護士演講稿

時間：2021-03-19 10:35:07 演講我要投稿

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【精華】護士演講稿范文合集八篇

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編收集整理的護士演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精華】護士演講稿范文合集八篇

護士演講稿篇1

尊敬的各位領導，同志們：

　　火紅的七月，火紅的陽光。鐮刀刻滿壯志，鐵錘鑄滿堅強。今天，我們相聚在此，歡慶偉大的黨90華誕。90年春花爛漫，90年碩果累累。90年前，在那風雨如磐的舊中國誕生了她，象一盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來希望的曙光。90年崢嶸歲月，90年奮斗不息，不管是雪山草地的霏霏霪雨，還是太行山上的腥風血雨，不管是改革開放的驚風急雨，還是汶川地震后的凄風冷雨。中國共產黨始終同全國人民緊緊地團結在一起。

　　多難興邦，大愛無言。一名黨員，就是一面旗幟，哪里有危險，哪里就有共產黨員的身影。我們怎會忘記洪水泛濫時那鋼筋鐵骨般的人墻；怎會忘記非典肆虐時在隔離病區奔波的身影；怎會忘記南方雪災時帶去溫暖的那片橄欖綠；怎會忘記汶川特大地震后舍小家顧大家的那股鐵流。我們的民族遭受了前所未有的災難，人民在哭泣，祖國在告急。一次次的考驗面前，人們聽到最多的一句話就是"我是共產黨員，讓我上！"就是這么一群普普通通的人，面對天災毫無畏懼，頑強拼搏，勇挑重擔，以生命的力量在人民心中樹立起了一座座巍峨的豐碑。用行動踐行著黨員這無愧于人民和時代的稱號。

　　作為年輕的我，始終用心感受著先輩們的歷程，時刻準備接過他們的旗幟。這是光榮，更是使命。"5.12"地震發生后，我積極響應黨和國家的號召，主動請纓，趕赴前線。跟隨濟寧市第十二批支援北川災后重建醫療衛生隊，前赴重災區北川。當新年的鐘聲即將敲響的時刻，當大家都在忙著購置年貨走親訪友的時候，我毅然離開家鄉；盡管行動不便的母親類風濕病復發，盡管蹣跚學步的女兒還未滿周歲，我毅然踏上征程；并誓言：一定不辱使命，不負重托，圓滿完成任務。時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，牢記家鄉人的囑托。

　　也許只有在余震不斷、滑坡頻發的災區，才能體會到什么叫向死而生。也許只有在一面是峭壁懸崖，一面是深溝峽谷的道路上穿行，才真正體會到什么叫蜀道難。我雖然未經歷地震初期的苦難，但每天都有的余震足以讓我體會那地動山搖時的恐懼，不會忘記那滿目的殘垣斷壁；不會忘記那埋沒的校園和消失的村寨。我的付出在災區重建工作中是微乎其微的，但我都懷著一顆充滿大愛的心，為了災區人民的健康，我無怨無悔。因為我肩負著使命和責任，因為我是一名白衣戰士，我是一名共產黨員。

　　我是一名男護士，記得剛參加工作時，同事們打趣的稱我為"萬花叢中一點綠",幾年來，我漸漸地對這個被女同胞壟斷了多年的職業有了更深刻的認識。白色的燕帽，白色的衣裙，執著而永遠的白衣成為了生命里飄揚的旗幟。無暇閱覽大自然的美妙春色，卻讓更多的老人看到美好的夕陽；無法照顧好自己的孩子，卻讓更多的兒童重返課堂。漸漸地，一個年輕黨員早已在心中默默樹立一個目標---要么不干，要干就干最好。

　　人們總稱我們為"白衣天使",其實，我們不是。我們是同病魔斗爭的白衣戰士。天使當然應該潔白無瑕，而戰士就要經得起風吹雨打。留下一身疲憊，為的是換來病人身心的安康；灑下一路汗水，為的是讓笑容重新在病人的臉上綻放。在黨旗下的金醫人，緊緊跟隨院領導的英明決策。遵循著"護佑生命、仁愛無限"的宗旨，拼搏奉獻著……是人民賦予了我奮斗的舞臺，是黨鑄就了我無私奉獻的品格。朋友啊，讓我們在黨旗的照耀下，追尋著先輩的足跡，去攜手創造光耀世界的輝煌！

護士演講稿篇2

　　各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：

　　今天我們再次迎來了建黨節，作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

　　為認真貫徹落實縣衛生局提出的“關于開展創建人民滿意醫院通知”的精神，貫徹落實“科技興院、人才強院、誠信立院、文化建院、依法治院”的辦院方針，為進一步搞好行業窗口的服務工作，堅持“以病人為中心”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，營造人人向上、奮發進取的氛圍，把醫院建設成為作風優良、技術精湛、服務一流的文明單位，在保持共產黨員先進性教育活動中，特制定關于開展創建“人民滿意醫院”主題實踐活動工作方案。

　　一、“三個代表”重要思想為指導

　　堅持以人為本，提高職工隊伍綜合素質為核心，以進一步加強行業作風建設，改善服務態度，提高醫療質量，愛崗敬業，誠實守信，無私奉獻為主要內容，以“比學習，比服務，比貢獻，比技術，比作風”活動為載體，以全心全意為病人服務為宗旨，以人民滿意為出發和落腳點，全面開展創建“人民滿意的醫院”活動，推進我院衛生事業發展。

　　二、創建“人民滿意醫院”目標與要求

　　應該使醫院每一個工作人員明白開展創建“人民滿意醫院”是貫徹和落實“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務在醫療行業的體現，是新形勢下加強行業作風建設的需要，是推進醫院技術進步，提高服務質量，提高我院社會美譽度的需要，是提高我院綜合競爭力的需要，是醫院發展的客觀需要。總的要求是，通過爭創“人民滿意醫院”的活動，實現醫療隊伍素質極大提高，社會形象極大轉變，服務態度極大改善，服務質量充分保證，人民群眾普遍滿意的總體目標。在創建活動中要著力解決職工隊伍中思想作風，工作作風、行業作風以及人民群眾反映強烈問題，努力使醫院的綜合滿意率達到95%以上，職工對醫院的滿意率達到95%以上;醫院青年文明號對社會承諾踐行率100%;杜絕一、二級醫療事故和重大醫療糾紛，出院病人的投訴率控制在0.3%以內;努力做到門診和住院病人治愈好轉率超過部頒標準，“紅包”回扣得到基本根治。

　　1.加強教育，內強素質。開展公民道德、職業道德、行風知識和法制教育，提高全體職工思想政治素質，思想道德素質，自覺抵制行業不正之風，樹立全心全意為病人服務的理念，以病人為中心，把科室的各項工作貫穿于為患者的康復之中，把各項服務活動落實在群眾滿意的目標上來。

　　2.技術精良，服務周全。創新醫療技術，開拓醫療新領域，不斷推進醫療技術進步，醫療質量普遍得到提高，服務水平得到更大提升，滿足人民群眾的求醫需求。服務環節不斷簡化，藥品費用比例進一步降低。

　　3.社會形象好，美譽度大為提高。及時解決病人的痛苦，維護病人的利益，服務行為規范，患者的知情權得到充分保障，“紅包”回扣不正之風得到有效治理。積極開展扶貧濟困，送愛心送溫暖活動，樹立起醫院的良好社會形象。

　　4.樹立“爭分奪秒，救命第一”的急救意識，不分節假日，實行24小時急診服務，積極做好院內、外的急救工作。

　　5.在診療工作中，做到服務態度好，檢查細致有序，處理準確及時，杜絕與病人及其家屬發生爭吵，嚴禁脫崗現象發生。

　　6.嚴格實行首診負責制，凡需住院或留觀治療的病人，任何情況下不得拒收和推諉。

　　三、創建“人民滿意醫院”實施細則

　　創建“人民滿意醫院”，這是我院創建工作的核心，各項工作必須圍繞這個總目標，服務、服從于這個總目標，在創建活動中我們必須以弘揚白求恩精神，以全心全意為人民服務為主線，建立和完善質量控制體系;建立和完善親情化服務體系;建立和完善行風監督管理體系。使創建“人民滿意醫院”活動形式和內涵相統一，取得實質效果。積極響應局黨委的號召，積極倡導職業道德與職業文明，全心全意地為病人服務，爭創“人民滿意醫院”，特制定如下實施細則：

　　1.熱愛本職工作，樹立病人是親人，人民是父母的思想，急病人之所急，想病人之所想，時刻把病人的疾苦放在心上。

　　2.遵章守紀，堅守崗位，不遲到、不早退、不脫崗、檢查病人細致有序，處理病情準確及時，認真負責。平時加強崗位練兵，經常做好各種技術訓練。

　　3.文明行醫，禮貌待人，學好用好文明用語，杜絕服務忌語。不論患者有理無理，均不能與之爭吵，把溫暖送到病人的心坎上。

　　4.努力學習業務知識，鉆研技術，熟練掌握各種現場急救技術，在掌握全科知識的基礎上，略有專業側重。不斷提高醫療質量，杜絕醫療差錯事故的發生，塑造優質服務，技術精湛的“白衣戰士、白衣天使”的形象。

　　5.廉潔行醫，拒絕接受患者及親屬的“紅包”，拒收禮物和拒吃各種宴請，對于出自病人內心感激而無法退回的錢物，應想方設法退回或上交組織。

　　6.艱苦創業，增收節支，不浪費醫療資。

　　護士是一個與愛相連的稱謂，護理工作看似平淡卻不平凡，雖沒有顯赫的業績，卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光，我們吃苦耐勞，我們團結協作，我們有責任感，有愛，有奉獻精神。，沒有固定的節假日，工作瑣碎，責任卻很重大，遇到委屈只能自己默默承受，只有我們自己才清楚天使背后的苦和淚。但我們依然記得微笑服務。每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業，今生定會無怨無悔，同時我們也不會辜負各位領導的期望，今后會繼續努力工作，在這平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。

　　最后，愿我們攜起友誼之手，牢記南丁格爾的誓言，為保障人類健康，建設和諧社會做出更大貢獻。謝謝大家!

護士演講稿篇3

尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：

　　大家好！

　　我叫，年進入醫院從事護士工作，那年我剛剛歲。目前是一名主管護師，共產黨員！今天是三八婦女節，作為一名女性，同時又是一名護士。我很高興站在這里和大家分享我工作18年來的感受。這種感受來自于我18年的工作體會，來自我內心的最深處！

　　我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，難以用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。因為我只是一名平淡無奇、無奇平淡的醫院護士。

　　南丁格爾那盞小馬燈，照亮過無數傷殘戰士的生命；隨后，有無數個“南丁格爾”提著那盞小馬燈，承擔起守護健康、看護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美傳遞給每一位患者，傳遞到大千世界的每個角落。

　　護士是一個平凡的崗位，每天重復著同樣的工作，我只是這個千百萬群體當中的一員，但同時，它又是那么的神圣，南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。自從我踏入醫院的大門以后，這一直是我職業的追求，它時刻叮囑著我要對自己的工作兢兢業業。因為，只有愛崗敬業的人，才會在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。在這個平凡的崗位上，我們每天面對的是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情時，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，雖不能全部治好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。

　　年月，我到醫院手術室工作后，我逐漸讀懂了“護士”的真正內涵，讀懂了做一名優秀護士應該“從心做起，用心相待，細微服務”。作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線；曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們在親人的期待和焦怨聲中，守侯著一個個身患疾苦的病人；曾幾何時，我們不怕臟和累，奮戰在拯救生命的第一線；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候察觀病人，在無數個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。

　　很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實現護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。醫院的發展，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的護士，一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！

　　我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行才清楚這天使背后的苦和累。穿上這件白大褂，就意味著我們的一生需要這樣度過：在醫院的消毒氣味中，度過清純的少女時代；在血淋淋的傷口邊，走過炙熱的青春年華；在一遍又一遍的查房登記中送走春夏秋冬甜靜的夜晚。穿上這件白大褂，意味著我們還需要這樣度過：節假日里，你別想帶著愛人和孩子上街挑選自己心愛的衣物，因為你是護士；傳染病房，你別想怕這怕那挑三揀四，因為你是護士；風雨夜里，你別想找個女性的理由推遲上班，因為你是護士。

　　當一個新的生命降生時，需要你的細心呵護；當一個老人臨終時，需要你的悉心關懷。在您健康的時候，我們為您提供保健知識，為的是讓您更健康；當您生病的時候，我們始終陪伴在您的身邊，直到您恢復健康。英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像，燃燒自己，照亮別人，南丁格爾是英雄；奉獻自己，健康他人，南丁格爾是財富。

　　社會需要財富，我們是南丁格爾；社會需要英雄，我們永遠做一名南丁格爾！

　　工作很辛苦，也很繁瑣。很多次許多人問我這樣沒日沒夜的工作做為的是什么。我笑著回答：當你看到一個個病人經過你的護理身體逐漸健康，他（她）和他的家人臉上都露出了燦爛的笑容的時候，作為一名護士還有什么比這更重要的呢？

　　最后，祝大家節日快樂，祝我們醫院有更加輝煌的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

護士演講稿篇4

　　大家知道，我們演講的主題是“醫德醫風。”

　　醫德是醫護人員的職業道德，醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現” 。

　　從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。18年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。

　　輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任質控護士，消毒監控方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的機會。

　　另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人？就讓我來講講20xx年底，我在西部分院工作期間發生過的故事吧！那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務。

　　空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。我認為素質只有通過自身的正確認識和社會實踐，才能形成個人比較穩定的品質。工作中的耐心、細心、嚴謹的工作作風是和工齡、年齡成正比的。因為。隨著年齡的增長，心智方面更加善于理解別人，身體素質、心理素質趨與穩定狀態，專科理論知識會更扎實一點，臨床實踐技能水平在科室新技術、新項目的開展中不斷得以提高。病床周轉率、病人治愈率、危重病人搶救成功率、服務滿意率的提高都包含著我們的工作業績。一個科室中，手術的成功，離不開醫技人員提供的第一手資料，離不開醫生的明確診斷以及護士姐妹們的相互協作。在集體面前，個人的能力顯得微不足道，但在個人思想素質方面，個人的榮辱就代表著集體的形象，企業的形象。我始終都愿成為為醫院護理事業添磚加瓦的人。

　　人類對于健康水平的追求，豐富。擴大了護理工作的內涵。如果醫護人員人人自律，擁有“從我做起”的責任感和使命感，相信在行業新風尚中，文明優質服務，以病人為中心的理念將在平凡的小事中一一體現，醫院的精神文明建設將會更加完善。。最后，感謝領導的厚愛，同仁們的信任，站在這里，也許是我此生所獲得的最高榮譽，深深的一鞠躬，代表了我所要表達的一切，祝大家開心、愉快。

護士演講稿篇5

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！我叫劉XX，神內三區的一名護士。我今天演講的題目是《愛崗敬業，無私奉獻》。

　　您是否熱愛您的工作？如果您熱愛您的工作你就會覺得生活充滿陽光，充滿快樂，生活才有意義；如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂，無精打采，每一天都像是在煉獄里煎熬。我們都是普通老百姓，我們沒有萬貫家財，我們的生活是和工作息息相關，不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應該熱愛工作，熱愛生活。

　　熱愛工作就應該愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念，更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業，無私奉獻您就會明白：其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻。

　　愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望愛崗敬業，無私奉獻共建和諧美好明天。

　　要奉獻，首先要有基礎，一個基礎扎實、業精、技精的人才能更好地服務大眾。這就需要我們很好的學習醫學知識，多吸取教訓與經驗，在前人的求醫基礎上取其精華、去其糟粕。另外，無私的奉獻更需要我們具有高尚的醫德醫風，具有全心全意為人民服務，為人類醫學事業奮斗終生的獻身精神。只有思想高潔的人，全心為民的人，才能是無私奉獻的人！

　　作為年輕一代，我們在工作中要想病人所想，急病人所急，發揚無私奉獻的精神，全心全意為病人解除痛苦。同時要不斷學習新的醫學知識，努力提高自己的業務技術水平，為病人提供更好的醫療服務。發揚醫者救死扶傷，身先士卒的大無畏精神和無私的奉獻精神，為我們醫療事業輝煌的明天獻出自己的光和熱，無愧于＂白衣天使＂的光榮稱號！

　　前不久，我科收治一名腦炎合并hiv陽性患者，上班的時候同事告訴我科里來了個hiv，放在監護室里面，我想反正也收了不少了，無非是多帶一個手套吧。

　　交班的時候他也挺配合，跟我說，他沒有錢，是別人送他來的，也不要問他的錢……，我們也只有好好的安慰，其實，我也不知道，對于這些人我總是同情憐憫多過冷漠。（本文出自范文先。生。網）進監護室之前我查閱了他的病歷，看見家屬寫的不做胸外按壓，不插管，不上呼吸機那些彎彎扭扭的字時，感覺無比凄涼。不管怎么樣得了這種病，心理肯定無比的心酸，接受的歧視，白眼足以比疾病本身更可怕，更讓人絕望。但是我也會深深的害怕，畢竟如果我不小心感染上了，所有的人絕對不會以為僅僅只是工作上面引起的……

　　于是上班的時候盡量只是遠遠的看著他，除非治療需要，只是他從晚上7點開始罵人：＂我要回去，要出院，反正我好不了，我也不會讓你們好過＂，我和同事們也不敢刺激他，隨便他罵什么都不開口，后來他說，＂我罵了這么多你們也回罵一句啊＂，然后就哭了起來，看著他自導自演，真的是可氣又可憐啊，卻不得不安慰他，然而四肢被約束帶約束著的他罵完后就開始吐口水，吐得地上全是唾液。這是我上班三年來第一次對病人感到素手無策。盡管如此，我們還是在他安靜的狀態中不停地跟他講解病情的相關知識，在他罵累的時候默默地給他喂點溫開水，然后看著他病情一天天地好轉，心情一天天的恢復平靜。

護士演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院為我們創造了這次展示自我和公平競爭的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受你們的挑選。在這里，我衷心感謝在座的各位領導和同事們，無論成功與否，我都衷心地感謝你們為我提供了如此難得的機會。

　　今天，我競聘的崗位是護士長一職，我演講的內容有三個部分：一是我的個人概況；二是我參加競聘的主要優勢；三是我的工作設想。

　　一、個人概況

　　我叫李華容，生于年，月，學歷，學位。年，取得了護師資格。20xx年11月，我幸運地進入了人才眾多、設備先進，管理民主的二甲醫院------南部縣人民醫院工作。

　　二、參加競聘的主要優勢

　　競聘護士長，我認為自己有以下幾個方面的優勢：

　　1.我有豐富的工作經驗

　　從20xx年至今，我曾先后在內二科、外二科、手術室等科室從事護理工作。我始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過向實踐學習、向領導誠心求教、向同事虛心學習。在工作中，我積累了較為豐富的工作經驗，能夠認真學習各種專業知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種復雜和突發事件的能力，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

　　2.我有較強的業務水平

　　15年來，風雨兼程，兢兢業業，我的業務水平顯著提高，得到了領導和同事以及患者的一致認可和高度的評價。20xx年參加手術室專科護士培訓，取得了優異的考核成績，20xx年被醫院評為“優秀護士”。

　　3. 我有較強的組織協調能力

　　在工作中，我密切配合配合科室主任與護士長，根據不同患者的病情和要求，充分發揮個人和團隊的力量，明確自己的職責，共同協作，向患者提供最好的治療環境和醫療服務。同時，同科室主任與護士長、同事們及時交流，總結經驗和教訓。幫助新同事熟悉業務，讓其快速進入工作狀態，提高工作效率，并主動承擔培養實習生的任務。

　　4. 我有較強的自律能力。

　　有良好的心態、遇事冷靜、能夠自我克制，是一個護士必備的素質。15年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者。此時，我都能保持冷靜，以理服人，以情動人，耐心地同患者溝通，做好患者的安撫工作。比如在外二科工作的時候，一位年老的病人，因病情惡化，生命垂危。當時我正用湯匙給病人喂水，老人的孫子，以為是我們搶救不力，一進門就一腳踢了過來。我并有沒有情緒失控，而是盡力克制自己，然后給他做了耐心的解釋。當他了解了真實情況，不斷地給我說對不起。護士工作就是這樣，有很多的誤解和難堪，但是我有良好的心態，能夠自我克制，總是能化憤怒為微笑。

　　以上就是我競聘護士長的主要優勢。假如我有幸競聘上這個崗位，我認為，這些優勢條件將有助于我進入角色、有效開展工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

　　三、我的工作設想

　　如果競聘成功，以后的工作中，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體工作如下：

　　1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。

　　2、重質量，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發展的狀態，把軟指標變為數據化的硬指標，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的.量化依據之一，護士長及時進行嚴格的服務質量監控，及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化，并作為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

　　3、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

　　4、創立溫馨病房和愛心護理，提供優質高效的護理服務，營造群眾滿意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況

　　和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務，例如為患者送去入院溫馨的祝福卡，提供出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。

　　5、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。

　　以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的批評指正。

　　尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我將不辜負領導的期望，充分發揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我們的護理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻，家庭更加幸福，事業更加輝煌。讓我們共同努力，共人民醫院輝煌燦爛的明天！

護士演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！我是來自急診科的吳可可。很榮幸能站在這里，在青春的尾巴上，再一次鼓起骨氣勇氣為了我熱愛的事業參加競選，在此我要感謝推舉我的同事，他們里面有很多人比我優秀，但是卻把這個寶貴的機會讓給了我。（鞠躬）也很感謝我的領導和在座的各位。謝謝。（語氣提升）

　　（換氣，停頓3秒）根據我的了解，這次參與競選的同事里面，就我和冰梅是護士，而我的年資最低，雖然說年紀不大，但是我卻有著和大家一樣的目標和熱忱，換言之，我有更大的沖勁和更飽滿的姿態去面對工作之外的團委工作。

　　站在這里，面對大家，我是緊張的，但說來也奇怪，在我尋思怎么樣能講好這段話而苦思冥想的時候。一個機緣巧合，讓我遇到了大學期間一起在校學生會共事過的學長，他現在在市中心醫院工作，剛開始在臨床工作后來轉了行政，而具體工作恰恰就是團委工作，他跟我談了一些關于團委工作的想法。醫院的團委其實和學生會以及青年志愿者協會是一個概念，只要每個成員都團結，本著為服務對象負責理念，用心去愛這份工作，同心協力去拼搏，萬事都會有收獲。

　　同樣轉換到我們醫院，我個人對團委工作的認識是：秉承“慈博緣”院訓精神，服務廣大青年醫務人員，服務群眾，服務社會，深入社區，扶貧濟困，下鄉義診，奉獻愛心，盡我自己的綿薄之力，和大家一起提高團委在同事之間的影響力和號召力，在另一個側面間接提高醫院在廣大群眾之間的聲譽和威望。

　　團委是黨的后備力量，緊緊跟隨黨的領導，為團員提供發揮才能的平臺，為黨輸送新生力量和優秀人才的渠道，為醫院的發展做出貢獻。

　　順便插一句，大學期間我擔任過院學生會副主席，參與過很多活動的策劃和執行團委活動，有過一些經驗和自己的見解。苦于讀的是大專，只有2年，沒有更深入的認識。而今天就是一個很好的契機。

　　言歸正傳，作為一名醫務工作者，做好本職工作最凡事的起點也是根本所在，我是急診科一名基層護士，我科作為醫院的窗口科室，始終奮戰在救死扶傷的最前線。而我作為急診科的一份子，在這高強度、高負荷的工作下我一直學著直面挑戰、調整心態并緩解壓力，用責任和奉獻化解工作中的難題。我深知病人是最重要的，對待病人我沒有半點的懈怠，和同事并肩作戰，為病人提供最優質的護理服務，盡最大的努力把護理工作做好。幾年工作下來，讓我歷練了，成熟了許多，懂得了包容，也重新認識了理解和什么叫團隊，這為我能做好以后的團委工作添了不少底氣。

　　在做好本職工作的同時，我也積極參加黨支部活動，去年年末我跟隨胡主任來到海安、馬嶼、陶山三家社區衛生院，為當地醫生和護士開展“心肺復蘇與心血管急救新進展”等一系列的專題講座和實地演練，受到當地醫務人員的積極響應。在支部書記帶領下，到平陽坑為村民義診并慰問殘弱老人，完成健康體檢和宣教，把黨的關懷和溫暖送到村民心中。

　　有人問我，當護士累么？我說累！苦么？我說苦！那你為什么還繼續做著這樣一份工作？我想說，護士是因為兒時的一份夢想，冥冥中覺得高尚，我是一個樂天派，每每完成一件事心中都會有一份感動，當然挫折總是伴隨快樂左右，我想這個應該叫＂痛并快樂著＂。我相信一個有夢想，有熱情的人可以感化和帶動很多人，也可以做好很多事，誠然現在的我還沒有多少閱歷，所從事的工作也只是基層工作，踏實肯干的本質卻一直沒有改變。工作是生活的一部分，你厭惡它，它就羈絆你，保持我的好心態，去讀懂它，熱愛它，再困難，也會迎刃而解。

　　引用一句廣告詞：堅持與夢想者同行，你會是那個一起和我走在尋夢路上的那個人么？謝謝大家！（鞠躬結束，灑脫退場）

護士演講稿篇8

尊敬各位的領導、各位同事：

　　大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況：

　　本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

　　一九七七年曾在XX醫院進修護理專業一年。

　　一九七九年調入X職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。

　　一九八二年在X醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。

　　一九八五年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

　　一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

　　一九九七年理解組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。

　　工作期間自己能做到，群眾至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，這天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。(傷感美文)

　　隨著護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要理解新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就務必構成自己的優勢，為患者帶給更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人帶給更好的服務。

　　護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養方面能夠說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

　　因此我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要資料之一。

　　最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌。

　　禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會禮貌標尺，是社會主義精神禮貌建設的標志之一。在醫療護理服務中，應對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。個性是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務務必以高素質的醫護人員相匹配。

　　護理部將要開展“模范護士”評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我堅信有領導的重視與大力支持和大家的發奮下，必須能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不一樣。

　　各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我必須醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

　　謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

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