電力公司愛崗敬業優秀演講稿

　　過去的2014年，是公司應對挑戰、危中尋機的一年，是不尋常的一年，是對公司未來發展具有重大而深遠意義的一年。

　　國內外經濟形勢嚴峻，金融風暴的影響尚未調整恢復，電力企業生產、經營和發展面臨嚴峻外部考驗。面對許多的困難與挑戰，公司全體員工并沒有氣餒，開拓進取，奮發有為，在“三個代表”和黨的十六屆三中全會精神的指引下，公司集團緊密團結廣大干部職工，大家上下萬眾一心、團結奮斗，同舟共濟、攻堅克難，認真貫徹落實國家電網公司的決策部署，緊密圍繞國網公司深入推進“兩個轉變”，著力加強“三個建設”，緊密圍繞省公司五年“三步走”戰略部署，以實現“12751”的新工作目標為追求，各項工作取得豐碩成果，在解決事關公司和電網發展的重大問題上取得歷史性突破。

　　實踐證明，公司對2014年形勢的分析和判斷、作出的決策和部署，符合客觀要求，符合發展實際。公司在過去的一年里，打牢基礎，深入挖潛，站穩腳跟。企業生產經營平穩向好，職工隊伍和諧穩定，保持了發展向上的良好勢頭。

　　作為公司一名財務人員，自參加公司舉辦的““奮發有為”大討論活動后，我自己經過學習、反思，進一步加深了對“奮發有為”的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻的認識到，奮發有為是供電發展的傳家寶，什么時候都不能丟！

　　我們電力財務人員的工作環境和整天在外奔波的電力職工比起來不知道優異了多少，所以我更要珍惜，所以我更要向他們學習，學習他們勇往直前、不怕困難、不怕犧牲的`英雄氣概；學習他們團結互助、同甘共苦、同舟共濟的高尚品德；學習他們愛崗敬業、恪盡職守、忘我工作的強烈事業心和責任感。同時，我也會為我的工作而驕傲，因為正是正是有了無數電力人默默無聞的奉獻，才有了地方經濟建設的繁榮與發展；正是有了無數電力人無怨無悔的工作，才使人民群眾的生活更美好；正是有了無數電力人孜孜不倦的追求，才有了我們電力事業的日新月異。

　　作為公司電力財務人員，我們迎接新的開始，我們必須強化六種意識，提高六個能力。一是強化大局意識。二是強化爭先意識。三是強化創新意識。四是強化效率意識五是強化法律意識。六是強化學習意識。各級干部要切實提高六種能力：一是提高決策能力。二是提高協調能力。三是提高指導能力。四是提高執行能力。五是提高應對能力六是提高自律能力。

　　“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增。”有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴獻身于一種美好的事業。今天我想說的是，因為我愛我的工作，所以我會不斷地戰勝自己。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

　　當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們電力人面前的是兩種選擇：一是努力拼搏、接受挑戰；或者尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我所要選擇的。天行健，君子以自強不息”，讓我們公司電力財務人以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我以現代電力財務人的意識和坦蕩的胸懷投身電力財會工作中去。

　　在這千帆競發、百舸爭流的今天，我們公司開展“奮發有為”公司精神專題大討論活動，既是對2015年工作會會議精神的貫徹落實，又是我們責任感和緊迫感的體現。作為公司的電力財務人員，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，也感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，它猶如嘹亮的號角，點燃了我們胸中如火的激情，給人勇氣、摧人奮進。

　　電力公司愛崗敬業演講稿責任編輯：楊雪