實用的員工邀請函四篇
邀請函分為婚慶邀請函、商務邀請函、會議邀請函等。在不斷進步的時代,我們會經常接觸到邀請函,那么邀請函怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的員工邀請函4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工邀請函 篇1
您好:
我公司(xxxx建設集團)已經收到您發來的應聘資料,感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡歷后,您已通過公司首輪簡歷篩選,認為您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀請函后,請及時與x經理聯系,確定到公司項目部面試及上崗試用的相關事宜。
在這個新世紀交替的時代,真誠期待您到我公司發展,為公司的新世紀拓展獻計獻策,為公司的發展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調動,可以向公司方面申請進行調整,具體事項向公司咨詢,一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。
報到當日提供下列材料,辦理入職試用手續:
【1】近期1寸免冠彩色照片4張;
【2】身份證原件及復印件2份(新版身份證需復印正反面);
【3】個人簡歷一份,近期體檢報告一份;
【4】畢業證書及相關崗位證書復印件各一份(大學應屆畢業生需所在院系提供相關證明);
【5】必要的個人生活用品;
【6】到我公司項目部報到的人員保存好自己的車票及賓館住宿發票,正式報到上崗后到項目部財務科進行報銷。
對新員工具體要求:
【1】有很強的獨立性;
【2】能吃苦耐勞,適應環境能力強;
【3】能服從公司安排;
【4】能在我公司長期發展、有事業心、能虛心請教。
其它注意事項:
【1】 報到后的前十五天,為保證試用的連貫性公司規定不得請假;
【2】 新員工入職公司提供食宿,請自行攜帶生活用品;
【3】 不能按時報到的新員工公司將不予錄用,如有特殊情況請提前2天與李經理取得聯系;
【4】入職前,公司確認提供的資料真實后,公司將簽訂勞動合同,試用期簽訂試用期合同;
【5】戶口/檔案轉移,轉正后公司將根據有關規定辦理戶口/檔案轉移,辦理轉入公司黨委;
【6】簽訂勞動合同后,確定試用時間和工作地點。
福利待遇:
【1】試用期XX-2500元/月,另有300元/月的生活補助,簽約后3500-5000元/月(根據工作經驗/能力逐漸增加);
【2】帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日工資發放;
【3】頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后),每月工作滿26天為全勤;
【4】繳納五險一金(轉正后);
【5】每個月報銷100元話費,出差辦事及其他公費報銷根據辦公情況而定;
【6】每年由公司統一安排員工參加相應職位的專業理論學習與專業職位考試,為員工提供一個優越的發展平臺;
【7】公司免費提供食宿。
聯 系 人:x經理
咨詢電話:xxxxxxxxxxx
xxxx建設(集團)有限公司人力資源部
員工邀請函 篇2
為滿足各企事業單位人才結構調整和人才戰略儲備的需求,創造公開、公平、公正的選人擇業環境,促進xx人才資源的合理流動和市場化配置,xx省人事廳高新技術人才市場定于XX年12月22-23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會。為此,我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆(往屆)畢業生及其他各類人才屆時參會。有關事項函告如下:
一、 時間:XX年12月2223日 9:0015:00
二、 地點:xxxx人才市場(人才大樓第三、四、五交流大廳)
三、 規模:預設展位300個,預計進場人才1.5萬余人。
四、 形式:現場招聘、網上招聘、報紙招聘三位一體。
五、 主辦單位:xx省人事廳高新技術人才市場
六、 參會對象:
1、各類企事業單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。
2、xx及周邊省區的部分應往屆畢業生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業單位人才結構調整分流的各類工程技術人才、高級技工。科研院所和機關事業單位改制分流的技術骨干及中高層管理人員。
七、 服務項目:
1、 在《xx日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《xx經濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發布新聞及廣告。
2、 現場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業務。
3、 增設人才測評專區,提供人才測評及職業咨詢服務。
4、 免費為12月20日前報名的單位,在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、就業直通車手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發布招聘信息。
5、 免費為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位,會后一周內繼續提供人才信息發布服務。
八、參會辦法:
即日起開始報名,展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業執照(副本)復印件、單位介紹信、經辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務費用到xx省人事廳高新技術人才市場辦理展位登記手續(也可通過電話、傳真或e-mail提前預定展位)。
會議布展時間為12月21日14:30~19:00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場,做好參展準備工作。《人才信息登記表》由xx省人事廳高新技術人才市場統一制作發放。需要展示企業形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
九、收費標準:
1、 標準展位(2 mx2 m展位,統一制作pop廣告): 500元/個;
2、 特等展位(10x30m2個性化展區,可充分展示企業形象): 1500元/個。
十、聯系方式:
地 址: xxxxxx
電 話: xxxx 傳 真:xxxx
聯系人:xxxxx 戶 名:xxxx
員工邀請函 篇3
尊敬的企業負責人:
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。企事業單位中面臨影響工作效率的問題:
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應,比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會,溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期,企業存在心理危機,比如企業裁員、合并等事件。這時,員工會產生彌漫性的心理恐慌,心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題,比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
員工邀請函 篇4
各位壽星:
夏去秋來,在這個金秋送爽的季節,我們又迎來了九月的生日會;無論季節怎樣變化,都無法阻擋我們追求快樂的步伐。
來吧,壽星們!帶上你的歡樂,帶上你的掌聲,帶上你的笑容!參加九月份生日會!為XX公司祝福,為九月壽星祝福,為我們自己祝福!
一、 活動時間:20xx年9月28日星期三 16:00——18:00
二、 活動地點:公司培訓室
三、 參加對象:公司9月過生日的員工 詳細名單見附件
四、 活動內容: 為9月生日員工慶祝生日
五、 活動注意事項:
期待壽星們的準時參加,因特殊原因不能參加活動的壽星,請在28日下午15:00以前通知人力資源部XXX, 電話:XXXX
人力資源部
20xx年9月27日
結構
標題
由禮儀活動名稱和文種名組成,還可包括個性化的活動主題標語。如例文,“阿里巴巴年終客戶答謝會邀請函”及活動主題標語——“網聚財富主角”。活動主題標語可以體現舉辦方特有的.企業文化特色。例文
中的主題標語——“網聚財富主角”獨具創意,非常巧妙地將“網”——阿里巴巴網絡技術有限公司與“網商”——“財富主角”用一個充滿動感的動詞“聚”字緊密地聯結起來,既傳達了阿里巴巴與尊貴的“客戶”之間密切的合作關系,也傳達了“阿里人”對客戶的真誠敬意。若將“聚”和“財”連讀,“聚財”又通俗、直率地表達了合作雙方的合作愿望,可謂“以言表意”、“以言傳情”,也恰到好處地暗合了雙方通過網絡平臺實現利益共贏的心理。
稱謂
邀請函的稱謂使用“統稱”,并在統稱前加敬語。如 ,“尊敬的× × ×先生/女士”或“尊敬的× × ×總經理(局長)”。
正文
邀請函的正文是指商務禮儀活動主辦方正式告知被邀請方舉辦禮儀活動的緣由、目的、事項及要求,寫明禮儀活動的日程安排、時間、地點,并對被邀請方發出得體、誠摯的邀請。
正文結尾一般要寫常用的邀請慣用語。如“敬請光臨”、“歡迎光臨”。
例文中,正文分為三個自然段。其中第二段寫明了“20xx年終客戶答謝會”舉辦的緣由、時間、地點、活動安排”。(看原文)
第一段開頭語——“過往的一年,我們用心搭建平臺,您是我們關注和支持的財富主角。”和第三段結束語——“讓我們同敘友誼,共話未來,迎接來年更多的財富,更多的快樂!”,既反映了主辦方對合作歷史的回顧,即與“網商”精誠合作,真誠為客戶服務的經營宗旨,又表達了對未來的美好展望,阿里巴巴愿與網商共同迎接財富,共享快樂。
這兩句話獨立成段,簡要精煉,語義連貫,首尾照應,符合禮儀文書的行文要求,可謂是事務與禮儀的完美結合。
落款
落款要寫明禮儀活動主辦單位的全稱和成文日期。
辦理流程
一、邀請單位的申請報告(申請報告內容包括:被邀請人的姓名、背景資料、來訪目的,來華期間主要活動計劃,計劃行程日期等)。
二、邀請函原件(英文),要求邀請單位負責人簽字后加蓋單位公章。
三、邀請單位出具的擔保函,要求法人代表簽字并加蓋單位公章,擔保函中注明"被邀請人在華期間如有任何違法行為有我公司負責"。
四、邀請單位的營業執照復印件(加蓋單位公章)。
五、被邀請人的護照復印件(可用傳真復印件) (辦理來華邀請函申請報告,辦理來華擔保函范本,辦理來華邀請函范本請看相關下載)
【實用的員工邀請函四篇】相關文章:
激勵員工的實用方法03-26
鼓勵員工的實用方法03-25
實用同學邀請函03-22
實用的會議的邀請函合集六篇03-29
實用的年會的邀請函匯編六篇03-27
【實用】年會的邀請函集合八篇03-24
實用的辭退員工通知三篇02-27
實用的辭退員工通知四篇02-26
實用的辭退員工通知3篇02-26
實用的辭退員工通知4篇02-25