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公司邀請函

時間:2021-11-11 14:38:47 邀請函 我要投稿

有關公司邀請函集錦7篇

  邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在發展不斷提速的社會中,邀請函使用的情況越來越多,一起來參考邀請函是怎么寫的吧,下面是小編整理的公司邀請函8篇,歡迎閱讀與收藏。

有關公司邀請函集錦7篇

公司邀請函 篇1

尊敬的先生/女士:

  我公司決定于20xx年____月___日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會,該年會由我公司策劃主辦,主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。

  為了加強我們公司的經驗交流,互相促進我們公司的發展,現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意,請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。

  _____公司

  20xx年x月x日

公司邀請函 篇2

各會員單位:

  由全國中小企業股份轉讓系統和中國創投委聯合舉辦的##全國股份轉讓系統掛牌公司北京投融資對接活動

  定于3月5日下午14:30-17:00在全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司多功能廳舉行(西城區金融大街丁26號金陽大廈西門)。

  本次對接活動由股轉系統和中國創投委聯合從北京地區200多家已掛牌企業中篩選出4家有融資需求的優秀企業進行路演。誠邀貴單位的項目負責人或以上級別領導出席,名額有限,額滿為止。差旅食宿需自理。請于2月28日下午xx:00點前將報名回執以郵件或者傳真形式反饋至中國創投委項目發展中心。

  聯系人:郝xxx

  電話:010-xxxxxxx

  傳真:010-xxxxx

  郵箱:xxxxxxxx

  xxxxx委員會

公司邀請函 篇3

尊敬的_______女士/先生:

  為感謝新、老客戶的大力支持,賀_________分公司喬遷之喜。

  謹定于______年______月______日________在______市______區______大街______號______商務______樓______室舉辦新、老客戶聯誼會,到場均有禮品相贈。在此,誠摯地邀請您的參加!

  讓我們同敘友誼,共話未來,迎接更多的財富,更多的歡樂,百年吉祥!

聯系人 _________________

  聯系電話______________________股份有限公司

公司邀請函 篇4

  公司商討會議邀請函

  ×××有限公司進出口部:

  首先,感謝貴司多年來對我司的關心與支持。

  為進一步做好深化雙方合作,保證貴司的生產需求,我公司擬于××月××日到××月××日,召開××××會議,屆時邀請貴司主要領導參加。 報到時間:×××年××月××日

  會期:×天

  聯系人:××

公司邀請函 篇5

  為幫助高校應屆畢業生盡快了解和熟悉公司的生產和工藝,協助他們完成畢業實習,使他們更快適應工作崗位的要求,我公司誠摯邀請已與我公司簽訂就業協議的高校應屆畢業生到公司來進行實習,具體要求如下:

  一、 有意向道公司來實習的畢業生,由個人向學校提出書面申請,經學校同意并開具書面介紹信,公司同意接收。

  二、 實習時間由學校安排,公司可根據學校及學生的要求,安排實習內容,并派指導老師現場指導。

  三、 學生實習期間,由實習單位進行考核、評定;

  四、 實習期間公司提供單身宿舍的床位,并發放安全勞動保護用品一套,日常生活用品和生活費用自理;

  五、 請學校加強對學生學業及安全的`教育管理,并提前三天提供來我公司實習的學生名單;

  聯系電話:

  (集團)公司人力資源部

  年 月 日

公司邀請函 篇6

尊敬的xx先生/女士:

  xxxx公司將于20xx年xx月xx日-xx日在xxxx大酒店舉辦xxxx公司20xx年會”。我們誠摯邀請您出席本屆年會。

  本次年會主題為“xxxx”,旨在為xxx公司搭建平臺,分享專家對產業、行業發展趨勢以及國家產業政策趨勢的分析與預測,推進政府與公司、公司與公司之間的對接,推動相關政策與商業智慧的融合,為增強xxx公司核心競爭力、開啟產業輝煌貢獻綿薄之力。

  本次年會將特邀多位政府相關領導、行業專家,以及xxx企業的杰出企業家出席,屆時有思考力和行動力的企業家們將和卓有成就、富有遠見的專家一道,以“xxx”為主題,在政策、市場、技術、資本等領域傾力打造高端交流合作、宣傳展示的平臺,推動公司產業健康、快速發展。屆時將由眾多有影響力的媒體、知名行業媒體進行全程跟蹤和報道。

  本次年會是一場第一次由xxxx公司自己舉辦的盛會,不同于層出不窮的行業務虛會、更不同于各式各樣的行業展銷會,而是思想和智慧深度碰撞、交融與分享的盛典。

  謹此,我們誠摯邀請您蒞臨本屆年會,讓我們在此傳遞友情、分享智慧、升華思想。衷心感謝您的支持和指導。

  xxxx公司

  20xx年xxxx月xx日

公司邀請函 篇7

  高新區各企事業代表:

  技術以嚴謹求進,管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是,能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術,將直接決定著技術管理者本身的職業發展能否突破瓶頸,決定著整個企業及部門的穩定發展與成長。

  技術管理者的不是說不要技術,而是層次越高的技術管理者,越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度,而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中,將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位,掌握最實用和有效的管理工具和方法,在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養得到全面提升,通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力,進而提升整個團隊的實力!

  歡迎您屆時參加!

  一、 會議時間: 20xx年8月11日 9:00-12:00

  二、 會議地點: 泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)

  三、 主講嘉賓: 劉青峰老師

  四、 主辦單位: 大連高新區人力資源和社會保障局

  五、 承辦單位: 大連海創人力資源服務有限公司

  沈陽市文中人力資源服務有限公司

  六、參會須知:

  1、 會議當天,按照實際報名表中名單簽到,謝絕遲到。

  2、 培訓期間,請自備紙筆。

  課程安排:

  一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系

  1. 案例研討:宋部長的煩惱

  2. 什么是管理

  3. 技術骨干與技術管理者的差別

  4. 三層管理互動:高層為人性化,立足于遠見與變化;中層為合理化,強調應變與調整,立足于組織力與有效執行;基層為標準化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基層以技術性能力為主。

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