勵志演講稿：成功始于信念
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的勵志演講稿：成功始于信念，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勵志演講稿：成功始于信念1
尊敬的各位老師，同學們：
大家好!我演講的題目是《成功始于信念》，我先給大家講個故事。
在非洲的一片茂密叢林中，走著四個皮包骨頭的男子，他們扛著一只沉重的箱子，在密林里踉踉蹌蹌地向前走。他們跟隨隊長進入叢林探險，可是，隊長卻在任務即將完成時患疾病二不幸長眠于叢林中了。
臨終前隊長把親手制作的箱子托付給他們，并十分誠懇地說：如果你們能把這個箱子送到我的朋友手里，你們將得到比金子還寶貴的東西。
埋葬了隊長之后，他們便扛著箱子上路了，道路越來越難走，他們的力氣也越來越小了，但他們仍然鼓起勁往前走著。終于有一天，綠色的屏障突然拉開了，他們歷經千辛萬苦之后終于走出了叢林，找到了隊長的朋友，可是那個朋友卻說：我一無所有啊!于是，打開箱子一看，竟是一堆無用的木頭!就這么個故事，看起來隊長給了他們一箱無用的木頭，其實，他卻給了他們行動的目的，使他們獲得了比金子還貴重的東西生命。這個故事啟示著我們學習、做任何事情必須要有明確的目的和奮斗目標。
聾啞人跳起了美麗的千手觀音，盲人登上了珠穆朗瑪峰，雙腿下肢被截去而重新駕駛飛機返回藍天許多正常人都難以做到的事情，這些殘疾人卻把它們變成了現實，這不能不讓人感到驚訝，也更被它們堅韌的毅力、永不放棄的精神所感動，他們成功的主要原因就是有著必勝的信念，朝著目標，永不放棄。
凡事預則立，不預則廢，確定了奮斗目標，如何才能堅持不懈，如何才能永不放棄，那就必須要有行動的計劃、成功的信念，這是你行動的向導，是你挖掘和運用體內潛能的催化劑。
如果你認為自己十分突出，你就真的會很優秀;如果你想象渺小，你就會落后于人;如果你想象勇敢，你就會真的無所懼怕;如果你想象輝煌，你就會變得很偉大。
因為當你行動之前進行頭腦熱身，構想要做之事的.每一個細節，梳理心路，然后把他們深深銘記在腦海中，當你行動的時候，你就會得心應手，應付自如。
同學們，勵志要有明確的目標，目標的實現要有成功的信念，從現在開始，讓他們在你的想象中成為現實去感受它們、經歷它們、相信它們。相信，不久的將來你就會看到它們最終變成現實。
我的演講完畢，謝謝大家!
勵志演講稿：成功始于信念2
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我演講的題目是：《勵志成功，始于信念》。
在我家樓下的小院子里，有許多大樹。今天的大樹，枝繁葉茂，是小樹經歷過許多春秋，經歷過風雨的侵蝕，茁壯成長，才長成了這枝繁葉茂大樹。環境惡劣，成長艱苦，它為什么能堅持下來呢？原來，小樹們在小時候都有一個信念：無論多么困難，一定得長成參天大樹。一位記者采訪辛苦又勞累的工程師時，問他：“苦嗎，你有抱怨過嗎？你為什么既不怕苦又不怕累？”只見那位工程師用手擦了擦額頭上的汗，說：“苦，但心里卻是甜的，我從未抱怨過，我不怕苦是因為我的心里有一個秘密，那個秘密是：我為中國打造樓房的信念，我成功也是因為這個信念。”毛澤東主席能得到群眾的支持，能取得成功，是因為他有一心為國家，為人民利益服務的信念。不知道大家聽過這樣的故事嗎：在一個青蛙群里，有一只又聾又盲的青蛙。這群青蛙在青蛙首領的帶領下，尋找到了一個十分舒服的窩。但那個地方很高很高，有些青蛙爬到半山腰就落荒而逃，還有些青蛙受他們的情緒感染，也跑了下來。就只有一只青蛙繼續往前爬，就是那只又聾又盲的青蛙。在大家的諷刺下它沒有動搖，它看不到，也聽不見，就是按照自己的信念往前爬。到最后，只有它自己爬上了高峰，它的信念使它成功了。
古人有云：“勵志成功，始于信念。”是啊，因為小樹有無論多么困難，都要長成參天大樹的信念，才枝繁葉茂；工程師因為有想著為祖國蓋房子的信念，所以才不怕苦，不怕累；毛主席能成功，是因為他有一心為國家，為人民利益服務的信念；那只又聾又盲的青蛙能成功，是因為他有一定要爬到高峰的信念。要成功，必須得有堅定不移的信念，我們不能南轅北轍，做事要有目的。你有夢想就有了奮斗目標，不管在奮斗的路上經歷多少坎坷，信念始終是希望的來源，成功的來源。我們從小就勵志，有一個美麗的夢想，成功的信念就變成了推進夢想的力量，堅定信念，才會品嘗到努力過后成功的甜蜜。
勵志成功，始于夢想。成功在于沿著夢想的道路堅定不移。讓我們像展翅翱翔的小鳥，放飛夢想，在成長的道路上一步一個腳印向前邁步！
謝謝大家，我的演講完畢。
勵志演講稿：成功始于信念3
以前有位同事得到的年終評語是：業務出色、態度認真。以后在表達上需要再接再厲。
原來他什么都好，就是終日寡言少語，再加上一臉嚴肅表情，給人一種捉摸不透的感覺。既然摸不透，就要多加防范。因此，只要他在場，空氣就格外凝重。
話太少，會吃大虧。進公司三年，眼看著其他同事紛紛升職，惟有他原地踏步。原因其實很簡單，所有人都以為它是空氣。如果不是想到他正在操辦的事項，老板根本就想不起還有個這人。開會的時候，吃飯的時候，上班的時候，閑暇的時候，所有人都在七嘴八舌的閑話，惟獨他在角落里沉默，最絕的一次是公司組織集體活動，老板數來數去發現少了一個人。這一次他發話了：還有我。
在大公司做事，會因為許多稀奇古怪的事而傷心。英文不好要傷心，學歷不漂亮要傷心，長得丑要傷心，話太少就更要傷心了。
傷心也是活該，誰讓你沒有顧及別人的心情呢？所有的人都在講笑話，只有你木著臉。是你覺得這個笑話太低俗嗎？是你和講笑話的人有過節嗎？是你對這種氛圍很反感嗎？或者是您自覺高人一等？
莫名其妙，讓人生了這么多芥蒂，恐怕這是話少的人絕對想不到的。
最近遇到一個保險公司的高級代表，才28歲，就已經做到華東區銷售總監的職位。接觸下來，我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。和我剛認識十分鐘，她已經從她老公手上的可疑短信講到她最近在看的中醫門診，并且熱情地把號碼抄給我，讓我有備無患，說不定什么時候能介紹給自己的朋友。“幫人就是幫己嗎！”她還不忘剖析自己，“我這個人，智商不高，但情商挺好，人家和我呆在一起時總是挺開心的�！钡拇_如此，她的許多客戶如今都成了她的好朋友。
正在就讀MBA的老同學如今主攻的就是“表達自己”。他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點，并且鼓勵他們站起來說，甚至站在桌子上揮著手臂說。如果不說，就不給學分。一向不喜歡在課堂上回答問題的他，為了對得起高昂的學費，只好向自己宣戰。
若想獲得別人的認可，那就先改造自己吧。如果連這點努力都不愿付出，又怎么能奢望什么成就什么光環呢？
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