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責任心執行力的心得體會
我們心里有一些收獲后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的責任心執行力的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
責任心執行力的心得體會1
許多年前曾看過這本薄薄的小書,因為不太習慣書信體的緣由,始終覺得有隔膜,讀完也沒有留下太深刻的印象。伴隨著自己慢慢成長為企業基層的一名老員工,偶然在書柜中重逢當年那本《把信送給加西亞》,薄薄的,樸素而不鮮艷,叫它小冊子好像更適合,然而現在讀來給我的感覺絕不像它的外觀那樣。毅然拾起,一氣讀來,意猶未盡,細細品味,頗多感觸。
阿爾伯特·哈伯德向我們講述了一個令人震撼的故事:安德魯·羅文,一名美國陸軍中尉,身處危機四伏的異國他鄉,在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下,憑著心中對命令的服從、對祖國的忠誠以及不辱使命的信念,以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰勝了種種困難,終于完成了總統交給他的任務——把信交給加西亞將軍。這本書向我們傳遞了什么?我認為,是高度敬業的精神,是無限忠誠的態度,是不畏艱險、迎難而上的氣魄,是主動進取、銳意拼搏的作風。正如書中所說,“送信”已經變成了一種忠于職守,一種履行承諾,一種贏在執行,甚至是一種個人榮譽的象征。同樣,這本書又在向我們呼喚,呼喚著“新時代的羅文”。也正如阿爾伯特·哈伯德所說,一個組織要想成功,就是要尋找到能堅持把信送給加西亞的人,即具有主動性、責任感和忠誠的.人。的確,面對世界形勢的風云變幻、市場發展的高深莫測和不可預知的各種可能,企業的未來需要這樣的員工共同去努力、去奮斗。這是一種忠誠、敬業和奉獻的生活態度,這是我們職場與人生道路上不可或缺的品質。
回首進入企業的六年,想想自己當初如朝陽初升的激情被無情地削減,心中不舍卻又備感無力,一個如此堅持的羅文猶如一把利劍刺入了我的心里。我想,羅文之所以能完成如此艱巨的送信任務,源于他強烈的責任心,他忠誠無畏、勇于擔當、奮不顧身、不講條件和克服一切困難完成任務的決心,它揭示了人的動力的激發關鍵在于自身。我相信,只要我們秉持著強烈的責任心,內練能力,外練本領,我們的事業將無往不勝。它告訴我們在人生拼搏的道路上要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進取。也許人往往會受自己的習慣控制,也許現在的我們身在自己的崗位會感到些許疲乏,可是人生在世,莫過于選擇一種適合自己的生活態度,閱讀了《把信送給加西亞》后,使我更堅信該怎樣走好自己人生的路。
兩千五百多年前,孔子在《論語》中說:“士不可以不弘毅。任重而道遠,仁以為己任,不亦重乎?死而后已,不亦遠乎?”他讓我們認識到,一個人應該怎樣活著,一個人應該怎樣實現“修身齊家治國平天下”的理想抱負。毋庸置疑,羅文的執行力來源于他的責任心。給加西亞送信,是羅文的任務,是他作為士兵的使命。假如他沒有責任意識,假如他不敢擔當,我們很難想象,他能持之以恒地完成那樣艱巨的任務。羅文是我們的榜樣,他給了我們更多的啟發和體會。當前我們的企業正處在戰略轉型的挑戰期,面對前所未有的逆境和困難,我們就更不應該找借口,沒信心,而是應該勇敢擔當,勇于創造,牢記自己的使命,在崗位上兢兢業業,主動進取開拓,成為一名“做分內之事,盡全力而為之”的優秀員工。
責任心執行力的心得體會2
讀了《勝在執行力贏在責任心》這本書后,給我的感觸很深:是每個人一生最重要的事情,每個人心中都有理想和信念,工作就是執著追求的理想和信念。認同你所從事的職業,并且長久地保持工作熱情,是人的生命中最有意義也是最永恒的使命。“負責任是一種生存法則,即使是在動物世界,絕大多數動物也不是只顧的‘獨行俠’,也要擔負起一定的責任。在職場上負責是人最基本也是最寶貴的職業素質,沒有做不好的工作,只有不負責的人,糊弄工作就是糊弄自己,對工作負責就是對自己負責。”當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候!我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題。
羅丹說過:“工作就是人生的價值、人生的歡樂,也是幸福之所在。”因此工作真正是為了自己。其實,每一份工作都是一座寶貴的`鉆石礦,無論做什么工作,都要腳踏實地地去做,都能得到收獲。
工作是一個施展自已才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由,工作的質量往往決定生活的質量。今天的成功就是昨天的積累,明天的成功依賴于今天的努力。人生經歷了怎樣一個工作之路,酸甜苦辣,個中滋味,我想也只有自己最清楚不過了。事情往往就是這樣,來之不易所以倍感珍惜。面對著人生的第一份職業也可能成為自己一生追求的事業時,雖然辛苦卻樂此不疲。
試問其原因,我的回答是:感激我的工作,熱愛我的工作吧。對待工作不找任何借口,時時刻刻體現出誠實,負責、敬業的精神。“沒有執行力,就沒有競爭力”那么該如何提升自己的執行力?通過學習,我領悟到了很多,具體體會如下:
一、要具備一定的領悟能力。
認識的高度決定執行的力度,對上級的指示和下達工作的工作任務認識不到位,不能很好的領悟領導的意圖和工作的重要性,就會消極懈怠,馬虎應對。
因此,我們必須認識領悟領導的意圖,真實、全面的貫徹領導的意圖和反映員工的呼聲,切實當好領導的助手。
二、要有百分百責任心。
責任是最基本的職業精神和敬業精神,它可以讓一個人在所有員工中脫穎而出。
一個人能力再大,如果在工作中不愿意承擔責任,他的工作也不一定會有良好的結果,都說:沒有做不好的工作,只有不負責任的人,在很多時候,責任都會勝于能力。
因此,在工作中,我們應該盡職盡責的做好自己的本職工作,時刻擁有百分百的責任思維。
當我們失敗時,我們不能找任何的借口,必須保持良好的心態,勇敢的擔當起責任,這樣的人在工作中才會全力以赴。
三、努力學習,讓自己具有危機感,時刻迫使我們進化,獲得整體執行力的提升,進一步提升自己的業務能力。
在工作中,要學會使用方式方法,遇到問題不是直接去請示領導,必須學會提出合理的方案,讓領導決策。
責任心執行力的心得體會3
通過本次集中學習中,在羅主任和各位科室負責人工作中的實際經驗,總結了出了許多寶貴的關于在工作中的責任心和執行力,使我認識到我自己還有很多東西需要學習,在以后的工作中,我一定加強自己的責任心與執行力,為部門添磚加瓦,盡自己最大的努力。
責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。對于我們部門來講,具有責任心的同志,會認識到自己的工作在組織中的重要性,把實現組織的目標當成是自己的目標,這也是我們應該具備的,不可或缺的態度。
所謂執行力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把單位戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。執行力對單位而言就是經營能力。在預定的時間內完成單位的戰略目標是衡量執行力的標準。
從責任心與執行力的定義,我們不難看出責任心與執行力的關系。如果一個員工在工作中沒有責任心,就會出現 “機械”執行、“拖拉”執行、“應付”執行、“折扣”執行、“變通”執行、“隨意”執行、“違規”執行等方面的問題,使執行大打折扣。只有培養員工的責任心,重視執行過程、執行跟蹤、執行環節、執行反饋、執行效果等,培育良好的單位執行文化和員工素養,執行力才可能達到落地效果。
那么如何加強責任心,提高執行力呢。結合實際工作情況,就個人而言我認為,其關鍵在于部門的每一位成員都真正明確和履行各自的崗位職責,在其位、謀其政,心往一處想,勁往一處使,形成執行合力。
責任心,旨在責任重在心;執行力,重在執行偏在力。在大部分單位中,員工的整體素質、工作責任心和執行力的體現,總體情況是好的,但或多或少地總是會出現一些不和諧的音符。比如在工作責任心上,有的同志還存在敷衍了事,得過且過的心態;在執行力方面,還有領導敲打一下動一下的情況。這些情況都要求我們去提升素質,增強責任心,提高執行力。責任心與執行力是相互聯系、相輔相成的統一體。加強責任心是為提高執行力服務的,是提高執行力的基礎和前提,沒有責任心,執行力根本無從談起,執行力是責任心的體現和最終落腳點,二者共同構成了優秀職工立足崗位、奉獻于單位的重要素質和能力。
增強責任心,就是要培養職工對單位的'熱愛,對工作的熱情。要把個人融入單位,以企為家,單位越發展,越要多出成績、多做貢獻;要保持對事業的激情、對工作的熱情,愛崗敬業,認認真真地干好本職工作;保持良好的精神風貌和工作姿態,敢于正視困難,善于解決問題,勇于承擔責任,爭創一流業績。
在提高執行力方面。執行力是單位實現發展目標的重要保障。職工執行力的強弱取決于兩個要素--個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,提高職工的執行力,一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強素質,更重要的是要端正工作態度。
最后,以后的工作中,我會更加注重責任心與執行力,只有這兩點做到位,工作才會越做越好,不辜負領導的辛苦教導。
責任心執行力的心得體會4
何謂執行力?這是我們廣大黨員干部需要弄清楚的問題,這關系著我們是否能干好群眾工作,切實為老百姓解決實困難,簡而言之執行力“就是保質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。那么,如何樹立積極正確的工作態度?關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
執行力對于基層工作而言,就是指貫徹落實上級戰略意圖、執行和完成預定工作目標的具體操作能力,是把工作部署轉化為保障穩定和諧的落實能力。執行力的高低,直接影響著黨委政府決策的實施,左右著當地社會政治穩定的好壞,關系到區域經濟的發展。沒有強有力的執行力,再好的政策和思路也等于一紙空文,再完善的制度和正確的決策也不會發揮作用,再美好的藍圖也不會變成現實。因此,執行力是我們工作賴以生存并持續發展不可或缺的基石,是基層工作的生命力,是基層工作克敵制勝的法寶。
要著眼于“嚴”,積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。因此,要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的.心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
要著眼于“實”,腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。因此,要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
要著眼于“新”,開拓創新,改進工作方法。只有創新,才有發展才有活力。面對社會競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進工作發展和上臺階的核心要素。因此,要提高執行力,就必須具備較強的創新精神和能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行上級指示。
在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學習、善于思考的良好習慣。總之,提升個人執行力雖不是一朝一夕之功,但確實要按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做。
責任心執行力的心得體會5
執行力在企業的發展過程中是不能缺少的,我們一定要認真的去做好這項工作,這樣才能更好的去發展我們的企業。現在市場競爭也是很激烈的,我們要認真的去做好這項工作,這樣才能更好的促進我們企業的發展,對于執行力的缺失情況我們一定要想辦法去解決,這樣才能更好的發展我們的企業,下面來總結一下自己在提高執行力方面的心得,希望對大家有一定的幫助。
方法/步驟
1、一要著眼于"嚴",積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的`好壞。因此,要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
2、二要著眼于"實",腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。因此,要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
3、三要著眼于"快",只爭朝夕,提高辦事效率。"明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。"因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚"立即行動、馬上就辦"的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個"早"字,落實一個"快"字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
4、四要著眼于"新",開拓創新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此,要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行指令。
注意事項
在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學習、善于思考的良好習慣。
總之,提升個人執行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按"嚴、實、快、新"四字要求用心去做,就一定會成功!
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