:
為提高我區______人才的業務技能和實踐水平,增強_______工作的設計和制作能力,促進全區______質量的提升,我__擬邀請您與____________年_____月_____日_____就________為_______培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導!
此致
(聯系人: 聯系電話: )
XXX
XXXX年XX月XX日
培訓邀請函 篇6
各位家長:
為了進一步讓家長全面了解學生在校學習、生活情況,加強學校與家長的溝通,和家長一起探討孩子的教育和培養問題,形成家校教育的合力,促進學生的健康成長,學校定于12月26日(周六)召開中學生家長會。
時間:12月26日(周六)上午9:30~11:30
XXX
培訓邀請函 篇7
尊敬的企業負責人:
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。企事業單位中面臨影響工作效率的問題:
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應,比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會,溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期,企業存在心理危機,比如企業裁員、合并等事件。這時,員工會產生彌漫性的心理恐慌,心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題,比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
培訓邀請函 篇8
各企業培訓管理人員、企業培訓講師:
為規范企業培訓師隊伍,進一步推行企業培訓師制度,提高企業培訓師隊伍的素質,佛山市生產力促進中心培訓部特舉辦“企業培訓師國家職業資格認證”培訓班,對從事企業培訓教育相關的職業人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經考試合格者,由國家勞動和社會保障部直接頒發國家職業資格證書,從而獲得從事該項工作的資格, 佛山市生產力促進中心企業培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優秀的培訓講師”,歡迎意向學員前來試聽。
本次課程將由知名的企業培訓專家劉議鴻老師主講,就如何通過系統培訓,促使內部培訓講師能夠掌握并運用現代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段,根據本企業的培訓需求和成人的學習特點,研究、開發、設計培訓課程,組織、開展、實施培訓教學,從而促進培訓效果和提高教學質量。
參加對象:企業培訓管理人員、企業培訓講師、人力資源部經理及從業人員。
培訓收益:掌握講臺上的語言運用和表達技巧;掌握培訓實施過程的必備知識和技能;掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑;掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。
培訓邀請函 篇9
尊敬的七、八年級學生家長:
您好!
孩子是祖國的未來,家庭的希望。家庭,是社會的基本細胞,是孩子的第一所學校。父母都望子成龍,家庭教育是影響孩子成人成才的一個重要因素,但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發性,產生了種種誤區,新時期家庭教育的難度越來越大,不少家長感到困惑、焦慮,甚至感到無能為力、一籌莫展……
我校多年創辦了家長學校,意在對家長進行有組織的指導和培訓,幫助廣大的家長提高自身素質,樹立正確的家庭教育觀念,掌握家庭教育知識和方法,提高教育孩子能力,促進家庭教育質量的提高,有利于青少年健康成長,使我們的家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合,融為一體。
基于以上目的,我校特邀全國知名家庭教育專家皮斯李先生于5月28日上午來我校對我校七、八年級學生的家長舉辦家庭教育專題講座,盼望你能在當天上午8:00前趕到我校聆聽專家講座。謝謝。
____________家長學校
20xx年x月x日
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