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競選中層干部演講稿

時間:2021-10-27 09:00:54 演講稿 我要投稿

競選中層干部演講稿(匯編15篇)

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中,很多地方都會使用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的競選中層干部演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競選中層干部演講稿(匯編15篇)

競選中層干部演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!“我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自己。

  我叫xxx。今天在這里展示自我,我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年*歲,中共黨員,xx學歷,畢業于xx大學xx專業。我任辦公室副科長已8年,主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動的組織協調等工作,并協助科長搞好全科工作。

  辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。所以,辦公室正科長需要多方面的綜合能力。但經過認真思考,我認為自己能夠勝任此項中層干部競聘演講稿工作,因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點優勢:

  一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。

  二、我吃苦耐勞,踏實肯干,具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。在工作中,我兢兢業業,不怕苦不怕累,八年如一日地當好科長的助手。工作中,我對遇到的問題從不逃避不推諉,總是認真分析、仔細探索,努力完成。

  三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎,善于寫作宣傳,撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件,并獲得過新聞宣傳獎項。

  四、我具親和力,有團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。

  如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學習,使自己向復合型干部發展,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

  二、多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高競聘報告的水平。

  三、以立足本職為先導,加大協助服務力度。我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,根據局總體要求及年度工作計劃,制定相關工作開展的具體措施,保證各項工作有條不紊地開展。

  四、以科學有效的做好日常事務工作為主線,全面提高內外協調的力度,形成科學規范效應。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能,努力開拓創新,積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

  五、全面加強各項工作的管理力度,形成質量化效應。我將以“科學化、專業化、精細化”管理為目標,推行員工與和生產業績掛鉤考核,細化、量化指標,使每項考核指標都落到實處,確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失,形成質量化效應,利于中層領導競聘演講稿的成功。

  六、加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理,努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作的戰斗集體。

  各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是我們對社會的一種,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

競選中層干部演講稿2

各位領導 和同事們:

  本人1999年畢業于信陽師范學院。 一我的人生態度和工作歷程 我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣

  方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的道理。

  一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。

  做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心。

  待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。

  處世的方法是:訥于言而敏于行。

  六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

  20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導 把合班后的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績 .最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績 .

  04年,受領導的信任,我又接了一個新班。一年來,這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發展。 一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優秀班主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語。

  我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在于群眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

  因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起: 1堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,從而遵從規律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼備與時俱進。 2在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷,事事爭榮光。 3在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。我的態度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發展為立場,對上做好信息源,建議者執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會議決議,不推諉不扯皮。以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距。 當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。 好了,今天的演說就要結束了。

  今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯與我的同事們共誡共勉:第一幅。上聯:親情友情愛情情含心中,下聯:你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯:安國定邦濟世誰的責任?下聯:工作事業家庭我來落實。橫批:不做飯桶。謝謝大家。

競選中層干部演講稿3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  首先感謝領導為我提供這次寶貴的機會,讓我能夠站在這個講臺,跟大家一起分享我對工作的淺解與認識,此刻激動的心情無法言語。我參與競爭的崗位也就是我現在的職位--健康教育,我非常喜歡這個崗位,更愿意全心全意為這個崗位奉獻這份職責,應該說這是對我的一次鍛煉和激勵,人們常說:久旱逢甘露、他鄉遇故知;那么這個崗位就是我久旱后的那滴甘露,心中最重要的那位知己。

  我演講的內容有三個部分:一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

  一、本人簡歷

  我叫###,20xx年7月畢業于#####學校,畢業后響應國家號召參加了《高校畢業生到基層醫療衛生機構工作》的考試,通過重重考試,再經歷面試的層層篩選,于20xx年5月幸運的分配到###辦事處社區衛生服務中心志愿服務六年,在這充實又溫暖的六年中,我一直管理健康教育這方面的工作。此刻我深深的感謝領導的培養與信任。

  二、競崗的有利條件

  (一)政治思想方面

  我于20xx年5月正式成為一名光榮的中共黨員,我擁護黨的路線、方針政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法的行為。也正因為單位有這么優秀的領導隊伍帶領著,使我更加明確今后的人生目標與方向。

  凡事要與人為善,做事公道,為人正直,善解人意,這一直都是我做人做事的向導,做事認真負責,細心踏實,團結同事,這也是領導一直以來的要求,我時時刻刻銘記在心。

  在工作中,我吃苦耐勞,認真負責。凡事認真思考,一鼓作氣,不懶惰,不推脫,為大家引導一個正確的路子,領導布置的工作更是竭盡全力去做,并確保完成的質量。

  在思想上我思維活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考、注意觀察新事物的動向,工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性并得到解決方案,有較強的創新意識和超前意識。

  最重要的一點,我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求,要有進取精神,時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

  (二)工作業績方面

  工作的一個多月以來,我能按時整理好健康教育資料,每月按時制定健康教育宣傳計劃,按照計劃制定宣傳內容,制作幻燈片,以生動形象的形式宣傳健康教育;制作宣傳版面、專欄,定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束后,及時總結活動,上報基教科。

  三、工作設想

  健康教育工作職責

  1、制定全區健康教育年度工作計劃,做好健康教育工作的年度總結和評價。

  2承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作,指導基層單位解決技術疑難問題。

  3、結合衛生防病重點,有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

  4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛生宣傳新聞稿件。

  5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

  6、定期健康教育專欄。每兩月更換一期。

  7、完成中心或區愛國衛生委員會安排的健康教育工作。

  8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

  可是,不容置疑的是,在領導和同事面前,我還是一個才疏學淺,相對陌生的學生或者新兵,憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起,到是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵,不是好士兵”,在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢望什么,只想讓大家認識我,了解我,幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒的看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

  最后,“請給我一次機會,我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恒不變的信念。

  謝謝各位領導!

競選中層干部演講稿4

尊敬的各位評委,各位領導,同事們,大家好:

  首先,在這里,非常感謝領導給我這次竟選的機會,讓我們符合條件的每個人都能在公開、公平、公正的環境下競爭,對我而言,既是機遇,又是挑戰,不管結果如何,我都會把這次競選當成是鍛練自已,展示自我的一個平臺,通過自已的不斷努力,不斷學習來提高自已,充實自已。

  下面,我就先對自已做個簡單的自我介紹吧。

  本人王xx,今年29歲,17歲參加工作,至今算起,已有15年工齡,20xx年在畜牧戰線上從事動物檢疫執法工作,從基層做起,在工作中,嚴格執法,一絲不茍,以對工作高度負責任的態度,贏得了單位領導和同事們的一致好評,年度考核均為合格。其中,于20xx---20xx年在xx農大就讀,學習,并于20xx年取得大專文憑,去年元月,通過考核,我光榮的進入到城管這個充滿激情與活力,神圣而偉大的戰斗團隊,雖然我進入執法隊時間不算很長,只有短短的一年多時間,在這一年以來,通過我工作的努力,我被競選為中隊長,在我所管理的轄區內,我都把工作干得非常的完美和圓滿,贏得了領導的好評和嘉獎,干我們這行工作,有商販不理解的,還會受到侮辱和責罵,雖然我們非常委屈,但是我們都會給他們講政策,明道理,我們個人受點委屈算不了什么,但只要能把上級交給我們的任務圓滿完成,我們雖累雖苦,但毫無怨言,這次,又一次競選,我自薦中層干部,不管中與不中,我都不會氣餒,我會繼續干好本職工作,用滿腔的工作干勁和熱情,為創造美麗,和諧,富饒的新彭州而做出自已最大的努力,敬請上級領導考核我。

競選中層干部演講稿5

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好。

  公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。

  下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

  一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

  二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的'表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。

  五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代發展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿成功!

競選中層干部演講稿6

尊敬的公司領導、各位評委:

  大家好

  首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。本人xx,19xx年12月20日出生于甘肅靖遠,中共黨員,工程師,國民教育系列大專學歷,畢業于上海電力學院動力工程系,后續本科學歷畢業于浙江大學電氣工程及自動化專業。19xx年7月畢業分配至甘肅靖遠電廠化學分場、甘肅靖遠第一發電公司發電部工作,先后擔任值班員、班組技術員。20xx年3月調至甘肅電投張掖發電公司擔任發電部化學專工,20xx年6月至今借調甘肅電投常樂電廠籌建處、甘肅電投鼎新風電公司擔任綜合組組長助理。由于本人過硬的綜合素質、良好的工作作風、顯著的工作業績和較高的個人威信,20xx年度被授予甘肅電投張掖發電公司“崗位能手”稱號;20xx年被評為甘肅電投張掖發電公司優秀共產黨員、先進工作者,20xx被授予集團公司優秀共產黨員、20xx年度甘肅電投張掖發電公司優秀員工。

  下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

  一、我的崗位我負責,我在崗位你放心

  自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情、,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

  二、遵從三員、四不、原則:

  三員:

  1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

  2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

  3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。

  四不:

  1、服務公司服務集體不缺位。

  2、主動熱情積極工作不越位。

  3、服從領導服從組織不偏位。

  4、同事溝通氛圍融洽不空位。

  我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

  三、自身素質及綜合能力:

  1、多提高自己各方面綜合能力。

  2、平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象。

  3、多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼。

  4、積極主動地完成公司的各項工作任務。

  5、加強團隊協作力、共同進步。

  做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

  這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

競選中層干部演講稿7

各位領導,各位同事:

  大家好。

  今天站在這里,我的心情有些忐忑,但是我還是鼓起勇氣來參加中層干部的競聘。

  20xx年我研究生畢業之后,來到了陌生的大連,開始自己的教師生涯,時間過得很快,一轉眼,已經是8年過去。8年前,我們還沒有現在投入使用的美麗整潔的綜合樓,我們幾個年輕的老師住在教學樓六樓的一個房間里,每一個見到我的同事都親切的管我叫小韓。8年后,我們學校的操場都重新的鋪了一遍,我們的校園環境變得更加的美麗,更有人文的氣息,盡管大部分的老師還叫我小韓,但是有人開始稱呼我老韓,也有個別的同事管我叫韓哥。這就是8年來,十二中的變化和我的變化。十二中在變得越來越好,而我開始逐漸的走向成熟。

  還有一種變化是無形的,不知道從那一天起,我開始真切的意識到,我的生活和事業的范圍不在遠處,不在他鄉,就在眼前的十二中的這片土地上,它的地方不大,卻應該成為我整個的世界,從那個時候開始,我就變成一個十二中主義者。十二中的前面如果要加上一個修飾詞,那就一定是:我的。我的十二中。

  8年來,我的業務和工作也在逐漸的走向正軌,8年的時間,我的教學水平有了顯著地提高,教學成績也在逐漸的進步。我擔任6年的班主任工作。我還記得一副畫面,每年我們教師節聚會的時候,都在富哥聚餐,而就餐前都有一個優秀教師的頒獎活動。我總是在下面暗暗地想著,不知道什么時候,我能夠有機會登上那個榮耀的領獎臺。這是很真實的心理感受,相信很多人都會有同感。我很驕傲,20xx20xx年度,我都榮幸的獲得校優秀教師的榮譽,今年我還被評選為我們學校的優秀黨員。對此我感到榮耀和自豪,也要借此機會感謝學校領導的培養和各位同事們的認可和支持。

  競選中層干部有兩個想法:第一,希望通過這次競選,提高自己,讓自己的職業生涯向前再進一步,第二,希望通過中層干部的平臺,能夠為十二中做更多的事情。

  請允許我在這里做一下美好的設想,假如我有機會競選成功,我會在以下方面做好自己的工作:

  1堅持服從與服務的原則。聽從校領導指揮,成為領導意圖的落實者,領導決策的執行者。熱心為各位教師和學生做好服務工作。

  2堅持實干原則,少說空話,多做實事,既要把管理工作做好,又要把教學工作做好,努力做到統籌兼顧,兩不耽誤。

  3堅持自律原則,加強學習,以身作則,努力成為教育教學方面的骨干,起到表率作用。

  如果競選不成功,我也會正確對待,努力為十二中的發展貢獻自己的一份力量。此時此刻我想起范仲淹的一句話,也許不是很恰當:居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君。我想說的是,無論在什么樣的崗位上,對十二中的愛不會改變,原因只有一個,因為他是我的十二中,咱的十二中。

  謝謝大家!

競選中層干部演講稿8

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  我叫xx,現年x歲,20xx年畢業于xx,同年十月分配到xx今天,我競爭的職位是鎮團委書記。理由有三點:

  第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的在于鍛煉自己,提高自身綜合素質,從而在今后更好的為人民服務。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇。尤其是一年多來的農村基層工作經歷,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,相信這是干好一切工作的基矗其二,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足,這將有利于開拓工作新局面。第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,信奉三個臭皮匠,頂個諸葛亮工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量,而不會盲目的獨斷專行。

  第三點,我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先,我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來,通過不斷學習政治理論、業務知識、文化知識對上級指示的理解能力、對偶發因素的應變能力不斷加強。其次,具有較扎實的語言文字功底。學校里所學的專業知識加上參加工作以來,幾次上臺演說的機會及一年多來聯村工作的實踐鍛煉,使我懂得了一些與人交談、演講演說、主持會議的語言藝術。不斷增強了自己的語言表達能力。其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的愿望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

  綜上所述,我自認為已具備了擔任鎮團委書記的條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府和上級團委的領導下,堅持一個原則,實現兩個轉變,抓好五項工作。具體的講:

競選中層干部演講稿9

各位老師、各位評委、各位領導:

  首先感謝大家的支持和信任,給我這個機會參加競職演講。我現年38歲,中共黨員,大學本科學歷,小學高級教師職稱。1992年參加工作,1997年調入XX小學工作, 20xx年8月進入我校德育處,負責學校的校園文化建設和新聞宣傳報道工作至今。此次我競聘的崗位是德育處主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下兩個優勢:

  一是有較為豐富的實踐經驗。

  在德育處工作的四年中,直接參與到學校的日常管理,致力于培養學生的學習、生活、行為等方面的習慣;積極培養學生干部隊伍,打造我校的“紅領巾監督崗”和“綠色小衛士”這兩支學生管理團隊;協助前任德育主任做好常規性的工作事務。在自己負責的工作中,積極探索校園文化氛圍的營造途徑,努力提升我校的校園文化品味,打造我校的校園文化品牌。在校領導和各位老師的支持下,創造性的改版了校園廣播“靈通臺”、創刊了校園平面媒體《云帆報》、輯集了校園優秀作文選《起跑》。四年中,我還用手中的相機及時的捕捉各項活動中的精彩瞬間,向網絡、報刊、廣播等媒體發出高質量的新聞報道,宣傳我校、提升我校在社會上的知名度。

  二是有較強的工作能力。

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實做事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任德育處的工作。曾成功的組織了與《江南時報》共同發起的凌云小記者 “紅色之旅”、凌云小記者走進工廠“學工行”、走進社區“學農行”、走進兵營“學兵行”;還成功的策劃了《云帆報》的創刊首發式、“靈通臺”50期和100期的慶典以及和文廣集團“陽光校園”欄目的“陽光校園小記者站”的掛牌典禮;在學校首個優秀作文選《起跑》的編輯組稿期間,一次又一次的做好組織和協調工作,順利的讓這本書趕在學生的節日前贈送到每一位學生手中,在此,我僅代表我個人向為這本書付出過辛勤勞動的老師表示衷心的感謝。

  假如我能夠競爭上崗,我將和德育處的同事從以下幾個方面改進德育處的工作,力爭讓我校的德育工作更上一層樓。

  一、優化班主任和配班老師的組合,提升班級管理水平

  多年來,學校各班的班主任和配班老師的搭配大多是由我們德育處安排好的,從班主任老師反饋的情況來看,其中有些不協調。從這屆德育處開始,我想在班主任和配班老師的組合上做一個改革,就是在課務分工情況明確后,由班主任老師自己選聘配班老師和德育處協調配班老師組合的這兩種方式互補,先讓班主任老師去選適合與自己性格、工作方式以及管理能力較強的老師來搭配,共同管理班級;再由德育處來協調沒有自主選擇到配班老師的班級。同時,本屆德育處還將努力制定好班主任老師職責和配班老師職責,進一步提升我校的班級管理水平。

  二、加強班主任隊伍的建設,發揮德育工作的核心作用

  班主任是學校德育工作的骨干力量,提高班主任隊伍的管理水平,是提高學校德育工作質量的先決條件。本屆德育處還會定期召開班主任工作例會和舉辦以提高班主任素質為目的的培訓教育或外出學習活動,積極為班主任特別是年青班主任、新上崗的班主任的再學習、再提升提供機會;還將引入班主任導師制,促進新班主任盡快成長。進一步完善班主任工作量化評比方案,提高班主任工作的積極性和主動性。

  三、加強學生德育系列教育,全面提升學生行為習慣

  本屆德育處將倡導德育教育系列化,即按照德育總體目標和學生成長規律,構建學校、社會、家庭共同參與德育工作網狀格局,使德育工作相互滲透,協調發展,形成一定目標的層層遞進的層次,從而達到大幅度提高學生思想道德水平。通過德育基地活動、少先隊隊日活動、升旗儀式、專題講座、法制報告、中隊會、獻愛心活動、社會實踐活動等方式來滲透德育教育的目標要求,力求形式多樣、內容豐富,全面提升學生的行為習慣。同時,協助班主任做好好特殊學生的教育和管理,對于極個別的問題學生,重在預防,貴在心理疏導,建立和完善特殊生檔案,并對特殊生進行跟蹤教育。

  四、進一步樹立品牌意識,打造我校的特色校園文化

  1、在過去四年中開創的校園文化的良好基礎上,將樹立好品牌意識,聘請我校有創新能力的精干力量加盟,要把我們的“靈通臺”、《 云帆報》、《起跑》打造成我校校園文化的特色品牌,力爭獨樹一幟。

  2、強調傳統節日的文化教育及傳統節日的氛圍營造,抓住傳統節日契機,開展傳統節日文化教育。在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等每個傳統節日前夕,將通過我們的“靈通臺”進行節日傳說、節日習俗、節日有關的文化名人、詩詞文章以及這個節日帶給我們的啟示等方面內容進行講解,通過這樣的活動,親近傳統文化,吸收傳統文化的精華,夯實學生的文化底蘊,提高學生的人文素養,這是我在德育處上崗后想打造的又一個校園文化特色。

  3、現在,學生學習任務重、壓力大,校園內很少聽到歌聲,校園氣氛不活躍。本屆德育處將協調音樂教研組著力建設“唱響工程”,讓學校的歌聲響起來。“唱響工程”中必唱的曲目有國歌、隊歌、校歌,改變我校在重大集會活動時國歌、隊歌多重唱的現狀,同時,在音樂教研組的推薦下,會把一批經典的兒童歌曲讓孩子們唱響在校園的上空。

  各位領導、老師們,我有信心、有決心做好德育處的工作,愿與大家共創美好的未來,迎接諫小燦爛輝煌的明天,謝謝大家!

競選中層干部演講稿10

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。我分三部分向各位評委作一匯報。

  首先,簡單匯報一下我的個人情況。

  我叫*,今年*歲,本科學歷,碩士研究生在讀:法律。現任第一分局副局長、市政協委員。我于19*年參加工作。彈指一揮間。在稅務戰線上,我已經工作整整十五年了。十五年來,我兢兢業業,勤勤懇懇工作,先后擔任過稅收專管員、檢查科科長、舉報中心主任等職務。對國稅的諸多業務,如納稅申報、減免稅、退稅、納稅評估、追繳欠稅、反避稅等業務非常熟悉。一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,我先后獲得過"省優秀執法標兵"市"十佳青年"提名。(取得的成績)。

  其次,匯報一下我的優勢:

  1、我具有較強的領導能力

  十五年來的基層工作經驗和七年來的基層管理經驗,使我鍛煉了較強的領導能力。在我擔任稽查局檢查一科科長時,針對以往檢查人員約束激勵機制不活,工作積極性不高的情況,率先在全省國稅系統實行稽查人員等級管理。此舉大大激發了全體稽查人員的工作積極性,稽查工作效率和質量產生了質的變化,稽查戶數、查補稅款大幅上升。該等級管理辦法后被省局全文轉發,在全省國稅系統予以推廣。在稽查方法上,針對納稅人偷稅逃稅手段更加隱蔽、狡猾,日益向有組織犯罪發展的嚴峻形勢,適時總結以往稅務稽查的經驗教訓,大膽創新稽查手段,通過更新檢查思路、拓展檢查方法、及時總結經驗教訓,苦練內功,攻破了一個個"偷稅"堡壘。,三年來,查補稅款7000余萬元。尤其是破獲了一批涉稅金額大,手段隱蔽的涉稅犯罪大案,抓獲涉稅違法犯罪分子20余人,我所帶的科連續三年被評為市局先進集體。1999年度共查結各類案件691戶(次),查補稅款2800余萬元,入庫稅款2285萬元,清理欠稅120萬元。

  2、我具有較強的業務能力,熟悉國稅的諸多業務,尤其對反避稅和稅收管理工作更是得心應手。在從事稽查工作的幾年中,在各級領導和老同志的關懷指導下,依法治稅,嚴格執法,克盡職守,無私奉獻和全科人員共同努力、頑強拼搏,連年出色地完成了各項任務。自1998年以來,破獲的大要案就有80余起,為國家挽回經濟損失600余萬元。截止去年底,全科人員共檢查納稅企業1600余戶,查補稅款4000余萬元,罰款540余萬元,人均查補罰稅款200萬元以上,在全省稽查系統名列前茅。

  3、我懂得法律,現在正在讀研究生法律專業。對各類稅收法律具有較扎實的理解和掌握,能夠深刻領會其精神實質,從而在稅收工作中能夠左右逢源,事半功倍。

  4、工作期間,我有意識地鍛煉了自己的協調、溝通、組織與管理能力,使自己初步具備了一位中層領導所必須具備的較強的協調與組織管理能力。

  最后,我談一下工作思路和方法,如果我競聘成功,我將做到:

  一,當好參謀,協助正職做好本科室組織管理工作:

  工作中,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。

  二,努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。

  工作中,我將以身作則,以大局為重,搞好團結,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

  三,立足本職崗位,敬業愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高依法治稅能力,做好本職工作,努力開創國稅工作新局面,為地方經濟社會發展作出積極貢獻。

  各位評委,各位領導,以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。這些年來,由于工作認真,在稅收管理中得罪了不少人,家里每晚10:00以后,一聽到電話鈴響,就心有余悸,不敢接聽,弄得全家人心神惶惚,寢食不安。為此,自己也打過退堂鼓,但是不管怎樣,最終我挺了過來,面對威逼、利誘,自己永遠是個勝利者。今天不管競聘結果如何,我都會一如既往的把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的國稅事業。

競選中層干部演講稿11

  各位老師:大家好!

  今天我懷著鍛煉自己,服務學校的宗旨站在了這競選的講臺上,展示自己,接受老師們的評審,內心激動也有少許的惶恐,(今天雖然不能做到脫稿,但所說所感絕對真實、真誠)。我要競選的職位是政教主任。

  1998年我分配到花山小學從事五年級的數學教學工作。1999至XX年在花山小學從事畢業班的班主任和語文教學工作。XX年響應學校號召主動到吳橋小學支教;XX至XX年在花山小學從事畢業班的班主任和語文教學工作,并擔任語文教研組長。XX年從事畢業班班主任和語文教學工作,并承擔寄宿部管理工作。

  十二年來本著對學生、對家長、對社會負責的思想,以年青人特有的沖勁和闖勁,活躍在教學的一線。

  作為一名語文教師,我熱愛我的崗位,熱愛我所教的語文學科。我認真地備課、上課、做著課堂反愧及時認真地批改著作業,不斷學習,更新觀念,活用方法,達到教學效果的最優化,并不斷參加各種活動,在活動中提升自己、鍛煉自己、完善自己,雖然忙碌,但我快樂著。

  作為一名班主任,我關愛、尊重每位學生,努力發現學生身上的閃光點,多鼓勵,并加強與學生家長的聯系,及時通報學生的點滴進步,讓學生感受到成功的喜悅。對學生要求嚴而不苛,人無完人,正確對待學生的錯誤,給予學生寬容、理解,既利于學生錯誤的改正又教給學生寬以待人。平時注重對學生良好心理品質的指導,培養學生責任感。關注學生心理變化和情緒波動,及時疏導,把問題消滅在萌芽狀態。注重自己的言行,為學生做好表率。

  一份耕耘一份收獲,曾經取得的主要成績如下:

  在班主任方面:

  1999—XX年花山鎮優秀中隊輔導員;優秀師徒對子;XX年花山鎮優秀中隊輔導員;XX年區優秀中隊輔導員;XX年區優秀班主任;XX年花山鎮優秀輔導員;XX年完成支教任務;所帶班級被評為區優秀班集體;XX年區優秀中隊輔導員;XX年花山鎮優秀共產黨員;XX年區優秀共產黨員;XX年武漢市百名優秀班主任;所帶班級獲市優秀班集體;

  在業務方面:

  XX年區第九屆“進取杯”品社學科二等獎;區教育學會年會課例評比一等獎;區德育論文二等獎;XX年區小學語文現場教學設計比賽二等獎;區品德與生活現場說課一等獎;執教了一節區級研討課;武漢市課例評比二等獎;XX年區小學第十屆“進取杯”品社學科一等獎;區優秀課例評比二等獎;區第十屆“進取杯”優質課展示活動中執教了一節區級展示課;武漢市課例評比二等獎;湖北省教育學會論文評比二等獎;區骨干教師展示課活動中執教一節展示課;XX年洪區品社學科優秀課例評比一等獎;區家長學校優質課比賽二等獎;區第十一屆進取杯語文學科一等獎;

  十幾年一線教學和班主任工作的經歷是我寶貴的財富,點滴的成績也給了我面對政教工作的信心。如果我有幸接手政教工作,將從下面四個方面展開:

  一、班主任工作方面

  明確班主任、副班主任職責,加強班主任的學習與指導,創設班主任交流溝通的機會,完善評價體系,關心班主任工作生活,及時為班主任排憂解難。營造一種輕松的工作氛圍。

  二、學生教育方面

  注重學生的養成教育、感恩、責任心教育,一個時間段學生教育要求不貪多求全,結合學生思想、行為實際,要求具體化,細處著手,具有針對性,做到有的放矢,一次要求不要過多,一步一個腳櫻如:針對做操的進出隊列,乒乓球臺的損壞,亂丟等現象,一種現象每天反饋,這種反饋在尊重學生的前提下,盡量影響擴大化,再結合班主任的教育,引起學生重視,從而達到改正的目的。學生教育注重防微杜漸,根據自然環境特點,學校、社會現狀及時做好學生的安全教育工作。重視學生良好心理品質的培養,結合社會上和身邊事例,向學生灌輸心理學方面的知識,從而形成良好的心理品質。加強班風、學風建設等

  三、活動的組織方面

  活動主題鮮明,豐富活動的形式,如:游戲、表演、作品展示等多種形式,結合學生年齡特點,增強活動趣味性,使學生在活動中真正受到教育,感受到樂趣,不使活動成為學生的負擔。

  四、家庭教育方面

  繼續推行家長學校工作,并拓寬家長與老師,家長與學校的溝通渠道,如設立專門電話,給家長下發學習資料,給每位家長公布教師全面的通訊錄,家校聯系書等多種形式,使家庭與學校形成教育合力。

  這次競選演講沒有豪言壯語,因為我信奉的一句話是“鳥類中最會說的是鸚鵡,但鸚鵡是飛不高的1,我將以自己的真誠、踏實去面對工作中的人和事。

  “勝固可喜,寵辱不驚求鍛煉”,“敗亦無悔,去留無意看發展”

  最后祝老師們,遇事順心!生活開心!年年加薪!謝謝大家支持!

競選中層干部演講稿12

各位領導,各位同事:

  大家好,能夠參加這次中層干部競聘,我感到很榮幸,非常感謝局領導班子科學決策,為我們創造了這次展示自我、施展才華的機會。

  我競聘的崗位是辦公室副主任。辦公室的主要工作是起草各種文字材料、報送政務信息、開展機關信息化建設、做好工作協調和后勤保障等工作。針對這一崗位,我認為自己具有以下優勢:

  一、有較強的政治思想意識。政治上追求進步,認真學習貫徹黨的十七大精神和政府工作報告,在思想上與黨中央和上級組織保持高度一致,自20xx年加入中國共產黨以來,能夠嚴格要求自己,以大局為重,服從組織安排。在工作上做到團結同事,正直為人,吃苦耐勞,愛崗敬業。時刻牢記為人民服務的宗旨,心系困難群眾和災區人民,積極參加黨支部組織的各種送溫暖和獻愛心活動。

  二、有較好的文字處理能力。我于20xx年7月畢業于華中科技大學后,一直在環保局辦公室工作,5年以來,在局領導的關懷教導下,在同事們的大力支持下,我認真學習辦公室業務知識,積極參加文秘和政務信息培訓,同時利用業余時間補充環境管理知識,文字材料規范化寫作能力得到明顯提升,材料總結、政務信息等各項工作較好地完成。我本人也被評為20xx——20xx年度全省環保系統出色信息員。

  三、有較強的組織協調能力。辦公室是綜合協調科室,在工作中我主動協調好與兄弟科室的關系,把握各條線工作進展情況,及時完成領導交辦的各項工作任務。在我縣創建國家衛生縣城和省示范文明縣城期間,作為創建辦材料檔案組工作人員,我按照具體分工,積極與建設局、水務集團等部門溝通聯系,收集整理好與環保有關的檔案資料,并認真核查,保證了相關數據的真實有效,得到了市考核組的肯定,我本人被評為20xx年創建國家衛生縣城先進個人。

  四、有吃苦耐勞的優良作風。辦公室日常工作比較瑣碎,幾年來,我始終能夠端正態度,無論事情大與小,都踏踏實實做好,切實做到“不以事小而不為”。在生活中發揚艱苦樸素、樂于助人的優良傳統,時刻牢記自己的責任和義務,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  如果我能在這次競聘中成功,我將在原來的工作基礎上,更加嚴格要求自己,更加努力推進各項工作,著重做好以下幾點:

  一、立足本職,認真完成年度目標工作任務。充分認識自己的職責,擺正位置,做好參謀和助手,不失職,不越權。在工作中嚴格遵守各項規章制度,按照年度工作目標,加強科室協調溝通,按時保質做好材料總結等各項工作。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,身先士卒,開拓創新,帶頭實踐,爭取工作上新臺階,出新成果。

  二、加強學習,不斷提高適應當前環境形勢的能力。堅持不間斷的學習,堅持創新學習方式,堅持學習內容豐富,在閱讀黨政報刊雜志、上網瀏覽信息,及時掌握國家大政方針、經濟發展、環境形勢之外,還通過博客,將自己對政策的理解、對社會現象的看法以及對當前環境的感受隨時記錄下來,在深入把握政策導向的同時不斷提高文字寫作水平。

  三、建設網站,提高環境保護信息化水平。《中華人民共和國信息公開條例》和《環境信息公開條例》從今年5月1日開始施行,為認真貫徹兩個條例,縣政府已經建立了政務信息公開網站,將各單位應當公開的事項統一在網站進行公開,還不定期對各單位政務公開進行督查,并對督查情況進行通報。同時,根據市環保局統一安排,各縣市區環保局必須在上半年建成門戶網站,并在11月份開展網站評比活動。目前由辦公室牽頭的門戶網站建設已進入調試運行階段,7月份將開始正式運行,屆時包括機構概況、環境信息、項目審批、污染防治、生態建設、執法監督、環境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進行公開。在建設門戶網站的基礎上,下半年計劃對局內部網站進行升級改造,充分利用計算機和網絡資源,提高辦公效率,促進科學決策。

  四、廉潔自律,樹立干凈干事良好形象。嚴格遵守“環保系統六項禁令”和效能建設“四條禁令”,自覺貫徹執行黨風廉政各項制度,積極參加各種警示教育活動,不斷增強把握政治方向的能力,不利用職權謀取不正當利益,切實做到干凈干事,清白做人,樹立環保干部廉潔自律的良好形象。

  參加這次競聘,對我是一次鍛煉的機會,如果能夠競聘成功,我將更加勤奮學習,以求真務實、開拓創新的精神做好本職工作。如果這次不能如愿,我會總結經驗,改正不足,爭取下一次機會!

  謝謝大家!

競選中層干部演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  上午好!今天,我本著鍛煉自己,更好地為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。

  推行領導干部競爭上崗,是建立能上能下、能進能出、公平、公正、公開、客觀選拔領導干部的有效途徑,我衷心擁護中心黨總支的這一決定。同時,感謝中心給了我們這個挑戰自我,展現自我的機會和平臺。

  競選辦公室副主任一職,我認為自己有以下六點優勢:

  1、是有強烈的事業心和高度的責任感,能以大局為重,從不斤斤計較個人得失。能尊敬領導、團結同志,在日常生活和工作中不斷加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,踏實肯干,誠實待人。具有較強的工作能力,自20xx年以來,年年被中心評為先進工作者。

  2、是有較豐富的工作經歷。自參加工作14年以來,自己分別在食品科、業務科、消毒與蟲媒防制科、辦公室等多個科室從事過食品衛生監督、檔案管理、衛生許可證審批、受理、發放、醫院消毒監測、黨務、人事、宣傳及收發文等工作,借調市綜治辦、市集中辦事大廳、市衛生局從事過多部門聯合治理及民主評議政風、行風等工作。通過這些工作經驗的積累,提高了自身綜合素質,尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發事件的能力,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

  3、是進入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車輛行駛一樣,需要經歷磨合期才能使工作趨于平穩,才能更好的創造性的開展工作。通過二年多的辦公室工作經歷,使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質和要求,熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責,對領導所下達的指示能根據事情的輕、重、緩、急快速作出應對方案,對辦公室各方面的工作程序駕輕就熟,并與人事、編辦等部門相關科室辦事人員構建了良好的協作關系。

  4、是有一定的公文書寫與應用能力。辦公室的各類文件書寫不比我們日常生活中的文章,他不需要華麗的文藻,但一定要抓住事務的重點,言簡意賅,用最少,最樸實的文字達到最好的效果。這些都不是一天就能夠學會的,他不僅需要一定的文字基礎,更需要不斷的學習、積累與總結,到辦公室工作后,自己有幸得到了這個機會,通過文筆鍛煉,并在中心領導與同事們的幫助指導下,使自己的公文書寫綜合水平都有了切實的提高。

  5、是有一定的書法、繪畫與版面設計功底。自己的外公是一名小學校長,年輕時是當地頗有名氣的畫家,受他熏陶,自己從小就愛好書法與繪畫藝術,上學期間,自己的作品就曾多次獲獎。通過書法藝術修養,使自己在工作中能靜的下來、坐得下來,能得心應手的做好中心的各項宣傳工作。

  6、是有熟練運用計算機和網絡操作的能力。現代社會是信息化社會,大部分日常工作都必須需通過計算機和網絡進行報送和操作,只有具備相應的網絡知識與能力,才能切實做好本職工作,加強部門與部門之間、科室與科室之間的資源共享與信息交流。自20xx年市人事局、市編委等部門實行網絡辦公以來,自己均能迅速上手,出色的完****事工資審批、報表和中心法人、組織機構年檢及衛生信息統計網絡直報等工作。

  優勢固然重要,但并不代表一切.所謂行百里者半九十,有了優勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,只有充分利用優勢,總結出合理有效的工作模式,才能更好的創造**地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點經驗與心得,也可以說是對于今后工作的一些態度和大家共同學習、探討與進步:

  1、是一切以中心和職工的利益出發。俗話說:“千難萬難服務難,上下左右協調難”。記得我調剛到辦公室時,就有一位同志對我說過,“辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應該的,做錯了就是你的錯,但我們仍應盡心盡責,也許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結果如何,自己才會問心無愧”。這番話對我今后的工作觸動很大,所以在隨之而后的各項工作,尤其是人事工資工作中,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。

  2、是學習“懶人”的創造能力。“懶人”一族是當今社會十分流行的一族,它們懶,不是因為不做,而是因為追求更便捷、高效的生活方式,所以常常不經意間體現了一種別樣的智慧與創造能力,我們工作中也可以如此,不但要將此次工作做好,更要方便今后的工作開展,為此,我設計了一系列統計分析表格,如中心人員多層次規劃匯總表、黨員年齡層次一覽表、電腦開機備忘錄等,使今后各項工作的匯總、統計、分析與上報取得事半功倍的效果。20xx年7月工改以后,事業單位工作人員的工資由以往的二年一調變為每年一調,工作量一下子就加大了一倍,于是我與楊志遠同志將每年“正常晉薪”四字刻成章子,不但方便,也更美觀,誅如此類,別看大部分事小,卻節約了大量的工作時間,提高了工作進度。此舉還被市人事局工資科及其他單位予以推廣。

  3、是要加強學習,熟習本職工作。要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習。辦公室擔負著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責,更要加強其他科室相關業務知識的學習,通過學習了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

  4、是不要小瞧每一件工作。說起這點,我個人深有感觸,自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發,說實話,當時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰性,更沒有一點技術含量,可如果你用心,你就會發現,通過來文可以使自己動態的了解當前疾控工作的重點,認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目標,同時還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經驗,讓自己對整個工作有個全面的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個動向都要及時備注,合理存放。

  辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,常常會讓你無從著手。但事物總有它的規律可循,辦公室工作的本質其實可以用六個字來概括,那就是“參謀、協調、服務”。因此我們也可以看出,要做好這份工作,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要切實干好這份工作,則擺正自己的位置尤為重要。

  如果此次競聘成功,我一定會在中心黨總支的領導下,積極配合辦公室主任,本著服務領導、服務科室、服務群眾的原則,繼續發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!

  當然,如果此次競聘失敗,則說明自己的工作仍有做得不到的地方,不過,我決不會氣餒,必竟,此刻站在這里,我便戰勝了舊我,所以我將會以更積極的心態,以更昂揚的斗志,切切實實地干好自己的本職工作,機會總是屬于有準備的人。

  最后我想說的一句話就是:態度決定一切!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競選中層干部演講稿14

尊敬的各位領導、同志們:

  上午好!

  新春伊始,萬物更新!

  在這辭舊迎新之際,我行適時的展開了一年一度的中層干部競聘工作,我非常擁護這項舉措并以積極的態度參與其中,銀行分理處主任競選演講稿。

  今日,我競聘的職位是建設大街分理處主任一職。

  首先,我將我入行以來的工作簡歷向各位領導和同志們作以簡單的匯報:

  我于19xx年入行,入行后即擔任當時的

  第一儲蓄所所長,經歷了當時的一所從無到有,從弱小到強大的艱苦創業過程。1xxx年,我同樣通過公開競聘的方式,調到建設大街分理處任主任。我深知建設大街分理處在我行業務比重中的分量。上任之初,我就帶領全所的同志一起,對當時中心所的重點客戶進行了一次大面積的走訪熟悉活動。通過這次活動,使得客戶進一步的了解了中行,信任了中行人。我在職期間,中心所的業務規模幾乎翻了一倍,尤其是安全度過XX年“千年蟲”危機的那些經歷,讓我終生難以忘懷。XX年,我調任營業部任主任。在我在職期間,由于行組織的正確領導和營業部全體同志們的共同努力,營業部的工作取得了長足的發展。XX年一年,存款規模基本穩定,中間業務收入更是幾乎翻了3倍有余!新增企業開戶203戶,新增企業存款較同期上漲近9.36%,某些傳統的中間業務如僑匯結付和匯兌的收益更是穩中有升。基金銷售異常火爆,使得我行中間業務收入如火箭般直線上升,競選演講稿《銀行分理處主任競選演講稿》。

  獨木難成林。

  我深知,過去成績的取得,是無數人無私奉獻、勤奮工作的結果,躺在過去的成績上睡大覺,只能讓我們像驕傲的兔子一樣,甚至連烏龜也跑不贏。過去屬于歷史,未來才是我們應該借助既往的經歷和經驗,真正值得去奮斗的!

  假如我此次競聘成功,我將重點在以下幾個方面開展我的工作:

  崇尚歷史,堅決捍衛中心所在客戶心目中的定位!

  建設大街分理處前身是我行的中心所,其所處位置是我行創業初期的舊址。在很多客戶心目當中,中心所即中行!中心所的人就是他們的老朋友,就是五常中行人!這種客戶和機構之間的感情絕不是一朝一夕能夠建立起來的,或許這些,就是我行建設大街分理處得以長期存續發展的命脈所系!假如我此次能夠競聘成功,我一定把這種對企業文化的理解充分的傳達到每一個所里的成員,讓我們各位能夠形成一個共識,那就是:中心所在很多客戶的心目中,就代表著五常中行,就代表著五常中行的文化和她在客戶心目中的地位!米盧老頭說過:態度決定一切!我想:這個問題或許被很多人忽視,但在我看來,卻絕對是天字

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競選中層干部演講稿15

尊敬領導、評委、來賓們:

  大家好!

  感謝上級領導對***小學的關心,我校作為區教育系統人事制度改革的試點,將使我校的用人機制更加民主化、規范化,給我們年輕人這次公開競聘中層干部的機會,使我們年輕人有機會展示自己的才華,為***小學的發展貢獻自己的智慧和才干。如果我當選為***小學副校長,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為***小學的騰飛貢獻自己的一份力量。

  一、本人簡歷:

  本人于1997年7月畢業于XXX師范學院,同年分配到XX區xxxx小學任教,并一直擔任學校的會計主管,1998年我區各中小學成立保衛科,本人擔任xxxx小學保衛科科長,20xx年8月調入XX區***小學任教,從事教育事業11年。

  二、工作能力

  1、良好的職業道德。任教11年來,本人能廉潔奉公,以身作則,團結協作,說實話,辦實事,講實效,不做表面文章,不空談,具有一定的事業心和責任感。

  2、認真、勤勞的工作特點,樂于助人的工作作風。總務處工作的性質和特點,要求總務人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對待每一項工作,積極主動,熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態度和工作作風。

  3、良好的同志之間的關系,有利于今后的工作開展。

  4、有一定的計算機基礎,有利于工作的程序化管理。

  三、學校工作的指導思想與工作思路

  嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協助校長強化學校財產和財務管理,做好理財工作和后勤保障工作,樹立“服務”的觀念,為教育教學一線服務。

  ⑴進一步完善總務處的各項管理的制度,以適應信息時期的要求。

  ⑵做好學校的財務管理

  認真執行上級部門的財務制度,加大學校財務的管理。認真編制學校的預算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,并實行財務公開。

  ⑶建立嚴格的采購制度

  制定嚴格的購物計劃,合理化審批、采購、管理制度,在保證質量的情況下,做到貨比三家,節約開支。

  ⑷進一步完善學校財產管理

  應用現代信息技術,建立一整套財產的管理制度,做到物盡其用。

  ①建立健全固定資產帳,完善固定資產管理辦法。

  ②應用現代信息技術,對財產進行動態管理,做到合理調配物質。

  ③完善物品的領用制度,每學年做好物品的清點工作。

  ④節約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支。

  ⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發揮現有資產的最大效益。

  ⑸提高總務處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。

  ⑹做好師生的衛生保健工作

  ①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行傳染病及時防治和管理。

  ②根據學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。

  ⑺建立日常工作規章制度,調動處室人員的工作積極性,團結處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展。

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