安全事故學習的心得體會通用
當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的安全事故學習的心得體會通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
安全事故學習的心得體會通用1
以人為本,提高職工素質。要做好一個企業的管理人員,首先管理人員要做到團結一心,這就要求管理人員要經常深入到職工中,貼近職工生活,聽取正確意見,了解職工生活環境以及職工每天上班時的思想動態,隨時做好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工感到礦山如家,這樣才能讓職工沒有思想包袱,心情舒暢。職工具備高的素質和以人為本的管理是礦山安全生產的必不可少的條件,職工是我們安全生產的`其中一環,這個環節把控不好安全生產就無從談起。
提高職工素質是搞好企業的必備條件,培訓是重要手段。礦山企業有計劃定崗后,對于新招員工,制定培訓計劃,組織新員工培訓,并進行考試,合格者錄用,作業中安排好以老帶新工作,簽訂師徒合同。通過理論培訓與實踐指導,新員工對礦井上下有一個全方位的認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,做到認真佩戴勞保用品,新員工就能夠勝任好自己的工作。
礦山管理和安全工作的特殊性,需要制度管人,建立企業的各項管理制度是必由之路。學習法規政策,組織員工學習三大規程,使員工不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動,推動項目部形成一個良好而自覺的安全學習氛圍;通過落實制度形成你追我趕的工作氛圍,監督企業安全管理制度的遵守;要做好制度的檢視,從落實制度過程中得到反饋意見或建議,不斷完善,達到安全生產管理的目的。
安全事故學習的心得體會通用2
開好班前會,作為礦山生產企業,是搞好安全生產工作的一個重要過程和手段,通過班前會指出井下存在的隱患,安排本班生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中存在的安全問題和安全隱患處理情況。對一些新工作操作技術進行學習,技術交底,安全學習礦采和項目部定期對工人進行安全培訓、教育。學習上級部門的文件和有關政策,讓工人對礦山開采工作的安全意識提升。
堅持落實省、市各上級部門的安全生產方針、政策和文件精神。在安全管理方面始終維持“安全第一,預防為主,綜合治理”的`方針,明確提出“生命至上,預防為主,全員參與,持續改進”礦山安全方針目標,取得較好的經濟效益和社會效益。有關法律、法規,標準規范要求,在實際生產中,對發現問題,積極進行落實整改,使安全管理水平不斷改進和提高,同時重視全體職工的安全教育,堅持現場教育和現場理論教育相結合,有效提高全體職工的安全思想和安全技能,使人、機、環境始終在良好的安全狀態下運行,在安全生產標準化環境內,不發生重大設備、火災、爆炸、污染泄露或傷亡事故,杜絕職業病例發生,建立起安全生產長效機制,保證公司安全穩定,持續發展。
礦山安全問題是礦山企業亙古不變的主題,安全工作沒抓好,就會成為礦山企業發展的一塊絆腳石和心病,在如何確保礦山安全的問題上,有幾代人不斷的探尋摸索。要破解礦山安全生產難題,提高礦業生產水平,就要落實安全第一、以人為本的理念,絕不能讓它成為空洞的口號或標語。
今年有幸加入礦山生產的一員,任職本項目部一名安全員,在今后的工作中,要不斷學習,加強自身的安全知識及防護意識,才能更好的去管理現場安全工作。做好現場施工工作面的各種隱患排查,防患于未然,時刻做好安全監督工作,杜絕發生“三違”現象。排查隱患很重要的一點是細致,生產安全是動態的,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制。
安全事故學習的心得體會通用3
激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業,也如同這火熱的季節一樣,蒸蒸日上、興旺發達!
轟轟烈烈的“安全生產月”活動,在國網公司已經全面展開。對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!
安全無小事,我們太湖電建電廠自成立至今,已有20多年了,我們有勝利的喜悅,也有發生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完善等等。
安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中,比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作就到位了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的'隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。
我們每一個電力施工人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。
安全事故學習的心得體會通用4
近期,在科室內部的組織下,我們對新《安全生產法》進行了系統的學習。通過學習,進一步使我認識到安全生產的重大意義。現我談談幾點體會。
明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產不應當只在在事故后處理問題,只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
提出了安全生產應當以人為本,這與提出的“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”的重要指示相輔相成。生命只有一次,失去了生命,人也就失去了一切。國人常說“人命關天”。而對煤礦管理者而言,更要保護所有人的生命。犧牲了人的生命換來的發展,是吃人的GDP。新法充分體現了“以人為本,尊重生命”的人文精神。
像近期發生的一些煤礦事故,這里面也包括一些國有大型企業。有的.企業裝備水平高、技術人員多,覺得不會出問題。正是這種思想助漲了他們對安全管理工作的懈怠情緒,最終導致事故的發生。我們要從這些事故中吸取經驗教訓。在思想上進行自我剖析,查找自身在安全管理方面的不足,在現場管理中查找存在的隱患。對查找到隱患進行及時處理,堅決不讓隱患過夜,用實際行動來促進企業的正常發展。
生命是珍貴的,每個生命都關系著一個家庭的完整和幸福。為了企業的長期發展和社會的安定,必須要把安全生產貫徹到平時的工作中,認真做好每項安全工作。
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