[實用]班主任工作心得2篇
有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的班主任工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任工作心得1
今年,是我工作14年來第六年當班主任,而且一直是畢業班的班主任。我們班的特點是:(1)學生活潑、好動,情感豐富容易被調動。(2)學習主動性不強,學習自覺性不高。在管理這個班集體時我常常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們的學習興趣,培養他們良好的心理及人格品質。
一、好習慣伴我成長。
我渴望我的學生將來都是具有健全人格、良好修養的人,所以,我特別注重學生一生行為習慣的培養。開學初,我發現班上的衛生情況很不樂觀,地上是碎紙片,抽屜里是包裝袋,我針對這些問題對班上的值日情況做了調整和布置。環境當天的衛生由當天的值日生負責,隨處看見垃圾隨手撿起,養成自覺愛護衛生的習慣。有時我會和孩子們一起打掃,手把手教他們,怎樣可以把地掃得更干凈。還有每次利用班會課綜合評一次“衛生小隊”,獲勝隊員每人可得到一顆星,讓學生不僅學會勞動,更學會尊重勞動成果,培養團隊精神。
學習是一個人的終生需要,那么怎樣幫助學生形成良好的學習習慣?自覺、有效率地學習?解決每個問題有許多方法。記得有一次周末,我檢查家庭作業發現9個學生沒有完成作業。當時的我又氣又恨,想想這些孩子都在家里做了什么?可我知道,謾罵并不能解決問題,但問題實實在在需要解決,于是,我從作業做得好的同學身上下手,在全班表揚他們。再在班上講一些“知識改變命運”的故事。傍敲側擊,讓沒做作業的孩子自己去對比,去反思,去改正。在后來的學習中,不做作業的孩子越來越少,越來越多的孩子作業得到優,看到了孩子們臉上綻放著燦爛如花的笑容?吹剿麄兊膶W習習慣一天天變好,他們的成績一日日提高,他們的能力一點點增長,我打心底高興。
二、教育需要愛。
每一個班級都會有一些后進生,作為班主任,要從心眼里去關心他們的生活,關心他們的`成長,讓他們的心房有愛的陽光暖暖照耀。我認為他們也是一個個鮮活的個體,也是具有這樣那樣優點的學生。學生是存在差異的,我們必須承認這一點,所以,無須去強求他們每個人都一樣出色。歧視,冷漠只會造成孩子心靈的扭曲,我不希望一個孩子在教育的空白中、教師的陰影下成長。班上有一個叫於國興的男孩,性格懶散,不求上進,但他友愛同學,熱愛勞動。于是,我一次又一次與他交流,勉勵他:人最可怕的敵人是自己,要學會不斷戰勝自己!當他看到我期待的眼神,他能讀懂老師的心情,最終,他變得勇敢了、積極向上了!愛每一個學生,他們定會被你的細心、恒心、耐心、誠心感化的。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我會在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作不斷躍上新臺階。
班主任工作心得2
人們常說:“選擇一所好學校,不如遇到一位好老師!惫ぷ靼四陙,一直想成為家長心中這樣的好老師。現在也正為此繼續學習,努力著,閑暇時間閱讀的相關書籍,告訴我:要想讓班級穩定規范,最重要的就是三個字:勤、細、慧。
一、勤,就是跟班勤
作為班主任,做好工作勤是基礎,時間的付出是保證,早自習要早到,晩自習要跟緊,勤到宿舍,看看衛生情況,了解學生的生活狀況,真心關心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服或成績較差的同學的關愛,彼密易讓學生感動。另外,每節課要在下課鈴聲響后及時進入教室,詢冋課堂紀律,做好跟蹤。同時,也能對班級調皮學生進行制約,及時了解班級情況,掌握學生思想狀態,才能有效解決問題,雖說每天忙忙碌碌,卻避免了常發、突發、偶發事件,管理班級與醫生給病人治病道理是一樣的,預防要比治療更省力。
雖然我們平時跟得緊,但總有跟不到的地方。那么在我看不到的地方,我就會安排班級信得過,比較穩當的同學幫我進行監督提醒,如果有特殊情況一定及時與我匯報。期間一定要把權力給到這些學生,讓調皮的學生知道,見到他們就和見到老師是一樣的。
二、細,就是關注細節
班級管理中要關注諸多細節問題。如:班級各方面管理都要細化。最終做到“人人有事做,事事有人做、事事有人管”0分工精細化,工作實行包干制。把班級管理工作分成若干塊,包括衛生、門窗關鎖、擦黑板、衛生保潔、儀密儀表、課前準備、圖書管理等等一系列包干制度,做到了人人都是班級的主人,人人都是班級服務者,人人又都是管理者,加強了學生的主人翁意識。例如:
.衛生方面
第一片區就是怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?只有一個辦法:就是每節課后以及放學時,每位同學先進行自檢,檢查自己座位飆的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊,然后各自及時處理不良現象;另外每天安排專人檢查處理教室和走道地面的衛生情況并整理課桌。因為地面的干凈保持與課桌的整齊保持是一個特別難管理但又特別重要的一個區域,所以需要時刻去提醒。
第二片區就是為擦洗片區,由黑根、講臺、瓷磚、門窗、圖書柜等五塊,每組值日生自行分配任務,完成工作后必須請小組長檢查合格后方可結束工作。
第三片區為排列區,桌凳的排列、衛生工具的排列、圖書的排列、以及作業本的擺放等等,工作方法同前。我經常對本班學生說,教室就是我們的家,我們人人都應該愛護。
.紀律方面
總要求是安全,做到,快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。說到紀律,它的范圍很廣,涉及到的內容較多,就班級管理方面,我想主要抓好以下兩個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準備要靜心,上課鈴響時,學生應迅速進入教室并立即靜息,靜特老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。每節課下了以后,首先要準備好下節課的學習用品才能做其他事情,并將學習用品統一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關于這一點,開學兩周內班主任和值日小組長必須共同進行檢查和監督。第二是課間活動要安全:提倡開展有益的活動,但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運動,做到“輕聲漫步過走廊,輕聲細語作交流”。
三、慧,用智慧解決問題
多民主,少強制
魏書生曾說過:“管是為了不管!逼鋵嵾@也提曜我們在班級管理中,要講究-點“管”與“放”的藝札“管”是手段,“不管”才是目的。如:本學期我們共同商議我們班的班長是輪流制,每天兩個人,這兩個人負責班級大小事情,我就告訴學生,我不在時,班長就是我,人人都要服從并且人人都有機會嘗試當“班主任”。兩周下來,他們都有模有樣的,并且個別調皮的孩子嘗試當了班長后,都深有感觸,說班長不好當。這也讓他明白平時在別人當班長時,給大家帶來了不少麻煩,我相信一直堅持下去,調皮的他慢慢就會有所改變的.。
多激勵,少批評
要求我們要善于發現學生自身的優點,培養學生的自尊心、自信心和上進心,通過發揚優點來克服缺點;要善于激勵學生,而不是一味的批評和處罰。
多引導,少說教
要求我們不僅要告訴學生什么是對什么是錯,還要告訴學生為什么,并具體指導學生去做。如:我們班的小屈,是個慢熱型的孩子。并且由于是老人帶大的,自理能力很差,不會整理自己的學習用品。一天晚自習后,他的媽媽沒有和我溝通就直接在班級群發了-條信息,說小屈丟了便簽紙、鋼筆等物品,希望家長們能和孩子們好好溝通交流這件事。當時看到這條信息,我很不開心。特別想一個電話打過去問問她為什么不和我溝通?可是后來我冷靜了一下,直接到教室,走到他的座位上把他媽媽所說的丟失物品一一找到,并且拍了小視頻發到班級群,告訴小屈媽媽東西就在小屈的座位上找到的。由于小屈的桌洞整理不是彼到位,我并沒有發到班級群,而是單獨發給他媽媽,并且告訴他媽媽我就不發到班級群了,讓她知道自己的孩子自理能力有很大的提升空間,并且也是因為這個原因,他的東西放到哪里就很難被找到。經過溝通后,他媽媽也覺得自己的舉動有點兒著急了,主動在班級群里給大家進行了解聲和道歉。第二天,當小屈來到學校后,我并沒有批評他,而是告訴他,以后有類似事情一定要第一時間告訴我,因為我才能幫助你找到在學校不小心丟失的東西,并且在學校遇到的任何難事都可以和我說,我一定會幫助你的。
多用情,少用氣
有時候對學生犯錯,班主任心中的確彼惱火。但應該時時提醒自己冷靜,不能怒氣沖天、橫加訓斥。要站在學生的角度想想,要理解學生的內心、分析事發原因。以情感人、心平氣和的對待犯錯的學生。
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