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社區三支隊伍學習心得體會
哈密市運用遠程教育平臺培訓基層“三支隊伍”的工作嚴格按照地委安排部署，堅持做到“四個到位”，有力確保了集中培訓工作的扎實有序開展。
堅持及早謀劃，統籌協調到位。一是確保人員底數清，對應訓盡訓人員進行詳細摸底排查，按培訓班次和內容分類建立了花名冊，做到登記一個都不少、培訓一個都不漏。二是確保設備完好，對所屬遠程教育站點設備運行情況進行檢查檢修、維護與調試，解決存在問題。三是確保培訓先行，對所有基層遠程教育站點操作員進行了專題培訓，進一步提高操作技能和工作水平。四是確保課程資源收播，做好集中培訓基層干部課件資源的下載、拷貝、管理工作，保障培訓工作課件正常播發。
堅持分工明確，組織領導到位。成立了市遠程教育培訓“三支隊伍”工作領導小組，由市委領導擔任培訓“三支隊伍”工作組長，組織部門負責組織協調、技術服務、檢查指導、宣傳總結，由市屬黨(工)委負責各培訓班次的具體實施，抓好方案制定、組織協調、培訓實施、宣傳總結、檔案記錄等工作。同時，細化市直相關成員單位負責對應培訓班次的協調配合、督查指導及其他所需的工作任務，要求在各班次培訓期間，相關成員單位必須確保參訓人員學習培訓，不得臨時安排其它會議、培訓、調研、外出等集體活動。
堅持規范管理，措施環節到位。堅持領導帶頭，上級帶下級，一級抓一級，層層成立了領導小組、制定實施方案，明確各班次責任分工、摸底、簽到、動員、討論、總結等所有環節一個不少，扎實做好相關文件、實施方案、應急預案、花名冊、簽到冊、信息照片、學習筆記、心得體會、討論記錄、補課記錄、測試問卷、資源存儲等基礎資料統一、規范、齊全。在培訓實施中，做到“四個必須”，即培訓檔案必須規范齊全;黨組織書記必須做開班前動員;學習內容必須在規定時間內完成;所有參訓人員必須參加相應班次學習。目前，培訓工作已全面展開，培訓覆蓋人員2.2萬余人(次)。
堅持嚴督實導，責任落實到位。把培訓“三支隊伍”工作情況納入遠程教育工作目標管理責任制，作為黨建“三級聯創”目標責任考核的一項重要內容，進行考核評比，對落實工作不力的，市委組織部將根據情況追究黨委有關責任人責任。同時，成立了由市委組織部部領導任組長的三個督導小組，對市屬黨委在規定時間內組織完成培訓任務情況進行檢查督導，對每個班次組織開展情況進行抽查巡查，對發現的問題責令限期整改，并將整改落實情況上報市委組織部。組織各黨委對所屬各班次輪訓情況進行自查，督促各站點做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲，發現問題及時處理解決，消除薄弱環節。截至11月24日，市督導組先后對33 個黨(工)委41個培訓點工作開展情況進行了檢查，下發整改通知單20份。
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