員工邀請函

時間：2021-08-12 18:10:16 邀請函我要投稿

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員工邀請函十篇

　　邀請函要符合禮儀文書的行文要求，追求事務與禮儀的完美結合。在日新月異的現代社會中，邀請函在活動中起到的作用越來越大，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的員工邀請函10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工邀請函十篇

員工邀請函篇1

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場導入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區）

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結構化思維

　　12:30- 結束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據）；

　　3. 室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

　　集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

員工邀請函篇2

親愛的兄弟/姐妹：

　　您好!

　　為了讓公司的管理更好的服務于我們的工作，充分發揮管理的實效，公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的結果只作為公司制定下一步管理規劃的依據，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發展的真知灼見。我們期望您的到來!

　　召集部門：培訓部、運營管理部

　　召集人：xxx、xxx

　　訪談地點：管理中心總監辦公室左側房間

　　訪談對象姓名：

　　預約您的訪談日期：xxxx年xx月xx日

　　預約您的訪談時間：至 am/pm

　　通知時間：xxxx年xx月xx日xx點(周x)

　　通知經辦人：培訓部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓部xxx(xxxxxxxxxxx)

　　溫馨提示：

　　1、訪談時手機請置于安靜模式;

　　2、請您遵循訪談預約時間，準時到達指定的訪談地點，不要遲到;

　　3、請假或修改訪談時間須提前聯系培訓部(xxx-xxxxxxxx);

　　4、其他準備事項請注明;

　　備注：本次訪談邀請需要送達每一位訪談人員。

員工邀請函篇3

您好！

　　我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。

　　福利待遇：

　　（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據能力逐漸增加）。

　　（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正后），每月xx天為全勤。

　　（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。

　　（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。

　　（5）為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

　　（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

　　（7）歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

　　報到需攜帶證件：

　　身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

　　如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。

　　聯系人：x經理

　　聯系方式：xxxxxxxxxxx

員工邀請函篇4

_____公司：

　　我公司決定于____月___日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。

　　為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。

　　_____公司

　　___月___日

員工邀請函篇5

　　為滿足各企事業單位人才結構調整和人才戰略儲備的需求，創造公開、公平、公正的選人擇業環境，促進xx人才資源的合理流動和市場化配置，xx省人事廳高新技術人才市場定于XX年12月22-23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆(往屆)畢業生及其他各類人才屆時參會。有關事項函告如下：

　　一、時間：XX年12月2223日 9：0015:00

　　二、地點：xxxx人才市場(人才大樓第三、四、五交流大廳)

　　三、規模：預設展位300個，預計進場人才1.5萬余人。

　　四、形式：現場招聘、網上招聘、報紙招聘三位一體。

　　五、主辦單位：xx省人事廳高新技術人才市場

　　六、參會對象：

　　1、各類企事業單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。

　　2、xx及周邊省區的部分應往屆畢業生、研究生及其他各類普通人才。

　　3、各企事業單位人才結構調整分流的各類工程技術人才、高級技工。科研院所和機關事業單位改制分流的技術骨干及中高層管理人員。

　　七、服務項目：

　　1、在《xx日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《xx經濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發布新聞及廣告。

　　2、現場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業務。

　　3、增設人才測評專區，提供人才測評及職業咨詢服務。

　　4、免費為12月20日前報名的單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、就業直通車手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發布招聘信息。

　　5、免費為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位，會后一周內繼續提供人才信息發布服務。

　　八、參會辦法：

　　即日起開始報名，展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業執照(副本)復印件、單位介紹信、經辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務費用到xx省人事廳高新技術人才市場辦理展位登記手續(也可通過電話、傳真或e-mail提前預定展位)。

　　會議布展時間為12月21日14：30~19：00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場，做好參展準備工作。《人才信息登記表》由xx省人事廳高新技術人才市場統一制作發放。需要展示企業形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。

　　九、收費標準：

　　1、標準展位(2 mx2 m展位，統一制作pop廣告): 500元/個;

　　2、特等展位(10x30m2個性化展區，可充分展示企業形象)： 1500元/個。

　　十、聯系方式：

　　地址： xxxxxx

　　電話： xxxx 傳真：xxxx

　　聯系人：xxxxx 戶名：xxxx

員工邀請函篇6

　　各位壽星:

　　來吧，壽星們！帶上你的歡樂，帶上你的掌聲，帶上你的笑容！參加九月份生日會！為xx公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福！

　　一、活動時間：xx年9月28日星期三 16:00——18:00

　　二、活動地點：公司培訓室

　　三、參加對象：公司9月過生日的員工詳細名單見附件

　　四、活動內容：為9月生日員工慶祝生日

　　五、活動注意事項：

　　期待壽星們的準時參加，因特殊原因不能參加活動的壽星，請在28日下午15：00以前通知人力資源部xxx, 電話：xxxx

　　人力資源部

　　xx年9月27日

員工邀請函篇7

　　員工培訓邀請函課程簡介透過建立輕松，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“

　　工作”，及良好的情緒管理；樹立整體觀念等學習內容；使學員產生共鳴；自愿的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發他們熱愛公司的情懷，培養耐心細致的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。

　　課程提綱

　　一、企業員工為什么要具備敬業精神

　　二、企業員工要具備的心態

　　1.心態上，要有主人翁的心態

　　2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

　　3.企業員工要具備的心態

　　4.對結果要自我負責，對人生要負起責任

　　5.要注重個人成長

　　三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心？

　　1.自信心只是一種狀態

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品

　　5.積極的暗示與確認

　　6.進入你強烈自信心的狀態

　　四、目標引導行動

　　五、企業員工如何把行動變成快樂

　　1.為什么做比如何做更重要

　　2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

　　3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

　　4.潛意識開發

　　5.一定要克服拖延的不良習慣

　　六、怎樣提高自己的價值七、為什么要把工作變成樂趣？

　　1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂

　　2.樂在工作的好處

　　3.一切都是在快樂的狀態下才能做好

　　4.活在當下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、為什么要具有團隊精神？

　　九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的`人

　　1.出乎真心，先主動關心、幫助別人

　　2.談論別人有興趣的話題

　　3.贊美你周圍的人

　　4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

　　5.激發別人的理想

　　十、領導者、管理者應具備的心態

　　1.員工是你最重要的資產

　　2.有服務員工的心態

　　3.成為一個有公益性的人

　　4.應有追求品質第一的心態

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態

　　6.不怕下屬超越自己的心態

　　十一、領導者應如何進行自我激勵

　　十二、領導者應如何激勵下屬

　　收益1、提升自身的管理素質與管理理念

　　2、掌握如何調動員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

　　對象各部門管理人員

　　時間5月14日（9：30—16：00）請在9：10前報到

　　地點深圳市寶安區西鄉

　　費用本課程費用共600RMB/人（包括：資料費、午餐、證書費），

　　付款方式:請于開課前現金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡樂

　　單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,并給予九五折優惠.

　　報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

員工邀請函篇8

尊敬的閣下：

　　一九八七年，那是一個秋天，我們鮮嫩茂盛水分充足身姿挺拔初長成。近四百人的隊伍一齊涌入平遙中學，從高中一五六班到高中一六一班，一溜兒排開，列隊于你們麾下。然后，團結緊張，嚴肅活潑。

　　20xx中國經濟或許將更加下行低于6.5%! 面對這樣的預測，已經習慣雙位數增長的企業倍感茫然。縱然這只是經濟轉型的陣痛調整，商業領域還是呼叫寒冬來臨。

　　商業地產大佬陳啟宗帶頭為行業拉響過冬預警，建議企業放慢發展的步伐。包括華潤擬轉讓所持的21家沃爾瑪的35%股權和相關債權;百勝最新糟糕的財報原因歸結為在華增長不及預期;快時尚Zara表示在大中華的門店總數超過500家之后將暫緩開店。

　　而另一方面，中國電子商務發展依然強勢，阿里不斷跨界并購，騰訊京東聯姻，互聯網企業如狼似虎;9月底麥德龍在觀點商業閉門會上表示他們將重造Shopping mall;而洋華堂成都3000平米的超市銷售即達三個億。

　　讓我們珍惜這次相聚的機會。我們等待著你攜(男、女)朋友到來，期盼著與你相聚!請互相轉告，謝謝!順祝你及家人身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　似乎一切都在告訴我們，商業依然蘊藏無數機會，只是埋在冬天的大雪下。那么，我們是否做好過冬的準備，做好挖掘巨大商機的準備?

　　12月7-9日，依托于觀點地產網、博鰲房地產論壇等六大強勢全媒體互動信息服務平臺，觀點地產新媒體將在成功舉辦前兩屆年會的基礎上，繼續于廣州舉辦20xx觀點商業年會。圍繞論壇主題“商業過冬遠見與未來”，從商業發展商、品牌商、零售商、互聯網電商、投資金融機構等多軌道發力，邀請行業專家學者及企業高層，齊聚各類商業巨頭力量，從廣度與深度縱論轉型經濟與企業發展策略，尋找20xx年中國商業標桿，剖析成功模式，并協助與會企業現場達成交流與合作!

　　請接受我們的邀請，與數百位企業高層一起走進20xx觀點商業年會，共襄盛舉!

　　觀點商業年會組委會

員工邀請函篇9

各位壽星:

　　夏去秋來，在這個金秋送爽的季節，我們又迎來了九月的生日會；無論季節怎樣變化，都無法阻擋我們追求快樂的步伐。

　　來吧，壽星們！帶上你的歡樂，帶上你的掌聲，帶上你的笑容！參加九月份生日會！為XX公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福！

　　一、活動時間：20xx年9月28日星期三 16:00——18:00

　　二、活動地點：公司培訓室

　　三、參加對象：公司9月過生日的員工詳細名單見附件

　　四、活動內容：為9月生日員工慶祝生日

　　五、活動注意事項：

　　期待壽星們的準時參加，因特殊原因不能參加活動的壽星，請在28日下午15：00以前通知人力資源部XXX, 電話：XXXX

　　人力資源部

　　20xx年9月27日

　　結構

　　標題

　　由禮儀活動名稱和文種名組成，還可包括個性化的活動主題標語。如例文，“阿里巴巴年終客戶答謝會邀請函”及活動主題標語——“網聚財富主角”。活動主題標語可以體現舉辦方特有的企業文化特色。例文

　　中的主題標語——“網聚財富主角”獨具創意，非常巧妙地將“網”——阿里巴巴網絡技術有限公司與“網商”——“財富主角”用一個充滿動感的動詞“聚”字緊密地聯結起來，既傳達了阿里巴巴與尊貴的“客戶”之間密切的合作關系，也傳達了“阿里人”對客戶的真誠敬意。若將“聚”和“財”連讀，“聚財”又通俗、直率地表達了合作雙方的合作愿望，可謂“以言表意”、“以言傳情”，也恰到好處地暗合了雙方通過網絡平臺實現利益共贏的心理。

　　稱謂

　　邀請函的稱謂使用“統稱”，并在統稱前加敬語。如，“尊敬的× × ×先生/女士”或“尊敬的× × ×總經理（局長）”。

　　正文

　　邀請函的正文是指商務禮儀活動主辦方正式告知被邀請方舉辦禮儀活動的緣由、目的、事項及要求，寫明禮儀活動的日程安排、時間、地點，并對被邀請方發出得體、誠摯的邀請。

　　正文結尾一般要寫常用的邀請慣用語。如“敬請光臨”、“歡迎光臨”。

　　例文中，正文分為三個自然段。其中第二段寫明了“20xx年終客戶答謝會”舉辦的緣由、時間、地點、活動安排”。（看原文）

　　第一段開頭語——“過往的一年，我們用心搭建平臺，您是我們關注和支持的財富主角。”和第三段結束語——“讓我們同敘友誼，共話未來，迎接來年更多的財富，更多的快樂！”，既反映了主辦方對合作歷史的回顧，即與“網商”精誠合作，真誠為客戶服務的經營宗旨，又表達了對未來的美好展望，阿里巴巴愿與網商共同迎接財富，共享快樂。

　　這兩句話獨立成段，簡要精煉，語義連貫，首尾照應，符合禮儀文書的行文要求，可謂是事務與禮儀的完美結合。

　　落款

　　落款要寫明禮儀活動主辦單位的全稱和成文日期。

　　辦理流程

　　一、邀請單位的申請報告（申請報告內容包括：被邀請人的姓名、背景資料、來訪目的，來華期間主要活動計劃，計劃行程日期等）。

　　二、邀請函原件（英文），要求邀請單位負責人簽字后加蓋單位公章。

　　三、邀請單位出具的擔保函，要求法人代表簽字并加蓋單位公章，擔保函中注明"被邀請人在華期間如有任何違法行為有我公司負責"。

　　四、邀請單位的營業執照復印件（加蓋單位公章）。

　　五、被邀請人的護照復印件（可用傳真復印件）（辦理來華邀請函申請報告，辦理來華擔保函范本，辦理來華邀請函范本請看相關下載）