職工代表的發言稿
在充滿活力，日益開放的今天，發言稿的使用越來越廣泛，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你寫發言稿時總是無從下筆？以下是小編收集整理的職工代表的發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
職工代表的發言稿1
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發言，明天就是三八婦女節了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。
第一個詞，感謝。
感謝企業發展和“以人為本”的文化，使企業上下對我們女員工更加關注；感謝公司領導多年來對我們女員工的關心與支持；。在此，我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
第二個詞，奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的`女職工，為全廠網絡的正常運行，經常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關程序的控制與應用、上線新固定資產系統等技術性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業務能力與技術水平。當然，我只是公司xx千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發展奉獻著青春和汗水的女職工。
第三個詞，努力。
xx的快速發展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰和機遇，我們全體女職工會不斷學習業務知識，提高業務技能，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女性，把我們的潛力發揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業同發展、同進步，在為xx快速、健康、可持續發展的過程中充分發揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節日快樂！謝謝大家！
職工代表的發言稿2
幼兒園九屆三次教職工代表大會于20xx年2月15日舉行，教職工代表7人參加了本次會議。會議聽取并討論了園長的工作報告。并分組對提交的提案進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：
一、會議認為，園長所作的工作報告全面、客觀、細致地總結了幼兒園各方面工作所取得的成績，并結合我園實際情況和整體發展目標，對幼兒園工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務，為幼兒園發展指明了方向，是新時期我園改革與發展的行動指南。與會代表們相信，在領導班子的引領下，全體教職員工齊心協力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。代表全數通過園長的工作報告。
二、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的各項提案。包括：
1.《幼兒園獎懲制度》中，期末崗位職責獎修改為：能出色完成本崗位職責的`根據全學期各月考核給予一、二、三、四、五等獎勵。各等次按3；2.5；2；
1.5；1比例發放。一等（50a以上、1c、不含d）、二等（40a以上、不超過5c、不含d）、三等（30a以上，不含d）、四等（20a以上）、五等（10a以上），（按全學期崗位職責完成考核表計）。
2. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：凡在編職工曠工2次以上，本年度考核評定為不合格（不稱職）。凡合同職工曠工2次以上視作自動離職處理。
3. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：教科研成果獎，根據完成質量的情況給予課題組成員適當（人均300元）的獎勵。
本次教代會在幼兒園工會和幼兒園黨總支的領導下，圍繞園健康發展的中心工作，充分發揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務，是一次團結的會議、民主的會議、促進幼兒園各項工作的會議。
職工代表的發言稿3
尊敬的各位領導、女同胞們，
大家好！
三八婦女節即將來臨，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在表彰會上發言，此時此刻我最想說的是：作為女職工，我們是幸福的，在工作上，我們與男同胞一起并肩工作，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持。我深知，這一切都源于學院的發展，源于學院對職工的關心。今天我作為先進女職工代表，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為學院的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們致以誠摯的'感謝！謝謝你們！
兩年前我調入學院，就迎來了學院示范示范性建設的浪潮，通過參加示范性建設方方面面的工作，我認識了一個積極進取，團結向上的團隊——院的全體職工。我看到許多老師盡職盡責地工作，力爭建設國家一流的示范性高職院校，成為其中的一員我感到萬分榮幸。
過去的一年……今年，我們將面臨全球經濟危機的沖擊，面對高校畢業生就業難的考驗，國家對高等職業教育提出了更高的要求，培養高素質的技能型人才是我們高職院校教師肩負的職責，同時，國家對高等職業教育給與了更高的關注和支持。面對新的機遇和挑戰，我們應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以高標準要求自己，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的知識型、學習型的新時代女性。
成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，讓我們與男同胞們共同努力，在激烈的競爭中，保持愉快的心情，以不斷的努力做出應有的貢獻，與學院同發展，同進步，為創造我們學院更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。
最后祝各位領導、各位同仁工作順利、家庭幸福！祝全體女同胞們節日快樂！祝我們的學院明天更美好！
謝謝大家！
職工代表的發言稿4
各位代表：
大家好!
彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、后勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。
揮灑著奮斗的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級黨委政府和教育行政部門的領導下與時俱進，認真學習貫徹“十六大”精神，進一步轉變教育觀念，堅持素質教育，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區優秀，陳昌平老師參加網絡教學資源優秀課件評選獲獎省一等獎，參加區教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區教育先進工作者稱號;參加區中小學學生運動會7人次獲獎，周明老師被評為區優秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學生共計15人次獲區級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發現人才，促進全面發展，我校領導班子高度認識到：只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬件設施的建設，一年來投入資金十五萬余元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節流，想方設法節約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛生安全檢查和改進工作，一年來沒有發生安全事故案件。
同樣的365日周而復始，不同的奮進征程上一路高歌!我校的.發展，讓每一位教師為之驕傲，讓每一個學生內心充滿了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”，
20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩，我們的明天更美好!
職工代表的發言稿5
尊敬的各位領導、各位代表大家好：
剛才聆聽了X礦長所作的行政工作報告及X書記的黨建工作報告，報告內容翔實，振奮人心，目標催人奮進，使我們進一步明確了20xx年工作任務和目標，為我們指明了方向。新的一年，我隊將在本次會議精神指導下,緊密圍繞礦各項工作目標，開拓創新、奮發進取，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們決心做好以下幾項工作：
1、牢固樹立“安全第一、生產第二”思想，全力抓好安全生產工作，抓好隊班子建設及班組長的安全生產管理，杜絕輕傷人身傷害事故，確保實現安全生產。
2、加強文明化、標準化建設，強化管理，堅持高標準、嚴制度、嚴管理，做到標準化、文明化動態達標， 20xx年的文明化、標準化工作再上新臺階。
3、加強煤質管理，嚴格執行煤質管理制度，確保皮帶沿線的`淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運，確保我礦的煤質。
4、加強機電設備檢修，確保運輸系統暢通，保證設備完好，各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故，減少運輸系統影響。
5、加強安全培訓工作。堅持實行“三項制度”，進一步規范職工安全行為，提高我隊員工的安全素質和業務技能。
總之，20xx年是極具挑戰、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，XX隊全體員工有決心、有信心，在礦領導班子的帶領下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團結一心、拼搏進取，堅決完成20xx年各項工作目標！
最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂，工作順利。永遠平安！ 謝謝大家！
職工代表的發言稿6
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！
今天是三八婦女節，我很榮幸能作為一名企業女職工代表在會上發言。此時此刻最想說的是：作為企業的女職工，我們是幸福的。在本鋼這個國有大型鋼鐵企業里，我們女職工與男職工一起并肩耕耘，同樣擁有廣闊天地，同樣擁有平臺可以施展才華，我們還得到了比男職工更多的關愛與支持。這一切都源于企業的發展，都源于本鋼實力的增強，源于企業“以人為本”的文化。
現在本鋼正處于發展的關鍵時期。20xx年既是本鋼迎戰市場不確定因素考驗、生死拼搏的關鍵一年，也是生產經營規模躍上千萬噸級臺階的形象年，更是全面建設精品板材基地的沖刺年。本鋼既要戰勝經濟危機給本鋼造成的嚴重沖擊，又要維護改革發展穩定大局。當前經濟危機帶來的發展放緩的后果在各行各業都有所顯現，在座的有些從事教育工作，從學生家長那里，對此也肯定會有所了解。我們本鋼作為鋼鐵企業同樣面臨著各種嚴峻的考驗，鋼鐵產品價格下滑，市場不景氣在短時期內還難以消除。但本鋼提出不減員、不減資、不減產，不但不減產，而且還要大發展，提出了生產規模要躍上千萬噸級的目標。這充分體現了本鋼人迎難而上的精神風貌。
作為本鋼的一名女工程師，我現在感覺是本鋼人沒有因為經濟效益下滑而喪失發展的信心，相反工作的干勁更足了。本鋼有自身的優勢。比如：有自己的礦山，原料上自給的優勢，可以大大減緩經濟危機帶來的沖擊。其次，我們的主體裝備已經達到世界一流水平。特別是去年新1號高爐、三連鑄、三熱軋以及配套設施的竣工投產，使市場競爭實力顯著增強。第三，我們的產品結構形成了高科技含量和高附加值的系列產品體系，進一步鞏固了本鋼在中國鋼鐵企業第一梯隊的位置。第四，我們有比較完善的市場銷售網絡和龐大穩定的客戶群，覆蓋著國內和世界重點地區，其產品不但能夠占領國內市場，而且還遠銷歐美亞等國家和地區。我負責的自動化專業，在廠子的地位越來越高了，因為本鋼隨著近幾年各項工程的陸續投產，尤其是去年又新投產了一個4747立方米的全國最大高爐和一條具有國際一流水平的.熱軋生產線，本鋼的自動化程度越來越高，與前幾年已不可同日而語。而職工的勞動強度也大幅度降低了。以往有很多我們女職工難以勝任的工作，如今在各條生產線上都有我們女職工的身影，在我公司， 名女職工在公司的各項工作中起著“半邊天”的作用。在生產建設中凝聚著我們女同胞的聰明才智，展示著巾幗風采。今年本鋼新工程依然在繼續加快實施的步伐，生產、技改現場依然如火如荼。新時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，我們女職工展現才能的平臺越來越寬廣，本鋼也越來越需要我們女職工投身本鋼，為本鋼建設添磚加瓦。在經濟危機面前我們女同胞更應當具有強烈的主人翁意識，將個人利益和企業的發展緊密聯系在一起，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻，立足崗位，建功立業。我們女職工也要發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，努力為本鋼的改革、發展、穩定做出新的、更大的貢獻。
作為女同志我們在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在事業上、家庭中我們的地位都在提高，我們也越來越來能夠得到家人的理解和支持。姐妹們，讓我們與男同胞們共同努力，做出應有的貢獻，與企業同發展，同進步，為創造更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。最后祝各位領導、各位同仁工作順利！祝女同胞們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！
職工代表的發言稿7
各位領導、同事朋友們：
你們好！
非常榮幸能代表萬發公司職工站在這里發表感言！
即將過去的x年是個不平凡的一年，作為萬發公司的一名職工代表，一年來，我見證了大家在一起奮斗與艱辛。年初職代會上，萬發公司根據總公司的要求制定了全年的工作目標任務，并在新的領導班子帶領下，全體職工攜手并肩、齊心協力、團結友愛、和諧向上、發揚不怕苦、不怕累的愛崗敬業精神，圓滿地完成了全年的'目標任務，為萬發公司美好的明天奠定下堅實基礎。
一年來，萬發公司領導班子、黨員干部深入基層，為職工排憂解難，親臨現場指導工作、解決問題，得到了職工們的贊許，在此，我代表全體職工向你們道一聲：“辛苦了！”
最后，我祝愿萬發公司越來越有活力、蒸蒸日上；祝愿各位領導、同事及家人生活充滿陽光，事事如意、身體健康！
謝謝大家！
職工代表的發言稿8
各位領導、同志們：
大家上午好！
剛才我們聆聽了局長的報告，進一步明確了20xx年安全工作的目標和方向。根據會議安排，在此我代表礦全體職工鄭重表態：
一是認真貫徹落實本次會議精神，嚴格按照局黨政安全工作思路，繼續圍繞“安全、穩定、效益、創新”四條主線，努力實現“安全狀況、黨風礦風、管理到位”三個根本好轉。
二是進一步強化安全管理，堅決做到不安全不生產、不安全不排產、不安全就停產，全力兌現“六防一控制”安全生產目標。
三是持之以恒地貫徹落實干部跟班帶班等安全管理制度，做到重心下移，位置前置，狠抓現場管理，夯實安全管理基礎，確保安全生產責任制落實到位。
四是立足“治大隱患、防大事故”，切實抓好以瓦斯治理為重點的'“一通三防”工作，鞏固瓦斯治理示范礦井建設成果。
五是嚴抓嚴管，強化職工自主保安意識，強化現場管理，狠抓隱患排查治理，狠反“三違”，杜絕零打碎敲事故。
六是繼續深化礦井安全質量標準化建設工作，實現安全質量標準化建設工作由線路達標到盤區達標。
七是堅定不移地走科技興安、科技強礦之路，加大安全投入，加大科技攻關力度，推新用先，依靠科技進步，推動安全發展。
八是以高度的政治責任感，著力抓好礦區社會綜合管理工作，確保礦區社會管理安全。
九是切實做好“十保一穩”工作，確保礦區元旦、春節期間歡樂、祥和、平安。
各位領導、各位同仁：建新礦決心在局黨政堅強有力的領導下，進一步理清思路，做到程序正確，規范管理，發展安全，全力兌現20xx年的安全生產奮斗目標。
謝謝大家！
職工代表的發言稿9
尊敬的 經理、各位領導：
大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的'基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!
職工代表的發言稿10
尊敬的各位領導、代表同志們：
大家好！
我代表供應鏈金融物流向大會作表態發言。
聆聽了張董事長所作的行政工作報告，深受啟發。《報告》客觀真實，對問題的分析深刻有力，我們堅決擁護董事長在報告中確定的各項方針目標，為此，我們要做到：
一、進一步解放思想，全面促進供應鏈金融平臺的快速發展
加強與銀行的溝通與合作，積極探索供應鏈金融產品在我公司煤炭貿易業務上的應用，比如：票據池、信用證、保理、內保外貸、離岸人民幣等金融產品，進一步拓寬煤炭貿易業務的融資渠道，通過實際運作不斷總結提高新產品的使用效率。
二、精選煤炭貿易鏈條，降低業務運營風險
一方面，對貿易鏈條進行篩選，上游客戶選擇國有大型煤炭集團和鐵路三產公司，比如：陜煤、神華、北京京鐵經貿，下游企業選擇五大電力集團，比如：華能、華電、國電等；另一方面，對上下游客戶進行評估，進一步開發收益穩定且協調難度小的.鏈條，逐步提升利潤空間，增強抵御市場風險的能力。
三、加快公司資金周轉，保持合理的資金周轉速度
“市場為先，現金為王”，應收賬款的及時回收不僅關系到公司經營風險的管控，更關系到我們公司今后的發展規模和速度。隨著貿易業務的快速增長，確�；乜畹募皶r性，縮短回款周期將成為今年經營工作的重中之重。我們要繼續強化回款管理，加大催款力度，通過不斷完善貨款回收制度，進一步增強業務人員的責任意識和風險意識。
四、規范貿易業務流程，降低程序性風險
為了順利開展工作，理順內部運作標準，控制煤炭貿易業務的程序性風險，我們對煤炭貿易業務流程分別從新業務前期磋商、信息統計收集、對賬結算、貿易鏈條評估等過程進行整理，對煤炭貿易業務進行規范，責任到人，確保應收賬款在受控制下的穩健運營，有效規避資金運營風險，加速資金周轉。
五、提高全員業務能力水平，加強風險管理工作
通過現場學習、組織培訓等方式，讓全體業務人員能夠掌握相應的業務知識，熟練業務流程，嚴格執行各項規章制度，規范業務行為，提高風險意識。切實落實好日常業務工作，將日常工作信息及時反饋，同時正確處理好與客戶之間的關系，加強溝通，定期召開溝通協調專題會，及時解決業務發展中存在的問題。
六、開拓國際煤炭貿易業務，培養業務團隊
目前，國際煤炭貿易已具備運作時機，主要體現在以下三個方面：一是國際煤炭價格經歷了四輪調整，價格從最高點到目前的降幅達到了40%，煤炭價格達到了較低點位；二是舟山港作為國家的定點能源儲備基地，交通便利；三是上下游客戶較為成熟。我公司將通過與**市燃料公司的合作，形成優勢互補，運作國際煤炭貿易業務，通過合作交流，培養我們自己的國際業務管理團隊，在條件成熟時開始獨立運作國際貿易業務。
下半年是我們實現全年的工作目標和任務的關鍵期，我們將緊緊圍繞公司中心工作，進一步彰顯解放思想、不畏艱難、勇于創新、頑強拼搏、敢于擔當的豪邁精神，全面提振信心和斗志，明確重點，規范運作，為圓滿完成全年工作目標而不懈努力！
職工代表的發言稿11
在美國珍珠港，用漢語寫成的標語“垃圾桶在此”，這句話，只為中國人而寫。在泰國皇宮，用漢語寫成的標語“請便后沖水”，這句話，只為中國人而寫。在巴黎圣母院，用漢語寫成的標語“請不要大聲喧嘩”，這句話，只為中國人而寫。當我們看到這寫文字的時候，我們失去的不僅僅是個人的尊嚴，還是整個國家的尊嚴，更是整個中華民族的尊嚴。
到底什么是文明？怎樣才能文明？這值得我們每個人低下頭、用心去思索。 我曾在一座煤礦工作過三個月的時間，期間認識了一位老采煤工，四十三歲，每天下班后，無論多晚，他總會第一時間到他雙腿截肢的師傅家里去，端茶倒水、陪他聊天，二十多年，風雨無阻，從未間斷過。我問他，是什么讓你堅持下來的，他告訴我，當他和我一樣年齡，還是個新工人的時候，第一次下井就碰到了工作面來壓，一塊將近一噸重的矸石從頂板直直砸下。當時他真的傻了，不知所措。他的'師傅眼疾手快沖了過來，將他推到了一邊。
結果是，他毫發未損，虛驚一場。說到這，他頓了頓，然后的一句話深深的打動了我，他說，人家救了我一條命，我就得用一輩子來報答他的恩情，知恩圖報，我得對得起自己 的良心。只是這一句話，包含了而多少堅毅和樸實。 也許你會說，這是理所應當的，沒什么可大驚小怪。然而，就是這份理所應當，并不是每個人都能做到的。擁有一顆感恩的心，這是小樸實，同時，也是大智慧。
職工代表的發言稿12
各位領導、各位女同胞：
大家下午好！今天是我們女同胞的節日，各位院領導能親自和我們一起慶祝這個節日，這是對我們大家工作的最大支持和肯定。作為房醫的女職工，我們是幸福的，因為在這個大家庭中，領導賦予我們盡情施展才華的舞臺，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，所以在此我們感謝院領導對我們的信任，也祝全院的女同胞們節日快樂。
今天我很榮幸作為女職工代表站在這里發言，其實無論從年紀還是從閱歷，與在座的大家相比，我都還差很多，今天我只是結合自己的工作談一些個人的認識和體會！
我1994年參加工作，在臨床科室工作了五年，又在職能科室工作了十年，這一路走來，我收獲了很多，我個人認為，如果想在工作中充分發揮女同志的作用，就要正確分析和認識到自身的優勢，然后再加上我們不懈的努力。
首先，在中國家庭中，女同志承擔了更多的家庭責任和義務，而且家庭對女同志的角色要求也比較高，所以說女同志要想在工作中取得一些成績，一定要處理好家事，這是我們干好工作的'首要條件，如果每天上班家里事都忙不夠，我們根本就沒有心思干工作。有人認為這是女同志在工作中的一大劣勢，其實我個人認為，正是這種雙重責任，更磨煉了我們的意志，增強了我們的耐力，提升了我們的能力，對于我們的工作來說反而是一份特殊的財富。因為工作中正需要這種責任、這種意志、耐力和能力。
第二，女同志熱情、細心、有親和力，利于創造和諧的工作氛圍。每個人只有在和諧的工作氛圍中才能最大限度地發揮自己的積極性和主動性，而女同志正是這種和諧氛圍的創造者。在工作中，女同志更善于為他人著想，能夠及時發現身邊人的困難和需求，所以更容易在平凡的工作和生活中產生一種無形的凝聚力和號召力。
這是我們與男同志相比最大的優勢。如果能夠正確認識并充分運用，一定會使我們的工作達到事半功倍的效果。除此之外，我個人認為還有幾點也非常重要：
一、要保持陽光心態。我們在工作和生活中可能會遇到很多委屈或不開心的事，再加上女同志相對比較情緒化，甚至有時會因為一件事沒做好而影響一天的心情，所以，女同志保持陽光心態更重要，它有利于我們理智地去對待工作。累了，對自己笑一笑，這說明我們的存在有價值；加班時，對自己笑一笑，這說明我們的工作很重要；自己的計劃因工作取消時，對自己笑一笑，這說明在領導心中我們的工作是無可替代的，所以我們沒有理由不開心。工作中，成功了我們收獲的是贊揚，失敗了我們收獲的是經驗，所以我們要勇敢地去面對挑戰，樂觀地去面對工作，作一個快樂的員工。
二、要樂于奉獻。醫院是一個特殊的工作崗位，是一個救死扶傷的戰場。我們必須時刻把病人的利益放在第一位，把工作放在第一位。在臨床科室工作，經常會半夜三更被叫到單位加班，有時甚至會把孩子一個人鎖在家里，所以大家都很辛苦；在職能科室工作的幾年，我同樣也感覺到，如果想把工作做好，只利用上班的七個半小時是遠遠不夠的，我們經常會把工作帶回家，在家人看電視、睡覺的時候做工作。所以，無論我們在臨床工作，還是在行政后勤工作，都必須樂于奉獻，否則很難讓工作更出色。
三、要善于學習。工作中我們要不斷加強學習，學習業務知識，學習社會知識。當今醫學發展非常迅速，在臨床工作中如果我們不加強學習，就不能為病人提供優質的服務。在職能科室，我們除了學習醫學知識以外，還要學習相關的業務知識，管理知識，不斷進取，完善自我，增長才干，真正成為領導的助手，起到溝通上下、協調左右的作用。我們還要向身邊的領導、同事學習，學習他們身上的各種優點，來不斷完善自己，提高自己。
四．要樹立全局意識。在日常工作中，我們經常會遇到個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的矛盾，這時就要求我們時刻以集體利益為重，以全局利益為重，不要計較個人得失。尤其是職能科室，本身就處在一個樞紐的位置，所以一定要立足本職崗位，圍繞中心任務，增強宏觀意識，既要認認真真地做好具體事務，又要從醫院的角度，從管理科室的角度思考一些問題，解決好“我在做什么，我能做什么，我要做什么，現有條件下我能做什么，醫院允許我做什么”等問題。努力培養自己以領導者的思維和眼光去看待事務、學會站在領導的角度去思考問題、從全局的高度把握分析問題和判斷是非的能力。開展工作時堅決排除個人偏見，努力貼近領導的思路，力爭做到想領導之所想，謀領導之所慮，為領導出謀劃策。
以上是我對女同志在工作中如何發揮自身作用，做好本職工作的一點淺顯認識。在座的大家都是醫院各科室的精英，都是共同見證和促進醫院不斷發展的成員，大家身上還有很多值得我去學習的東西。我只想說，房醫因為有我們而更精彩，房醫的事業因為有我們而闊步向前。在全面實現小康目標、構建和諧社會的今天，大到治國安邦，小到家庭和睦，都有我們的舞臺。我們只要堅持“自尊、自立、自信、自強”，一定能取得更好的成績。
職工代表的發言稿13
各位代表組長、同志們：
根據公司三項制度改革推進計劃表安排，前段時間我們圍繞三項制度改革進行了深入的調查摸底，召開了改革動員大會進行了宣傳發動，并草擬了公司勞動人事管理辦法和薪酬管理辦法。同時，各分公司也分別召開了多次會議進行了宣傳和動員，并在深入調查摸底的基礎上結合各分公司的實際，制定了各分公司改革實施方案。公司于21日、22日分別召開黨政聯席會議對勞動人事、薪酬管理兩個暫行辦法及各分公司改革實施方案進行了審議，并制定了《公司推進三項制度改革具體實施方案》。公司三項制度改革的各項工作有序、平穩的推進。
今天是根據改革推進計劃表安排，召開職工代表組長聯席會議，主要內容是審議通過《公司勞動人事管理暫行辦法》，《崗位薪酬管理暫行辦法》和《推進三項制度改革的具體實施方案》。
一、首先，請公司總會計師對《公司推進三項制度改革的具體實施方案》和《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進行說明。
二、請公司綜合部副部長對《公司勞動人事管理暫行辦法》進行說明。
三、請到會全體人員對公司《崗位薪酬管理暫行辦法》、《勞動人事管理暫行辦法》和《推進三項制度改革具體實施方案》進行討論。
方式：按會前點名順序發言，各分公司以一個人為主發言，有不同意見或補充意見再發言，相同內容不再重復。暫時休會。
通過討論，大家一致認為公司勞動人事及薪酬管理兩個暫行辦法和三項制度改革具體實施方案，符合集團公司三項制度改革的精神，也符合公司的實際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益;既體現了對公司經營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實際支付能力，集中體現了我們公司對國家、對出資人、對企業、對職工的高度責任感。
四、請公司總經理講話
五、下面對這兩個暫行辦法和具體實施方案進行舉手表決。
1、對《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進行表決。同意此辦法的請舉手。不同意的請舉手。(沒有) 棄權的請舉手。(沒有) 結果。(全體同意，一致通過)
2、對《公司勞動人事管理暫行辦法》進行表決。同意此辦法的請舉手。不同意的請舉手。(沒有) 棄權的請舉手。(沒有) 結果。(全體同意，一致通過)
3、對《公司推進三項制度改革具體實施方案》進行表決。同意此實施方案的請舉手。不同意的請舉手。(沒有) 棄權的請舉手。(沒有) 結果。(全體同意，一致通過)
六、請公司董事長、黨委書記講話。
同志們，本次職工代表組長聯席會議，在公司黨政領導的`直接指導下，在各分公司領導的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會議順利完成了各項議程，取得了圓滿成功。為了本次會議的順利召開，會前公司有關領導和各部門部長、部員加班加點，起草方案，圓滿地完成了前期準備工作，讓我們對他們不計報酬的辛勤勞動表示衷心的感謝!
同志們，通過暫行辦法和實施方案，只是三項制度改革中又穩步推進了一步，落實辦法和方案還需要更堅定的步伐和更多、更穩妥更細致的方法。希望各分公司領導回去后，要更深入的領會三項制度改革的重大意義，深入發動，穩步推進，扎實工作，認真落實大會通過的各項方案、辦法和措施，努力辦理好待崗內退手續和重新簽訂勞動合同等工作，為公司改革的發展做出自己的貢獻。謝謝大家!
職工代表的發言稿14
尊敬的領導和各位同志：
大家好！
環境衛生與人民的生產和生活息息相關，一個城市要想正常運轉，協調發展，就一刻也離不開環衛工作。環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。
過去的一年，我們在縣局領導的關懷、支持下，在所領導的合理規劃、科學管理下，在全體職工的共同努力下，我們的環衛事業又取得了新的成績，雖然工作非常辛苦，但看到城市越來越干凈，得到各級領導的關心以及群眾的認可，我們感到很欣慰。
今天，縣局領導出席了慶祝活動，并作了重要講話，也表示了祝賀，這再次體現了黨和政府對環衛工作的關心、重視，體現了人民群眾對環衛工作重要性的肯定。這些年來，縣委、縣政府為全縣環衛職工解決了一系列的切身利益問題；加大對環衛基礎設施建設的投入；制定城市環境衛生管理政策，科學化、規范化、
程序化、精細化的'管理，這些都傾注了縣局領導對辛勤工作在第一線環衛工人的一片深情，這是對從事環衛工作這一光榮職業的尊重，也是對環衛工人的鼓勵。在此，我代表環衛工人感謝您們！
各位領導，作為一名環衛工人我們會把你們的關懷牢記心中，我們會把黨的關懷、政府的溫暖凝結成更加努力工作的動力，以“寧愿一人臟，換來萬家潔”的無私奉獻精神，用我們的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬，把我們城市裝扮的更加美麗。同時，也希望社會給予環衛工作更多理解、支持，從身邊的小事做起，不亂丟果皮紙屑，熱心支持和參與環衛工作，用我們的雙手共同創造整潔優美的城市環境。 謝謝大家。
職工代表的發言稿15
尊敬的各位領導、姐妹們：
在陽春三月、陽光明媚的日子里我們迎來了第xxx個“三八”婦女節，我很高興作為一名后勤女職工能作為先進代表發言。首先，請允許我向工作在學院各個戰線的婦女姐妹們問一聲：“節日好”！
作為奮戰在后勤一線的普通員工，能夠站在這里發言，我感覺這是后勤戰線全體女職工的驕傲；我個人的榮譽，實際上是代表著學院師生對后勤工作的肯定。值此三八婦女節之際，此時此刻我最想說的是：作為航院后勤女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于學院的發展，源于學院“以人為本”的文化。今天我作為學院的一名先進女職工，代表的不是我個人榮譽，而是代表后勤戰線那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為航院的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表后勤女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、老師們致以誠摯的感謝，謝謝你們！
我們是學院教育教學生活工作的后勤服務保障，我們認真落實“熱情、細致、周到、高效”的后勤服務理念，堅持“講文明、講作風、講規矩、講學習，構建組織文明”的要求，在日常工作中培養鍛煉我們自身的修養，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。特別是女職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，不計名利，充分發揮了半邊天作用。長期以來，我們后勤展現了精神面貌好、服務態度好、勤儉節約好、團結協作好、整體素質高的良好形象，是一支作風踏實、紀律嚴明、不怕困難、趕打硬仗、戰斗力特別強的優秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學院教育教學和生活，用頑強的'信心和堅定的信念戰勝了一個又一個困難。后勤人的無私奉獻、盡職盡責，贏得了全院師生的理解、感動和尊重，贏得了今天后勤人在人們心中的地位，正所謂“有為才有位”。 后勤管理處在學院黨委和行政的正確領導下，在相關部處關心支持下，在后勤人上下共同努力下，較好地完成了學院后勤保障工作，廣大師生對后勤的滿意度達到了93%。
目前學院示范性高職建設正在進行，新校區正在建設，學院教育教學工作成績斐然。俗話說，“紅花雖好，還需綠葉扶襯”。我們要正確定位，當好綠葉，搞好保障，始終堅持“三服務、兩育人”的宗旨，規范管理，強化服務意識，進一步提高后勤服務水平，增強后勤保障能力，朝著管理科學化、服務規范化，運行專業化的方向發展。為學院建設發展做出更大的貢獻。
最后，我恭祝姐妹們節日快樂，身體健康，工作順利。謝謝大家！
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