關于企業邀請函模板合集十篇
簡潔明了是邀請函的特點之一。在當下社會,邀請函應用范圍廣泛,那么邀請函的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的企業邀請函10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業邀請函 篇1
尊敬的______________:
20xx你們辛苦了。在新春到來之際,我們誠摯的邀請貴單位出席由100多個國家的駐華使節、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業、社會名流參加的“第十一屆中國國際友好文化節人民大會堂駐華使節、老部長新春聯誼會”。課題研究涉及:二稅合一課題、節能減排課題、環保、水利、交通、旅游、三農、產業集群、區域招商引資等各個領域,是一次與各國駐華使節、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會,為促進本行業宏觀發展,課題深入研究提供原動力。
會議主題為:聯誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限,每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執表。(款到領取請柬)
本次活動五大亮點:
一、中央電視臺四套全程播出,春節期間播出,收視率最高
二、活動于20xx年1月26日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行,千人聚會,聯誼互動,效果最好
三、聚焦世界百余個國家的駐華使節和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜,多種資源整合,平臺最大
四、節日期間,境內外媒體集中聚焦,萬眾矚目,焦點最亮
五、政府形象展示、戰略合作、政企合作、招商引資,時機最佳
中國國際友好文化節組委會
環球華商協會
中國太平洋學會太平洋地區合作委員會
20xx年12月16日
企業邀請函 篇2
各位xxxxxxxxx:
您們好!
現在已是2xx年12月18日的凌晨,在二十年的今天,一個業績后來被載入中國拍賣行業發展歷史的拍賣企業——上海拍賣行有限責任公司誕生了。二十年風雨,二十年的歷程。“槌響不息”!
作為全國知名拍賣企業的國家注冊拍賣師,我僅以個人的名義誠摯地邀請各方友人,于2xx年12月18日的下午歡聚上拍公司,參加上拍成立2周年慶典!您的光臨將令我不勝榮幸!
18日我負責一樓大廳的接待工作和文藝演出的座位安排,整個慶典活動公司辦公室等相關部門進行了長期的策劃和安排,慶典活動至少有五大看點:
一、公司辦公大樓重新裝修一新,外觀裝飾增加了新的標識,內部新增了展示廳,拍賣廳等諸多活動區域。
二、編印了《槌響不息~2年》新的企業介紹圖冊,編印了《春華秋實》員工文集、《企業制度匯編》等書籍。
三、秋季藝術品拍賣,征集了一批玉器、瓷器、珠寶、鐘表、書畫、郵票等藝術精品,可以令喜愛收藏的`您一飽眼福。
四、直觀了解上拍發展歷史?梢酝ㄟ^展列的實物和照片,詳細的了解上拍公司2年來的成長經歷,了解上拍的企業文化和發展規模。
五、文藝演出精彩紛呈,由上影著名演員梁波羅、趙靜主持的文藝晚會,匯集了歌曲、舞蹈、相聲等多種藝術形式,壓軸的明星是滬上的著名笑星毛猛達、陳國慶。
其中的亮點是上拍女員工的傾情奉獻——舞蹈《彩虹》。
謹此奉邀!
××公司
企業邀請函 篇3
公司上級領導根據公司生產的實際情況決定:
1、尾牙晚會將于2月11日(周六)晚上17:30在xx國際酒店舉行
2、請各位同事安排好當天工作,公司所有職工請于2月11日(周六)17:00統一下班在保安室候車出發
3、晚會地點:xx國際酒店
4、晚會時間:17:30-20:40(元月11日)
5、活動內容:自助餐火鍋、節目表演、抽獎、游戲
祝:各位同事
春節快樂!工作順心!
企業邀請函 篇4
各有關單位:
為進一步推動中美企業之間的投資貿易交流與合作,搭建中美企業間相互溝通和對話的平臺,由投資北京國際有限公司和美國南加州帝國商會共同主辦、中國中小企業協會國際經濟交流與合作中心協辦的“xx—xx年春季中美企業商務交流會”系列活動將分別于xx—xx年xx月xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日晚19:30—21:30在xx—xx國際酒店舉行。
近年來,中美經貿投資關系發展順利。目前美國是中國第二大貿易伙伴,中國是美國第三大貿易伙伴。兩國雙向投資也快速發展,美國已成為中國最大的外資來源地之一,目前美在華設立企業5萬余家,實際投入資金500億美元。這些企業的產品在中國的銷售額超過750億美元。兩國在汽車、能源、電子、通訊、商業、日用化工以及服務貿易等領域展開了卓有成效的合作,為兩國、兩國企業和人民帶來實實在在的利益。中國企業對美國投資也開始起步,美國已經成為中國企業“走出去”拓展海外業務的重要目的地之一。
自20xx年以來,“中美企業商務交流會”已舉辦五次共十二場活動,會議的規模不斷擴大、人員不斷增多、效果不斷提高,已有多家中方企業通過商務交流會與美方企業建立了經貿投資合作關系,“中美企業商務交流會”已經成為中美企業務實合作的品牌平臺。
xx—xx年春季的系列活動將吸引美國政府部門和商會官員,以及房地產、工業、農業、教育、能源、金融信貸、醫療、保險、高科技、食品加工等產業的代表約400人參加。屆時,國家發改委、中國中小企業協會、商務部貿發局、北京市發改委等部門的領導也將蒞臨現場,指導工作。
我們誠摯地邀請貴單位派員參加“xx—xx年秋季中美企業商務交流會”的系列活動。
xx—xx年xx月xx日
企業邀請函 篇5
XXXXXXXXXX新聞發布會
嘉賓邀請函
尊敬的 XXX :
XXXXXXXX將于XXX年xx月5日上午10:00,在XX新聞發布廳舉行“XXXXXXX新聞發布會”。屆時將發布XXXX,并舉行XXX啟動儀式。
誠摯邀請您撥冗出席新聞發布會,并作為發布人揭曉XXXX,您的蒞臨將使我們深感榮幸,不勝感謝!
聯系人:XXXXX
聯系電話:XXXXXXXXXX 手機:XXXXXXXXXX
北京園博會豐臺籌備辦人力資源部志愿者組
二零xx年十一月 日
企業邀請函 篇6
學院:
因工作需要,特邀貴院 專業本科學生__________于______年___月___日至______年___月___日前往我公司進行實習。
特此邀請,請予批準!
單位地址:
聯系人:
聯系電話:
______________公司(簽章)
______年___月___日
企業邀請函 篇7
尊敬的xxx先生:
為慶祝公司成立xx周年,回報社會各界支持與厚愛,我公司定于xxxx年xx月xx日晚在xxxx舉辦一場大型慶典晚會,邀請xxx先生親臨晚會現場,與關心支持我公司發展的各界人士以及歌迷共度狂歡之夜。
公司攜全體員工共同期待您的光臨!
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月
企業邀請函 篇8
尊敬的xxx先生/女士:
您好!新的一年馬上到來,為答謝一年來您對我們工作的支持,公司特定于xx年xx月xx日在xxx(地點)舉行元旦晚會。在此,僅代表公司全體員工,期待您的到來! 順祝:商祺!
企業邀請函 篇9
為加強調味品企業間的技術交流與學習,促進新產品、新技術的推廣,20xx中國(國際)調味品及食品配料博覽會(簡稱CFEXXX)期間,中國調味品協會專家工作委員會將舉辦CFEXXX調味品行業技術研討會,并邀請專家工作委員會的專家現場演講,現將有關事宜通知如下:
一、會議時間與地點:
時間:XXX年10月31日13:30至17:00
地點:廣州錦漢展覽中心1號館海珠廳
二、演講企業及主題:
演 講 企 業
中國調味品協會專家工作委員會
陜西時代釀造科技有限公司
阿法拉伐(上海)技術有限公司 主 題 調味品行業技術 應用專利設備工業化老陳醋生產技術 阿法拉伐醬油蒸發濃縮系統
高效智能化的發酵食品生產
北京三博中自科技有限公司
發酵優化生產及管理
中國調味品協會專家工作委員會
廣東富農生物科技股份有限公司
連云港海大生物科技研究所 調味品行業技術 純雞肉粉在雞精、雞味鮮湯料等食品中的應用 白醋連續特色技術以及三段式醬油發酵技術 各相關企業均可免費參加,有興趣企業可致電CFE20xx組委會免費索取VIP參觀證,或持名片到廣州錦漢展覽中心觀眾登記處換取參觀證。
企業邀請函 篇10
XXX 科技園區各IT企業:
如何讓 XXX 園區和政府有關部門了解企業的生存狀況?如何讓政府重視企業的需求并制定出切合實際的舉措?如何在政府決策中掌握企業的話語權?如何比對行業參照系調整本企業的人力資源戰略?北京 XXX IT專業人士協會(簡稱ZITPA)了解到企業所關心的這些問題,決定每年開展IT業人力資源調查活動,通過對IT行業人力資源狀況進行調查統計,從而發現變化規律和趨勢,用其來指導政府和企業的工作、決策就會有的放矢,減少偏差和浪費,讓有限的投入產生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下,在園區企業的積極參與下,ZITPA已連續3年進行了 XXX IT業人力資源狀況調查,根據回收的調查數據及專家們的多次研討,調查報告的總體框架確定為五大指數(IT企業發展信心指數、IT從業者對科技園區信心指數、IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數)和一些建議,歷年調查報告的相關結論均得到了企業、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業人力資源狀況的變化趨勢,把握了企業人力資源狀況的第一手資料,為政府和園區企業的工作提供了有價值的參考數據。調查報告的主要結論是“五大指數,穩中有變;三項對比,有優有劣;人力資源,隨勢而動”。所謂“五大指數,穩中有變”系指IT企業發展信心指數和IT從業者對科技園區信心指數有所提升;而IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數均呈現出下降的特點!叭棇Ρ,有優有劣”包括:IT從業者生活信心普遍高于非IT行業,但家庭理解支持較低;IT從業者工作信心普遍高于非IT行業,但是人際關系較低;收入與非IT業對比,IT從業者薪酬水平較高等。“人力資源,隨勢而動”包括:招聘人數整體下降,招聘結構不平衡;培訓次數和費用下降;I T從業者在工作日的工作時間有增長的趨勢;企業更加重視在職員工的薪酬,應屆生薪酬水平下降;企業和員工對離職原因認知維度不同,跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論,如IT企業對科技園區發展信心指數下降,人才招聘結構不平衡等,均引起了企業與政府的高度關注與重視。
為持續跟蹤人力資源狀況變化趨勢,促進 XXX 國家自主創新示范區的人才發展,鞏固 XXX 的人才領先優勢,在 XXX 管委會的持續支持下,20xx年 XXX IT業人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數據積累的基礎上,邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方,給予全程的學術指導和專業支持,調查問卷的設計經過調整和補充,將更加體現科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發展環境、IT行業的創業環境、IT企業及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業及人員的培訓需求、個別企業與整體人力資源狀況比較等。各IT企業不僅可以免費參與調查,而且可以免費得到調查報告及相關數據分析,企業不僅可以了解園區IT業人力資源的整體現狀,還可將本企業的人力資源狀況與園區的整體情況進行對比,診斷企業人力資源工作中存在的問題,改進本企業的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。
在此,ZITPA特邀請貴企業參與20xx年度 XXX IT業人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性,ZITPA將對參與調查的企業進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業、相關政府部門進行發布。
XXX IT專業人士協會
20xx年6月3日
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