入職的邀請函

時間：2021-04-25 08:54:21 邀請函我要投稿

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入職的邀請函范文匯總5篇

　　不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在不斷進步的社會中，很多公務場合都需要邀請函，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編收集整理的入職的邀請函5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

入職的邀請函范文匯總5篇

入職的邀請函篇1

XXX先生：

　　您好！

　　我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

　　請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

　　1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

　　2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；

　　報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見于附件）等。

　　報到后您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

　　如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX

　　我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！

　　人力資源部

　　二〇**年五月二十三日

入職的.邀請函篇2

　　我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職，擔任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　人事行政部： XXX

年月日

入職的邀請函篇3

致先生/女士：

　　您好!

　　恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于年月日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。

　　1. 兩張一寸照片

　　2. 電子檔照片一份

　　3. 身份證復印件

　　4. 學歷、學位證復印件

　　5. 離職證明

　　6. 其它相關復印件

　　注：所交證件復印件均需交原件以供驗證。

　　若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯系。

　　簽：

　　年月日

入職的邀請函篇4

您好！

　　我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。

　　福利待遇：

　　（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據能力逐漸增加）。

　　（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正后），每月xx天為全勤。

　　（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。

　　（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。

　　（5）為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

　　（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

　　（7）歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

　　報到需攜帶證件：

　　身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

　　如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。

　　聯系人：x經理

　　聯系方式：xxxxxxxxxxx

入職的邀請函篇5

尊敬的xxx：

　　您好!

　　我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

　　2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

　　報到須知: 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

　　聯系人：x經理

　　聯系電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建設集團人力資源部

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