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小學班主任培訓心得體會參考

時間:2023-08-28 07:30:12 心得體會 我要投稿
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小學班主任培訓心得體會參考

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家整理的小學班主任培訓心得體會參考,希望能夠幫助到大家。

小學班主任培訓心得體會參考

小學班主任培訓心得體會參考1

  首先,我從心底感謝陜西學前師范學院師資培訓學院及上級有關部門舉辦的“陜西省中小學骨干班主任培訓”活動,仔細一想,陜西省那么多小學、那么多小學班主任,我卻很幸運的參加了這次培訓,這真是一次難得的學習機會!我就這次培訓的些許感想和收獲和大家分享如下:俗話說:玉不琢,不成器,人不學,不知道。我認為這句話仿佛就是為我說的。這次培訓讓我徹徹底底的認識了自己,也認識了什么才是真正的班主任工作。——————作為一名小學班主任,我還遠遠不夠資格,我工作十余年,真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然,我也愛學生,愛自己的職業,也取得了丁點的成績,但這不過是太倉一粟耳!

  通過這次班主任工作培訓,我詳細認真的剖析了自己,我在班主任在方面做得不夠盡善盡美,主要有以下幾個方面:

  1、班主任的各方面素養不夠健全。包括自己的人格素養、文化知識素養、和專業能力的素養,甚至,在許多方面,我仍是個空白,所以,我要在以后的`教育教學工作中,不斷的自我反思,和同伴互助,并通過專家引領等多種方式,鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來,盡快成長起來。

  2、沒有良好的工作心態。我和大多數老師一樣,有著職業倦怠這個詬病,我總是抱怨學校,抱怨家長,抱怨學生。老師感到自己不幸福,老是覺得自己付出的太多,而得到的太少,我以前實在是愧對班主任這個稱號!

  3、沒有好好的反思自己,沒有從內在的因素分析子的問題所在。只是一味的埋怨客觀原因?偸且詾樽约核龅囊磺卸际呛軅ゴ蟮,都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。

  4、情感傾注的不夠。我總是以為自己對學生夠好了,自己做的一切都是為了學生,可以說成天是披肝瀝膽,嘔心瀝血,我總是認為自己對學生關懷呵護,無微不至,我太一廂情愿了,其實我還有許多的細節根本就沒有做到。

  5、評價學生方式太單一。“成績就是一切,就是評價一個學生優劣的唯一方式!蔽液捅姸嗟睦蠋熞粯踊蚨嗷蛏偈芰藨嚱逃挠绊懀夷睦镏溃鋵嵦禊Z和丑小鴨都是我們的最愛。

  不過,謝天謝地,我有幸參加了這次培訓,真的讓我受益匪淺,獲益良多,使得我在荊棘密布的道路上柳暗花明、豁然開朗!通過培訓,首先樹立了我當好一名班主任的堅強信心,老師們的講座讓我明白了,當一名小學班主任原來是這么的幸福,這么的有成就感;老師們的講座讓我心中的困惑釋然了;老師們的講座更讓我明白了,班主任工作的勞累和艱辛!我要盡快的奮起,并迅速的成長起來。

  “任重而道遠”。班主任工作真的是極其瑣碎和復雜,神圣而偉大!我已經下定決心,我要立志做一名優秀的班主任,用自己的真誠、善良、友好、負責、開朗、幽默、智慧……去感化、滋潤、愛撫每一個學生!

  今生今世,無怨無悔,鞠躬盡瘁,死而后已!

小學班主任培訓心得體會參考2

  我有幸參加了高平市中小學班主任研修班,更覺得這句話有道理。雖然只有短短的五天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做要做一個快樂的人。

  要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人!蔽液芟矚g這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的`影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。

  三、班主任應善于激勵學生

  與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功!绷指褚苍f:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

  班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

小學班主任培訓心得體會參考3

  “以人為本”是課改大力倡導的一個重要理念,不管是老師還是學生,如果能被“以人為本”來對待,心態就會不一樣,從老師的角度來說,自己能被領導“以人為本”得到人文關懷,你的心情肯定不差。同樣,我們老師對學生也是“以人為本”,學生肯定也會開心的。可以這樣說,“以人為本”是工作和學習的前奏,“快樂”就該是主旋律。這也是本次班主任骨干培訓的最大收獲——快樂工作、快樂生活!

  快樂是一種感情,是一種心態,只要你心里已感覺到快樂,你便有了快樂,至少有了一種快樂的心態。相同的生活境遇和生活條件,以不同的心態去衡量,有的人會覺著是不幸,有的人會覺得是幸福。同樣是半瓶酒,張三說:“唉,只剩下半瓶了!保坏钏膮s這樣說:“太好了,還有半瓶呢!”因此說,幸福不是瓢潑大雨,快樂也不是毛毛細雨;幸福不在高官顯位,快樂也不在萬貫家財。幸福就在你的內心深處。就如方元山教授在講座中提到的明星秦怡,雖然歷經坎坷,開過四次刀,得過腸癌,唯一的愛子還患過精神分裂癥,可86高齡的她還身兼數職,氣質優雅,被羽西稱為“亞州最美麗的女性”,這是因為她一直保持著快樂的心態!

  但是作為一名小學教師,特別是班主任,保持一個快樂的心態并不是易事。方教授從教師心理健康方面做了深度的剖析,教師的心理健康不僅有社會方面的因素,也有個人的因素。既然我們無法改變社會方面給我們帶來的不快樂的因素,那我們最好的途徑就是從個人改變做起,從調整自己的心態做起。

  調整心態就是要使自己保持一種積極心態。有人說:“每個人身上都有一種看不見的法寶。它的一面寫著‘積極心態’,另一面寫著‘消極心態’。積極心態可以使你達到人生的頂峰,而消極心態會使你一生貧苦不幸!毙膽B不只影響工作,而且決定人一生的命運。一個人心態好,即便目前工作不理想,也能夠做到心滿意足、心安理得、心平氣和。這樣積極的心態,就會帶來好的工作態度,其工作效果就好。

  反之,如果心情不好,消極的心態就會帶來不愉快甚至惡劣的工作態度,其工作效果就差。積極的心態還會調動起一種心靈力量,而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量,使其工作水平的發揮達到一種好的狀態,甚至是完美的境界。相反,消極的心態往往阻擋心靈力量的發揮,更不用說挖掘內在的心靈力量了。它容易使人陷入悲觀失望、得過且過、煩惱痛苦以及憂慮無奈的泥潭。久而久之,就會形成一種心理疾病。

  對于一個教師來說,積極的心態更應包含一顆愛心。因為教師工作的對象具有特殊性,是活生生的個體。正所謂:“育人先育心”,感人心者,莫先發乎于情。當你對學生給予了尊重、信任、理解、寬容和接納,才能教育好學生,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。這一點徐敏教授在《漫談班主任與班集體》也提到過,有這么一位從軍的老師,對學生總是面帶微笑,從未大聲呵斥過學生,但是她所帶的班級卻出奇的好,被老師、家長稱為“神奇的老師”。歸結為一點,就是這位老師那一顆充盈著愛的心!的確,在當今的教育環境下,追求分數成了家長、老師的唯一目標。由于對孩子的高分期待,愛就顯得局限——關注分數,而忽視了孩子的其它成長需求。在這樣的限制下,對孩子的尊重、信任、理解、寬容和接納就成了一句空話。我新接的班級,課堂上很少見到學生們的笑容,就算我自己講得很投入一臉燦爛的時候,學生們的笑也是稍稍咧一下嘴而已。有一個叫景堋的同學,課間我發現他也很活潑,可是課堂上老師只要眼睛看一下他,他馬上垂下眼瞼,好像犯了錯誤似的。經過了解,他的學習很差,以前受到老師的批評是家常便飯。上了四年級的學,得到的是什么呢?我想,最大的“收獲”就是“擔驚受怕”。究其原因,是以前的老師,更多的.是以“恨鐵不成鋼”的心態來對待他,采取的基本上是壓制的手段,這樣容易打擊學生的自信心。

  針對這種情況,課間時我會有意地和他說上一兩句話,課堂上也會微笑地看上他幾眼。他的字寫得倒是很工整,每次聽寫生字,雖然他無法寫出幾個,但是我都會表揚他寫得漂亮。有一次,他的作文沒完成,我讓他留下來寫了五分鐘,問:“你喜歡在老師這兒寫還是回家寫?”他想了一會兒,靦腆地低聲說:“回家!蔽倚χ鴨査骸盎丶夷芡瓿蓡?”他點點頭,于是我說:“我們來拉拉勾吧!”他伸出小手害羞地和我拉了勾,還小聲地和我一起念:“拉勾上吊,一百年……”

  第二天,這位同學真的按時把作文主動交給了我。開學至今也就五個星期,但景堋同學的變化卻是明顯的,課堂上他會笑了,會和大家一起回答問題了!從中,我們不難發現,孩子的成長需要的不僅僅是成績,還有一份愛。老師的愛、班級的愛、同學的愛是他們信心的催化劑,是他們成長的助推器。在愛的滋潤下,在愛的包容里,班級就會成為情感溝通的互動成長班級,學生也將如雨后春筍,茁壯成長。即使學習成績不怎么樣,但最起碼,他們也將擁有一顆愛別人的心,有了這樣的心,即使不成材,也會成人,不至于走上歧途,這不也是當今社會許多家長的愿望嗎?

  愛與積極心態是相輔相成的,積極心態可以讓愛升華,愛可以促使積極心態生成,使積極心態更臻完美。作為一名班主任,不能光有積極的心態,只懂得在教學上狠命苦干,而應該注入愛,把教學轉化為活生生的人的教育。既指導學生的學習、升學,又指導學生生活,指導學生學會做事做人。這樣的老師才是一個好老師。當你有了愛,有了積極的心態,你的心就會是快樂的,你的工作也因此而快樂,你的學生也因此而快樂,這樣就形成一個良性的循環。所以說,快樂是學習、工作、生活的主旋律!

  譜一曲快樂之歌,愉悅自我,陶冶學生,潤澤社會,這是本次班主任骨干培訓之后我更加執著的追求!

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