競聘醫院演講稿范文集合5篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的競聘醫院演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘醫院演講稿 篇1
尊敬各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xxx是ICU一名護士
今天我能夠在這里參加護士長這個職位競聘首先應感謝院領導為提供了這個展示自我平臺和公平競爭機會競爭這一職位將是我跨越人生歷程又新目標、新起點我愿在競聘中接受組織考驗和挑選但無論成功與否我都會從容面對笑容會像過去一樣燦爛。
我是xxx年走上護理工作崗位通過五年拼搏和努力我從走出校門莘莘學子鍛煉成長為一名合格護士并科室護理技術骨干這期間離不開各科室主任和護士長知人善用離不開護理姐妹們支持與幫助ICU是醫院集中監護和救治重癥患者專業科室護理人員必須具備很高綜合素質從我踏進醫院大門做一名ICU護士那天起就把理想融入護理事業中本著“一切為了病人為了病人一切”服務理念以“一切以病人為中心展現平醫人優良風貌”為宗旨努力學習業務知識做到學以致用學用相長不斷拓寬知識面提高業務能力積極參與科室重大搶救工作不言苦累不計得失使不少危重患者轉危為安主動幫助病人和協調科室煩瑣事務努力使我付出得到病人、家屬、領導和同事贊賞和認可五年臨床護理工作歷練使我業務技術不斷成熟并得到明顯提高與發展;與此同時護士長言傳身教也使我積累了較多護理管理與應對突發事件經驗在這五年里我各項考核均獲得合格和優良正是這一切鞭策我在護理工作道路上向更高臺階邁進也是我競爭護士長有力精神支撐。
我知道護士長工作十分重要它既要為院領導當好參謀又要為護理姐妹們當好主管還要為一線員工當好后盾既是護理工作管理者又是執行者是指揮員又是戰斗員我也深知護士長工作十分辛苦她不僅需要忠誠老實品格而且要具備吃苦耐勞精神就像蠟燭一樣燃燒照亮別人正是她們愛崗敬業無私奉獻精神時時刻刻影響著我、激勵著我促使著我向她們學習向他們靠攏參與這次競聘我愿在求真務實中認識在積極進取中不斷追求在拼搏奉獻中實現價值在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長我要做好以下幾工作:
1、履職盡責團結奮斗在院班子正確領導和護理部指導下積極配合領導搞好科室管理工作擺正位置當好配角;服從領導當好助手做到服務不欠位主動不越位服從不偏位融洽不空位使科室工作有條不紊地進行要團結全體護理人員用真情和愛心去善待我每一位姐妹使他們人格得到充分尊重溝通增進協調充分發揮集體優勢共同打造優秀團隊創建一流業績。
2、注重學習強化責任以打造學習型科室、學習型員工為目標用勤思、敏學行動帶動護士姐妹學習新技術拓寬知識面并客觀評價和充分發揮每一位護士工作潛能發揮他們各自優勢是每一位護士都懷著愉悅心情投入工作我將用制度和崗位職責去管理我同事督促核心制度落實做到“千斤擔子大家挑人人頭上有指標”要醫護配合積極主動地處理好醫護關系、醫患關系讓患者舒心、安心讓同志歡心、順心讓領導放心、省心。
3、增收節支積極創新牢固樹立視院為家、以室為家觀念艱苦奮斗厲行節約從我做起以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識從節約每度電、每滴水、每張紙小事做起經濟核算降低醫療護理成本共同營造濃厚節約氛圍既要提高科室經濟效益又要增加大家收入在勤儉節約原則下既要干成事又要干好事同時要積極探索以人為本人性化管理服務理念新思路創建溫馨病房實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務建立溫馨、和諧醫護關系不斷提高人民群眾滿意度塑造醫院整體形象。
上述是我競聘護士長后略粗工作設想而具體證明將在未來每一天如果我這次能夠競聘成功我一定與醫院領導和科室主任同心同德與時俱進為創建醫院輝煌貢獻力量我也會把護理事業熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作點點滴滴之中去爭做一名合格護士長如果我競聘到這個職位我決不氣餒我將一如既往腳踏實地工作在我院蓬勃發展大好形勢下繼續發揮光和熱在本職崗位上做一名優秀護士。
“以為爭位以位促為”是我努力方向我堅信:有志者事竟成!
謝謝大家!
競聘醫院演講稿 篇2
隨著醫療衛生體制改革的不斷深入,在縣委政府的高度重視下,在上級行政主管部門的精心籌劃下,縣中醫院院長競爭上崗的各項工作有序推進,作為一名醫務工作者,我抱著滿腔的熱情,懷著對事業的執著追求的堅定信心,參加這次縣中醫院院長崗位的競聘。成敗并不重要,重要的是我希望通過這競聘提升自身素質,鍛煉自身能力,從而為今后的工作打下良好的基礎。我從三個方面向各位領導、專家、評委來闡述我的競聘理由。
一是自我推介,二是工作思路及措施,三是對競聘結果的認識。
一、首先自我推介。
本人叫競聘演講稿,現年37歲,大專學歷。1994年畢業于大理衛生學校(后通過函授獲得大專文憑),所學專業為疾病預防控制,同年參加工作,工齡16年。20xx年至今擔任縣疾控中心副主任。20xx年取得主管醫生職稱。進入疾控中心領導班子以來,在配合好主要領導抓好疾控中心工作的過程中,識大體,顧大局。本人找準位置,甘當配角,從不喧賓奪主,做到既積極主動又不越權越位,搞好領導班子的團結。工作中虛心向主要領導學習,向廣大干部職工學習,同時得到了市疾控中心領導,縣衛生局領導及同仁的大力幫助,使自身的工作能力,業務能力,領導能力有了較大提高。我熱愛醫務工作,對醫務工作充滿激情。我自信自己不論是從組織協調能力還是從專業素質方面都已基本具備了主持縣中醫院全面工作的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰自我,完善自我。盡管前段時間一直在細些村委會下鄉,很苦很累。但我一直在為參加這次競聘準備著,思考著。
二、領導、組織、開展縣中醫院工作的思路及措施.
工作思路是:在總結吸收前中醫院工作成功經驗的基礎上,院領導身體力行,做出表率,帶領引導全院干部職工深化愛院意識,形成團結向上的醫風;堅持中醫為主,中西醫有機結合,整合縣域內的中草藥資源,形成以中醫院為主體,個體行醫者為補充的中醫院工作新格局;經過長期不懈的努力實現醫術精良,醫德高尚,關愛病人,樂于奉獻,服務周到,群眾滿意的縣中醫院工作新形象。
具體措施是:
(一)統一思想,形成共識。
通過與醫院干部職工的交流、交心、談心,對縣民族中醫院的院情進行深入分析,進一步明確、完善縣民族中醫院在貫徹執行黨和國家衛生、中醫藥工作方針政策、法律、法規中的具體任務,把任務化解到相應科室,使全院干部職工真正做到統一思想,統一認識,統一行動。
( 二)在行政的硬管理上求突破,實現領導決策的實現渠道的暢通,從而獲得最大化的行政管理效能。
在行政的硬管理方面,著重抓好以下幾點:
一是講民主,講團結。因為團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出生產力。和班子成員講民主,講團結,做到不搞一言談;和其他干部職工講民主,講團結,做到多傾聽職工聲音,建立激勵機制,鼓勵全院干部職工為開展好工作提出合理化建議。同時主動接受群眾監督、批評,做到廉潔從政。
二是動員和發動全院干部職工在完善中醫院各項規章制度,特別是獎懲制度,學習制度上下功夫。不但要讓各項規章制度上墻,更要讓它們實實在在地化作全院干部職工的自覺行動。從而形成向心力、凝聚力、戰斗力,以此來推動中醫院的各項工作。
三是加強與上級行政主管部門和業務部門的溝通,同時充分利用好社會資源,努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件。
四是做到重視人才與培養人才相結合,把引進和培養專業技術人才作為一項重要工作常抓不懈,力求突破,務求實效。
(三)在行政的軟管理即情感管理方面求突破,從而放大行政管理效,能推動全院各項工作的健康向前發展。
在行政的軟管理方面,主要抓好以下三點:
一是定期和相關科室負責人交心談心,發現問題,找準問題,分析問題,解決問題。
二是放下架子,腑下身去,努力做一個平易近人,全院干部職工真正從心里能接受的領導形象。
三是時時把職工的冷暖放在心上,把“敲職工門,見職工人”作為自己工作和生活的座右銘,努力做好。
三、對競聘結果的認識和態度
重在參與是我對自己這次參加中醫院院長崗位競聘的定位。因為我認為,參與能提高人,參與能鍛煉人,參與能鼓舞人。只要有一絲希望,我也要付出最大的努力。
最后,我請求組織能給我鍛煉和實踐的機會。如果這樣,我一定不負眾望,加強學習,向其他院領導學習,向其他干部職工學習,向專家請教,向書本學習,努力做一名合格的中醫院院長,為繁榮、發展民族自治地方的中醫事業作出自己應有的貢獻。
競聘醫院演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
非常感謝黨組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭科室領導崗位的機會,我非常擁護,并積極參與。我競爭的崗位是:藥劑科副主任。
我,xx年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專,主管藥師職稱。工作xx年中,先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽,在XX年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。
藥劑科是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。
我競聘的理由是:
一是具有熟悉的業務工作技能。
自工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。
二是具有嚴謹的合作工作態度。
在我擔任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度,恪守職業道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的`工作態度為臨床一線服務,具有較好的口碑。
三是具有良好的團隊協作精神。
15年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態認真參與,具有良好的團隊協作精神。
當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是大專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。
如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥劑科管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥劑科整體業務水平的問題所在。
我將在各位院領導及科主任的領導下,從以下四個方面開展工作:
一是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥。
《藥品管理法》的實施,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度,每一個環節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。
二是有計劃地供應質量合格藥品。
保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。
三是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。
近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下,將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標,定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發生。
四是注重人才培養,提高藥劑人員素質。
隨著現代醫學的發展,藥劑科的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。
“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”。參加工作xx年以來,不論是以前還是現在,我都沒有碌碌無為,我也不隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實實辦事,兢兢業業工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽,但這一切都離不開交通系統領導的關懷和教誨,離不開同志們對我的關心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當選,我將絕不辜負領導和同志們的厚愛,我想,有領導的關心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘醫院演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加手術室護士長助理的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的手術室護士長助理。演講分三方面內容:一對手術室護士長助理崗位的認識,二競聘手術室護士長助理的原因,三競聘手術室護士長助理成功后的打算。
一、對手術室護士長助理崗位的認識
護士是人類最崇高的職業,手術室護士是生命的天使,手術室護士長助理則是天使中的天使,要在手術室護士長的領導下,協助手術室護士長,團結帶領手術室護士,落實醫院手術室護理制度,進一步做好手術室護理工作,承擔救死護傷的神圣職責。同時,作為手術室護士長助理,要承擔教學任務,做好帶教工作,為祖國培養一個個合格護士,促進護理事業的發展。
二、競聘手術室護士長助理的原因
一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我現年歲,大學本科學歷,自畢業參加工作以來,一直從事手術室護士工作,非常熟悉和精通手術室護士工作,具有扎實的護理理論知識、較為豐富的工作經驗和良好的工作業績,能夠適應手術室護士長助理業務工作。這是我競聘手術室護士長助理的一個優勢條件。
二是我熟知手術室護士長助理的崗位職責。手術室護士長助理的崗位職責是重要的,涉及手術室護理和帶教的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。我多年的手術室護理工作經驗,了解了手術室護士長助理的崗位職責,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好手術室護士長助理的基礎條件。這是我競聘手術室護士長助理的另一個優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,會按照新時期的醫院手術室護理要求,緊密結合手術室護士長助理崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項護理和帶教工作任務。這是我競聘手術室護士長助理的又一個優勢條件。
四是我條件具備,能夠競聘手術室護士長助理。我政治信念堅定,綜合素質較高,具有履行競聘手術室護士長助理職位職責所需要的理論基礎,專業知識和工作經驗,具有較強的創新意識和開拓進取意識,責任心強,有敬業精神,身體健康,精力充沛,能夠適應競聘手術室護士長助理職位的工作強度。這是我競聘手術室護士長助理的的綜合優勢條件。
三、競聘手術室護士長助理成功后的打算
一是抓好自身建設,全面提高素質。手術室護士長助理,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,做到愛崗敬業、履行職責,要求護士做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后。同時,擺正自己手術室護士長助理的位置,配合手術室護士長做好工作,工作到位而不越位。努力爭當一名優秀的手術室護士長助理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是嚴格要求,加強醫德醫風建設。我是一名接受黨教育培養成長起來的手術室護士,一定要加強醫德醫風建設,真誠服務病人,當一名人民滿意的手術室護士。要堅持樹立“以病人為中心、一切為了病人、一切方便病人”的服務理念,不斷改善護理服務態度,提高護理服務質量,爭做“白求恩式醫務工作者”。
三是做好服務工作,奉獻自己力量。在手術室護士長助理工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后要充分發揮主觀能動性與積極性,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,把自己看作是醫院手術室里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。既服務好病人,又帶教好護士,支持大家放手開展工作,創造優良業績。我的服務要獲得病人和護士的滿意,凝心聚力把醫院手術室護理工作搞好,全面提升護理工作質量,打造醫院手術室護理品牌。
四是抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好手術室護士長助理工作,隊伍建設是根本。首先,我在手術室護士長的領導下,在做好護理工作的同時,積極帶教好護士,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取大家的意見與建議,與護士同呼吸,共命運,加快各項工作發展,創建良好工作與生活環境。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個護士的工作積極性,提高護士的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把醫院手術室的各項護理工作搞好。
五是履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名手術室護士長助理,我要服從服務于醫院工作,要圍繞自身工作職能,認真執行醫院的方針、政策和制度、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向醫院、病人和帶教護士交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的醫院護理事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘醫院演講稿 篇5
各位領導、同仁:
你們好!
我于19xx年從牡丹江醫學院臨床專業畢業。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師,畢業于佳木斯大學成人教育學院臨床醫療專業,本科。
從事內科臨床醫師工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。今年,在改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作, 我競聘的理由是:
第一、我參加工作時間早,1979年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。
第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。 如果競聘成功,我將做到以下幾點:
1、在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。
2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。
3、服從領導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務。堅持 以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫療服務工作。
4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。
6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路。
7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院的發展,老百姓的健康盡全力。
謝謝大家!
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