關于三講三提升的心得體會

　　著力“三講” 落腳“三提升” 爭當黨和群眾滿意的優秀組工干部河南組織系統正在開展的以加強組織系統自身建設為目的的“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”活動，猶如春風化雨，潤物無聲；猶如諄諄教誨，余音繞梁，回響在遼闊的中原大地。

　　細品味，“三講三提升”，切中時弊，正當其時，是河南組織系統站位大局、維護大局的冷靜思考，更是對服務中原經濟區建設、維護社會和諧穩定的強烈回應。

　　定睛看，“三講三提升”，似曾相識，意味深長，只因它上承言猶在耳的“三講”教育，中接如火如荼的創先爭優活動，下啟萬眾矚目的黨的十八大。

　　憶往昔，黨的十四屆六中全會作出決定，對縣處級以上領導干部進行一次以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育，是為“三講”教育。同樣為“三講”，“ 講責任、講作為、講正氣”，與“講學習、講政治、講正氣”，一脈相承，薪火相傳。講學習是講責任的必要前提。只有加強學習，方能認識到自身不足，方能感到時不我待，責任重大，任重道遠。講政治是講作為的政治保證。黨員干部只有加強自己的政治素養、黨性修養、政治鑒別力和政治敏銳性，方能做到有所作為，大有作為。二者相通的一點，就是都強調了講正氣，都在倡導和弘揚黨員干部，尤其是作為管干部

　　的組工干部，要時刻保持一身正氣、廉潔自律的從業操守，時刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎獨思維，時刻保持仰不愧天、俯不愧人，內不愧心的高風亮節。

　　思當下，創先爭優之聲唱徹神州，爭創一流之風席卷全黨。“三講三提升”與創先爭優活動相輔相成，相得益彰，相互促進。“三講三提升”更是一劑良方，是組織系統扎實推進創先爭優活動的有效載體，是持續將創先爭優活動推向高潮，創出實效的有力抓手。什么樣的黨組織才是先進基層黨組織？什么樣的黨員才是優秀共產黨員？“三講三提升”給出了明確的答案，那就是：責任感強、奮發有為、正義凜然是先進基層黨組織的主體特征，素質全面、水平一流、形象良好是優秀共產黨員的核心價值觀。時光荏苒，創先爭優，遍地開花，廣結碩果，臨近收獲。伴隨基層黨組織建設已步入正軌，日臻規范，加強組織系統自身建設，便顯得迫在眉睫，刻不容緩。“三講三提升”，應運而生，恰如其分，時機得當，大有可為。

　　謀未來，世界局勢風云變幻，發展機遇稍縱即逝。當此關鍵時刻，黨的十八大將為全黨、全國各族人民指明前進道路，引領正確方向。一切行動聽指揮，一切執行靠組織。面對嚴峻的國際國內形勢，面對如潮的人民群眾呼聲，維護社會穩定大局、發揮戰斗堡壘作用，組織系統當仁不讓，責無旁貸。工欲善其事，必先利其器。組織系統要想在服務發展、構建和諧方面做好表率，當好先鋒官，必須加強自身建設，自覺踐行李源潮同志提出的“最講黨性、最重品行、爭作表率”的“兩最一爭”要求，讓每一位組工干部都練就一身過硬本領，打造一支讓黨放心，讓群眾滿意的鋼鐵隊伍，展現政治合格、素質過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的組織隊伍形象，全面給力中原經濟區建設，為黨的十八大順利召開保駕護航，為經濟社會的可持續發展提供堅強的組織后盾。

　　其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為管黨員的黨員,管干部的干部，組工干部必須用“三講三提升”的標準嚴格要求自己，切實做到“自身正、自身凈、自身硬”，不斷強化黨性，修煉品德，改進作風，積極有為，主動作為。

　　“自身正”是廣大組工干部必須保持的良好形象。所謂“自身正”，就是行得端、走得正、講黨性、講原則、講民主、講服務、講奉獻；始終把維護黨的執政地位和黨的光輝形象看得比生命還重要，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅定不移地奉行“立黨為公、執政為民”的永恒理念。“自身凈”是每位組工干部最基本的立身之道。所謂“自身凈”，就是要“干干凈凈做人，實實在在為民”，做到一塵不染、兩袖清風。“自身硬”是所有組工干部表率作用的直接體現。毛澤東同志早就說過，政治路線確定之后，干部就是決定性因素。“十二五”時期，是繼續深化改革開放、加快轉變經濟發展方式、全面推進科學發展的攻堅時期。組工干部作為推進科學發展的“領軍人物”、“先頭部隊”，使命光榮、責任重大，不可絲毫輕視和懈怠。俗話說得好，火車跑的快，全憑車頭帶；打鐵需要自身硬；榜樣的力量是無窮的。

　　“講責任提升素質，講作為提升水平，講正氣提升形象”必將成為廣大組工干部的共同心聲和永恒追求。今后，我將進一步解放思想，刻苦鉆研，拓寬視野，堅持與時俱進，身先士卒，率先垂范，與人民群眾團結一致、攜手并肩，心無旁騖做事情，扎扎實實干工作，擲地有聲抓落實，自覺做到深入實際，深入基層，深入群眾，深入一線，積極投身于科學發展、創先爭優的偉大實踐中，影響和帶動廣大人民群眾共同開創科學發展的新局面！

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