2015關(guān)于八破八立心得體會

　　【心得1】

　　深刻領(lǐng)會解放思想精神、把握大討論具體要求，爭做“四個表率”，切實(shí)把解放思想大討論開展好、落實(shí)好。要積極參與、精心組織，爭做思想解放的表率。統(tǒng)一思想認(rèn)識，主動參與、精心組織，扎實(shí)開展好大討論的各項工作，堅持做解放思想大討論的先行者、排頭兵。要深入研討、認(rèn)真查擺，爭做立行立改的表率。加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，全面對標(biāo)借鑒，廣泛征求意見，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的問題，并做到邊學(xué)邊改、立行立改。要轉(zhuǎn)變觀念、挺紀(jì)在前，爭做監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的表率。持續(xù)查糾“四風(fēng)”，突出抓好有影響、有震動的大案要案，突出抓好阻礙項目建設(shè)、阻礙發(fā)展環(huán)境的典型案例，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化素質(zhì)，爭做嚴(yán)守紀(jì)律的表率。

　　一是“破懶立勤”塑形象。破除身子發(fā)懶、消極怠工、精神不振、工作懶散、行動遲緩、不思進(jìn)取的不良習(xí)氣，樹立勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于研究、勤于工作的良好風(fēng)氣，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展審計工作。

　　二是“破舊立新”求發(fā)展。破除各種不符合時代要求的舊思想、舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊習(xí)慣、舊方式、舊方法、舊機(jī)制，樹立創(chuàng)新、求新意識，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，追求卓越。

　　三是“破怕立敢”創(chuàng)佳績。破除“怕”字當(dāng)頭的思想，樹立敢闖敢試的勇氣，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于唱"黑臉"，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)風(fēng)險，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不怕得罪人，敢于查處問題，敢于揭露問題。

　　四是“破慢立快”提效率。破除按部就班、辦事拖拉、效率低下的不良習(xí)慣，樹立只爭朝夕、激流勇進(jìn)的創(chuàng)業(yè)激情，追求快節(jié)奏、講究高效率。

　　五是“破低立高”保質(zhì)量。破除工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求、低水平、低質(zhì)量的作法，樹立不爭第一不罷休、位居第一不止步的意識，堅持高點(diǎn)起步、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)審計。

　　六是“破散立聚”強(qiáng)隊伍。破除紀(jì)律松馳、管理松懈現(xiàn)象，牢固樹立全局觀念和大局意識，自覺做到嚴(yán)于律己、恪盡職守，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力。

　　七是“破虛立實(shí)”樹新風(fēng)。破除工作中存在的作風(fēng)漂浮、虛于應(yīng)付，不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮等現(xiàn)象，樹立求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，講實(shí)話、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。

　　八是“破貪立廉”促和偕。破除貪欲之心，樹立廉潔從審的理念，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和各項廉政規(guī)定，做到自重、自醒、自警、自勵，廉潔從審，兩袖清風(fēng)。

　　【心得2】

　　召開“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會，動員委局機(jī)關(guān)對照“八破八立”要求，強(qiáng)力啟動，扎實(shí)開展解放思想大討論。深刻領(lǐng)會解放思想精神、把握大討論具體要求，爭做“四個表率”。

　　要緊緊圍繞“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”這一主題，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，聯(lián)系全市中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，聯(lián)系黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)實(shí)際，聚焦“八破八立”開展大討論。

　　圍繞“破除畏難等靠情緒、樹立銳意進(jìn)取意識”開展討論。集中解決一些干部面對京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，等靠思想嚴(yán)重，主動作為不夠、爭取政策不夠等問題。通過大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)省會發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，引導(dǎo)廣大干部化壓力為動力，變被動為主動，堅定信心、銳意進(jìn)取，在搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)中奮發(fā)作為。

　　圍繞“破除精力分散傾向、樹立聚焦發(fā)展意識”開展討論。集中解決一些干部“官本位”思想嚴(yán)重、心思和精力不集中、個人想法過多、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、聚焦發(fā)展不夠等問題。通過大討論，引導(dǎo)廣大干部科學(xué)謀劃發(fā)展，積極投身發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越趕超聚集正能量，形成聚精會神干工作、一心一意謀發(fā)展?jié)夂穹諊��?/p>

　　圍繞“破除資源依賴定勢、樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識”開展討論。集中解決一些干部思想僵化、慣性思維，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展意識不強(qiáng)、辦法不多、措施不硬等問題。通過大討論，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展路徑，促進(jìn)發(fā)展方式明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展質(zhì)量有效提升。

　　圍繞“破除無所作為狀態(tài)、樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識”開展討論。集中解決一些干部面對從嚴(yán)治黨新形勢，守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走、遇到難事推別人，只求自保、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。通過大討論，引導(dǎo)黨員干部在急難險重工作中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，奮發(fā)作為，造福一方。

　　圍繞“破除大而化之習(xí)慣、樹立精準(zhǔn)發(fā)力意識”開展討論。集中解決一些單位開會多、發(fā)文多，深入抓、具體抓、精準(zhǔn)抓不夠，滿足于一般性安排和要求等問題; 解決一些干部坐而論道、浮于表面、大哄大嗡，不注重解決實(shí)際問題等問題。通過大討論，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化開放意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，千方百計推動發(fā)展。

　　圍繞“破除封閉保守思想、樹立開放創(chuàng)新意識”開展討論。集中解決一些干部思維觀念滯后，思想放不開，思路打不開，改革發(fā)展辦法不多、力度不大等問題。通過大討論，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化開放意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，千方百計推動發(fā)展。

　　圍繞“破除計劃經(jīng)濟(jì)思維、樹立市場經(jīng)濟(jì)意識”開展討論。集中解決一些地方市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育和發(fā)展不足，市場機(jī)制作用發(fā)揮不充分，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)辦法、市場手段不夠等問題。通過大討論，引導(dǎo)黨員干部樹立市場思維，把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，打破行政壁壘，更多依靠市場機(jī)制來激發(fā)活力、推動發(fā)展。

　　圍繞“破除急功近利心態(tài)、樹立久久為功意識”開展討論。集中解決一些單位缺乏“一張藍(lán)圖繪到底”的釘釘子精神，做決策、定政策急功近利、搞短期行為、搞面子工程等問題。通過大討論，引導(dǎo)黨員干部以功成不必在我的境界和胸懷，以鍥而不舍的決心和毅力，一錘接著一錘敲，一顆接著一顆釘，以善作善成的實(shí)效為人民群眾造福，用科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀答卷為省會美好明天鋪路。

　　要加強(qiáng)大討論的組織指導(dǎo)和督促檢查，堅決防止搞形式、走過場，確保收到實(shí)效。對重視程度不高、組織推動不力、討論效果不明顯的單位，市委組織部直接約談單位主要負(fù)責(zé)人，并在全市通報。要大力宣傳開展大討論的重要意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù)，及時反映大討論的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法，全面展示大討論帶來的新思路、新舉措、新成效，確保大討論強(qiáng)勢開局、深入人心、影響持久。

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