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科技創新心得體會

時間:2024-04-22 07:54:48 心得體會 我要投稿

(優選)科技創新心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的科技創新心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優選)科技創新心得體會

科技創新心得體會1

  20xx年11月11日我帶兩位學生去參加第九屆泉州市青少年科技創新大賽,開幕式現場排隊時,12個地區14個代表隊,只有泉港、永春、德化組排一隊,其它地區代表隊都人才濟濟。進現場觀摩時,看到別人的作品后發現了差距,知道了不足。目睹現場,感觸頗深,現向各位領導、老師匯報我幾點不成熟的思考,不對的地方請大家斧正。

  1、對科技創新活動意識上重視有待提高

  我們經常談“科技是第一生產力”、“努力培養學生創新能力”等理論,但我首先得說一下我理解的科技創新活動,科技創新活動是指教師組織引導學生通過對科技文化知識的學習、轉化、運用和自主創造,培養其科技創新意識、創新精神和創新能力的教育實踐活動。當然此活動是正常教學范圍外,要開展此類活動是增加了教師的“負擔”,得選拔學生、得重新學習、得花費時間造成老師對該活動不感興趣。對于領導而言,要投入、要動員、成果不一定滿意也造成了領導對該活動不積極。

  我與晉江季延中學老師聊過,他們學校領導非常重視科技創新活動,提供場所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等,一線老師也非常重視,積極引導學生觀察生活、提出新問題、開發新產品,經常與泉州七中的老師聯系、請教、觀摩。

  2、興趣小組活動形同虛設

  興趣小組活動作為課堂教學的延伸也是課堂教學的有效補充,對學生的觀察能力、思考能力、動手能力和實踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔任物理興趣小組老師來講都是被動應付,每學期都認真完成學校分發的《興趣小組活動記錄本》,其中很多都是在造假,應付學校檢查,無法開足20次活動。

  而且興趣小組活動也受實驗條件、相關投入少等因素制約,活動形式單一,活動實踐無法開展。泉州實驗中學黃老師說到一件事,學校中一位學生在一次學校舉行的消防安全防地震逃生演練時,聽老師說地震時不能馬上跑出教室,要等到地震波過后才能跑,他就在物理興趣小組活動時提出一個問題,我們能不能設計一個智能平衡器,安裝在教室的地板上,當地震時,教學樓在搖晃,而我們的教室與走廊保持平衡如常,那樣學生跑起來就容易多了,生存機率就高了。老師對于這個創意十分重視,馬上組織有關老師進行分析論證,最后發明制作出智能平衡器,獲泉州市科技創新大賽一等獎。

  受思想意識的制約,只把學生關在學校里活動,怕學生參加社會活動不安全,怕出意外事故,所以一些社會實踐活動,像參觀調查之類的就統統不能進行了。

  3、對科技創新活動的人、才、物投入不足

  必要的資金、場地和實驗設備等是開展學生科技創新活動的重要物質保障。由于領導意識重視不夠、老師沒多大興趣投入、學生沒出什么大的效益等原因,泉港區所有學校對科技創新活動投入及關注都不夠,主要表現為忽視科技活動的組織管理隊伍和指導教師隊伍業務培訓和素質提高,學生科技活動經費來源主要依靠學校行政撥款方式,學生科技活動陣地少,專門用于學生開展科技活動的設施設備數量極其有限。如晉江季延中學一位學生提出構想:汽車非正常駕駛監測預警系統,指導老師馬上帶學生到交警中隊了解非正常駕駛的情況,組織教電腦老師編寫一些指令,組織物理老師幫忙設計模型,電路板、導線頭、電烙鐵、電腦芯片一個模型就出現在眾多老師面前,獲市創新比賽一等獎。

  4、學生科技創新的激勵機制不健全

  科技創新激勵機制是推動老師及學生科技創新活動深入、均衡和有效發展的重要制度基礎。我們學校有很多老師都有奇思妙想,但都無法落于實踐,因他們少了動力,學生也有,但他們寧愿把時間放在聽歌、上網,也不想去動手,主要原因是沒有場地,另外不知道有什么用。其次學校要通過建立合理的機制,來保證教師創造性的發揮。其具體思想應是允許、鼓勵和幫助教師創造性地進行教學。允許是指為教師提供一種相對寬松自由的環境;鼓勵是指學校在管理上對創造性表現的教師給予精神和物質上的獎勵;幫助是指學校管理利用一切條件為教師提供有關創造的新的理論、成果、技術和方法等信息,如經常組織參觀學習、討論交流和請專家指導等,使教師開闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障,又有方便的場地,肯定會有老師與學生制造出好作品。

  5、溝通交流、經驗總結尚有待進步

  到泉港區教育局后才看到別人都帶著模型,到泉州科技局比賽展廳現場才知道每組作品前有一張桌子,是讓人展示你的作品,全場只有泉港六中兩件作品沒有帶到現場,有很多評委來問學生你們的作品在哪呢,學生非常主動要與他講解,但得到的回答是你們的展圖我已看過,現在要看你的作品。這是一個很大的失誤,現切記以后參加類似現場比賽要將作品帶到身邊以防萬一。

  比賽結束后,我們莊校長馬上聯系我,要求我寫一份體會,與大家談談,我認為學校領導考慮很及時且有必要。我將我參加比賽的一些經驗及時告知大家,防止大家以后吃與我一樣的虧。

  1、建立一間或幾間科技創新制作室

  學期初莊校長有提到要利用荒置的教室布置成科技創新制作室,我認為學校領導思考很到位,在教室內布上幾條插座、內置一些必要的工具、積累一些常用的物件,給予老師進出方便,我相信會有很多老師會帶著學生到里面“玩玩”、“樂樂”,很可能一不小心就出了成果。

  2、每學期開展一次科技創新活動節

  利用活動向學生展示創新的魅力,活動不僅培養了青少年的創新精神和實踐能力,而且對于提高我們廣大青少年的科學素養,鼓勵優秀人才的涌現也起到了積極的作用。

  3、真正落實興趣小組培訓工作

  將各學科興趣小組具體工作落實到實處,引導學生去觀察、去動手、去思考、去發明,當學校有了活動的土壤,相信有一天會讓創新種子萌芽的。

  4、加強對老師與學生科技創新能力的培養

  校領導有意識請老師或學生到泉州市區學校去參觀、去學習、去交流、去發現差距等,請名師到學校給老師與學生培訓,組織一線老師認真學習如何培訓青少年科技創新能力的相關知識,寫心得體會、談觀后感,確立自己的創新目標,學校也可以確定一些創新題目,讓一線老師與學生共同去研究與創造,并給予一定的肯定。這樣老師與學生有機會去感受、學習、動手,氛圍就會慢慢的濃厚。

  根據我校現實情況,我認為適合我們的活動模式應是這樣的,首先得讓我們科技創新活動組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質的創新學生隊伍,在一定的時間內收集一些創意,這些創意來源于生活、學習,如我在參加學校升旗儀式時,發現老師在組織活動時經常因話筒電池量不夠或距離太遠等原因導致無法將他的聲音通過功放播放出來。我想到一個創意,能否我們自制一個小儀器,將話筒運用距離拉長,附加節能,若這個創意被我們研究出來后,它肯定具有商業價值。我們有了這些創意后,可以請科技林副校長與科技組老師成員集中研討,分析論證,列出可行的`創意,最后引導學生參與制作。

  我們通過運作這種模式后,積累經驗,嘗試改進,慢慢得會找到適合我校的科技創新活動運作模式。

  5月7日上午,聆聽了省科技廳副廳長蔣躍建所作的題為《創新驅動發展》專題講座。蔣廳長圍繞創新驅動主題,講解了科技創新的新知識、新理念、新方向、新舉措,特別是結合xx實際,為我們把脈問診,提出了很有針對性的意見、建議。通過學習,我認為要壯大我縣產業層次、提升產業質態,重視并力推科技創新勢在必行。

  一是要轉變發展理念。

  經過近年來持續不斷的招商引資,我縣已經集聚了500多家規模以上工業企業,其中不乏一些科技含量高、市場競爭力強的企業,但大部分沒有自己的核心技術、沒有自己的知識產權,相當一部分企業還只是加工基地,盈利能力相當脆弱,一旦經濟不景氣,這些企業的生存都相當困難。因此,轉變企業負責人的發展理念、引導其重視科技創新勢在必行,最終要使企業負責人明白,只有更多依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新驅動,才能不斷增強企業長期發展后勁,才能在同行中站穩腳跟,贏得主動。

  二是要加強政策引導。

  從生產要素上來看,經濟發展主要有四大要素:人力資源、自然資源、資本形成、技術變革和創新。改革開放以來,我們的政策引導主要是放在了前三者,當然這也是基于我們的國情所決定的。但經過三十多年的發展,我國經濟發展已經顯示出不可持續性,必須重視和加強技術變革和創新。要在認真調查分析我縣企業科技創新的基礎上,抓緊研究建立技改項目、研發投入、人才引進等系統化考核激勵機制,大力提升國家高新技術企業、高新技術產業占工業總產值比重、研發投入占gdp比重,并實現大幅度提升、實質性突破。

  三是要突出企業主體地位。

  企業是經濟發展的主體,是科技創新和人才引進、使用的主體。我認為,激發企業的活力,核心問題就是要處理好政府和市場的關系,凡是能由企業和市場決定的,都交由企業和市場去決定和配置,政府不要干預。政府的職責和作用主要是保持宏觀經濟穩定,加強和優化公共服務,保障公平競爭,加強市場監管,維護市場秩序,推動可持續發展,促進共同富裕,彌補市場失靈。同時,為真正激發企業活力,還要加強政府誠信度的建設,對出臺的政策必須及時足額兌現到位,否則寧可不要出臺政策,以免透支政府信用。

科技創新心得體會2

  20xx年11月11日我帶兩位學生去參加第九屆泉州市青少年科技創新大賽,開幕式現場排隊時,12個地區12個代表隊,只有泉港、永春、德化組排一隊,其它地區代表隊都人才濟濟。進現場觀摩時,看到別人的作品后發現了差距,知道了不足。目睹現場,感觸頗深,現向各位領導、老師匯報我幾點不成熟的思考,不對的地方請大家斧正。

  1、對科技創新活動意識上重視有待提高

  我們經常談“科技是第一生產力”、“努力培養學生創新能力”等理論,但我首先得說一下我理解的科技創新活動,科技創新活動是指教師組織引導學生通過對科技文化知識的學習、轉化、運用和自主創造,培養其科技創新意識、創新精神和創新能力的教育實踐活動。當然此活動是正常教學范圍外,要開展此類活動是增加了教師的“負擔”,得選拔學生、得重新學習、得花費時間造成老師對該活動不感興趣。對于領導而言,要投入、要動員、成果不一定滿意也造成了領導對該活動不積極。

  我與晉江季延中學老師聊過,他們學校領導非常重視科技創新活動,提供場所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等,一線老師也非常重視,積極引導學生觀察生活、提出新問題、開發新產品,經常與泉州七中的老師聯系、請教、觀摩。

  2、興趣小組活動形同虛設

  興趣小組活動作為課堂教學的延伸也是課堂教學的有效補充,對學生的觀察能力、思考能力、動手能力和實踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔任物理興趣小組老師來講都是被動應付,每學期都認真完成學校分發的《興趣小組活動記錄本》,其中很多都是在造假,應付學校檢查,無法開足20次活動。

  而且興趣小組活動也受實驗條件、相關投入少等因素制約,活動形式單一,活動實踐無法開展。泉州實驗中學黃老師說到一件事,學校中一位學生在一次學校舉行的消防安全防地震逃生演練時,聽老師說地震時不能馬上跑出教室,要等到地震波過后才能跑,他就在物理興趣小組活動時提出一個問題,我們能不能設計一個智能平衡器,安裝在教室的地板上,當地震時,教學樓在搖晃,而我們的教室與走廊保持平衡如常,那樣學生跑起來就容易多了,生存機率就高了。老師對于這個創意十分重視,馬上組織有關老師進行分析論證,最后發明制作出智能平衡器,獲泉州市科技創新大賽一等獎。

  受思想意識的制約,只把學生關在學校里活動,怕學生參加社會活動不安全,怕出意外事故,所以一些社會實踐活動,像參觀調查之類的就統統不能進行了。

  3、對科技創新活動的人、才、物投入不足

  必要的資金、場地和實驗設備等是開展學生科技創新活動的重要物質保障。由于領導意識重視不夠、老師沒多大興趣投入、學生沒出什么大的效益等原因,泉港區所有學校對科技創新活動投入及關注都不夠,主要表現為忽視科技活動的組織管理隊伍和指導教師隊伍業務培訓和素質提高,學生科技活動經費來源主要依靠學校行政撥款方式,學生科技活動陣地少,專門用于學生開展科技活動的設施設備數量極其有限。如晉江季延中學一位學生提出構想:汽車非正常駕駛監測預警系統,指導老師馬上帶學生到交警中隊了解非正常駕駛的情況,組織教電腦老師編寫一些指令,組織物理老師幫忙設計模型,電路板、導線頭、電烙鐵、電腦芯片一個模型就出現在眾多老師面前,獲市創新比賽一等獎。

  4、學生科技創新的'激勵機制不健全

  科技創新激勵機制是推動老師及學生科技創新活動深入、均衡和有效發展的重要制度基礎。我們學校有很多老師都有奇思妙想,但都無法落于實踐,因他們少了動力,學生也有,但他們寧愿把時間放在聽歌、上網,也不想去動手,主要原因是沒有場地,另外不知道有什么用。其次學校要通過建立合理的機制,來保證教師創造性的發揮。其具體思想應是允許、鼓勵和幫助教師創造性地進行教學。允許是指為教師提供一種相對寬松自由的環境;鼓勵是指學校在管理上對創造性表現的教師給予精神和物質上的獎勵;幫助是指學校管理利用一切條件為教師提供有關創造的新的理論、成果、技術和方法等信息,如經常組織參觀學習、討論交流和請專家指導等,使教師開闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障,又有方便的場地,肯定會有老師與學生制造出好作品。

  5、溝通交流、經驗總結尚有待進步

  到泉港區教育局后才看到別人都帶著模型,到泉州科技局比賽展廳現場才知道每組作品前有一張桌子,是讓人展示你的作品,全場只有泉港六中兩件作品沒有帶到現場,有很多評委來問學生你們的作品在哪呢,學生非常主動要與他講解,但得到的回答是你們的展圖我已看過,現在要看你的作品。這是一個很大的失誤,現切記以后參加類似現場比賽要將作品帶到身邊以防萬一。

  比賽結束后,我們莊校長馬上聯系我,要求我寫一份體會,與大家談談,我認為學校領導考慮很及時且有必要。我將我參加比賽的一些經驗及時告知大家,防止大家以后吃與我一樣的虧。

  1、建立一間或幾間科技創新制作室

  學期初莊校長有提到要利用荒置的教室布置成科技創新制作室,我認為學校領導思考很到位,在教室內布上幾條插座、內置一些必要的工具、積累一些常用的物件,給予老師進出方便,我相信會有很多老師會帶著學生到里面“玩玩”、“樂樂”,很可能一不小心就出了成果。

  2、每學期開展一次科技創新活動節

  利用活動向學生展示創新的魅力,活動不僅培養了青少年的創新精神和實踐能力,而且對于提高我們廣大青少年的科學素養,鼓勵優秀人才的涌現也起到了積極的作用。

  3、真正落實興趣小組培訓工作

  將各學科興趣小組具體工作落實到實處,引導學生去觀察、去動手、去思考、去發明,當學校有了活動的土壤,相信有一天會讓創新種子萌芽的。

  4、加強對老師與學生科技創新能力的培養

  校領導有意識請老師或學生到泉州市區學校去參觀、去學習、去交流、去發現差距等,請名師到學校給老師與學生培訓,組織一線老師認真學習如何培訓青少年科技創新能力的相關知識,寫心得體會、談觀后感,確立自己的創新目標,學校也可以確定一些創新題目,讓一線老師與學生共同去研究與創造,并給予一定的肯定。這樣老師與學生有機會去感受、學習、動手,氛圍就會慢慢的濃厚。

  根據我校現實情況,我認為適合我們的活動模式應是這樣的,首先得讓我們科技創新活動組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質的創新學生隊伍,在一定的時間內收集一些創意,這些創意來源于生活、學習,如我在參加學校升旗儀式時,發現老師在組織活動時經常因話筒電池量不夠或距離太遠等原因導致無法將他的聲音通過功放播放出來。我想到一個創意,能否我們自制一個小儀器,將話筒運用距離拉長,附加節能,若這個創意被我們研究出來后,它肯定具有商業價值。我們有了這些創意后,可以請科技林副校長與科技組老師成員集中研討,分析論證,列出可行的創意,最后引導學生參與制作。

  我們通過運作這種模式后,積累經驗,嘗試改進,慢慢得會找到適合我校的科技創新活動運作模式。

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