優秀競聘演講稿范文集錦6篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會一步步向前發展,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的優秀競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。
優秀競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事:
下午好!
首先感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!今天我站在這個講壇上,認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。我叫**,今年33歲,大學本科畢業,具有中級經濟師職稱資格。1992年7月從浙江農村金融專科學校畢業以來一直在我們江東農行工作,先后擔任出納員、儲蓄員、會計,自20xx年以來一直在***工作,擔任主辦會計一職至今。20xx年因工作出色曾被評為先進工作者。20xx年初光榮地成為了一名中共預備黨員。
我個人認為自己報名參加會計主管的競聘,有以下幾個方面的優勢:
一、業務方面的優勢。 作為一名會計主管,業務全面、精通是一個最基本的條件。十多年的銀行工作經歷,使我具備了儲蓄業務、代理業務、聯行業務、出納業務、會計業務及財務等多方面的業務知識和技能。近幾年,農行的各項業務更新很快,我作為主辦會計往往是先參加新業務培訓,把新業務搞懂,弄通后再給臨柜操作人員加以指導,既使有的業務不是我參加培訓,我也是盡快搞懂,以便隨時解答柜員在操作時碰到的難題。幾年來邊學邊做,以自己的業務知識及時、妥善地解決了臨柜中碰到的各種問題和難題,及時組織追查各類會計業務差錯、和違章違紀行為,受到了各級領導的一致認可。自從做主辦會計以來我每季都認真而及時地收集各種會計信息,對本行的財務利潤及存、借貸業務進行分析,根據數據指出問題和建議,為領導下一步的業務工作當好了參謀。
二、好學方面的優勢。 20xx年底開始做主辦會計時,我碰到了許多新業務和新問題,但我沒氣餒,而是謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,在較短的時間內對主辦會計業務知識有了一個系統的了解。在20xx年江東支行的年度會計工作考核中獲得了第一名。業務時間我鉆研各方面業務知識,通過自學熟練地掌握了計算機網上操作和文字處理,于20xx年1月份取得了中央電大《會計學》本科的畢業文憑,并通過了中級經濟師職稱考試。
三、管理方面的優勢。 經過幾年主辦會計的鍛煉,我的管理能力有了較大的提高。我擬草、制訂了科技園區支行的崗位職責及各項考核制度。并嚴格以制度管人,按制度辦事。每季按制度把責任落實和工作量、服務質量及業務技能等各項考核打分到每一內勤員工,直接與獎金掛鉤起來,激發了員工的積極性。我的管理特點是一在工作上要求嚴格,嚴防各種業務風險。通過對柜員的監控錄像的查看通報,提高了柜員規范化服務質量;通過制定《內勤業務技能測試實施細則》加大了對內勤員工的業務技能的訓練,提高了各柜員的業務技能。二在生活上極其關心,盡量解決他們生活中的困難。有員工生小孩,我幫助聯系醫院,解決其后顧之憂;每逢節假日排班時,克服困難做好本地員工的思想工作,照顧到每一位家在外地的員工,讓他們有更多的時間回家。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。
四、敬業方面的優勢。 敬業愛崗是做好工作的重要前提。我熱愛農行,時刻關注著農行的發展,把農行的命運同自己的命運緊緊聯在了一起。我覺得“工作著就是快樂的”,以工作為樂,以事業為樂,對工作始終兢兢業業,一絲不茍。從20xx年以來,***的業務系統一直處于不斷更新的狀態中,從儲蓄業務和對公業務的單機系統切換到ABIS聯網系統開始,實時清算密碼器的更新、新聯行系統的更新實施,中間還包括一年一度的年終決算等工作都具有不可逆轉性,任何一個網點的工作好壞會直接影響到全市農行的工作進展,這對每一位主辦會計來說都是一次次重大的考驗。我總是及早布置,做好各項業務的核對檢查工作,每次都順利地通過考驗,無一次差錯,得到了上級業務部門的好評。自從做主辦會計尤其是20xx年12月起任內勤主任協助行長管理內部事務以來,既負責業務,又管理內部事務,往往一邊還未處理完柜面糾紛,一邊又接到上級行各部門的業務電話,事情繁瑣又雜亂,業務后臺力量又顯不足,常年來我有70%左右的午休、夜晚、雙休日和節假日加班加點。一個人加一點班并不難,難的是常年累月,不停地加班加點。雖然我受了很多苦和累,但我無怨無悔。如果在座各位信得過我,繼續推選我當會計主管,我還愿意繼續吃這份苦,受這種累。這就是我的苦樂觀。
當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝科技園區支行班子成員和全行同志對我工作的配合;感謝各兄弟支行對我工作的支持。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當會計主管,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。
回顧過去,是為了更好地開辟未來。會計主管,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任會計主管,我將在以下幾個方面展開工作:
一、繼續當好領導的參謀和助手,協助行長完成各項工作目標和任務。制定以會計基礎規范管理為主要內容的全年工作計劃,確定實施方案,每季按標準組織檢查整改,嚴防各類金融業務風險。
二、繼續建立健全柜員工作崗位責任制和工作質量考核制。設立柜員業務數量、質量考核記錄,堅持按月考核,獎罰分明,整改及時。使會計規范化工作更上一層樓。
三、美國一位總統說過,“效益最大的投資是對人的投資。”我若當上會計主管,將堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好隊伍,帶領員工開展崗位練兵和各項優質服務,致力于提高各柜員綜合素質,致力于員工成長、進步。盡管一個會計主管的權限有限,但我一定竭盡全力,做出積極的努力。
最后,祝在座各位新年身體健康,心想事成,事業輝煌!
謝謝大家!
優秀競聘演講稿 篇2
各位領導:
大家好!
首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓各位認識我、了解我的機會,連鎖超市經理競聘演講稿。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。
我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一、個人簡介 我叫高強,現年30歲,專科學歷,現任職國美電器基隆店門店經理。20xx年6月到國美電器工作至今,曾經在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。
二、對崗位的認識 我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強做精、做優、做久”,競聘演講稿《連鎖超市經理競聘演講稿》。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。
5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。
6、組織業務培訓學習,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。
以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
我的演講完畢,謝謝大家!
優秀競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
現在我手里這幾張紙上的文字,是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書,因為從來沒有寫過,所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面說,競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發表的用以闡述自我競聘條件,優勢及被聘用后的工作設想和打算的演講報告。
這里面講到了:競聘報告也叫做競聘演講詞,我覺得這句話非常適合現在的我,因為今天我到這里來,其實就是以競聘的名義,展現自己,讓大家認識我,知道在你們身邊,有一個名字叫做郝飛的東北小伙子,他正在從稚嫩走向成熟,這就足夠了。
首先,我也要同其他的競聘選手一樣,由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會,我很珍惜,更覺得榮幸。
下面,簡單介紹一下自己。我叫郝飛,1983年7月出生,黑龍江人,大專學歷。xx年7月畢業于大慶石油學院石油工程專業,同年7月參加工作。首先在大路溝作業區天128井區擔任實習技術員,在實習過程中,先后在天一增、天一轉、路一轉任站點操作員工、天128井區任井區維修大班操作員工、井區資料員、井區兼職培訓教師等。xx年1月,調任大路溝作業區生產運行組安全員至今。
我本人此次競聘的崗位是廠質量安全環科節能管理崗。競聘這個崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第一個有利條件是:屬豬。
之所以提及自己的屬相是豬,是因為有時,我真的覺得自己好笨。
每當頭頂著月亮完成領導交給的工作,第二天卻發現自己寫的材料那么空洞,想法那么幼稚。我渴望迅速的成長起來,所以我極其認真的對待領導教給我的每一項工作,我屬的是一頭只有24歲的豬,一頭年輕的豬,一頭充滿斗志的豬,就像作業區吳華經理曾經對我講過的一句話:年輕,犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優勢嗎?!
我的第二個有利條件是:近視。
父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我,怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環境,其實去年剛剛參加工作的時候,我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過,鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜,只有我大學時候的女朋友。是工作讓她離開,再也沒有回來。可是,當我平靜下心情,用125度近視的雙眼望著山間天邊的日出,我發現,自己真的喜歡上這里了,因為我喜歡安靜,喜歡思考,喜歡這連綿的、深沉的山。也因為,我樂觀,我近視,我眼中的世界才更加完美。
我的第三個有利條件是:轉行。
其實大多數人都不會想到,只有一年零四個月工齡的我,轉過一次行。剛剛參加工作的時候,我是以實習技術員的身份分到大路溝作業區的。實習期滿后,因為學的是石油工程專業,作業區領導把我調到了技術組進行專業實習。可是,因為參加了一次作業區組織的安全演講比賽,并獲得了第一名,作業區領導看到我對安全工作的認識比較深刻,所以就把我又調到了生產運行組當起了安全員,雖然一個月少了200元的技術津貼,可我還是很愿意,因為比起技術崗位的枯燥,這份充滿挑戰性的工作,更適合我。而有了石油工程專業知識基礎的我,做起安全工作,要更得心應手的多。
優秀競聘演講稿 篇4
各位老師、學長:
大家好。今天,我在這里,面對這么多注視的目光發表演講,展示自己。對我來說,既是一個考驗,又是一次難得的機會。青春無幾,時不我待,我要抓住這次機會,通過競選,爭取成為校學生會生活衛生部的一員。我先作一下自我介紹,我叫xx,我是XX公管班的,現在班內擔任學習委員。我來競選,是因為我有以下幾方面的優勢:
1)我熱心為大家服務。在中學的學習生活中,我一直是班委成員,熱心為同學們服務,認真做班級工作,得到同學們的認可。在大學,我還憑著一腔熱情和服務大家的心態,成功入選班委,為了能更好的服務同學,我才站這里去爭取!
2)勤懇。我不怕工作忙,就怕沒事做。既然是學生會的成員就應該不愧對這個位子,碌碌無為不是我想要的。總希望有點事來做,讓自己充實起來,讓歲月不蹉跎。所以,如果我能當選,我會勤勤懇懇的工作。
3)辦事有計劃、效率高。我的學習、生活、工作都按計劃進行。每天早上,我都會花一點時間安排當天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉,總是在得到任務后,只要有時間,就立即處理。
以上是我的做事風格:熱心、勤懇、高效、有計劃。
如果我能當選,在以后的工作中,我將以我的處事風格做好以下幾方面的工作:
1)協助老師,當好助手。老師是做學生工作的主體,學生干部是輔助者。我們要利用身處學生群體之中,更了解同齡人的優勢,協助老師做好學生工作。
2)抓好團結互助,營造一種和諧的學校氛圍。學生會是一個大團體,只有搞好團結,才能做好各項工作。在團結的基礎上,充分發揮每個學生干部的工作積極性和創造性,為我院的學生工作貢獻自己的一
分力量。
3)重點抓抓好宿舍衛生。只有衛生了,干凈了,同學們才有健康的體魄,旺盛的精力去學習去訓練。
4)多傾聽同學們的心聲及時的反映問題。
以上是我暫時的工作構想,在以后的實際工作中,遇到新的問題,隨機應變,以切實可行的方法解決。總之,目標只有一個:做好本職工作。
金無足赤,人無完人,我也有一些缺點和不足。在以后的工作中,歡迎老師和同學們幫我指出。我會虛心接受,努力改正。我在以后的學習生活中會積極的向師哥師姐學習。努力做好你們的助手!
既然是花就要絢麗綻放;
既然是樹就要長成棟梁;
既然是山體的一員就要為山體做出自己的一點貢獻!
大家常說心有多大舞臺就有多大,請給我一個舞臺我會還大家一段精彩!
請記住我,我叫xx!謝謝!
優秀競聘演講稿 篇5
尊敬的,評審員:
大家好!我是來自,非常榮幸能夠參加理財經理的競聘,,請允許我向大家介紹一下我的情況。
我畢業于**省經濟管理學院會計專業,畢業后工作在原新春儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至XX區移動公司擔任客戶經理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經歷和工作經驗讓我具備了競聘銀行經理的能力。
下面就我所具備的競爭條件和優勢做一個簡要的介紹。
一、我對銀行理財工作非常感興趣,工作勤勉和善于學習的人,我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,并且為我行更多的價值。年底開始的股市牛市,客戶對個人理財ZYB-B型可調式渣油泵開始有的'需求,又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來的,來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的,交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。
二、我曾經在移動公司任客戶經理,期間,優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且這段工作經歷,使我的公關能力和的社會關系越發的增強。我深信,在大家的支持下,我能出色的這項工作。
三、有在一線網點工作ZYB煤焦油泵的經歷,接觸的客戶較多,能夠滿足客戶的需求,對于不同類型的客戶,而采用有針對的營銷策略。客戶需要,就要給他。讓客戶把當作朋友甚至于親人來看待。
如果榮幸的能夠競聘上銀行經理,我將從以下四方面進行著手:
1、加強對理財知識的學習,這是關鍵,夠熟悉個人理財知識和的理財產品,1)深得客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發2)加強營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是為客戶作理財服務,目的是要將產品銷售出去,增加我行效益。作為理財部門的人每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于溝通與交流,洞察客戶的想法,為其滿意的服務。3)加強對學習和對市場行情的把握,為客戶建高溫導熱油泵議。營銷,既當前,更著眼于未來。善待客戶,善待;客戶價值,自我價值。
2、銀行理財主要以單一產品銷售為主,場上賣得火,就一擁而上都賣,而為了規避沒必要的個人投資風險,只注重短期效應。比如在的基金銷售中,根據具體情況,我將著重于組財產品和手段,對每位客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其得到更大的收益,從而齒輪瀝青泵使客戶對我個人得到認可,進而是對我行的忠誠度和認知度。
3、起到客戶和銀行之間的橋梁作用,將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來,從而YHB潤滑齒輪泵有助于銀行整體服務和功能的加強。
4、學習,提高個人知識,把握好客戶經理發展的方向,學習投資規劃、保險、理財等多方面的知識,考到個人理財專業認證。
優秀競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
經過幾年工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:
一是為領導當好參謀,
二是為事務當好主管,
三是為一線員工當好后盾。
具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為領導的喉舌,溝通員工與上級之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結企業合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接輝煌燦爛的明天。
謝謝大家
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