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新任教師的培訓心得體會

時間:2025-01-09 11:32:59 心得體會 我要投稿

新任教師的培訓心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的新任教師的培訓心得體會,歡迎大家分享。

新任教師的培訓心得體會

新任教師的培訓心得體會1

  當我們享受著學生時代的最后一個假期時,我們終于在八月中旬接到了報到的通知,加入到緊湊的教師崗前培訓中。市里六天、區里三天的連續高強度高密度培訓一下子喚醒了我還把自己當學生的迷糊態度,要求我在這緊張的培訓期間迅速完成角色轉換和身份轉變。這幾天的培訓既漫長又短暫,漫長是因為連續九天的強度對我們還沉浸在假期里的人而言是個極大的考驗,短暫是因為這幾天培訓所涉及的內容充實又寶貴,是我們入職前一頓豐盛的精神大餐,我從中汲取很多營養,受益匪淺。

  通過學習,我對教師內涵有了更深刻的理解,對教育工作有了更真切的體會,對教學技能有了更細微的剖析。從領導干部的指示和期望到優秀班主任及優秀新教師的經驗傳授,從教師禮儀到學科教研員的教學指導,從師德學習到學生學習常規,從始業教育到專業成長,培訓內容面面俱到,細致入微。我也從中找到了我工作最初的方向,明白了教師這一身份的沉重分量,讓我樹立起師德觀念,覺悟教書育人的意義,為我邁開工作第一步打下良好的基礎。回想這幾天的培訓,我的體會頗深,可以歸納為以下幾個方面:

  一、職業素養的需求,讓優秀成為習慣

  德為師之本。作為教師,首先要做到嚴于律己,為人師表。用高度的責任感、嚴謹執教的敬業精神、不甘落后的進取精神,不計得失的奉獻精神投入到教育中,熱愛教育事業。用高尚的教育倫理、寬廣的教育胸懷去塑造學生的人格,熱愛學生。用自身良好的品格、正派的作風、嚴謹的治學態度,為人師表。因此,我們為師者先要正己,“不能正其身,如正人何?”教師是學生最直觀的榜樣,擁有高尚品格情操和良好行為習慣的教師方能正人。

  知識修養追求卓越。在這個知識激增且與日俱進的時代,人若不學習或更新知識,終將被不斷發展的科技和不停涌現的新知所淘汰甚至遺棄。傳道授業解惑的`教師肩負傳承文化、傳播知識的重任,更應勤于學習,孜孜以求,廣泛涉獵,兼收并蓄,嚴謹治學,提高思想覺悟,精通專業知識,拓展知識視野。“學高為人師”,只有不斷追求卓越的知識修養,日益融合廣博的科學文化學識,方能居高臨下,真正成為文化的傳播者,學生求知的促進者。

  能力素養是關鍵。“身正為范,學高為師”固然不錯,身正和學高都要通過能力素養來實現,教育教學能力直接決定教師師德修養和知識修養的發揮。培養好教育教學能力,勇于實踐,大膽創新,將自身道德、知識、智慧充分釋放。培養好了解學生的能力,善于捕捉學生的思想,懂得剖析學生的內心特點,準確判斷、正確處理。培養好語言表達能力,向學生傳遞最準備、最清楚、最合理的信息,增強教育效果。培養好教學科研能力,研究和總結教育教學經驗,反思探索實踐問題,悉心鉆研,最大化地提高教育教學效率和質量。

  心理素養助成長。教師對學生的影響不僅僅是其思想觀念、專業知識或業務能力,良好的心理素養也是培養學生成為健全之人的可靠保障。廣泛的興趣愛好是學生創造力培養的動力,教師若能廣泛涉獵各種領域,培養豐富的興趣,就會激發學生的求知欲,引領學生探索知識的奧秘。熱烈的情感,謙卑的態度是教師感染學生的要素,是開啟學生心靈的鑰匙。堅韌的意志使教師能跨越障礙,為學生樹立榜樣,使其充滿陽光,意志堅強,勇于奮斗。

  因此,教師應具備的師德、知識、能力、心理素養要求我們必須嚴于律己,保持優秀,高度自覺,不準怠慢,先讓優秀成為自己的習慣,再讓優秀成為學生的習慣,正己而后正人。

  二、教育藝術的追求,讓“三做”深入人心

  教育是一門藝術,靈動而活潑。只有走進學生心靈的教育才是真教育,這其中透露著我們作為教師在處理日常教育教學問題時所表現處理啊的智慧、技巧和藝術。于我,追求教育藝術應不離“做人、做事、做學問”的宗旨。“三做”不僅是教師教書育人的出發點和歸宿,也是學生立足社會、健全人格的必備素質和原則。古語曰“太上立德,其次立功,其次立言”,立德可謂做人,立功即為做事,立言則為做學問。嚴格做人、認真做事、嚴謹治學是我們教育工作者與受教育者之間共同追求的目標。

  教育應先育人,要成才先成人,不成人寧無才。如何讓學生擁有美麗的人生、優秀的人品、健全的人格,在思想品德、道德規范、世界觀、人生觀、價值觀及情感、意志、毅力等非智力因素方面健康發展,是教育的永恒問題。我的教育信念是讓學生做人清白,保持健康的心態,維持豁達、寬容的心態,誠信仁愛,心存感激,保持樂觀,堅強勇敢,做個了解人、理解人、尊重人、激勵人、欣賞人,富于活力,富于進取的人。

  教育的另一大目的是教如何做事。端正態度,認真做事,不僅是每一位教師的職業操守和素質需求,更是我們作為教師應當正確傳遞給學生的精神和觀念。讓學生懂得腳踏實地地去做好每一件事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,能夠積極面對生活中的挫折、打擊,磨練意志,堅忍不拔。我一直信奉這樣一句話:“一個人的價值決定于他所做成的事,而不是別人的議論。”我們要教導孩子努力去做一些事情,讓這些事證明你的存在是有價值的、值得的,而不去理會別人的看法。

  做學問對于中小學的孩子而言,可能更多地側重于知識的學習。但是我認為,我們教育教學的目的不僅僅要著眼于學生對知識的掌握,更要花心思讓學生學會方法,樹立正確的態度,培養他們在進一步深造時甚至離開學校之后依然能夠追求知識、探索未知的精神和信念。我們以前的老校長曾經教導我們,在做學問上要敢于好高騖遠,善于實事求是。我很贊同這一說法,我們應當鼓勵學生創設自己的理想,大膽去創新,勇敢去追求真理,探索未知,發展科學。在看得遠的同時,更要認真去落實行動,老老實實,踏踏實實,專心致志,刻苦鉆研,有所犧牲。

  做人、做事、做學問是我們人一生中的重要精神元素。作為教師,不僅要全面提升自身的思想精神氣質,更要努力讓學生體會到做人做事做學問的道理。

  三、教學能力的錘煉,讓專業持續發展

  這幾天的培訓讓我對教師職業以及教育的內容和特點的認識從模糊漸漸走向清晰,從茫然日益變得豁然。而英語學科教研員的悉心指導讓我對英語教學的業務素質有了更深的體會。一名教師的教學能力和業務素質要具備知識結構、教學能力以及教學科研能力的儲備。

  首先,英語教師應該具備精深的專業知識。在精通英語語言知識的同時,應當保持準確而流利的英語語音語調,這也是我們英語教師區別于其他學科的重要特點,我們要用英語授課,也是學生說英語最直接的模仿對象。在熟知語法及文體方面的專業知識外,還應該了解與英語教學密切相關的語言學知識和英美國家的歷史文化知識。再者,教育理論、教學法知識以及其他科學文化知識的儲備也是英語教師應該努力探求的。所以,“工欲善其事,必先利其器。”完善自己的知識體系,不斷掌握新方法、接受新理念、學習新知識是我們最基本的要求。

  其次,英語教師的教學能力提高需依靠平時積累、虛心求教、總結反思。語言表達、教材處理、課堂組織、學法指導、課外活動組織、教學考核能力、多媒體使用等基本技能無不要求我們勤于思考,勤于鉆研,勤于實踐。備好每一堂課,記錄下自己的教學思想和教學軌跡,并在實踐中認識自己、總結經驗、迅速成長,這是我為自己的教學定下的近期目標。從各位有經驗的教師學得,我們的課堂和教學不僅要讓學生掌握知識,更要以學生為主體,指導學法,提高技能,拓展視野,活躍思維,發展個性。

  會教書、會上課只能稱之為教書匠,無異于一名工匠。若想成為真正的教育者、設計師,就必須提高教學科研能力。一名優秀的教師必定會在自己的教學經驗中作出反思,從而歸納整理總結成自己教學方法和理論,這就需要我們注重積累,認真研究,在教育教學上探索規律、總結方法。教師專業能力和修養的發展也是探究教學科研的歷程,撰寫專業論文和課題研究是我們教育工作者的必然要求,但需要很深的造詣。對此,我們不能退縮,要在平時下苦功夫,積累資本,夯實功底,也要細心觀察,捕捉靈感,更要勤于筆耕,持之以恒。

  基于以上三點教學能力的錘煉,我相信我們的學科專業會不斷更新、持續發展。

  最后,我用朱永新教授的名言結束自己的培訓體會,我也將這段話作為自己教育理想,我愿意傾盡我的力量讓學生學會認知、學會做事、學會共處、學會生存:“教育的理想是為了一切的人,無論是城市的還是農村的,富貴的還是貧賤的,聰明的還是笨拙的。教育的理想是為了人的一切,無論是品德的,還是人格的,生理的還是心理的,智力的還是情感的”。

新任教師的培訓心得體會2

  今年,我有幸參加了“新教師培訓”,這幾天的培訓讓我受益匪淺。

  這些培訓內容涵蓋了新教師應該具備的基本素質和教育教學知識,包括如何制定教學計劃,如何備課,如何處理學生問題,如何評價學生的學習成果等等。

  在培訓過程中,老師們通過實例、故事、經驗交流等方式,讓我們更好地了解新教育,更深入地理解新教育的理念,從而更好地適應教學要求。

  通過這次培訓,我更加深入地認識到了新教育的重要性,也更加明確了自己的責任和使命。我會把這次培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中,努力提高自己的教學水平,為學生的成長貢獻自己的'力量。

  總的來說,這次培訓讓我受益匪淺,我會繼續努力學習,不斷提高自己的教學水平,為新教育貢獻自己的力量。

新任教師的培訓心得體會3

  我告別學生生涯,正式踏入社會,成為一名光榮的人民教師。在八月下旬,我前往武漢市參加崗前培訓。雖然培訓的時間并不長,但在這短短的五天里,我也學習了許多專家的經驗,聽取了優秀教師的建議,感觸頗豐。下面我將逐段對這幾天的學習內容進行總結。

  不管是哪一門學科,教師在傳授知識時都要挖掘其教材中的靈魂,浸入教材,理解其中的知識體系,從而高效、有效地進行教學。在核心素養背景下,教師應當成為學生的引導者,而不是機械的給其灌輸知識。在教學設計上,也要以學生為主體,幫助他們成為有文化基礎、關注自身發展、有社會責任感的人。

  新時代的教師應當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。“四有教師”是黨和國家對于教育工作者的要求和期盼,在以后的職業規劃和發展中,我會向這個方向努力提升自己,做教育的設計師,勇于創新,不斷地更新自己的知識儲備,建構思維,并學習新的技能。

  我將成為一名小學教師,了解小學生心理,探尋學生的內心,是我以后的工作中必不可少的內容。小學的時間跨度很大,在六年的時間里,孩子們不斷成長,在不同的年段展現出不一樣的心理特征。我們要充分了解這些特征,因材施教,幫助他們保持心理健康與積極的`狀態。當然,助人之前,我們也要先準備好自己,認識自己的情緒,避免倦怠。

  隨著時代的發展,互聯網在生活的方方面面都為我們帶來了便利。在教育領域,微課開始盛行,它是以微型教學視頻為主要載體,教師針對某個學科知識點或教學環節而設計開發的一種情景化,支持多種學習方式的在線教學視頻。在以后的工作中,我們肯定會接觸到微課,學會制作微課是我們的必備技能。要做好一堂微課,需要選取知識點,準備教學素材,選擇教學方式,并選定制作方式。

  教師應當具備良好的溝通能力,規范表達,智慧溝通。要具有同理心,認真傾聽孩子,站在他們的角度對其進行引導,幫助他們走出思想困境。評課是我們以后工作中經常要進行的活動,在聽課的過程中我們要用心感悟,主動思考,課后全面分析歸納,及時做好記錄。從而幫助我們學習他人的優點,并從他人的不足中汲取經驗。

  我出生在一個教師家庭,高考之后也果斷地填報了師范專業,從小的耳濡目染以及四年的專業學習讓我具備了成為一名人民教師的能力。作為一名新老師,在工作中難免會不適應,會犯錯。但我不怕犯錯,人的一生就是一個不斷經歷,不斷適應的過程,人只有在錯誤和失敗中才會不斷成長。當遇到挫折和困難時,聽取專家及優秀教師的建議能夠幫助我們度過難關,崗前培訓為我們提供了這樣一個完美的契機。

  未來已來,我想我已經準備好了。在今后的工作實踐中,我會帶著專家們的建議,努力向優秀教師的方向發展,為祖國的教育事業貢獻力量。

新任教師的培訓心得體會4

  為期一周的新任教師跟崗培訓即將落下帷幕。在惠東中學的這幾天內,無論在生活上、工作上、學習上都得到黃進生導師和同事們的周密照顧,每一天都過得很愉快充實,頗有收獲。

  這次培訓,讓我感觸最深的就是惠東中學在新課改上做出的努力。雖說新課程實施已經有好幾年了,“更新教學理念”“注重以學生為本”更是教育者常常掛在嘴邊的口號。然而很多教師仍然固守教師本位的觀念,教學的內容、方法等都是由教師預設好的,很多人還偏愛“滿堂灌”的方式。但事實上教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教師如果只立足于自己的教的過程,關注的.就是自己的講授,不管或少管學生的學情。學生不是等待填塞的機器,他們需要什么,想學什么,應該由他們說了算。所以自己亟待改變的就是觀念,要大膽放心地把學習的主動權還給學生,把學習的時間還給他們,樹立“先學后教、以學定教”的生本理念。

  但是,惠東中學在教學改革這方面有著大膽的嘗試,尤其是以高一年級的改革力度最大,在教學模式上,采取了“學案制導學”的教學方法。具體來說,就是新課前會將科組精心設計的導學學案發給同學們,讓同學們充分預習。上課的時候也是以學生自主展示為主,老師只是作為一個引導者,在必要時候進行點評講解,充分發揮學生的主觀能動性。從我們這幾天的觀摩學習來看,這樣的課堂教學模式一來極高的調動了課堂氣氛,所有的同學都勇于樂于展示自己。二來大大提高了教學效率,教師可以將時間放在難學難懂的知識點上而不是浪費在一些極易理解的基礎概念上。

  并且,惠東中學的“學案制導學”教學很好的調動了學生學習的主動這一點。課下學生通過學案預習所學知識并總結歸納出不懂的地方。課上學生先展示學案并通過組內討論解決一些問題。當有些問題實在是超出所有學生的能力范圍內時,教師才進行點評指引。這樣充分發揮了學生學習的積極性,并且減輕了教師的課堂教學負擔。使得一節40分鐘的課堂在高效有序中進行。

新任教師的培訓心得體會5

  有幸參加了這次由教育局主辦,中國教師教育網承辦的焦作中職學校新任教師培訓班,通過2天的學習,4場講座,真的是收獲很大,受益匪淺。

  每一場講座都很精彩,牛曉紅老師用她獨特的個人魅力生動有趣的講解了《備課技能的提升策略》,告訴了我們該如何備課;

  范吉鈺老師用他多年的經驗講授了如何《立足課堂,當好老師》,告訴了我們該如何上課;

  楊金栓老師通過實際案例向我們具體闡述了《青少年如何搞好課題研究》,告訴了我們在上課的基礎上該如何做課題;

  陶林老師則充滿激情的講解了《工匠之師—成長與發展之路》,為我們的教師職業生涯做了很好的規劃。四場講座,幾乎囊括了作為一名老師該如何在這條職業道路上走的更好的所有問題,為我在教師這條路指明了方向,也讓我有了更高的目標和追求,萌發了我要做一名幸福的職教人的想法。

  通過這次學習,更加深刻的了解了國家出臺的關于職業教育的方針和政策,對職業教育更加有信心,也更加肯定了這份職業。對職教的學生也有了客觀而全面的認識,他們的基礎差、習慣差,但并不是一無是處,要從學生的身上發現與眾不同的閃光點,鼓勵和激發他們,正如范老師在開篇所說,教育是影響,教育是引領,教育是喚醒,教育是點燃。

  要讓自己在這份職業中獲得幸福感,就得讓自己的這份工作有價值有意義,而這份價值感必然是來源于學生,來源于我們的課堂,上好課的前提必然是備好課,正所謂“功在課前,效在課上”。關于如何備好課,在這次講座上,牛老師從“五個著力點”做了深刻而全面的闡述,將成為我以后備課的標準。備好課是前提,而如何上好課也是一門藝術,都說教學有法,但無定法,課堂上會遇到很多我們在備課過程中考慮不到的問題,我們該如何解決課堂上的突發問題,并將這個問題轉化成教學的素材也是需要平時學習和積累的。作為新時代的教師,我們要打破傳統的教學方式,讓課堂呈現多樣化,最重要的是一堂課學生有收獲,老師有成長,并且能夠體驗到我們的課堂是與生命互動的過程,讓課堂散發出生命的活力。

  除了平時的上課,作為老師還應該有更高的追求,就是進行教育課題研究,以前對教研有很膚淺的'認識,總覺得這是一部分人去做的,也只有評職稱才用得上,但是通過學習之后,認識到教育教學研究的重大意義,不管是從教育層面還是從個人層面,都很重要。不管是備好課,上好課,還是搞好教研,這都是一名新老師職業成長中的必走之路。從職稱晉升的標準來看我們要經過新教師—助理講師—講師—高級講師—正高級講師的過程,而實際上這一過程不僅僅是晉升,更重要的是在這個晉升的過程中不斷提高自己,完善自己,最終實現自己價值的過程。

  最后,想說沒有幸福的老師,就沒有幸福的學生。教師是和生命互動的群體,我們只有在體驗到和生命互動的喜悅感,才會深深擁有教師的職業幸福感。而這場和生命互動的過程還需要我們用心去設計。愿我們都能成為幸福的職教人。

新任教師的培訓心得體會6

  一個星期六的早上8點鐘,我拖著疲憊的身體過來參加本次新教師崗前集中培訓,由于星期一至星期五我們教師要上班,所以培訓學習只能安排在周六和周日兩天,短短兩天的培訓,我以為會很少教師來參加,想不到還是有將近200多位教師聚集在港灣小學學校進行全面培訓,從新入職教師的人員來看,個個老師都迎面春光,潮氣滿滿的精神來入場,未來的我們也要為祖國培養新一代代優秀的人才。

  本次培訓內容十分豐富,培訓內容包括:教育理念論述,如何與家長做好家園共育的工作,如何開展自主游戲,和如何更好進行語言表達,引導學生表達能力。老教師前輩對新老師一些建議,了解學生心理,有效調整教學,發展有趣的教學模式,雖然學習的時間并不長,但是培訓的內容是很豐富的,前輩的教學經驗和建議也是豐富的,感謝他們的慷慨分享,對于我們新教師是很受益匪淺的。通過這次培訓,我也收到相當大的'收獲,現總結如下幾點:

  本次培訓中聽了相關教職專員的講座后,使我對教師這職業有了新的認識,首先,教師是傳授者,解惑著,引領者,更是國家文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也,”也是從知識傳播的角度來反應老師的重要性,其次教師是榜樣,學高為師,身正為范,正是這個意思,這里也干涉到做人的問題,學生也都是向師性的,這也是做人的一種認可感,同時學生是受教育過程,完善人格的過程,教師要做一個真正的引導者。

  第二,教師是教育的研究者,開發者,組織者,管理協調者,怎樣使課堂教學更有效率,趣味,促進學生的身心全面發展。

  第三,教師是孩子的第一任老師,愛自己孩子是人,愛別人孩子是神,教學的前提也要關愛學生,要有愛心,耐心,平等心的像父母對待自己的孩子和善于發現每個學生的閃光點,做到因材施教。

  第四,教師是學生的心理輔導師,必須要懂得教育學,心理學,健康心理學等,作為教師應了解不同學生的特點,心里困惑,心里壓力等,并及時給予幫助和排解,和家長共同合作培養健康的心理品質。同時,我也對教師工作的基本有了明確的認識。

  最后,新時代的教師應該具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,專業的教學能力,敏捷的思維能力和較強的表達能力去引導,提升學生的表達能力,解惑學生的:“十萬個為什么,”還要多鼓勵,多安慰,多開導,講實話,少講臟話,少說侮辱學生人格的話,傷人的話,威脅的話,這些都是教師應具備的素質。

新任教師的培訓心得體會7

  學者必求師,從師不可不謹也。作為一名新入職教師,我們也許會迷茫,無法立馬得心應手的展開教學工作,但那些信任你的求學者卻早已交付于你他的滿腔熱血,你怎可辜負這份期待?我們須迅速調整自我,摸出一條最適合自己的道路,關注到學生的需求,老師的關注和愛護會在學生心靈上留下不可磨滅的印象,潤花蕾,育桃李,春華秋實,拳拳赤誠一片。

  大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。XX老師在對我們分享《海鷗喬納森》時提到,如果當初喬納森滿足于做一只普通海鷗,就沒有后來千里之上的`太空翱翔。是啊,我們應有飛翔的信念,不應被生活捆住手腳,要為自己設目標,有了目標才有動力,有了動力渾身的勁兒也就來了。我相信,經過若干年的努力后再回頭看時,會發現我們在飛,在往高處飛,以極寬廣的視野俯瞰大地,那時我們已經站在另一個高度去看待人生了。

  博觀而約取,厚積而薄發。沒有無緣無故就成功的好老師,在滿目鮮花的背后,是她一個人夜以繼日的獨自耕耘。所以,當才華還撐不起你的野心時,請靜下心來學習;當能力還駕馭不了目標時,請沉下心來歷練;超越目標,才能收獲目標,在積累中摸索經驗,在過程中不斷反思,絆腳石亦可變為墊腳石。

  學貴得師,人師難遇。好老師是難得的,也是珍貴的,唐芳老師對好老師的定義是:家長認可,學生喜歡。欲達到這一標準的秘訣就是真誠,真誠是一面鏡子,是一把無敵的武器,面對花一樣的孩子們,除了真誠,還有什么更好的方式能打動他們嗎?在日后教師生涯中,我亦會本著職業熱愛,以誠待人,堅定的走下去。

  新的號角已經吹響,我會牢記初心,用心教誨學生,用情培育學生,無愧于我心,無愧于我的事業,把矢志不渝的教育心愿化為點燃學生斗志的一團火,相信今日含苞待放的花骨朵們終歸開出最嬌艷欲滴的花朵。

  赤子之心,莫失莫忘。

新任教師的培訓心得體會8

  這次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、教育政策法規、基礎課程改革綱要、教師心理健康教育、現代教育技術、班主任工作方法和技能、學科專業課等等諸多方面的系統學習。雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、培訓使我對教師行業有了全新的理解

  在這次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授業解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展.第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第五,教師是朋友.所謂良師益友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣,最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神、創新精神、拼搏精神,我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的'理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

  在這次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的“六認真”要求:即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動,備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材、備學生、備教法,要關注學生如何學?學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習!

  三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵:

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志”。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新任教師的培訓心得體會9

  在這場為期三天的教師崗前培訓里,各位前輩給我們這些年輕老師帶來了許多精神糧食。縣教育局陸局長使我們了解了蝶城教育發展現狀,教導我們先做好人,再做好教師職業規劃,規劃讓人成長,機會總留給時刻準備的人;南圩中學倫老師結合自己的經歷針對班主任工作給我們進行了震撼人心的指導;同時黃嘉老師的《教育點亮未來》讓我們感受到一位老師對教育的熱愛和用心,他的教師職業生涯就是對職業道德與心理健康最好的闡釋;而隆安中學梁小校老師的《用心做教育》更是讓我們感受到教師的愛與關懷對學生來說是多么重要……這三天的'培訓很短,但是三天的收獲卻可以讓我們受益終身。

  此次的培訓學習,使自我的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心。以后通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快地能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們教師隊伍的發展壯大做出自己應有的貢獻。

  在應對新的狀況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我們認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學工作到達最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師要終身學習!

  這次培訓讓我深刻理解了“教育是一個靈魂喚醒另一個靈魂”這句話,同時也認識到當好教師的要點和方法。在談到教師的發展問題上,老師們強調更新完善自身知識結構、終身學習;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師結合自己的親身經歷給我們啟發,他們還提出了與各科老師團結合作;在教學教法經驗方面,也讓我意識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心。

  崗前培訓在使我們成長和進步的同時,也使我們意識到自我欠缺的東西還很多,教師職業生涯任重而道遠。因此,我們會一如既往地虛心向資深教師求教,以嚴謹、認真的工作態度進一步提高教學質量,加強學習和自我修養,努力使自己早日成為一名優秀的人民教師。

新任教師的培訓心得體會10

  前幾天我們幾位教師在趙紅紅老師的帶領下,來黛溪中學參加培訓,我們有興聆聽了國秀華園長和丁海東教授的報告,國園長和丁教授以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述了幼兒教育。

  國園長的報告是以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒身邊熟悉的生活經驗選擇有意義的活動內容,讓幼兒在學習科學的過程中,萌發科學興趣形成科學發展,培養科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現培養幼兒科學素質,使幼兒自學和會學,更大限度的實現幼兒主動的發展。國園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現問題,吸納“做中學”理念,明晰幼兒科學教育的核心價值,挖掘與利用周圍蘊涵科學價值的資源,創設豐富適宜的幼兒教育環境,選擇與理念吻合的科學內容,探索開展幼兒探究式科學教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合,從而提高自身的科學素養和指導能力,切實改變教師理想觀念與實現行為矛盾的'現象,以豐富幼兒園的特色內涵。丁教授講的是《游戲在課程實踐中融合和運用》,是的,作為3—6歲幼兒所使用的思維游戲課程,其理論基礎。教學目標。課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現最充分的,也是幼兒教師最擅長使用的游戲本身是幼兒的主導活動,教學采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意。提高活動興趣。增強教學效果。我們在使用的時候需要注意的是,教學游戲需緊密結合一定的教育目標,讓幼兒在游戲中通過獨立思考和操作增長知識。提高各種能力。而在大的游戲策略背景下,我們在思維課程實施過程的各個環節中,還運用了一些能夠產生好的教學效果,并使教師獲得教育能力的基本策略。如,導入策略。提問策略。支架策略。遷移策略以及教學活動結束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動,是對幼兒進行全面發展教育的重要形式,游戲對幼兒的智力發展,情感發展和社會性發展具有不可替代的著用。但是游戲在教學過程中怎樣運用呢?是不是所有活動都濫用游戲呢?我認為游戲可靈活運用。有時適度而止,有時可運用多種游戲來明辨同一個事理,有時還可以用老游戲變成新玩法來達到活動目的

  短暫的講座雖然結束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學以致用多少,我都會盡自己的能力慢慢消化。實踐。總結……如國園長所說的:不要一味的羨慕別人,心里總是想著做新的事,也要經常回頭看看,想想自己做過的事,其實,慢慢積累的經驗就是你身邊的金子。

新任教師的培訓心得體會11

  接到參加湘潭大學20xx年6月24日---6月29日高校輔導員培訓的通知,真的很高興。同時,也默默告訴自己要好好培訓、好好學習。在這里,首先衷心地感謝學院能夠給予我這樣一次難得的培訓機會,感謝領導們給我這個機會去參加培訓,我和其他五個可愛的同事和其他院校的同仁們一起度過了充實而緊張的培訓日子。

  這次培訓課程科學合理、實用性強、內容豐富、新穎。每位專家,老師的講課都是精彩有趣。在21世紀這個歷史大背景下,新時代的大學生是輔導員工作服務對象,他們的思想和價值觀已經發生了很大的變化,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、個性彰顯,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰。通過這次培訓,讓我們每一輔導員在最短的時間內吸取最大程度的養分,受益匪淺。培訓課堂專家和老師們幽默的語言,生動有趣的工作案例,使我感到受益良多。為了使培訓輕松有效,學院還給我們安排了一些有意義的活動,勞逸結合,理論聯系實際。團隊輔導訓練讓我們樂在其中。

  通過培訓,讓我深切體會作為一名輔導員,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

  1.必須具有過硬的思想政治素質。首先,過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。其次,加強自身綜合知識的儲備,充實理論知識,通過向書本、經驗豐富的輔導員老師請教,強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力。

  2.具有豐富的學科專業知識和一定的教育科研能力。首先,隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,要有較強的說服力。其次,輔導員工作應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,對教育活動規律的認識,理論與實踐相結合,獲取較高層次的教育科研成果,形成具有自己獨特的工作風格。

  3.具有健康積極的工作心態。首先,要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的'職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率。其次,輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名健康積極向上的輔導員,經常要保持一顆年輕、良好的心理狀態,做到胸懷寬廣,善于做好自我調節緩解工作壓力,面對學生發生的各種情況能以緩和、心平氣和、平靜的心態去對待,用一顆寬容豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能心平氣和,正常的心態做好學生管理工作。

  總之,經過了為期六天的培訓,使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任,因為我們是靈魂的工程師,我們所從事的是太陽底下最光榮的職業。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在以后的工作中加強理論學習,提高實踐能力,不斷地用科學發展觀武裝自己的頭腦。加強自己的綜合修養,培養自己的工作能力,勤奮工作,我想只有踏踏實實的工作,認認真真的做人,才能做出良好的成績。“桃李不言,下自成蹊。”相信每一個學生都是好孩子,每一個學生都是可以塑造的。雖然短短的六天培訓已經結束,我們的工作即將開始,這次的培訓給我以后的工作有了前瞻性的指導。

新任教師的培訓心得體會12

  20xx年8月22日,88名新上崗教師聚在xx小學四樓多媒體教室進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨十幾個男教師,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優秀的人才。

  本次培訓雖然時間只有短短的兩天,但所學內容十分豐富,形式也多種多樣,讓我們都有很大收獲。培訓的內容包含:開班儀式、教師專業素養及專業成長、多彩課堂的論述、二七區博客的發展、老前輩對我們新教師的一些建議、有效的課堂管理、教師的反思成長、如何上好第一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內容卻是如此的豐富,對于我們新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現總結如下幾點:

  一、經過此次培訓使我對多彩教育有了更加清楚的認識:

  老師說道:“多元共生、和而不同、優質特色、高位均衡、尊重生命、以生為本、基于生活、生態發展。”這些是多彩課堂的'核心理念。多彩課堂的文化本質是以生命發展為價值追求,以生態發展為呈現形態,以生為本為基本行為方式,教學方式和學習方式的轉變是構建多彩課堂文化的基本要求。多彩課堂文化不是課堂模式,而是一種課堂理念、是一種基于課堂本質的價值追求和行為指向。多彩課堂是讓學生知識廣泛多層,思維深刻,各個層面體現出特色,少教多學,因材施教,以學生為主,培養學生獨立學習能力。

  二、對教師職業的理解:

  在本次培訓中聽了候寨、馬寨中心校的老師講述后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。

  首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。

  第四,教師是朋友,“良師益友”這就特別強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻本身的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。

  三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關系等,雖然我們會被分到農村,但是基層教育需要我們;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識本身的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮本身的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現本身的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

  四、知道了該如何上好第一節課并進行有序班級管理。

  首先第一節課是關于本學期學科學習建議和總目標的解釋,初次與大家見面,要明確學科的學習制度,上課環節和布置作業量,可以讓學生暢所欲言談談學期目標,要調動學生的積極性,樹立班級的共同的目標,做好師生互動。要學會表揚學生,既有積極肯定的行為,不批評他們,但是也有相應的懲罰措施,要養成有規矩的習慣,賞罰分明,教師主動承擔后果,讓小組合作貫穿學習過程,態度溫和,嚴格要求學生,這樣才能打造一個良好的班集體。

  最后,各位長輩老師的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。

新任教師的培訓心得體會13

  xx年8月19日,我們懷著激動與忐忑的心情離開了xx莊,去往我們偉大祖國的心臟:北京,開始我們的頂崗實習生活。初到xx區,我們不免有些不知所措,生怕做錯了什么,教錯了什么。還好,北京xx區教委似乎看到了我們的擔憂,給我們安排了為期5天的新任教師培訓。

  培訓在20日就有序開展了,這無疑是一場及時雨,徹底的淋息了我們內心中的迷茫之火。第一節課是由房山區教師進修學校的校長給我們講授的,這位學政治學的老師從哲學的角度告訴我們要如何成為一名合格的老師,一位受學生愛戴的人民教師。從我們自身來說,父母為天,朋友為地,事業為根;而我們需要的是努力+智慧+心態;對自己要“自信、自為”,對他人要“尊重、責任”,對單位要“有為、有位”,對社會要“支撐、奉獻”;不與君子斗名,不與小人斗利,不與天地斗巧。作為一名老師,我們要總結昨天的事,做好今天的事,準備明天的事;我們在與學生交流的過程中,要注意方式方法,人之間的溝通,70%是情緒,30%是內容,只有合理的控制自己的情緒,才能和同學們進行良好的溝通。杜威曾經說過:今天的教育和教師不生活在未來,未來的學生將生活在過去。看來,要做好一名老師,并不是一件容易的事。

  教師,是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人,培養社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命。喜歡是干好一份工作的前提,幸福源自內心的熱愛,和諧的師生關系,可以提高師生的幸福指數。和諧關系指:師生間心理相容,彼此認同,彼此欣賞,互促發展。而我們要做到以下幾點:1.轉變角色是前提——我不是學生,我是老師。“老師”意味著新的思維方式和處事方式,任何情況都不要和學生發生沖突,這是教師職業的底線。2.把握尺度是關鍵——松嚴過度皆無效,愛心不一定能感化學生。3.講究方法是智慧——師生共讀,見好第一面、當好第一天家、上好第一次課。同時,我們也要謹遵《師德規范》,育人成才,育己成師。

  課堂也要嚴格按照規范來進行。首先,候課、上課、課中、下課,都要一絲不茍,按部就班,同時,也要打造有效課堂。有效課堂是有明確教學目標的課堂,是“以學生為本”的課堂,是老師與教材之間、師生之間、學生之間能進行有效溝通的課堂,是“真實達成”的課堂。按照本學校倡導的教學模式,進行課堂落實。做到:創設情境,明確目標;自學基礎,質疑問難;小組合作,解決問題;成果展示,查漏補缺;布置作業,加強鞏固。讓課堂中的學生真正的做到“動起來”!

  如何當好班主任也是我們必須要經歷的一個課題。首先,我們要問問自己:我要帶出什么樣的學生?敏捷的頭腦,強健的體魄,積極樂觀的`態度,陽光的心態。我要帶出什么樣的班級?具有共同的信仰和追求,會學習,會創新。我的班級建設目標的關鍵詞?勤學、敏思、高雅、自強、共興、互助、協作、高效、雙贏等等。那學生喜歡什么樣的教育方式呢?告之,則恐遺忘;師之,銘記于心;引之,學以致用。人生離不開游戲,但不可游戲人生。班級文化建設的目的,就是播種快樂,收獲幸福。

  經過短短的這幾天培訓,我們對教師這個職業的各方面都有所了解,同時,也深知自己距離一個合格、優秀的中學教師還有很遠,但我堅信,只要我們做生活中的有心人,凡事以學生為中心,多學習,多掌握,我們會逐漸從青澀走向成熟。在我們完成教學任務的同時,也可以收獲與老師、同學們之間的友誼,為自己的頂崗實習生活畫上一個圓滿的句號,無愧于自己的青春!

新任教師的培訓心得體會14

  參加教育局組織的這次培訓,覺得非常的榮幸,不管聽報告還是聽課,都受益匪淺。其中,接近一天半的聽課對我的感觸最深,因為這樣能夠親身走進教室,走到孩子們中間,和他們一起聽課,一起感受課堂的魅力,一起領略教學的藝術,一起接受知識的沐浴。

  在第三實驗的這六節英語課,我深深的被老師們的教學藝術折服了,被孩子們的熱情感染了。不論是教學藝術、教學設計、課堂管理,還是難點點撥、師生互動、環節銜接等方面都深深的震撼了我。希望自己以后的課堂也可以變得這樣豐富多彩、充滿生機。

  在第三實驗的這幾天,一方面感受著這座學校的活力與秩序,感悟著英語課堂的智慧,另一方面也讓我對農村小學英語教學的現狀進行了不自覺的對比和思考。一是如何使現代教學藝術充分在農村小學英語課堂上發揮最效率,二是如何改變班級內英語水平兩級分化的現狀,如何在英語課堂上實現培優補差。

  這六節英語課對我影響最的就是每位老師的精美課件,以及多媒體教學的充分運用。在這些課堂上孩子們學習熱情高漲、回答問題積極、自信,我深深地感受到城市和農村孩子的整體差距,這讓我對農村學校的英語教學有了一些思考。我擔任了從三年級到六年級所有的英語教學工作,實現每個年級每堂課的現代化教學是非常困難的,而且現代化教學設備遠遠落后于縣直學校。

  英語教學恰恰需要生動、直觀、形象的圖片、影像、動畫的支持,所以在以后的教學中應該盡最能力利用多媒體教學,讓英語課堂不再枯燥、乏味,希望能讓英語課堂慢慢走進孩子們的'心里,能讓孩子們快樂學習,因為記單詞、背課文不再是一種負擔。

  現在的課堂中最的感受就是同在一個班級有的孩子特別優秀,而有的孩子甚至連所有的英文字母都背不出來,存在非常嚴重的兩極分化現象,這給教學帶來了很的困難和挑戰,到底該怎樣提高學生的整體英語水平,縮小差距,怎樣還能實現一對一的扶,如何做好學困生的轉化。希望自己能在以后的教學工作中,能摸索出一條有效且易于實施的辦法。

  這次組織的新教師培訓,非常有意義,因為我盲作過了就能有切身的體會。雖然,我成為了一名教師,卻不知從何做起,不知道真正的課堂該如何組織,不知道該怎樣把我認為非常簡單的知識教給孩子們,不知道從孩子們的角度研讀教材。

  總的來說,經過了這次的新教師培訓,一下子讓我有了信心,因為它給了我一種方向,給我引了一條路。祝愿自己能腳踏實地、用心做教育。

新任教師的培訓心得體會15

  作為xx市教育人,參加新任教師培訓是我的權利,而我的義務則需學有所得,學以致用。第一天,老師們深入淺出地講解使我深刻地了解教師專業成長的必備素養。新任教師培訓第二天,依然緊張而忙碌,卻收獲頗豐。

  一、用一生來準備教學生涯的每一堂課

  省特級教師貴麗萍老師,結合自己的成長經歷,讓我們明白了教師上好課需具備四大要素——關系、效率、學習和健康。貴麗萍老師以一段教育演講告訴我們,教師的成長經歷關注自己到關注課堂教學到關注學生三個階段。信任教師的課堂教學大多關注自身問題,而學生的學習是發生在師生良好的關系基礎上的。建立學生對教師的信任方法多種多樣,最重要的是主動關注和激勵學生。

  教師的教是為了促進學生的學,提高課堂教學效率發揮著至關重要的作用。課始,與學生共同商議民主定規矩,簡化明確教學目標和教學內容,并以適當的方式告知學生。課堂教學中,注重以學生為中心,設計多種課堂活動,調動學生學習的積極性,增加師生、生生互動的機會,課終,引導學生自覺總結學到哪些內容。課后,教師需反思:這節課教了哪些內容,學生掌握了哪些內容,掌握程度如何,如何使學生更好的掌握所學。新任教師靈活掌握實踐運用以上建議,有利于提高課堂效率。

  活到老,學到老。從大學步入工作崗位,不是學習的終結,而是新的學習的開始。優秀的教師不僅要具備廣博的知識,更重要的是將知識付諸實踐。新任教師的教學實踐不成熟,因此,需要虛心向其他優秀教師學習,通過自我反思和行動不斷改進教學。教師的成長離不開優秀的合作團體,身邊的每一個人都可以是我們的老師,善于學習、虛心接收他人的批評并及時改進。教學是一門技術性強的藝術,需要我們在實踐之余認真思考教學中存在的問題,積極地進行教學研究。此外,優秀教師具備無私奉獻的健康的'心態。

  二、持之以恒練好教師板書基本功

  傅xx老師以其獨特的書法和繪畫制作藝術魅力深深感染了我,同時,我亦從中認識到自己的不足。三筆字知識的普及和講練結合,pop海報制作的示范等無一不引發同學們的驚嘆。我們只有在認真對待一件事中才能顯示自己的不足。字是一個教師的門面。對于平時練字的我來說,字并不難寫。但聽完傅老師的講解和描紅指導,方恍然大悟。人丑靠心靈彌補,字丑靠勤練。練字是一種慢功,需勤學苦練,天長日久方能見功夫。聽罷傅老師的講座,我又一次堅定了好好練字的決心。學習永遠不晚!希冀優美的板書為課堂教學實踐添彩。

  xx市實驗學校

  xx/8/14

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