企業演講稿

時間：2022-04-04 13:43:35 演講我要投稿

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　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在學習、工作生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的企業演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】企業演講稿范文匯編八篇

企業演講稿篇1

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

　　大家好!

　　6月一個歡笑與淚水齊集的月份，兒童節，高考，畢業，有著不同的歡笑與感動。6月還是一個特別重要月份，那就是安全生產月，今天，我們在此聚集一堂，就安全生產問題，表達我們對安全的微薄之見，安全是天，是我們一切工作的生命線.

　　詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗”。應該說，我們是幸福的，因為我們有了不段完善的安全生產規章制度，這些都是前輩們總結經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。

　　讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查不認真，加上違章作業，本該及時發現并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口! 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!

　　我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什么安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵里聽著，心里卻不以為然。

　　就在今年的x月x日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯后又給我講經驗，現在天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由于溫度變化很容易發生螺栓松動。巡檢時一定要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪著眼對他說，師傅，您別說了讓我瞇一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過罐時，發現了脫水閥法蘭突然漏油。于是我們立即上報，車間采取了迅速有效的搶險方案。保證了企業的財產安全，也阻止了一起安全隱患的發生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說的多了，因為他看到我安全意識提高了，操作也更規范了。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

企業演講稿篇2

　　時光荏苒，成長如蛻。當金秋的薰風再次吹過大地，當質量技術部辦公樓前那顆桂花樹再次把清香溢滿車間的每一個角落，我們和你和這個收獲的季節一起迎來了湖北天神實業股份有限公司四十華誕！

　　暮然回首，自九二年七月進廠，我已在天神這個大家庭工作、生活了整整十八個年頭，不覺間十八載春秋已如白駒過隙。我由一個鉗工學徒開始，做過硝酸銨粉碎投料工，做過成品轉運工，做過設備維修工，而今做銷售區域業務代表，由意氣風發走向不惑之年。期間耳聞了一個又一個老一輩們曾經藍縷，感動歲月的創業故事；目睹了一幅又一幅幾代領導人物櫛風沐雨，勵精圖治，謀劃企業發展的畫面；親歷了無數次眾多同事、工友們披星戴月，揮汗如雨，團結拼搏，恪盡職守，默默奉獻的工作場景，見證了企業由一條工棚式簡易生產線年產幾千噸到擁有三條國內先進的連續化、自動化的流水生產線，年產三萬多噸，產值超億元的滄桑巨變，由國有到民營的歷史跨越！

　　歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩，要松，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認真與執著；還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷；還記得我那張親手做的木板床……

　　九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論，做一個合格的業務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的方向，伴隨著我的進步和成長。

　　記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰，富于服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。

企業演講稿篇3

　　區委書記 **

　　大家好：

　　很高興能夠和企業家們一起進行面對面的交流。我們舉辦這次會議的目的，就是要在黨委、政府和企業家之間建立起一個懇談機制。通過懇談，向大家介紹我們**發展民營企業的有關政策，更主要的是聽一聽各位企業家對我們工作的意見和建議。剛才，幾位企業家作了發言，提出了許多好的意見和建議，講得很好。從幾位的發言來看，我區民營企業發展的勢頭不錯，各位企業家發展意識很強，發展思路很清晰，干勁也很足。聽了發言，我也深受鼓舞，深受啟發。

　　近年來，**區經濟社會發展取得了較大進步，經濟建設連續四五年保持了快速發展態勢，城鄉面貌有了很大變化，政治社會和諧穩定，人民生活水平也得到普遍提高。今年全區國內生產總值預計實現13億元，比20xx年增長85.1%，年均增長13.1%；地方財政一般預算收入預計實現6000萬元，比20xx年增長%，年均增長%。這些成績的取得，既是全區廣大干部群眾搶抓機遇、團結拼搏的結果，也是各位企業家們凝心聚力、忘我工作的結果。正是因為有了民營企業的支撐，才有了全區經濟的快速發展。借此機會，我代表區委、區政府對各位企業家多年來所作出的辛勤努力和為**經濟社會發展所作出的重大貢獻，表示敬意和感謝！

　　當前，我區民營經濟正處在實現新一輪快速發展的重要戰略機遇期，許多至關重要的發展機遇正在接踵而來。國家深入實施東北振興和沿海開放戰略的雙重機遇，加速了國內外資本要素向東北地區集聚的步伐。國家和省、市、區三級政府把發展民營經濟提到很高的位置，越來越重視，并制定出臺了關于加快民營經濟發展的大量含金量很高的政策，在市場準入方面可以說是對民營經濟基本不設限，融資、人才等方面也都做出了更優惠的規定。這些都為我區廣大民營企業提供了極為廣闊的發展空間，可以說是海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

　　能不能敏銳地捕捉到這些發展機遇，盡快使我們的民營企業實現從量到質的全面跨越，盡快把我區的民營經濟做大做強做壯，既是對我們黨委、政府的考驗，更是對廣大民營企業家的重大挑戰。抓住機遇，加快發展，實現跨越，要求我們黨委、政府和各位企業家攜起手來，共同努力，扮演好各自的角色。各位企業家是發展的主體，我們黨委、政府的責任是幫助企業發展，為企業創造良好的環境。下一步，圍繞優化發展環境，區委、區政府將著重在以下幾個方面下功夫：

　　第一，在全區進一步營造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍。加大對民營經濟重要地位、重要作用的宣傳力度，在感情上親近企業家。對做出突出貢獻的民營企業要大張旗鼓地進行表彰，切實提高民營企業家的社會地位和聲譽，做到政治上關心、決策上尊重、工作上支持。同時嚴厲打擊侵害、威脅、恐嚇投資者的不法行為，引導群眾與企業攜手發展的和諧群企關系。

　　第二，進一步改善服務環境。針對企業反映部門服務質量不佳的情況，當前著力抓好三件事：一是盡快建立項目建設一站式辦公機制，要堅持并聯審批，一個部門受理以后，其它部門同步開展工作。發改委、工商、國土、經委、環保、規劃、建設等部門，要加強銜接，努力提高審批效率。二是完善追蹤服務制度。及時協調解決項目建設和企業經營遇到的問題。各級黨委、政府都要為企業撐腰壯膽，排除干擾，無論什么部門、什么人如果為了一己私利而干擾企業發展、影響企業發展，要毫不猶豫予以處置。三是建立科技金融人才服務體系，千方百計為企業提供發展需要的科技、金融、人才等方面的一切便利。

　　第三，千方百計緩解要素制約。交通建設方面，明年錦赤線、下凌線路面鋪設工程將全部竣工，將我區與錦州港、**港的行程縮短到30－40分鐘左右；城區三條出口景觀路工程也將開工建設，同時我們還將下大力氣加強公路養護工作，明年我區對外交通連接肯定會有較大改觀。電力增容方面，我們已采取雙管齊下的辦法，一是由區農電局向上級爭取中高壓電網改造項目，這可以從根本上解決電網供電能力問題，目前這個項目很有希望；二是積極爭取使用**電廠自供電，這個運作的也非常好。電力問題明年我們能夠較好解決。土地方面，我們也有幾條解決路徑，一是調整土地利用總體規劃，解決溝、坡等貧瘠土地被不合理劃入基本農田保護區問題，增加可用地供應量；二是抓住礦務局破產重組契機，整合礦務局閑置廠房和土地，據我們初步調查，這一塊潛力還很大；三是對采煤沉陷區綜合治理和煤礦棚戶區改造中可用于項目建設的土地，搞好綜合利用。在以上工作基礎上，我們準備搞一個工業園區，將各種前置性要素基本配置到位，做好優質項目落地準備。

　　我們各級黨委、政府一定會把自己的工作做好，盡心盡力為企業發展創造好的環境，使廣大企業經營者能夠心情舒暢、專心致志地干事業、謀發展，為促進全區經濟和社會發展發揮更大作用，做出更大貢獻。同時，也希望廣大民營企業家要審時度勢、把握機遇，拓寬發展空間，強化發展措施，順勢而上，加快發展。區委、區政府對我區企業的發展充滿信心，對各位企業家寄予很大的期望，相信大家一定能夠振奮精神，搶抓機遇，創造出更好的業績。

　　最后，祝大家新年愉快、萬事順意、財源廣進！

　　謝謝大家!

企業演講稿篇4

各位出口企業領導，財務負責人：

　　早上好，首先感謝大家在百忙之中抽空參加全市出口企業稅收專項檢查動員會，本次會議的主要任務是貫徹落實自治區國家稅務局關于開展出口貨物退（免）稅企業稅收專項檢查有關工作精神，組織xx市辦理出口貨物退（免）稅業務的納稅人，包括從事對外貿易經營活動的法人、其他組織和個人，即專業外貿公司、自營或委托出口貨物的生產企業，開展出口退稅的自查工作。根據xx的實際工作情況，結合區局的通知精神，提出以下幾點要求：

　　一、提高認識，高度重視此次出口貨物自查自糾工作。

　　按照自治區國家稅務局出口貨物退（免）稅企業稅收專項檢查工作領導小組辦公室的工作部署，自查結束后，我局將對自查不認真、未達到要求的企業選擇作為被查對象，希望大家在稽查部門重點檢查組進駐之前，能夠通過自查發現的問題，及時填報自查表。

　　二、抓緊時間，圍繞自查提綱開展自查工作。

　　XX年1月25日至XX年2月25日期間為企業開展自查工作的時間，遇上了春節長假，留給大家自查的時間更為有限。為此，我局專門印發了出口企業稅收專項檢查自查提綱發放給各單位，請大家認真按照提綱提及十四項自查內容，對本單位XX年至XX年度兩個年度辦理出口退（免）稅企業的情況進行全面自查。

　　三、自查提綱

　　（一）生產型出口企業自查提綱

　　1．增值稅應稅貨物或出口視同內銷征稅貨物和勞務銷售收入是否按規定計提銷項稅額；

　　2．是否存在未按規定取得抵扣憑證申報進項稅額抵扣；

　　3．對不符合政策的進項稅額是否按規定及時足額轉出，如：征、退稅率不一致的貨物其所對應的征、退稅率之差未及時足額轉出；出口免稅貨物、出口免稅不退稅貨物所耗用的進項稅額未及時足額轉出等情形；

　　4．是否存在將外購非自產出口貨物（4類視同自產貨物除外）申報“免抵退”稅；

　　5．已申報“免、抵、退”稅的退關、退運貨物，是否按規定將退關、退運貨物的數量、金額核減“免抵退”稅申報；

　　6．是否存在誤用出口貨物的海關商品代碼，將不予退稅或低退稅率的貨物按高退稅率申報；

　　7．是否存在通過涂改、偽造出口報關單“出口日期”等手段，將低退稅率貨物按調高后的退稅率申報；

　　8．是否將空白的出口報關單、核銷單等出口退稅單證交由除簽有委托合同的貨代公司、報關行，或由國外進口方指定的貨代公司以外的其他單位或個人使用；

　　9．以自營名義出口，出口業務實質上是由本企業及其投資的企業以外的其他經營者假借該出口企業名義操作完成；

　　10．以自營名義出口，出口同一批貨物既簽訂購貨合同，又簽訂代理出口合同（或協議）；

　　11．出口貨物在海關驗放后，出口企業自己或委托貨代承運人對該筆貨物的海運提單上的品名、規格等進行修改，造成出口貨物報關單與海運提單有關內容不符；

　　12．未實質參與出口經營活動、接受并從事由中間人介紹的其他出口業務，但仍以自營名義出口；

　　13．已申報辦理“免、抵、退稅”出口貨物備案單證是否齊全；

　　14．其他（需簡要說明存在的問題，如計算錯誤等行為）。

　　（二）商貿型出口企業自查提綱

　　1．增值稅應稅貨物或出口視同內銷征稅貨物和勞務銷售收入是否按規定計提銷項稅額；

　　2．已辦理退稅的退關、退運貨物，是否按規定補繳已退稅款；

　　3．購進出口貨物取得的'增值稅專用發票，是否存在即申報出口退稅，又申報進項稅額抵扣；

　　4．購進出口貨物取得的增值稅專用發票，發生銷貨退回、銷貨部分退回及發生銷售折讓等情況，在稅務機關出具《開具紅字增值稅專用發票通知單》和銷貨方出具紅字專用發票后，是否及時調整出口退稅申報，或補繳已退稅款；

　　5．誤用出口貨物的海關商品代碼，將不予退稅或低退稅率的貨物按高退稅率申報辦理退稅；

　　6．通過涂改、偽造出口報關單“出口日期”等手段，將低退稅率貨物按調高后的退稅率申報辦理退稅；

　　7．將空白的出口報關單、核銷單等出口退稅單證交由除簽有委托合同的貨代公司、報關行，或由國外進口方指定的貨代公司以外的其他單位或個人使用；

　　8．以自營名義出口，出口業務實質上是由本企業及其投資的企業以外的其他經營者假借該出口企業名義操作完成；

　　9．以自營名義出口，出口同一批貨物既簽訂購貨合同，又簽訂代理出口合同（或協議）；

　　10．出口貨物在海關驗放后，出口企業或委托貨代承運人對該筆貨物的海運提單上的品名、規格等進行修改，造成出口貨物報關單與海運提單有關內容不符；

　　11．以自營名義出口，但不承擔出口貨物的質量、結匯或退稅風險的，即出口貨物發生質量問題不承擔外方的索賠責任；不承擔未按期結匯導致不能核銷的責任；不承擔因申報出口退稅的資料、單證等出現問題造成不退稅責任；

　　12．未實質參與出口經營活動、接受并從事由中間人介紹的其他出口業務，但仍以自營名義出口；

　　13．已申報辦理出口退稅的備案單證是否齊全；

　　14．其他（需簡要說明存在的問題，如計算錯誤等行為）。

　　自治區國家稅務局非常重視此項工作，今年在全區范圍內組織開展出口貨物企業稅收專項檢查。在XX年3月1日將進入開展重點檢查階段后，還要求各地市的重點檢查組由當地稽查局領導親自擔任組長，區局稽查局、進出口稅收管理處還會選擇部份地市進行重點督導。各單位要正確理解和把握好企業自查這一環節，爭取從輕從寬處理，降低企業風險。

　　由于出口退稅工作政策性強、涉及面廣，需要在座各位企業的密切配合和支持。因此，請各企業按照市國稅局稽查局的具體通知要求，做好自查工作。

　　謝謝大家！

企業演講稿篇5

　　五月，春風吹遍祖國神州大地，到處是一片生機勃勃。

　　五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。

　　在這個溫暖，和諧得國家里，在這個祥和，春意盎然得季節里，深圳xx資訊，被評為“深圳知名品牌”企業。xx資訊獲得特別貢獻獎，xx獲得杰出個人獎，這是xx資訊得驕傲，這是全體xx人得驕傲。這是xx資訊走過得五年艱難歷程，風雨無阻，一步一個腳印，致力于打造企業品牌所付出得辛苦而必然得到得結果。

　　我們xx分公司得全體員工，當聽到，看到這振奮人心得消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經理丁秀芹得帶領下，爭先恐后發言表態，會場氣氛十分熱烈，大家暢所欲言，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添光彩”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業產品宣傳，熱衷知名品牌得發展，將xx事業進行到底。

　　此時此刻，使我們想起，xx資訊集團公司，創立于1997年，他得定位是致力幫助中小企業成長，他得使命是以為社會創造更多得就業機會，他得組織是為中國得中小企業打造最具實戰得教育傳媒機構，公司提供得產品是中國最具有實戰得滿意度一流得《實戰網絡營銷》，并且有一流得人脈和凝聚力極強得《商業實戰俱樂部》，他為全國中小企業得成長培養了大量得營銷型知識人才，同時也使部分企業在困境中走出泥濘，見到自己企業得發展方向，找到自己企業得精準定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣大中小企業積極報名參加并走進xx資訊，走進xx課堂，暢游網絡營銷得知識海洋，搏擊網絡營銷財富，為自己得企業不斷擴大再生產，奠定物質基礎，為自己企業培養一流得管理人才，奠定了文化基礎和精神管理基矗

　　xx資訊五年來從無到有，從弱到強，從小到大，一步一個腳印走過來了，這五年來，有全體xx人得酸甜苦辣，也有想不到得艱難困苦，更有分享不盡豐收果實得歡聲笑語。正因為xx資訊得訂單準確，深得全國中小企業得歡迎，才使企業逐步發展，逐步壯大，才有今天得xx資訊。

　　我國人口多，底子薄，三十年改革開放，人們得精神面貌發生了巨大得變化，從原先得小學普及到中學普及，到今天得大學普及，是一個飛躍。今天是一個網絡年代，網絡知識得普及，尤其是網絡營銷知識得普及尤為重要，xx資訊立足于網絡科技，網絡營銷得培訓，開辟網絡培訓之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業得擁護。之所以xx事業是永恒得，xx未來前途是無限得。我們xx人意氣風發，斗志昂揚，緊密團結在以xx為代表得xx資訊集團公司中心，立足自己得本質工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發揮xx優勢，戰勝自我，用信息和力量去換取前進路上得鮮花和光環。

企業演講稿篇6

　　當節約為榮、節約為尚之風猛烈地席卷著中國大地時,當厲行節約將成為國人的一種境界、一種習慣、和一種文明的生活方式時,我們有理由相信眼前這個曾經“大手大腳慣了”的顯些浮華浮躁的社會正在踏實務實起來。如果說,這境界、這習慣、這文明的生活方式的培養,是從“一滴水、一粒米、一張紙、一度電……”n多個節衣縮食的“一”開始的、入手的,那么,它體現的卻是對人與自然關系的新認識,對嚴竣的資源和能源形勢的危機感,對人類社會可持續發展的責任感。

　　建設節約型社會,人人有責、行行有責。作為低能耗高效益的電信行業在建設節約型社會中將發揮著基礎性的促進作用,承擔著義不容辭的社會責任。

　　節約社會是一種資源分配的社會。資源的稀缺性是市場經濟運行機制得以發揮作用的基本假定。人們要想在有限的資源范圍內,創造更多的財富,必須建立更加公平的資源分配機制。電信業的發展提升了社會信息化水平,促進了社會資源的節約和合理配置。

　　比如電信的普遍服務的實施,將會促使廣大的農村地區的經濟發展模式發生重大的變化,從而在一定程度上促進社會資源的更合理配置。

　　比如正在向綜合信息服務商角色轉型的新型電信企業將會大大加快企業信息化建設的實施,引導大中型企業加快信息化步伐、發展電子商務,促使企業開發能力的不斷增強和企業經營方式的重要轉變,促進企業運作效率的極大提高。

　　比如以電信業為基礎平臺的電子政務的實施,提高了政府部門辦公自動化水平,建立了政府決策部門同社會有效交流溝通的平臺,為政府科學決策提供了高效可靠的技術保證。

　　比如城市信息化的實施,將逐步完善城市信息服務功能,提高公共管理水平。

　　總之,節約型社會的建立具有豐富的內涵,但其本質是不變的。即要采取措施促進社會資源在經濟領域中進行合理有效的分配,注重經濟的長期可持續發展。提高全社會的信息化水平就是其中所說的重要“措施”之一,從這個意義上看,電信業在建設節約型社會中扮演著舉足輕重的作用。

　　當然,除了電信行業在建設節約型社會中產生的經濟學中著名的“正外部性”外,電信企業本身也有節約的責任。不久前,信息產業部召開了建設節約型社會動員大會,傳達了國務院有關文件,作出了信息產業領域建設節約型社會的部署。奚國華副部長提出了節約型社會的四大內涵。

　　第一條就是要節省自身對資源的消耗。對電信業而言就是要在保證電信企業的正常發展的前提下,盡量減少企業發展對于資源的浪費,提高資源的利用效率。這里有許多可以“節省”之處,但其中兩大可能出現的“浪費”值得特別關注。“省”聲響起來了,打動感動著中國人。然而,心動不如行動。面對我們“地大物博、資源豐富”的偉大祖國,除了應有一份自豪和自信,最重要的還要擁有一份責任。快快行動起來吧,為建設節約型社會、為打造節約型通信企業作出貢獻。

　　一是由于大多數電信企業尚未建立健全科學的成本開支核算體系,企業決策者對于各個業務所產生的資源能源消耗使用狀況不了解,放縱了企業浪費行為,從而造成整體資源浪費。有關專家在此提示:避免此類浪費可采用國外電信企業行之有效的作業成本法和作業成本管理法,建立起科學的核算體系,加強對各項電信業務的成本的監管,減少資源浪費現象的發生,有利于建立節約型企業組織。

　　二是由于對未來前景的“不確定”性,有可能造成的盲目投資的巨大浪費。由于電信業全程全網的特點,屬于資金密集型產業,電信業正面臨重要的戰略轉型期,3g、ngn、iptv等事關企業生存和發展的戰略型項目需要大量的基本建設投資,稍有不慎就有可能造成由重復建設帶來的巨額資金和能源等資源浪費。有關專家在此提示:避免此類浪費需要政府和企業雙方的共同努力,國家通過牌照等措施來抑制企業的不必要的內在投資擴張沖動,企業間要加強溝通合作,本著共贏的原則合理分工建設網絡,展開合理有序競爭。

企業演講稿篇7

尊敬的各位領導和同事：

　　大家好，今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來進行總結，能代講話，謝謝領導給我這個機會！

　　在這一年的時間里，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教導，并且得到了領導個同事們的充分肯定，在這段時間里，憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優異的成績！在xx年中我共生產了725684件，合格率達到9999，并且無一重大質量問題，我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間里無一天請假記錄，從不遲到早退！

　　團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導干部之間團結互助，更好的協調工作；全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，協和的明天必然更加輝煌！

　　“ 愛崗敬業” 怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？？

　　我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作，可是只要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個地方看過這么一句話，叫：“千萬次重復的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛煉的機會，在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義！，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值！

　　各位領導，各位同事，感謝大家給我的這個機會。在最后，讓我們共同努力，共同進步，共同為公司做出貢獻！祝，協和明天會更好！

企業演講稿篇8

尊敬的各位領導、評委：

　　大家好！

　　我是***，很高興能夠參加本公司舉辦的“我與企業共發展”青年論壇演講活動，對此感到萬分榮幸！感謝公司、感謝領導給了我這樣一個鍛煉、提高自己的機會！

　　正是人間四月天，桃紅柳綠，鶯歌燕舞，風和日麗，在這樣美好的日子里，一副動人的畫面正緩緩展開:公司為船，我們的雙手為槳，我們是勇敢的水手，我們開創著公司的未來，我們齊聲歌唱，我們勁往一處使，力往一處用，我們的航船劈風斬浪，勇往直前！“爭做企業好水手”正是我這次演講的題目。

　　爭做企業好水手，要求我們必須認清現狀，發現問題，解決問題。保證我們的航船順利前行。我們物探分公司由原來的任務執行者正向自主經營的實體單位轉型，因此，一些問題難以避免。就現狀而言，存在以下問題：

　　1、效能監察存在認識性問題，錯誤的將效能監察與生產經營相對立，對效能監察缺乏積極性，忽視其重要性。

　　2、科學決策的缺乏，主要表現在生產投入和施工組織上；

　　3、積極性民工操作手不受控制，反客為主，反控物探隊，問題眾多，最終使企業職工受虧損。

　　4、不健全的材料審批制度；

　　5、大金額支付問題；

　　爭做企業好水手，為了使企業這艘船航行的更遠，更穩，更快，針對以上問題，我認為應該從以下幾方面加強：

　　一、堅持“四步走”，提升效能監察水平

　　在項目效能監督和項目效能管理雙向互動機制方面。要明確效能監察的重要性，效能監察能促使企業領導勤儉辦企，優化管理機制，降低生產成本，提高生產效率。因此，為了更好的推行效能監察，我們要堅持四步走。

　　（一）做好“事前約談”

　　由效能監察小組約請關鍵崗位人員就項目效能監察的目的、意義、范圍、重點、警示、措施進行必談。在推行效能監察的同時推行項目效能管理，針對該項目每個環節潛伏的風險，進行全面系統的認識與評價，制定出項目效能管理風險預防方案。

　　（二）做好“事中監督”

　　施工前對項目效能管理進行三監督，并健全制度，落實培訓，措施到位。施工中落實四措施，認真查閱主題教育、質量安全、財務制度、“三重一大”決策、員工崗位業績考核等情況的相關資料；對項目查閱資料中發現的問題進行現場核實；集中相關人員對“現場核實”的問題進行座談交流；公開進行現場問題核實，產生原因分析，指出其危害；并及時制定出整改措施。

　　（三）做好突擊監察

　　項目監察組對要求整改的內容進行悄無聲息的突擊監察，因時間關系，這里就不累述了。

　　（四）加強整改提高

　　聽取項目效能管理情況，效能監察通報，采用無記名方式對效能管理進行測評。

　　二、加強精細化管理，提高管理質量

　　精細化管理是當前很多企業的核心管理理念，有利于提升企業的競爭力。因此，除了以上在項目效能管理和項目效能監察方面做的努力外，還應加強精細化管理。

　　（一）重視細節管理，提高管理水平

　　精細化管理強調細節，因此，我們要關注項目每一個環節的細節，認真對待每一道工序，避免出現標記模糊，樁號錯誤，定井不合理，檢波點、井位地名有誤等現象。此外，規范物資領取工作，達到節能減耗降低成本的目的。將錢花在刀刃上。其次，設備猶如物探隊的手，購置優良的設備有助于提高工作效率，改善工作質量。因此，還應注意設備的保養與維修管理。再次，改善工作質量還有一個決定性因素是人，因此，要積極為員工提供培訓、學習的機會，進一步提高他們的業務技能。另外，要逐步培養員工的團隊合作意識，讓他們主動的和相關部門、人員有效溝通，對工作中出現的問題及時發現，及時探討，及時解決。杜絕閉門造車，掩蓋錯誤，推卸責任等不良風氣。

　　（二）健全規章制度，保證管理的規范化

　　精細化管理，要求規范化管理，制定一套完善的規章制度，把制度作為管理的重點，通過訓練讓制度成為員工的能力。訓練的關鍵在于讓員工認識到細節的重要性，并讓他們思考如何做好細節，從而把遵守規則變成自身的習慣，把要求變成自己的素質。必須照章辦事，堅決打擊投機取巧，鉆政策空子，公司縫隙，搞小團體，公私不分等行為。比如在付積極性民工操作手相關費用這方面，在公司規則里，合同上就應事先說明，質量要求，付款方式，責任等相關內容。讓公司職員、民工利益都不受損，同時又維護了相關權益，保證了工程質量。其次，將詳細的資料、數據，問題羅列在冊，并及時上交意見書等，為領導決策提供有力依據。

　　三、加強人力資源管理，全面提高員工素質

　　加強人力資源管理，全面提高員工素質，全面提升員工規范操作意識，風險共擔意識，團隊意識，提高員工職業道德素質。定期加強員工專業技術知識培訓，健全落實員工守則。分工細化，專人專事。嚴格執行員工獎懲措施，獎懲得當。提高員工福利，同時提高員工責任感，和加強員工主人翁意識，使員工把公司利益和自身利益緊緊的拴在一起。

　　四、構建企業文化，形成統一的企業價值觀

　　企業文化是企業價值觀的重要體現，貫穿在企業的整個活動環節中。良好的企業文化有助于企業的發展與壯大，同時也為公司管理提供了指導性意見。因此，我們要積極構建具有川慶物探公司特色的企業文化。

　　在企業這艘航船上，只要我們緊緊的扣在一起，就是固船鋼鏈，我們聚在一起就是甲板，我們可以是船陀，可以是指針，也可以是引人矚目的船帆。

　　爭做企業好水手，與企業共存亡，和企業同進退。努力，腳踏實地地做好每一件事，為遠航而揮灑我們的青春與熱血吧！

　　各位領導、各位評委，以上是我這次比賽的演講。努力第一，比賽第二，無論結果如何，我都會更加認真努力的工作，提高自己，盡最大努力為企業，為大家帶來效益！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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