員工邀請函

時間：2021-08-12 20:19:32 邀請函我要投稿

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員工邀請函集錦六篇

　　不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在學習、工作生活中，邀請函應用范圍廣泛，想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧，以下是小編收集整理的員工邀請函6篇，希望能夠幫助到大家。

員工邀請函集錦六篇

員工邀請函篇1

尊敬的閣下：

　　一九八七年，那是一個秋天，我們鮮嫩茂盛水分充足身姿挺拔初長成。近四百人的隊伍一齊涌入平遙中學，從高中一五六班到高中一六一班，一溜兒排開，列隊于你們麾下。然后，團結緊張，嚴肅活潑。

　　20xx中國經濟或許將更加下行低于6.5%! 面對這樣的預測，已經習慣雙位數增長的企業倍感茫然。縱然這只是經濟轉型的陣痛調整，商業領域還是呼叫寒冬來臨。

　　商業地產大佬陳啟宗帶頭為行業拉響過冬預警，建議企業放慢發展的步伐。包括華潤擬轉讓所持的21家沃爾瑪的35%股權和相關債權;百勝最新糟糕的財報原因歸結為在華增長不及預期;快時尚Zara表示在大中華的門店總數超過500家之后將暫緩開店。

　　而另一方面，中國電子商務發展依然強勢，阿里不斷跨界并購，騰訊京東聯姻，互聯網企業如狼似虎;9月底麥德龍在觀點商業閉門會上表示他們將重造Shopping mall;而洋華堂成都3000平米的超市銷售即達三個億。

　　讓我們珍惜這次相聚的機會。我們等待著你攜(男、女)朋友到來，期盼著與你相聚!請互相轉告，謝謝!順祝你及家人身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　似乎一切都在告訴我們，商業依然蘊藏無數機會，只是埋在冬天的大雪下。那么，我們是否做好過冬的準備，做好挖掘巨大商機的準備?

　　12月7-9日，依托于觀點地產網、博鰲房地產論壇等六大強勢全媒體互動信息服務平臺，觀點地產新媒體將在成功舉辦前兩屆年會的基礎上，繼續于廣州舉辦20xx觀點商業年會。圍繞論壇主題“商業過冬遠見與未來”，從商業發展商、品牌商、零售商、互聯網電商、投資金融機構等多軌道發力，邀請行業專家學者及企業高層，齊聚各類商業巨頭力量，從廣度與深度縱論轉型經濟與企業發展策略，尋找20xx年中國商業標桿，剖析成功模式，并協助與會企業現場達成交流與合作!

　　請接受我們的邀請，與數百位企業高層一起走進20xx觀點商業年會，共襄盛舉!

　　觀點商業年會組委會

員工邀請函篇2

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場導入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區）

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結構化思維

　　12:30- 結束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據）；

　　3. 室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

　　集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

員工邀請函篇3

親愛的兄弟/姐妹：

　　您好!

　　為了讓公司的管理更好的服務于我們的工作，充分發揮管理的實效，公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的結果只作為公司制定下一步管理規劃的依據，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發展的.真知灼見。我們期望您的到來!

　　召集部門：培訓部、運營管理部

　　召集人：xxx、xxx

　　訪談地點：管理中心總監辦公室左側房間

　　訪談對象姓名：

　　預約您的訪談日期：xxxx年xx月xx日

　　預約您的訪談時間：至 am/pm

　　通知時間：xxxx年xx月xx日xx點(周x)

　　通知經辦人：培訓部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓部xxx(xxxxxxxxxxx)

　　溫馨提示：

　　1、訪談時手機請置于安靜模式;

　　2、請您遵循訪談預約時間，準時到達指定的訪談地點，不要遲到;

　　3、請假或修改訪談時間須提前聯系培訓部(xxx-xxxxxxxx);

　　4、其他準備事項請注明;

　　備注：本次訪談邀請需要送達每一位訪談人員。

員工邀請函篇4

　　您好：

　　我公司(xxxx建設集團)已經收到您發來的應聘資料，感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認為您符合本公司招聘的基本要求。

　　收到公司邀請函后,請及時與x經理聯系，確定到公司項目部面試及上崗試用的相關事宜。在這個新世紀交替的時代，真誠期待您到我公司發展，為公司的新世紀拓展獻計獻策，為公司的發展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調動，可以向公司方面申請進行調整，具體事項向公司咨詢，一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。

公司名字：xx

日期：xx

員工邀請函篇5

尊敬的：

　　您好！

　　xxxx有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在舉行____________ 培訓，誠邀您的參與！培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡介：

　　二、主要培訓內容提要：

　　1、 xxx

　　2、 xxx

　　3、 xxx

　　三、講師介紹：

　　xxx……

　　四、培訓注意事項：

　　1、此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。

　　2、報名截止日期：年月日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準，并且我們會提前 xx 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，并由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解！

　　3、請于報名截止日期前e—mail回復報名表，名額限于 xx 人，原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解！

　　五、聯系方式

　　公司名稱：xxxxxxxx

　　公司地址：xxxxxxxx

　　聯系電話：xxxxxxxx

　　公司傳真：xxxxxxxx

　　聯系人：xxx，xxx

　　報名郵箱：xxx@xxx、com

員工邀請函篇6

尊敬的___________小姐/先生:

　　仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的_______公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。

_____公司

20xx年xx月xx日

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